中国电力教育

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中国电力教育

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期刊周期:月刊
期刊级别:国家级
国内统一刊号:11-3776/G4
国际标准刊号:1007-0079
主办单位:中国电力教育协会
主管单位:中国电力企业联合会
上一本期杂志:《中等数学》数学期刊论文
下一本期杂志:《长春师范大学学报》教师评职称论文发表

  《中国电力教育》杂志(China Electric Power Education)是由中国电力企业联合会主管、中国电力教育协会主办、华北电力大学承办的面向国内外公开发行期刊。国内统一刊号CN11-3776/G4,国际标准刊号ISSN1007-0079。 杂志根据服务和面向对象的不同,涵盖学校教育教学和企业人力资源两大方面的内容,主要围绕教育教学、培训和人力资源管理等相关领域开展理论研究和实践探讨、为全国各级各类院校师生、企业人力资源、教育培训等部门或管理咨询机构工作人员提供发表研究成果、展示风采成就和开展工作交流的理想平台。

  【杂志历史】

  《中国电力教育》杂志创刊于1985年,1985—1991年为内部刊物,1992年被国家新闻出版署确认为具有国际国内统一刊号面向国内外公开发行的正式出版物。

  随着电力体制改革的推进,杂志的主管单位历经水电部、能源部、电力部、国家电力公司等部门,曾用刊名《电力高教研究》和《电力高等教育》。

  2004年8月,杂志的主管单位确定为中国电力企业联合会,主办单位确定为中国电力教育协会,并由华北电力大学来具体承办。

  【主要栏目】

  杂志针对全国各级各类院校教育教学工作,开设教育理论探索、管理方略研究、国际教育视窗、人才培养改革、教学组织管理、学科专业建设、课程教材改革、实验实践教学、师资队伍建设、继续教育研究、党建思政德育、学生工作广角、工作实务交流、校园文化建设、外语教学与研究等栏目。

  针对企业人力资源和教育培训工作,开设培训研究、人资视域、培训案例、技能鉴定、培训技术、企业文化、管理论坛、基地建设、综合研究等栏目。

  【主要对象】

  1.国家能源局、电监会、中电联和教育部、中国高等教育学会等相关部门

  2.两大电网总部及其区域、省、地级市各层阶下属单位和直属单位人力资源和教育培训部门

  3.五大发电集团总部及其区域、地方管理机构、所属各大电厂和直属单位人力资源和教育培训部门

  4.电力辅业集团总部及其下属单位和直属单位人力资源和教育培训部门

  5.地方能源集团总部及其所属各大电厂和直属单位人力资源和教育培训部门

  6.国家核电、中广核等核电企业及其下属单位人力资源和教育培训部门

  7.东方电气、特变电工等各大电力设备制造厂家人力资源和教育培训部门

  8.社会人力资源管理咨询和教育培训机构、研究机构

  9.高等学校涉电院系领导和各级各类涉电职业技术院校(培训中心)

  10.各级各类院校的教育教学工作者和其他相关人员

  期刊优秀目录参考:

  高校人文教育的核心问题探析 乔凤杰,姜烈,尹航

  中外合作办学与创新人才培养研究 魏永红

  地方高校构建产学研合作科技创新体系的途径探讨 武素梅,周丽梅

  地方高校加强自身建设提高科技成果转化率的探索 许丽丽,陈培奇

  基于文本的高职院校特色发展分析 黄华,高尚荣,朱芳鸣

  土木工程领域硕士研究生培养目标实现的关键因素分析 赵茜,朱记伟

  基于导师角度的研究生培养质量提升研究 张仰森

  应用型电子信息类专业人才培养模式改革研究与实践 李伟,陈万里

  高职学生创造能力结构及提升路径探索 邓桂萍

  大学生就业能力的理论分析及培养途径研究 张娇林

  轨道交通通信信号专业人才培养体系新探 吴仕勋,王宏刚

  信息管理与信息系统专业人才培养方案优化设计 李长云,田世海,姚锋敏

  软件服务外包人才培养模式中教学管理问题研究 丁妮,顾韵华

  关于构建高校教学质量保障体系的思考 吴晖

  基于遗传算法排课数学模型的研究 沙尘恩

  微课发展辨析及构建评价 唐柱斌,肖志坚,梅少敏

  高校多媒体教学改革相关问题的探讨 祝杰,魏海霞

  基于电力生产管理系统的经管专业电力业务教学探索 陆青,潘华

  产学研新模式下电力电子技术的教学与实践 陈兰岚,宋海虹

  提高“高电压技术”课程教学质量的方法探索 张鸿博

  “电力系统分析”课程教学改革研究 许彦峰

  电工学常规教学中创新教育方略探微 徐霞

  正规论文发表:激发大学生创新思维与创业热情的“大创”

  摘 要:大学生创新创业训练计划的实施是国家改革人才培养模式,强化创新创业能力训练,培养适应创新型国家建设需要的高水平创新人才的重大举措。本项目组“金话筒缤纷个性小主持人培训工作室”属于大学生创新创业训练计划项目中的创业项目,在市场调研、同行业走访、实践教学等各环节的实践运作中,项目组成员获得的不仅是大量的社会实践机会,同时也极大的激发和燃烧了内心的创新思维与创业热情。本文将对“金话筒缤纷个性小主持人培训工作室”项目组的实践操作内容与感悟进行分析与阐述,希望可以为大学生创新创业训练项目的开展积累一些经验。

  关键词:正规论文发表,大创,创新思维,创业热情,实践感悟

  大学生创新创业训练计划的实施,对促进高等学校转变教育思想观念,改革人才培养模式,强化创新创业能力训练,增强大学生的创新能力和在创新基础上的创业能力,培养适应创新型国家建设需要的高水平创新人才起到了积极作用,并对激发大学生创新思维与创业热情起到了关键性的作用。本文将通过 “金话筒缤纷个性小主持人培训工作室”项目组的实践操作内容及感悟进行分析与阐述,希望可以为大学生创新创业训练项目的开展积累一些经验。

  中国电力教育最新期刊目录

“职教出海”的挑战与机遇

摘要:<正>职教出海是服务国际产能合作,服务“一带一路”倡议,推进高水平教育开放,提升我国教育国际影响力的重要发力点。据统计,目前我国已有200多所职业院校在全球70多个国家和地区设立了约400个办学机构和项目,有多个职业教育国际化专业教学标准已纳入所在国的国民教育体系。在中电联指导下,由郑州电力高等专科学校等国内11所电力职业院校搭建的职业教育国际化发展平台,多年来坚持“服务电力、面向世界...

“战训一体”提升核心业务自主实施硬实力

摘要:<正>国网娄底供电公司以深化“业培评赛”一体化体系建设为契机,大力推进核心业务自主实施能力建设,实现了从技术依赖到自主创新的跨越,创造了安全生产、员工成长与经济效益的“三赢”局面。国网娄底供电公司深入实施“人才兴企”战略,坚持“崇尚技能、崇尚实干”的鲜明导向,完善多元人才培养体系,深化“战训一体”培训模式,不断突破技术瓶颈,锤炼核心技能,成功打造了核心业务自主实施的“娄电模式”。精准施...

“1343”机制深化专业技能人才队伍建设

摘要:<正>围绕深入推进“业培评赛”一体化建设,国网湘西供电公司构建“1343”工作体系,形成了以“业务驱动培训,培训支撑评价,评价反哺竞赛,竞赛检验能力”的闭环机制,系统性提升基层班组业务技能水平,助力员工技能水平提升。随着新型电力系统建设步伐加快,电网企业复合型专业人才短缺、职工技能水平参差不齐、员工技能与岗位匹配度不高等问题逐渐突出。国网湘西供电公司(以下简称“湘西公司”)深入贯彻落实...

“五向”引导建设国家级高技能人才培训基地

摘要:<正>国网湖南技培中心主动发挥公司高技能人才培养主阵地作用,以“文化性、精准性、先进性、创新性、规范性”为引导,全力打造国家级高技能人才培训基地,为公司“业培评赛”一体化建设落地提供支撑。国网湖南技培中心(以下简称“技培中心”)牢牢把握作为公司高技能人才培养“主战场、主阵地、主力军”定位,全力打造国家级高技能人才培训基地,通过文化性、精准性、先进性、创新性、规范性等“五向”引导,努力构...

新员工电力精神教育的实践与研究

摘要:<正>国网技术学院积极开展课堂革命,在电力精神教育课堂上创新引入密室逃脱游戏,以电力发展史标志性事件作为叙事载体,以角色扮演、任务驱动等方式调动新员工课堂参与的积极性,极大提升了思政教育的实效性,为国有企业新员工思政教育与职业精神培养提供了可借鉴可复制的教育模式。近年来,在推进课堂模式创新、教学改革中,游戏化课堂逐渐兴起,而作为年轻人新型社交媒介的密室逃脱游戏也逐渐受到教育界的关注。根...

“双碳”背景下《电力系统分析》案例化教学实践

摘要:<正>针对“双碳”背景下传统教学内容与工程实际相脱节的问题,构建基于新能源接入的《电力系统分析》课程案例库。通过高渗透率条件下光伏并网随机潮流计算的典型案例设计与实施过程,强调以真实工程问题为导向,旨在培养学生的创新思维和解决复杂工程问题的能力。2022年10月,教育部印发《绿色低碳发展国民教育体系建设实施方案》,进一步强调要加快推进学科专业转型升级,将绿色低碳理念全面融入专业课程体系...

教育部实施教师数字素养提升行动

摘要:<正>人民日报消息,教育部办公厅日前印发《关于组织实施数字化赋能教师发展行动的通知》提出,以数字技术、人工智能技术融合创新应用为牵引,扩大优质资源和服务供给,打造新时代高水平教师队伍。经过3至5年努力,教师数字素养全面提升,熟练应用数字化手段开展教育教学成为新常态,探索形成大规模因材施教和人机协同教学的有效路径。根据通知,将通过六大行动推进数字赋能,包括教师数字素养提升、数字赋能教育教...

教育部加快推进就业能力提升“双千”计划

摘要:<正>人民日报消息,教育部加快推进就业能力提升“双千”计划,面向社会需求相对不足的相关专业的毕业生,着眼帮助其优化知识与技能结构,精准匹配企业对复合型人才需求。目前,国家智慧教育平台已遴选33个实用紧缺专业的138门一流课程和应用技能型“微专业”等1455门优质教学资源。围绕人工智能、低空经济等12个急需紧缺领域的60个重点方向,建设“微专业”和职业能力培训课程,全国高校共设置2025...

中国电力教育协会召开第四届理事会第七次常务理事会议

摘要:<正>2025年7月4日,中国电力教育协会第四届理事会第七次常务理事会议在山东泰安召开。协会会长潘荔、监事长孙建华,国家电网公司党组组织部副主任邱忠涛、中国华电集团人力资源部(组织人事部)副主任张庆国、华北电力大学教育基金会理事长孙忠权、三峡新能源集团党委副书记关献忠等副会长单位、常务理事单位代表,监事会成员和分支机构负责人共计70余人出席会议。会议由协会秘书长徐纯毅主持。会议听取了潘...

电力行业现场工程师培养模式探索

摘要:<正>通过构建校企协同“六共”育人机制、“四岗轮动、四阶递进”培养路径、“三级对接、三层贯通”人才培养质量保障体系,积极推进能源电力行业职业教育现场工程师培养。随着科技进步与产业升级,社会对人才需求也在持续演变。2022年10月,教育部办公厅等五部门联合印发了《职业教育现场工程师专项培养计划》,标志着我国工程技术人才的培养迈入新阶段。以能源电力行业为例,在储能技术、智能电网、特高压输电...

推进“业培评赛”一体化建设 壮大新质技能人才队伍

摘要:<正>国网湖南省电力有限公司终将技能人才培养放在突出重要位置,以全面提升技能人员核心能力为目标,创新构建“业培评赛”一体化体系。有效破解业务与职工培训脱节的矛盾,为企业高质量发展提供高素质技能人才队伍。党的十八大以来,习近平总书记就产业工人队伍建设作出系列重要指示,深刻指出“要深化产业工人队伍建设改革,加快建设一支知识型、技能型、创新型产业工人大军,培养造就更多大国工匠和高技能人才”。...

“九字育才法”构建员工成长三维路径

摘要:<正>国网湖南水电公司运用九字育才法,夯实员工基础培养,提升员工综合实力,破解基层班组技术断层、结构性缺员等问题,真正做到核心技术自己掌握,核心人才自己培养,核心业务自己实施,为湖南电网高质量发展奠定强有力的人才根基。国网湖南水电公司(以下简称“水电公司”)以“立足岗位、提升技能、服务生产”为原则,聚焦发电运行、设备检修、水工水调等核心业务领域,瞄准“块、夜、讲”夯实员工基础培养,突出...

《电路》课程教学中应试能力与综合素质协同培养探索

摘要:<正>《电路》是电气工程专业的核心课程,其内容不仅是国家电网公司招聘考试和国家注册电气工程师资格考试的重点,也是众多高校及科研院所电气工程专业研究生招生考试的必考知识点。本文在系统分析各类考试内容及特点的基础上,探索将应试能力与素质培养有机融合的教学路径。《电路》课程以电路基本规律和分析方法为研究对象,在专业课程体系中具有重要的“桥梁”作用。该课程不仅是国家电网公司招聘考试、国家注册电...

《机电设备故障诊断理论与方法》教学模式创新

摘要:<正>针对“机电设备故障诊断理论与方法”课程教学中存在的问题,从构建产学研融合的教学内容动态更新模式、融入专业情景的课程思政育人要素、实施多样化与层次化的复合型教学方式,以及建立“全过程、多元化、多方参与”的课程多元综合考核评价策略四个维度,系统推进了教学模式的创新与实践。旨在全面提升学生的学习兴趣、人生价值与创新能力,为电力、机械等行业培养更多优秀的专业人才。机电设备故障诊断技术是一...

基于SPOC的《汽轮机原理》教改研究

摘要:<正>在深入推进能源革命、实现“双碳”战略目标及制造业向数字化智能化转型升级的新形势下,作为能源动力类专业的核心课程,《汽轮机原理》在应用型高校教学体系中的地位愈发重要。然而,传统的教学模式与方法已难以适应新时代对高素质工程技术人才培养的需求,推进教学改革显得尤为迫切。《汽轮机原理》是能源与动力工程专业的一门专业必修课程,主要内容包括汽轮机级的工作原理、多级汽轮机、汽轮机调节系统等。该...

《水电基础知识概论》新形态教材建设策略

摘要:<正>福建水利电力职业技术学院立足学院实际,聚焦《水电基础知识概论》课程新形态教材建设,以活页式校本教材为突破点,提出了新形态教材建设的路径及策略。随着现代信息技术的飞速发展和职业教育改革的不断深入,传统教材已难以满足职业教育的实际需求。高等职业教育教材在开发过程中面临着类型属性不明、开发主体单一、内容形式枯燥等问题。福建水利电力职业技术学院以《水电基础知识概论》课程新形态教材为研究对...

大语言模型助力《电力系统分析》课程改革探究

摘要:<正>探索将ChatGPT和DeepSeek等大语言模型引入《电力系统分析》课程中的可行性及其应用效果。通过对课程内容的深度分析,结合大语言模型的智能辅助功能,提出了基于大模型的智能学习平台,旨在提升学生在《电力系统分析》中的理论理解和实际应用能力。《电力系统分析》是电气工程专业中的核心课程之一,涉及大量的数学推导、系统模型以及复杂的计算分析。传统的教学模式在培养学生理论知识的同时,往...

《电力系统分析》课堂教学模式改进策略探究

摘要:<正>在高校课程改革不断深化的背景下,《电力系统分析》课程面临着课时压缩与知识更新加速的双重挑战。为适应电力系统技术的快速发展,在有限课时内完成更多教学内容,对现有课堂教学模式进行改革显得十分必要和紧迫。《电力系统分析》是电气工程及其自动化专业的一门核心课程,要求学生掌握电力系统的基本概念、运行原理及相关计算方法,具有概念抽象、公式繁多、理论性强等特点,是一门难度较大的专业必修课。为适...

锻造电网新质“湘军”

摘要:<正>加强新时代产业工人队伍建设,培养更多大国工匠、能工巧匠,造就一支知识型、技能型、创新型高技能职工队伍,是践行国家能源安全新战略,构建新型能源体系,加快新型电力系统建设的一项基础工程。国网湖南省电力有限公司聚焦建设世界一流企业,坚持人才强企战略,把技术技能人才培养作为电网企业新质生产力形成的重要切入点,针对职工技术技能培训与企业生产需求不匹配等矛盾问题,按照“日常要干什么、培训就学...

电力智库建设推动服务与发展双提升

摘要:<正>国网武汉供电公司围绕保障国家中心城市建设能源电力安全、服务能源电力绿色低碳转型,加强电力智库建设,立足行业实际,通过联合研究与咨询,积极向政府决策、企业治理转化研究成果,为超大城市能源电力现代化治理提供了智力支持样本。2024年以来,国网武汉供电公司(以下简称“公司”)认真贯彻落实国家电网公司《新形势下统筹推进新型智库建设实施方案》有关要求,以建设具有全国影响力的地市级电力智库为...

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