《兵团工运》期刊论文

所属栏目:文学期刊 热度:

《兵团工运》期刊论文

《兵团工运》

关注()
期刊周期:月刊
期刊级别:省级
国内统一刊号:CN:65-1160/D
国际标准刊号:ISSN:1006-5474
主办单位:新疆生产建设兵团工会
主管单位:新疆生产建设兵团工会
上一本期杂志:《北京观察》期刊论文
下一本期杂志:《当代陕西》杂志社信息

  搜论文知识网并非《兵团工运》的官网或杂志社,为客户提供期刊征稿、论文发表等中介服务,在客户与期刊杂志社之间搭建了一座省时、省力的便捷桥梁。本站与《兵团工运》等上百家同类正规期刊保持着多年的密切合作关系,切实提高客户期刊发表的质量与效率。通过本站发表论文,客户将获得更大的选择空间、更高的通过率、更快的发表速度、更满意的服务质量。

  【杂志简介】

  《兵团工运》是兵团工会主管、用于指导全兵团各级工会工作的期刊,在兵团系统的农牧团场、工交建商、科教文卫单位及公检法司的工会组织中发行,主要刊载工运文章。 本刊作为公开发行的省级期刊,有着显著的工会特色,而且还充满了浓郁的兵团特色,得到了广大工会工作者和职工群众的广泛赞誉,在一定程度上推动了兵团工运事业的发展,引领着职工群众共奔致富之路。

  【收录情况】

  国家新闻出版总署收录

  ASPT来源刊

  中国期刊网来源刊

  【栏目设置】

  主要版块栏目:卷首语、本刊特稿、热点报道、它山石、工作研究、班组天地、读者来信、理论与实践、报刊拾零、工会经纬、庭院经济、凡人小传、再就业广场、案与法、垦区新事、职工论坛、人生感悟、社会广角、社会主义大家庭、法律信箱。

  2014年04期目录参考:

  3 统一认识 凝心聚力 努力推动工会女职工工作创新发展 李广申 6

  4 发挥优势 突出特色 努力开创工会女职工工作新局面[摘要] 李淑慧 7

  5 十师北屯市总工会走边境、办实事 唐明 8

  6 兵团工会“三民”工作组融入连队推进工作 蒲爱民 8

  7 信仰的力量 李红 卓力 9-10

  8 水利战线一面旗 闫歌 11-12

  9 城镇化带来的幸福生活 张骋 周正平 13

  10 传承顶山精神 传播顶山文化 谢国庆 13

  11 “三化”让职工更安居富足 刘英 14

  12 “职工之家”话和谐 赵军鸽 15

  13 尊重劳动 尊重知识 推动企业创新和发展 高聘 16

  14 援疆路上情意真 李乾红 梅花 17

  15 把援疆当作不悔的事业 蔡延斌 18

  16 关于基层工会工作若干问题的思考 谢会民 19

  17 如何发挥安全文化建设在企业安全发展中的作用 王栋 20

  18 工会在劳动争议调解中应有新作为 刘海霞 21-22

  19 构建惩治和预防腐败体系的实践与创新 宋磊 董权升 23

  20 双丰大地百花开 多元增收硕果丰 张冬丽 24

  河北学刊杂志投稿诸神之争、法制型支配与正当性

  [摘要]当韦伯以现代社会科学的视角对合法性与正当性的议题进行研究后,他对当下正当性等同于合法性的陈述几乎成了我们研究合法性与正当性的出发点,不论是反对还是赞同。但是,在韦伯的合法性理论中,作为正当性的合法性存在两种意涵,一种是与价值无涉的经验陈述;一种是与价值判断相关的倾向和论证。正是在对经验现象批驳的基础上,韦伯论证了法制型支配和领袖民主相配合下作为正当性的合法性之可能条件。当我们正本清源,对韦伯的合法性理论进行再认识,或许会产生新的启示。

  [关键词]河北学刊杂志投稿,诸神之争,法制性支配,正当性,合法性

  一、引言

  在韦伯的经典社会理论中合法性(legality)与正当性(legitimacy )的议题,占有非常重要的位置。与之前长期的政治哲学传统中相关的讨论不同,韦伯第一次在现代社会科学的意义上界定了二者的关系及其流变形式。韦伯放弃从形而上的视角出发,把立足点落到经验世界中,分析了正当性支配的三种理想类型:法制型支配、传统型支配和卡理斯玛型支配。从韦伯《经济与社会》的写作纲要来看,政治支配的类型学与法律社会学、社会的理性化等研究密切相关,每个正当性支配类型都具有丰富的内容和变体。然而,伟大的理论往往以简洁甚至扭曲的方式流行,正如马克思的辩证唯物论最常见的理解是“经济决定论”一般,韦伯关于合法性与正当性议题的研究,最为称道的结论则是:世界除魅化(disenchant)之后,法制型支配作为政治支配正当性的类型,合法性与正当性的问题已经合二为一了,即合法性被视为正当性。

  相关文学期刊推荐

文章标题:《兵团工运》期刊论文

文章地址:http://www.sofabiao.com/qk/wenxue/2127.html

SCI服务

搜论文知识网的海量职称论文范文仅供广大读者免费阅读使用! 冀ICP备15021333号-3