《企业文明》(月刊)创办于1986年,是中国期刊方阵?双效期刊和“全国精神文明建设百家期刊阅览室”赠建单位,是国务院国资委中央企业党建政研会(中央企业企业文化建设协会)会刊,是以企事业管理者为主要受众、兼及政府、学者与行业读者的综合性月刊,在国内企业文化、企业党建和思想政治工作领域有着重要影响与良好声誉。本刊除了集中在大中型企业拥有广大用户外,进入了中央和国务院若干部委、国图和各省及大市图书馆,各省社科院、各省党校和重点高校图书馆,并在美国、日本、韩国、新加坡、港澳台等40多个国家和地区拥有数以千计的高端机构用户与20多万个人用户。
《企业文明》追求重要、实用、可读风格,具有大视野、高品位、综合性的鲜明特色。通过杂志、网站、培训、活动等方式多向度、多层次地服务企业现代文明建设。出版了杂志270多期,举办过13次全国性的大型文化赛事,在全国20多个省市举办过40多个企事业高、中层研讨会、培训班,同清华大学与英国格拉斯哥大学合作举办了多期国际联合总裁高级培训班,为全国上百家企事业作过内训,组织过近50次企业热点话题征文,进行了近百80多期富有特色、有深度的独家策划。杂志为全彩色、全铜板、大度16开本,体现出大气、精致、现代的设计风格。企业文明杂志社以“文明创造价值”为核心理念,执着地倡导新文化,宣扬新观念,传播新文明。在为读者、作者、员工,也为企业、社会、合作者创造价值的同时,实现着自己的价值。成千上万的企业和官产学人士通过杂志发表成果、展示成就、投放广告、塑造形象。曾获得中国企业文化建设20年组织推动奖,全国抗震救灾宣传报道先进期刊等荣誉、重庆市优秀期刊、四川省优秀期刊。
企业文明栏目设置卷首语、视点、领导与决策、中层管理者、财富广场、社会大视野、域外传真、企业纵横
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阅读推荐:企业研究
《企业研究》杂志是由中国第一汽车集团主管主办,创办于1985年,半月刊,荣获第二届北方优秀期刊奖。《企业研究》是中国首批经济类核心期刊。先为国家经济类核心期刊、ASPT来源刊、中国学术期刊综合评价数据库来源刊、中国期刊全文数据库来源刊。
企业文明最新期刊目录
刘建华:立足岗位 追求卓越
摘要:<正>刘建华,扎根生产一线40年,凭借勤学苦练的干劲和勇于创新的激情,成长为扬子石化公司技能操作队伍中岗位成才的代表、企业“三基”建设的尖兵,先后获得全国劳动模范、全国技术能手等荣誉,被树为全国能源化学地质系统“大国工匠”。1986年8月,高中毕业的刘建华来到扬子石化公司,成为加氢裂化工区的一名外操工。他跟着老师傅上塔入罐,现场学技术,记操作规程,查专业资料,从化学原理到炼油工艺,从工...
加快建设现代化需要的新型产业工人大军
摘要:<正>产业工人是工人阶级的主体力量,是创造社会财富的中坚力量,是实施创新驱动发展战略、加快建设制造强国的骨干力量。党的二十届四中全会作出了建设现代化产业体系、引领发展新质生产力等重要部署,这对产业工人队伍的规模结构、素质能力提出了新的更高要求,国资央企要进一步深入贯彻落实习近平总书记关于产业工人队伍建设的重要论述,深化产业工人队伍建设改革,加快建设一支规模宏大、结构合理、信念坚定、素质...
践行正确政绩观 “三真三实”促发展
摘要:<正>树立和践行正确政绩观学习教育(以下简称:学习教育)开展以来,中国诚通控股集团有限公司(以下简称:中国诚通或集团)党委坚决贯彻党中央决策部署和国务院国资委工作安排,紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求,将学习教育作为推动“十五五”规划落地的“动员令”和深化国有资本运营改革的“指南针”,在“真学实悟、真查实改、真抓实干”上下功夫,将正确政绩观贯穿于基金投资、金融服务、...
矿冶集团团委:奋发有为心向党 挺膺担当新征程
摘要:<正>“十四五”期间,矿冶科技集团有限公司(以下简称:矿冶集团)团委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在集团党委坚强领导下,紧紧围绕“党建引领、科技报国、青年建功”工作主线,深入贯彻党中央、国务院国资委党委和中央企业团工委各项部署要求,持续深化党建带团建制度机制,不断强化青年思想政治引领,聚焦赋能青年建功成才,团结带领广大矿冶青年在奋力谱写中国式现代化矿冶新篇章的生动实践中...
树牢正确政绩观 筑牢国企廉政建设坚固防线
摘要:<正>政绩观是领导干部从政干事、用权履职的价值航标,廉政建设是国有企业坚守初心使命、实现高质量发展的根本保障,二者内在统一、相辅相成。正确政绩观是国企廉政建设的思想根基和价值引领,廉政建设则是践行正确政绩观的制度约束和纪律保障。新时代新征程,推进国企廉政建设,必须以树立和践行正确政绩观为核心主线,把正确政绩观贯穿廉政建设全过程、各方面,以政绩观之“正”涵养清风正气之“廉”,以廉政建设之...
多措并举推动党务工作者树立正确政绩观
摘要:<正>树立和践行正确政绩观,是新时代推进全面从严治党向纵深发展的重要要求,党务工作者要带头树立和践行正确政绩观。党务工作者处于联系服务党员群众的第一线,其政绩观直接关系到党组织政治功能和组织功能的发挥,关系到党的路线方针政策在基层的落实成效。当前,部分党务工作者仍存在政绩观偏差问题:有的重形式轻实效,陷入“材料党建”“痕迹管理”;有的重短期轻长远,热衷打造“亮点工程”;有的将党建工作边...
钒钛股份:党建引领强根基 融合赋能促发展
摘要:<正>党的二十大报告提出,推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强党的领导,加强混合所有制企业、非公有制企业党建工作。攀钢集团钒钛资源股份有限公司(以下简称:钒钛股份)坚持贯彻落实党中央决策部署,推动党建工作与经营管理有机结合、相互促进,实现了企业经营效益、队伍活力、竞争实力全面提升。强基固本,推动“党的政治优势”与“灵活机制”有机融合推进决策程序规范化。把党建工作纳入公司章程,明确...
“六坚持四提升”助推党业融合互促
摘要:<正>党建兴则企业兴,党建强则企业强。湖北三江航天江北机械工程有限公司(以下简称:江北公司)聚焦“航天报国”,发挥党委领导核心和政治核心作用,以提高党建工作效率和增强党建工作功能价值为目标,以科学、合理优化企业党建工作资源与配置为手段,集聚、整合与优化企业基层党组织政治优势、组织优势和思想文化优势,积极在做好党的建设与中心工作深融真融实融全融上下功夫,有效推动党建工作提质增效,调动和发...
“六度六融”强党建 党业融合显担当
摘要:<正>坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。中国移动通信集团浙江有限公司宁波分公司以党建为引领,以实干践行为民情怀,以匠心破解服务难题,推动服务能力不断提升。下属客户服务部党支部以“心服务365”党建品牌为抓手,探索形成“六度六融”工作法,将党的建设贯穿于客户服务工作全过程,把党组织的政治优势转化为提升客户满意度的强...
坚持“思技智改”协同 提升国企检测服务能力
摘要:<正>当前,国际和国内市场竞争日趋激烈,企业服务能力已成为核心竞争力。质量计量检测站作为保障企业产品质量与运营效率的“质量哨兵”,其服务能力直接关乎企业声誉与发展大局。攀钢集团矿业有限公司生产运营部(质量计量管理部)质量计量检测站党支部(以下简称:检测站党支部或党支部)立足检测服务提升具体实情,探索实施“思技智改”(思想引领、技能强基、智能赋能、机制改革)四位一体协同工作模式,将党建优...
“六维协同”推动国企基层党建高质量发展
摘要:<正>近年来,长庆油田分公司第一采气厂党委(以下简称:公司党委)坚持用好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,将基层党建置于企业改革发展全局中进行谋划,运用系统思维,将企业党建和改革发展视为一个大系统,创新实施以“政治铸魂、堡垒强基、头雁领航、标杆引领、作风淬炼、人心凝聚”为核心的“六维协同”系统工程,推动基层党建工作实现从“点状突破”到“系统提升”的深刻变革。政治铸魂:以...
“三个精准”发力 推动党员教育培训提质增效
摘要:<正>党员教育培训是党的建设基础性经常性工作。加强党员教育培训,对于强化党员队伍建设,保持党的先进性和纯洁性,推动全面从严治党向纵深发展,具有十分重要的意义。长庆油田分公司第十二采油厂(以下简称:十二厂)党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,通过精准统筹、精准施教、精准创新持续发力,开展党员教育培训工作,推动党员教育培训走深走实、...
构建四维协同机制推动国有企业廉洁文化建设
摘要:<正>廉洁文化建设是国有企业全面从严治党的基础性工程,是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的关键举措,为涵养风清气正政治生态、保障企业高质量发展提供内在支撑与持久动力。西南油气田公司地面工程设计中心(以下简称:地面中心)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实党中央关于加强新时代廉洁文化建设的部署要求,紧密结合油气田地面工程设计实际,坚持把廉洁文化建设融入企业治理和生产经营全...
浙江联通:坚持党建引领 助推文明创建
摘要:<正>精神文明建设作为国有企业发展的重要软实力,对于凝聚企业内部力量、塑造企业良好形象、提升企业核心竞争力具有不可替代的作用。作为信息通信事业国家队、主力军,中国联通浙江省分公司(以下简称:浙江联通)始终锚定“党建引领+文明创建”双融双促核心目标,以高质量党建为红色引擎,构建起党建引领、协同融合、群众参与、文化浸润的实践体系,把党建优势深度转化为文明创建动能,推动精神文明建设与企业生产...
企业资源赋能“大思政课”协同育人体系建设
摘要:<正>教育部等十部门印发的《全面推进“大思政课”建设的工作方案》强调,坚持开门办思政课,强化问题意识、突出实践导向,充分调动全社会力量和资源,建设“大课堂”、搭建“大平台”、建好“大师资”。在此背景下,企业作为社会生产和价值创造的重要主体,在协同育人中肩负着独特而重要的时代使命。企业拥有真实的社会化实践场景、鲜活的行业文化资源以及专业化的实务人才队伍,能够有效搭建理论与现实、校园与社会...
围绕五个维度做好泵配件加工领域思政工作
摘要:<正>泵配件加工,是油田生产链条中不可或缺的一环。每一台机床的平稳运转,每一个配件的精准加工,都直接关系到原油生产的连续性、设备运行的安全性和企业效益的稳定性。如何将思想政治工作深度融入这一特殊业务单元,使“生命线”作用在机床边、岗位上真正落地,是一个值得深入思考的课题。本文围绕“人、机、料、法、环”五个维度,对思想政治工作融入其中的内在逻辑与实践路径作探讨。这五个维度,既是生产管理的...
以“青马工程”为翼 培育新时代合格接班人
摘要:<正>习近平总书记在纪念马克思诞辰200周年大会上的讲话中强调,马克思主义始终是我们党和国家的指导思想,是我们认识世界、把握规律、追求真理、改造世界的强大思想武器。近年来,哈尔滨电气集团有限公司(以下简称:哈电集团)党委深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神,全面落实共青团中央、教育部、民政部、农业农村部、国务院国资委联合印发的《关于深入实施青年马克思主义者培养工程的意见》,...
“五个到位”筑牢高原油田发展根基
摘要:<正>新时代赋予国有企业思想政治工作新的使命。中国石油青海油田公司(以下简称:青海油田)党委坚持以党的创新理论为指导,积极探索深入实践以学习、责任、沟通、宣传、关爱为基础的“五个到位”工作法,将思想政治工作有机融入企业生产经营与改革发展各环节,为油田在艰苦环境中当好能源保供“顶梁柱”提供了坚实的思想保障与精神动力。学习到位:强化理论武装与价值引领,夯实信仰之基青海油田党委以系统化的学习...
抓实新闻宣传 凝聚员工力量
摘要:<正>当前,我国建筑行业正处于深刻的结构性调整与转型阶段,员工凝聚力已成为建筑施工企业应对市场波动、实现高质量发展的核心软实力。新闻宣传作为企业思想政治工作的重要载体,在传递价值理念、凝聚人心力量方面具有独特功能。本文深入分析建筑施工企业新闻宣传与员工凝聚力之间的内在逻辑,系统剖析当前建筑施工企业宣传工作中一定程度存在的理念滞后、内容悬浮、载体单一、队伍薄弱等问题,并从强化统筹、内容创...
构建“五力五链”体系增强基层巡察整改实效
摘要:<正>习近平总书记强调,巡视发现问题的目的是解决问题,发现问题不解决,比不巡视的效果还坏,做好巡视“后半篇文章”关键要在整改上发力。巡察作为巡视向基层的延伸和拓展,其整改质效直接关系到党中央决策部署在基层落地见效,关系党在基层的执政能力和执政基础。中国移动人才发展中心(以下简称:人才发展中心)扎实推进巡察整改工作,在取得阶段性成效的同时深刻认识到,巡察整改绝非简单的问题纠偏,更是健全制...
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