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期刊简介:
《经济资料译丛》(季刊)1981年创刊,是由厦门大学经济学院主办的专业性学术经济期刊。本刊创刊于20世纪70年代,获准正式公开发行于1981年。办刊的宗旨是:根据我国20世纪70年代末以来改革开放、经济建设以及高等院校教学和学术研究的需要,有选择地将国外--特别是发达国家在经济学、管理学以及相关学科的最新科研成果以及在国外经济、管理类权威期刊上的学术论文,翻译成中文,介绍给国内高等院校的师生、研究机构的科研人员、有关部门的政府官员以及外经贸企业的高层管理人员,供他们在教学、科研、制定经济发展政策以及策划企业发展规划时参考、借鉴。所以,《译丛》是一份经济管理类的学术期刊。荣获中文核心期刊(1992)。
期刊栏目:
经济理论、国际经济与贸易、财政金融、管理园地、澳洲经贸
期刊收录:
万方收录(中)上海图书馆馆藏国家图书馆馆藏知网收录(中)维普收录(中)中国期刊全文数据库(CJFD)
经济资料译丛杂志社征稿要求:
1、《经济资料译丛》文稿应资料可靠、数据准确、具有创造性、科学性、实用性。应立论新颖、论据充分、数据可靠,文责自负(严禁抄袭),文字要精炼。
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4、文章中的图表应具有典型性,尽量少而精,表格使用三线表;图要使用黑线图,绘出的线条要光滑、流畅、粗细均匀;计量单位请以近期国务院颁布的《中华人民共和国法定计量单位》为准,不得采用非法定计量单位。
5、为缩短刊出周期和减少错误,来稿一律使用word格式,并请详细注明本人详细联系方式。
阅读期刊:经济评论
《经济评论》(双月刊)1980年创刊,是由武汉大学主办的专业性学术经济理论刊物。主要刊登经济理论和现实经济问题方面的科研论文、评论、调研报告等。既重视理论经济学的研究,也重视应用经济学、新兴经济学和现实经济问题的研究。经济理论刊物。读者对象为国内外经济理论研究有员、经济部门管理人员和经济院校师生。
经济资料译丛最新期刊目录
“134”体系驱动:攀钢工程公司职工队伍建设促企业高质量发展的实践与探索————作者:周永利;
摘要:产业工人队伍是企业发展新质生产力、推动高质量发展的根本核心要素。攀钢工程公司作为冶金建筑施工行业骨干企业,深入贯彻落实中央关于深化国有企业改革和推进产业工人队伍建设改革的决策部署,立足行业特性与企业实际,创新构建“134”职工队伍建设工作体系,聚焦高质量发展“一个目标”,搭建职业发展、素质提升、建功立业“三个平台”,实施技能提升、创新创效、安全管理、凝聚队伍“四大专项行动”,系统推进职工队伍建设改...
碳约束背景下钢铁行业“十五五”节能规划思路研究————作者:史君杰;
摘要:系统梳理了“十四五”期间中国钢铁工业在节能降碳领域取得的显著成效,并基于政策导向与技术发展趋势对“十五五”期间行业节能降碳路径进行前瞻性研究。研究显示,“十四五”期间通过极致能效工程、二次能源利用率提升、技术创新及能源精细化管理四大路径,实现了吨钢综合能耗下降至549.68kgce、自发电率达57%的突破性进展。面向“十五五”,在国家碳排放双控制度、碳市场扩容及国际碳关税压力下,钢铁行业需以极致能...
强制性ESG披露对钢铁企业的双重影响:基于成本收益与法律机制的系统研究————作者:钟锟;
摘要:聚焦中国上市公司环境、社会和公司治理(ESG)信息披露制度从自愿到强制的转型过程,分析钢铁企业ESG信息披露现状,结合最新报告《上市公司可持续发展报告指引》,针对性提出对钢铁企业强制性ESG信息披露的完善建议。根据钢铁企业成本效益分析,明晰强制性披露的多重收益远超其成本,强调制定统一标准和建立法律惩戒机制的重要性。研究表明,建立强制性ESG信息披露制度,能够防止劣币驱逐良币现象和“漂绿”行为,提高...
基于ESG的包钢股份综合绩效研究————作者:贺晶;王一冰;
摘要:依托于可持续发展、利益相关者和三重底线理论,结合现有文献和钢铁行业特征,将ESG的3个维度融入钢铁企业综合绩效评价体系的构建中。为保证评价结果的科学性和客观性,采用熵值法并结合灰色关联分析法,计算企业综合绩效关联度值,分析包钢股份2022—2024年在环境、社会、公司治理和财务4个维度的表现,综合评价其企业绩效水平。研究表明,包钢股份4项绩效未实现同步均衡增长,未能较好地统筹兼顾。针对存在的问题,...
对美国国防战略矿产资源储备的研究及相关启示————作者:左更;李晓杰;
摘要:美国国家意志主导的战略物资储备,其地位近百年来保持不变。特别是在近年来大国博弈带动关键矿产资源竞争加剧的背景下,美国国防部不断加大对关键矿产资源储备的重视和支持力度。未来,美国政府还将在多个渠道,面向未来大国竞争的需求,不断拓展和延伸其战略物资储备的研究工作,推进其关键矿产供应链的多样化和多层次化,努力降低供应风险。基于以上分析,结合中国战略性矿产资源物资储备的现状提出建议:在未来大国博弈升级、关...
辽宁钢铁产业链协同质量创新策略探讨————作者:陈桂云;郁培丽;
摘要:基于创新生态系统理论,围绕辽宁钢铁产业质量提升行动,研究了该产业质量协同演进机制与路径。首先,分析辽宁钢铁产业创新生态系统主体构成及其结构特点;其次,研究该产业多主体协同实施数智化服务、品牌价值工程、能源转型、绿色减排等质量协同创新实践;最后,剖析钢铁产业链多主体质量协同创新的互动行为与互动关系,总结钢铁产业链质量协同创新在助力提升产品竞争力、提升能源效率及碳减排等方面的价值创造与价值演化规律
“十五五”铁矿行业发展趋势及企业规划思路研究————作者:秦洁璇;
摘要:铁矿作为我国战略性矿产资源与钢铁工业的核心原料,兼具资源保障与产业支撑双重属性。“十五五”期间,我国钢铁生产步入峰值下行阶段,铁矿需求总量稳中趋降但仍将维持高位,强化国内资源供给能力仍是国家战略重点。铁矿行业将面临供需结构优化、绿色低碳转型、技术驱动升级等多重发展趋势,绿色矿山建设与智能化转型成为主基调,安全高效与低碳循环水平显著增强。企业需围绕资源接续保障、资源高效开发利用、全链条降碳、数字化赋...
低碳钢铁企业评价指标体系及评价方法研究————作者:周伟;
摘要:钢铁企业实现低碳生产是落实国家“双碳”目标的重要举措。针对现有标准和评价体系无法系统、科学指导企业开展低碳生产实践的现状,基于钢铁行业碳排放特点,构建了低碳钢铁企业评价指标体系,通过专家头脑风暴法确定各级评价指标的权重,并采用线性加权法计算综合评分,引导钢铁企业在充分对标行业先进水平的基础上挖掘碳排放潜力
国有企业党建引领下的绩效提升路径探究——以湘潭钢铁集团为例————作者:何展;
摘要:国有企业党建是提升企业绩效的重要抓手。以湘潭钢铁集团有限公司为研究对象,探讨党建引领下的绩效提升路径。研究表明,湘潭钢铁集团通过以下措施实现了从“扭亏解困”到“千亿强企”的跨越,即:强化党的领导,构建“双向进入、交叉任职”治理体系,完善“三重一大”决策机制;创新实施“三个四”工程与“党建+”品牌,推动党支部“五化”建设;分层培育管理、技术、技能人才队伍,打造“大国工匠”群体;深化奋斗者文化建设,推...
民营钢铁企业以党建文化带动新质生产力发展思考——基于方大特钢经营状况和财务绩效分析————作者:王瑞;杜立辉;李想;王崇彩;
摘要:方大特钢党建文化举措主要包括坚持用党的理论指导生产经营提升新质生产力水平、遵循以员工为中心的发展理念积极推进共同富裕、高投入建设成为国家4A级旅游景区等方面,体现在经营状况和财务绩效上的主要效果有新质生产力发展带动弹扁等优势特色产品保持较好的成本控制能力、积极推进供给侧结构性改革优化调整债务结构、逐年增加研发投入金额、持续加大股权激励费用等,据此提出继续发挥民营企业党建在实现高质量发展中的作用、根...
三菱重工集团的碳中和战略规划与实施路径分析————作者:罗晔;
摘要:2021年,三菱重工集团发布2040年碳中和宣言净零任务。在此背景下,深入剖析三菱重工在通过多元路径推进碳中和的一系列实践:在能源转型方面,开展无碳发电,如向氢气/氨气燃料转型、结合燃气轮机联合循环与CCS、核能开发等;积极利用生物质能源,拓展能源解决方案;在可再生能源开发、无碳燃料生产、绿色钢铁技术创新等方面也不断发力;同时,构建氢与二氧化碳解决方案生态系统。目前,三菱重工虽已取得一定成果,但在...
大型钢铁企业呼叫中心系统的流程痛点与智能化优化路径——基于河钢集团的案例研究————作者:刘婕妤;
摘要:现代大型钢铁企业呼叫中心是其与客户进行沟通的重要桥梁,然而,当前呼叫中心系统存在服务主体多而不统一、信息化系统支撑能力不足、解决过程不受控且无法追溯、处理效率低、解决效果评价约束性不强等诸多不足,不仅降低了客户满意度,也影响了企业的整体运营效率。对此进行深入研究,提出了整合服务主体、加强信息化系统建设、建立全流程可追溯机制、提高处理效率及强化解决效果评价等优化措施。实践证明,这些优化方案提高了客户...
数据驱动的钢铁企业安全生产工业互联网平台应用研究————作者:朱涛;张涛;张非凡;王悦晓;
摘要:钢铁生产过程存在较大的安全隐患,生产事故的严重性和频发性使得钢铁企业的安全生产形势尤为严峻。随着大数据、工业互联网、人工智能等新一代信息技术的快速发展,以及低碳超低排放改造、设备大规模更新等政策的推动,企业安全生产面临更高要求,利用数字技术提升企业安全生产能力已成为重要的研究方向。在此背景下,分析钢铁企业关键环节的安全生产问题,提出基于数据驱动工业互联网赋能企业安全生产的思路和方法,总结工业互联网...
钢铁工程项目瀑布敏捷式设计管理(WAEMM)研究及应用————作者:宋光辉;
摘要:钢铁工程项目内容多、设计过程复杂,业主对工期要求苛刻,设计管理难度较大。为了高质高效完成设计工作,结合瀑布管理的阶段性、稳定性以及敏捷管理的柔性、灵活性优点,提出了瀑布敏捷式设计管理模型(Waterfall Agile Engineering Management Model,WAEMM),将设计过程进行瀑布式阶段划分,并按系统、专业、模块进行细分,针对不同类型模块采取不同处理方法,实现设计质量和...
把握钢铁行业发展规律 科学谋划“十五五”发展————作者:肖邦国;
摘要:<正>近年来,受国家钢铁产业政策、房地产市场持续低迷、原燃料和钢材价格等多因素变化影响,我国钢铁行业粗钢产量呈高位下降态势,2024年我国粗钢产量10.05亿吨,同比下降1.7%;钢铁企业经营情况出现下滑,2024年中钢协重点统计会员钢铁企业销售利润率为0.73%,同比下降1.3个百分点。2025年是“十四五”规划收官之年,也是谋划“十五五”发展的关键之年。当前正是践行碳达峰、碳中和目...
四十载初心如磐 新征程奋楫扬帆————作者:马钦海;
摘要:<正>尊敬的各位读者、同仁、合作伙伴:我们怀着崇敬与感恩的心情,迎来《冶金经济与管理》创刊40周年。四十年栉风沐雨,四十载春华秋实。从改革开放的春潮中诞生,在市场经济的浪潮中成长,于高质量发展的征程中奋进,《冶金经济与管理》杂志始终与中国冶金工业同呼吸、共命运,见证并记录了行业发展过程中大量的经济管理研究与实践创新成果
烧结机机头烟气超低排放治理工艺设计研究————作者:周天时;郝毅仁;
摘要:在长流程钢铁企业中,烧结工序是产排污强度最大的节点,也是超低排放改造的关键环节之一。通过对脱硫脱硝技术特点和应用条件的分析,为企业选择烧结机机头脱硫脱硝治理工艺路线提出参考建议。首先,在新建烧结机配套烟气脱硫脱硝项目时,可优先选择活性炭/焦脱硫脱硝一体化技术,或脱硝前置工艺;其次,对已建成有效脱硫工艺增建脱硝工艺的改造项目可选择脱硝后置工艺;最后,对于同时更新原有脱硫设备的,在总图位置具备条件时,...
基于数字化转型的钢铁行业新质生产力发展路径研究————作者:朱涛;张会艳;王璇;
摘要:钢铁工业作为我国的传统支柱产业,其新质生产力的发展对于推动行业技术创新和实现节能降碳目标至关重要。数字化转型作为推动钢铁行业向高端化、智能化、绿色化转型的关键力量,已成为加速培育新质生产力的重要途径。近年来,随着国家对钢铁行业数字化转型的高度重视、新一代信息化技术的深入应用,钢铁行业在数字化转型方面取得了显著成效。基于此,探讨了钢铁行业通过搭建工业互联网平台、深化人工智能应用场景、实施质量数字化追...
大型钢铁企业产业数字化转型成熟度评价模型设计与评价实践————作者:刘东;黄维;余维超;
摘要:“十四五”以来,鞍钢集团持续将“数字鞍钢”建设作为集团级重点工作,发现“数字鞍钢”建设对传统钢铁产业赋能作用明显;但在实践中也发现数字产业化的成熟度难以评价,缺少适用于产业数字化建设成熟度评价模型用以辅助钢铁企业对当期产业数字化建设水平加以客观评价,进而明晰下一阶段建设目标。因此,2021年开始,鞍钢集团开始自主探索,建立产业数字化转型成熟度评价模型。在模型建设方面,遵循“权威性、适用性、可操作性...
高管政治关联对企业非效率投资的影响机制研究:基于社会责任信息披露与盈余管理的调节中介模型————作者:黄晓君;
摘要:基于2008—2022年中国A股上市企业数据,实证检验了高管政治关联对企业非效率投资的影响。研究发现,高管政治关联能够显著抑制企业的非效率投资,改善企业过度投资和投资不足的现象,该作用可通过提高企业社会责任信息披露实现,而企业盈余管理会弱化这一表现。异质性分析发现,高管政治关联对非效率投资的抑制作用在非国有企业和低内部控制质量水平企业中更为明显。研究证明了高管政治关联对企业投资效率的正向贡献,为企...
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