企业研究

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企业研究 关注(): 期刊周期：半月刊; 期刊级别：国家级; 国内统一刊号：22-1053/F; 国际标准刊号：1671-8119; 主办单位：中国第一汽车集团公司; 主管单位：中国第一汽车集团公司; 上一本期杂志：中国采购发展报告采购经济期刊; 下一本期杂志：财会月刊(综合版)经济期刊发表

　　《企业研究》杂志是由中国第一汽车集团主管主办，创办于1985年，半月刊，荣获第二届北方优秀期刊奖。《企业研究》是中国首批经济类核心期刊。先为国家经济类核心期刊、ASPT来源刊、中国学术期刊综合评价数据库来源刊、中国期刊全文数据库来源刊。

　　《企业研究》杂志特别注重本土管理咨询事业的发展，并把建立“中国企业思想库”视为自己当仁不让的光荣使命。一刊在手，让你分享全球企业巨子、智业高手调度时空的神奇，颠覆市场的霸术;向你披露商界英雄赢得财富的谋略路线，白手起家的创业故事，实现梦想的经典案例，为你源源不断地输送企业管理秘方、市场营销妙术、基业长青韬略。

　　企业研究栏目设置主要栏目：策划世界、倡议研究、知识英雄、当代商铭、赢家通吃、为你支招、经济观察、商海搏击。

　　企业研究收录上海图书馆馆藏国家图书馆馆藏知网收录(中) 维普收录(中)

　　阅读推荐：企业经济

　　《企业经济(合肥)》(双月刊)以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针和“双百方针”，理论联系实际，开展教育科学研究和学科基础理论研究，交流科技成果，促进学院教学、科研工作的发展，为教育改革和社会主义现代化建设做出贡献。

　　企业研究最新期刊目录

数字赋能下中型财险公司的乡村市场差异化竞争战略

摘要：在乡村振兴战略背景下，本文探讨中型财产保险公司如何通过差异化竞争战略开拓乡村保险市场。研究基于差异化战略与数字普惠金融理论，构建“城乡双轨”分析框架，提出产品驱动、科技驱动与生态驱动三类差异化路径。研究表明，中型财险公司应通过定制化农险产品、构建下沉服务网络、整合“保险+”生态资源等方式，实现从风险补偿向产业赋能的功能拓展。研究进一步指出，尽管面临数据壁垒、系统风险与盈利可持续性等挑战，在政策与科...

金融驱动科技自立自强的战略路径与创新机制研究

摘要：本文聚焦金融体系支撑科技创新的内在安全保障机制与实践路径，通过分析政策牵引、市场协同和生态融合的机制，提出要以制度创新激活金融资源配置效能、以路径设计打通科技创新链条，再以机制协同构建新质生产力金融生态的系统性方案。研究结论认为，应以政策性金融为战略引领，构建覆盖基础研究、技术攻关、成果转化乃至产业化的全生命周期融资服务体系。在此基础上，需持续优化资本市场结构、强化风险智能监测，最终形成金融与科技...

品牌联名对消费者品牌偏好的影响研究

摘要：当前消费市场加速变革，品牌联名成为企业重要的营销策略。本文基于S-O-R理论，将品牌联名特点划分为差异化、匹配度、限定性、高频次和热点式五个维度，并采取问卷调查和结构方程模型，构建了品牌联名对消费者品牌偏好影响的研究模型。研究结果显示，品牌联名特征对消费者感知价值、品牌形象及品牌年轻化具有正向影响；这些变量进一步正向影响消费者的品牌偏好

制造业数字化转型与绿色发展的协同动力机制及实现路径研究

摘要：制造业作为国民经济的核心支柱，其数字化转型与绿色发展的协同推进是实现经济高质量发展的关键支撑。本文聚焦制造业数字化与绿色发展双向协同的核心命题，从协同动力要素和作用路径深入剖析了二者的协同动力机制，而技术、政策制度以及企业管理与合作存在的问题阻碍了二者协同。对此，研究提出技术创新驱动、政策制度保障和企业管理与合作优化的协同实现路径

地方国企战略规划的现实审视与未来编制体系构建

摘要：地方国企作为区域经济发展的核心力量，始终面临机遇与挑战并存的复杂局面。本文基于国家战略部署，从战略定位、历史审视、形势研判出发，系统解码地方国企战略规划编制要点，构建涵盖总体思路、目标原则、重点任务及实施保障的规划体系，旨在助力提升国企核心竞争力，推动其在服务国家战略、促进区域经济高质量发展中发挥关键作用

乡镇制造业企业数字化转型水平的影响因素研究——基于TOE框架的实证分析

摘要：数字化转型是乡镇制造业突破资源约束、实现高质量发展的关键路径。本文基于技术-组织-环境（TOE）理论框架，并结合管理者认知视角，以江苏省扬州市F镇59家规模以上制造业企业为研究样本，运用稳健分层回归分析方法，实证检验了各维度因素对企业数字化转型水平的影响。研究发现：技术应用深度是提升转型水平的核心动力，“数字业务跨越”的驱动作用显著优于单纯的认知因素（感知实用性），体现了乡镇企业的实用主义特征；组...

动态能力理论视角下科技型初创企业市场化运作模式研究

摘要：科技型初创企业作为推动科技创新和产业升级的关键力量，在发展过程中常因市场化困境而难以实现可持续发展。因此，本研究基于动态能力理论，结合科技型初创企业市场化进程的特征及其面临的核心挑战，创新性地构建了三种由不同动态能力（环境感知能力、资源整合能力、能力重构能力）驱动的市场化运作模式，并基于此为企业如何培育动态能力、优化市场化路径提供实践建议

虚拟角色嵌入企业服务流程的组织策略与优化机制探析

摘要：随着服务型企业流程复杂性与服务负载同步上升，虚拟角色作为流程前端嵌入工具，在提升服务效率、优化路径结构与缓解人工压力方面展现出显著潜力。本文从流程治理视角出发，构建“入口分层-规则颗粒-异常必跳-闭环追踪”机制框架，系统分析虚拟角色在规则解释、状态查询与复杂协同等典型场景下的嵌入逻辑与运行模式。研究进一步识别当前运行过程中的职责漂移、知识老化、机制失效与组织协同缺位等现实难题，并提出涵盖制度规范、...

战略性新兴产业工匠型人才争夺与协同培养策略研究

摘要：在新一轮科技革命背景下，战略性新兴产业面临技能人才结构性短缺、培养体系滞后等挑战。本文基于协同治理与产教融合理论，构建“政企校行”四位一体协同育人生态，提出“培养与竞赛”双轮驱动战略，通过重构课程体系、创新实践教学转化评价机制，推动教育链、人才链与产业链深度融合。同时聚焦精准引才、复合激励、组织文化重塑，打造有竞争力、有温度的人才生态。研究旨在为技能人才培养提供系统化路径支撑，助力产业高质量发展与...

投稿须知

摘要：<正>一、一般来稿字数以不少于3000字为宜。按照《中国学术期刊（光盘版）检索与评价数据规范》的要求，文章应附有100～300字的摘要，3～6个关键词，注释、参考文献及课题号统一排在文末。二、本刊主要栏目有：特稿、专栏、案例、研究院、智库、视点、商铭、书香、语录、前沿、洞见、问道等。案例稿件要求故事性强，图文并茂，6000字以内，最好有十张彩图。图片印刷分辨率300像素以上。如需特殊设...

数字技术赋能企业培训管理改进对策研究——以S人力资源服务集团为例

摘要：数字技术深入发展，为企业培训管理升级提供了更多可能性。本文以S集团企业培训管理改进为例，采用案例分析法，针对其存在的培训需求分析不足、培训管理碎片化、师资力量匮乏以及培训效果评估不到位等问题展开探讨。通过优化培训需求模型设计、推进培训师队伍数字化建设、实施培训平台敏捷管理、加强数据追踪以强化效果评估等措施，实现培训管理中技术、组织与人员的精准协同

国企改革深化背景下新能源资产盘活路径研究——以类REITs证券化为核心案例

摘要：随着国有企业改革迈向以“管资本”为核心的深化阶段，国有新能源发电企业的融资创新被赋予了战略转型的新内涵。类REITs(Real Estate Investment Trusts)作为一种结构化金融工具，凭借其市场化、标准化与权益性特征，为破解国企面临的“资产沉没、债务高企、机制僵化”等结构性困境提供了系统性解决方案。本文立足于国企改革与能源转型的双重背景，通过深度剖析代表性类REITs项目，深入阐...

数字人民币对商业银行发展的影响研究

摘要：数字人民币是我国在货币领域的一项重大创新。数字人民币的推出不仅有助于提升支付体系的效益，对我国商业银行的运营发展也产生了深远影响。随着数字经济的快速发展，数字人民币的推行已成为我国金融体系改革的重要一环。本文旨在深入分析数字人民币的推行对我国商业银行各方面的影响，并提出了一系列政策建议，以期能为数字人民币推行背景下我国商业银行的运营发展提出有益参考

信创背景下人工智能产业发展的战略路径与实践探索

摘要：在全球科技竞争加剧和数字经济快速发展的背景下，信创与人工智能的深度融合已成为推动科技自立自强的重要战略路径。面对新一轮科技革命和产业变革，我国正加快构建自主可控、安全高效、智能驱动的信息技术产业体系。本文围绕技术攻关、场景应用与生态协同三大路径，系统分析信创背景下人工智能产业的发展趋势与实践模式，提出“自主可控+智能赋能”双轮驱动的发展思路。文章强调了国有企业在关键技术突破、行业场景创新和生态体系...

中国式现代化视域下深化国企改革的时代价值与实践探究

摘要：深化国企改革是实现中国式现代化的重要支撑和内在要求，也是推动经济高质量发展的关键一环，具有助力共同富裕、推动科技自立自强、创新现代治理模式和增强国际竞争实力等多维时代价值。中国式现代化视域下深化国企改革需要在宏观层面明确目标责任导向，即以坚持人民至上为价值旨归、以服务国家战略需求为牵引、以优化国有经济布局为抓手、以推动绿色低碳转型为引领、以筑牢安全发展底线为根基。目前，国企改革虽已取得阶段性成果，...

新质生产力驱动高碳企业绿色转型探究

摘要：在全球碳中和背景下，高碳企业绿色转型已成为实现可持续发展的关键议题。基于新质生产力理论，剖析其驱动高碳企业绿色转型的作用机理、现实挑战与实施路径。研究表明，新质生产力通过技术创新、产业升级、市场重塑和制度创新四大机制，为高碳企业绿色转型提供核心驱动力；然而，转型面临多重挑战，需构建“政策-技术-金融-市场-企业”五维协同体系：完善政策执行机制、强化技术研发合作、创新绿色金融工具、健全碳交易市场、优...

高管团队行为整合对企业韧性的影响：基于利用式创新的中介效应

摘要：复杂多变的竞争环境下，中小企业面临严峻的生存挑战，提升企业韧性以应对危机显得尤为重要。本文基于高阶梯队理论和双元创新理论，引入高管团队行为整合的概念，研究高管团队行为整合对中小企业韧性的影响，并将利用式创新作为中介变量来解释其影响机制。通过对3457名中小企业高管团队成员进行问卷调查，并运用SPSS 27.0软件进行分层回归分析发现：高管团队行为整合的三个维度——信息交流、合作行为和集体决策，对企...

ESG与EOG视角下企业治理绿色生态化转型二元路径的思考

摘要：《中华人民共和国公司法》第20条为全球企业治理绿色生态化转型提供了中国方案。然而，其模糊性给公司绿色生态化转型造成了一定的障碍。企业治理向绿色生态化转型，具体有两条路径。公司法路径下，ESG与EOD要求公司法应当突破“经济-环境”二元对立模式，要求将生态效益转化为经济效益；“股东中心主义”应向“董事中心主义”范式转型，并要求信义义务二维系统应当囊括ESG与EOD；机构设定上应当形成共益委员会。环境...

新质生产力视角下民营企业创新发展的困境与突破

摘要：在新质生产力加快发展的背景下，民营企业作为我国经济发展的重要支撑力量，正面临转型升级的关键窗口期。本文系统梳理民营企业在创新发展中面临的现实困境，并结合新质生产力带来的技术变革与市场机遇，提出民营企业破局发展的路径选择。最后，从完善创新体系、优化要素配置、构建产业生态、强化政策执行四个维度入手，提出民营企业高质量发展建议，为相关政策制定和企业实践提供了参考依据

社交媒体时代企业的跨文化危机沟通策略研究

摘要：本文聚焦社交媒体时代跨国企业的跨文化危机沟通问题，创新性整合框架理论与情境危机传播理论，通过构建“框架生成-跨文化转译与冲突-差异化归因与回应-框架嬗变与批判”四阶段动态分析模型，揭示了跨文化语境下舆论框架从建构到冲突、再到公众批判的演化机制。以始祖鸟“高原烟火事件”为典型案例验证发现，企业若对不同市场采取差异化的沟通策略，会因社交媒体的透明性特征被曝光，进而触发舆论批判，加剧声誉危机。因此，企业...

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