《工友》杂志征稿,创刊于2000年,是由湖北省总工会主办。是维护职工群众合法权益,提供政策法规咨询,研究并指导新时期工人运动,传播先进文化和理念。
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阅读推荐:工会博览
《工会博览》杂志是经国家新闻出版总署批准,北京市总工会主管、主办,国内外公开发行的大型理论政策研究期刊。关注各领域理论研究最新动向,科技创新最新成果;致力于为国家机关、学术研究机构、企事业单位、科教人员等发表科研成果及学术研究提供专业平台。国内统一刊号:CN:11-4605/C国际标准刊号:ISSN:1009-9166。
工友最新期刊目录
一座城与它的劳模记忆——以宜昌劳模精神的时代密码与实践路径为例————作者:杨丽慧;
摘要:<正>宜昌是长江经济带与中部崛起战略的重要交汇点,是劳动实践、劳模建功和工匠创新的一方热土。宜昌市总工会通过“数字赋能、机制创新、示范引领、空间育人”四位一体工作体系,传承和发扬劳动精神、劳模精神和工匠精神,用劳模精神铸魂,注重通过教育和培训培养新一代劳模,将劳模精神融入城市血脉,让劳模文化更加深入人心,成为推动城市高质量发展的强大动力
胡惊雷 “为钢铁荣耀贡献力量”————作者:张明蕾 ;周铭;
摘要:<正>【核心词】钢铁产业武汉钢铁有限公司(以下简称武钢)硅钢部的厂房外墙被喷涂着各式各样的彩绘,胡惊雷最喜欢的是正对着硅钢部办公楼的一幅。那上面翱翔蓝天的航空火箭、飞速驰骋的高铁、横跨江河的水电站、高精尖的核电机组,不仅是硅钢部产品使用领域的展现,也是他29年不懈奋斗的缩影,更是他从技校生成长为钢铁产业工匠的见证
星光————作者:陈明;
摘要:<正>~
规章制度规定“迟到罚款500”是否有效?
摘要:<正>《工友》编辑部:我所在公司制定并经工会认可的规章制度中规定,员工每迟到一次罚款500元。上季度,我因小孩生病需要更多时间照顾而迟到3次(均在10分钟以内),公司据此从我本月工资中扣除了1500元罚款。请问公司的做法对吗
市州县工会在行动
摘要:<正>襄阳启动“十百千万”劳动和技能竞赛近日,襄阳市2025年度“十百千万”劳动和技能竞赛启动仪式暨成果交流活动在市工会干部学校举行。据悉,该市今年职工劳动和技能竞赛以“服务产业倍增战略职工竞技提能建功”为主题,制发了《2025年全市职工“十百千万”劳动和技能竞赛的实施方案》。启动仪式上,襄阳市劳模工匠助企行一分队正式成立,“百名劳模工匠助企行”专项行动在全市范围启动
弘扬劳模精神 凝聚奋进力量——访枣阳市总工会党组书记、常务副主席 黄凌————作者:廖巧玲;朱银银;冯小强;
摘要:<正>近年来,枣阳市总工会高度重视劳模管理工作,以健全机制为基础,以优化服务为核心,以强化宣传为手段,多管齐下,全面提升劳模管理服务水平,充分发挥劳模在经济社会发展中的示范引领和骨干带头作用,在全市营造尊重劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围,为推动枣阳市经济社会高质量发展注入强大动力
企业、产业(行业)工会动态
摘要:<正>湖北开放大学开展“劳模工匠进校园”活动近日,湖北开放大学开展了“劳模工匠进校园”活动,线上线下一千余名师生参与。此次活动邀请了第十四届全国人大代表、湖北省总工会兼职副主席、东风商用车有限公司车辆工厂“王涛班”班长王建清,以“匠心履职技能报国以笨功夫练就真本事——我的工匠之路”为主题,从履职经历、信念时刻、成长经历三个维度展开分享
旭日东升————作者:黄静 ;郭婕;
摘要:<正>~
加班时在非指定工作地点受伤,能否获得赔偿?————作者:李卓谦 ;张健尧;
摘要:<正>【案例回放】A公司将其承包的某地道路工程发包给B公司,后B公司雇佣李某在涉案工地上工作。某晚,由于抢修电缆井,B公司安排李某等几名工人夜间加班。在等待施工设备进场时,加班工友发现李某未出现在电缆井施工点位。经寻找,在工地的一处污水井中发现李某,后李某被救并送至医院治疗
二次合同到期未续签,能否要求留任员工立马走人?
摘要:<正>《工友》编辑部:我与公司连续两次签订的固定期限劳动合同到期后,双方虽然没有续签书面劳动合同,但我被实际留任,且工作岗位、工资待遇等较之前均无变化。日前,公司以彼此无书面劳动合同,其有权随时终止劳动合同为由,要求我立马走人。请问公司的做法对吗
常英 “带领团队勇担开路先锋”————作者:方正 ;汪亚纯;
摘要:<正>【核心词】桥梁设计先后获得国家、省部级科技进步奖、优秀设计奖40余项,专利技术10余项,在各类核心期刊上发表学术论文30余篇;创新成果应用在多座长江大桥上。其所带领的桥梁设计团队荣获国家与省部级工程奖94项、国际奖3项。这是常英最直观的工作成绩,也是她从一名普通技术员成长为国内桥梁设计领域杰出代表的见证。从业二十余载,她扎根桥梁工程一线,创造了中国桥梁史上多个“首座”、世界桥梁史...
加班难界定、工伤认定模糊……居家办公背后含隐忧————作者:朱兰英;
摘要:<正>不论是工作时间和休息时间界限的模糊、工伤认定过程的争议,还是职场监控对隐私权的干涉,都表明新型办公形式带来的一系列法律风险亟需引起重视。重构现有制度保障,制定具有针对性的规则成为必要。只要一台电脑或一部手机,就能随时随地处理工作,哪怕是坐在沙滩边、躺在草坪上,甚至窝在沙发里……非传统的“不在场”办公为职场人打开全新世界:以反内卷作息重掌时间主权;在“家即工位”的松弛感中汲取能量,...
参加户外活动受伤,组织者要担责吗?————作者:潘巧;
摘要:<正>【案例回放】苏某是某品牌代理商宿松会员微信群的“群主”。2022年5月,她作为“群主”邀约群内会员到宿松县城近郊开展户外亲子郊游活动,群内会员张某和陈某等人自愿报名参加。没想到,这次郊游活动却让苏某陷入长达两年的纠纷之中。活动当天中午户外烧烤过程中,陈某向烧烤炉里加注液体酒精时,酒精壶发生爆炸,张某的脚部、腿部被烧伤。因为烫伤处遗留疤痕且有增生症状,张某为治疗烫伤、修复疤痕先后花...
请假未批被解雇 法官引用《孝经》判案————作者:谭子辑;
摘要:<正>父亲病危,请假未获批被解雇李严是北京某公司高级工程师。2022年1月21日,因父亲重病,李严向公司请事假一周,请假时间为2022年1月24日至1月30日。2022年1月24日,他通过微信向直属领导提交了病历照片,又于1月25日提供了病历照片、病房照片及看护视频。2022年1月26日,公司人力资源部向其发送要求提供有效请假材料的通知。李严回复称:“相关材料已按时发给了部门领导。
母亲的三餐四季————作者:吴联平;
摘要:<正>当村口的晨光刚刚漫过槐树的梢头时,家里的老灶台就醒了,炊烟从屋顶的烟囱直直地冒了出来。母亲用火钳拨弄着灶膛里的麦秸和柴火,火光在她褪色的蓝布衫上跳跃,像撒了一身的银杏叶子。火苗呼呼作响,母亲说火苗在笑在唱歌,一定是家里有贵客要来了。我蜷缩在被窝里数着墙上贴着的奖状,看着白雾从铁锅的边缘钻了出来,把泛黄的月份牌洇湿得模糊不清。这是四十多年前,在老家老屋的一幅画面,至今仍记忆犹新
桥韵琴声————作者:吴文竹;
摘要:<正>~
远方————作者:徐嘉琪;
摘要:<正>~
推进职工疗休养工作的实践与思考————作者:宜昌平湖工人疗养院课题组;
摘要:<正>职工疗休养是劳动者休养生息的福利事业。保护好、实现好、发展好职工疗休养权益,是新时代各级工会组织切实履行维护职能的直接体现。近年来,宜昌市总工会按照“维护广大职工疗休养权益、保护职工身心健康”总体要求,充分利用“宜昌打造具有独特魅力的世界文化旅游名城、加快建设世界级旅游目的地的目标”契机,组织工作专班,深入基层一线,对高效推进职工疗休养工作进行了积极探索
全国工人先锋号 中建三局咸宁基础设施项目部————作者:张凯旋;
摘要:<正>中建三局咸宁基础设施项目部成立于2018年,主要负责咸宁大洲湖生态建设示范区项目的投资、建设与运营等。项目部用科技之笔绘就生态蓝图,以实干精神书写绿色答卷,通过修复河滩湿地、整合农田景观、构建生态廊道、还原物种多样性等,打造出12000亩湿地公园,实现荒滩变绿洲。自成立以来,项目部累计开展“六比一创”等竞赛活动20余场,承办上级单位竞赛活动13场,获国家发明专利2项、实用新型专利...
工运百年(组诗)————作者:尚宏厅;
摘要:<正>~
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