人才瞭望河南省人力资源管理期刊

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人才瞭望河南省人力资源管理期刊

人才瞭望

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期刊周期:月刊
期刊级别:省级
国内统一刊号:41-1372/D
国际标准刊号:1003-1073
主办单位:河南省行政管理科学研
主管单位:河南省人事厅
上一本期杂志:山西政报山西省政策性期刊
下一本期杂志:理论参考综合性理论期刊

   《人才瞭望》(月刊)原:《行政人事管理》,本刊是集专业性、指导性、服务性、可读性于一体,立足河南,放眼全国,以“紧扣人社工作主题,揭示人才成长规律”为办刊宗旨,力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。她以组织人事工作者、各级各类人才、人力资源领域科研教学和实践工作者为主要阅读对象,是广大人事人才工作者和各级各类人才学习交流的园地。

  人才瞭望收录情况/影响因子

  国家新闻出版总署收录 维普网收录

  1、数据:MARC数据、DC数据

  2、图书馆藏:国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏

  3、人才瞭望杂志荣誉:

  全国优秀期刊

  人才瞭望栏目设置

  开卷有益、特别关注、热点透视、人事纵横、社保之窗、他山之石、才苑广角、人才茶坊等。

  阅读推荐:中国人才

  《中国人才上半月》(月刊)创刊于1986年,是由中国人事报刊社主办的刊物。本刊办刊宗旨:促进“人才强国”战略实施,推动人事人才理论创新,服务人事人才工作。读者对象:组织人事干部、企事业人力资源工作者、人事人才理论研究者、高校人力资源专业师生、广大人才。

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