中国就业

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中国就业 关注(): 期刊周期：月刊; 期刊级别：省级; 国内统一刊号：11-3709/D; 国际标准刊号：1006-8120; 主办单位：中华人民共和国人力资源和社会保障部; 主管单位：中华人民共和国劳动和社会保障部; 上一本期杂志：科学大观园科技期刊; 下一本期杂志：中国人口科学科技期刊

　　《中国就业》期刊发表，杂志由中华人民共和国人力资源和社会保障部主管、中国就业促进会主办。是我国劳动就业工作和就业服务战线唯一的国家级期刊，是政府劳动就业职能部门、各级劳动就业服务与培训机构、大中型企业劳动人事部门、人力资源研究与各服务机构及大专院校就业指导中心等必备的就业指导杂志。就业是民生之本、安国之策、和谐之基。

　　《中国就业》以服务城乡统筹就业为宗旨，以提高就业服务水平、促进行业规范、加强就业指导与信息交流为己任，围绕就业的各项工作，宣传国家就业方针政策，报道就业服务行业动态，交流就业典型经验，展现职场人物风采，为社会各界提供信息交流平台，为就业服务战线的基层工作者搭建经验交流的桥梁，为大中专院校毕业生、进城求职务工人员、广大求职者提供就业服务指导与创业指南。

　　中国就业杂志栏目设置

　　研究报告、文献综述、简报、专题研究

　　中国就业杂志荣誉

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　　中国就业杂志社征稿要求

　　1、本刊欢迎各类投稿。所投稿件要求文笔流畅、标题简单明了、内容切题、文责自负。

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　　阅读推荐：中国大学生就业

　　《中国大学生就业》杂志由教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心主办，是全国唯一的一份为大学生就业和高校就业指导老师服务的专业性刊物。目前杂志发行已覆盖全国1000多所普通高校，深受广大学生和就业指导老师的欢迎。

　　中国就业最新期刊目录

四川省：归雁领航兴天府创赢未来正当时

摘要：<正>体系为纲构建“多级联动、多元共建”的服务新生态返乡创业是一项复杂的系统工程，涉及政策、资金、土地、人才等多个要素，需要强有力的组织保障和织密的服务网络。四川省坚持高位推动、系统谋划，以“雁归天府·创赢未来”服务体系建设为总牵引，着力构建起覆盖全域、贯穿全程、联动各方的工作新格局，为返乡创业保驾护航

江西省：推动创业零负担守护市井烟火气

摘要：<正>为深入贯彻落实习近平总书记关于加强就业困难群体就业兜底帮扶的重要指示精神，完善创业带动就业保障制度，破解大龄失业人员、返乡失业人员、零就业家庭成员、残疾人等困难群体“无门路、无资金、无场地”的“三无”创业困境，江西省于2025年创新推出“支持困难群体低成本创业”民生实事项目，转变传统帮扶思路，探索出一条以“小设备”撬动“大民生”的精准帮扶路径。2025年，江西省共支持2327名困...

“十五五”促进人力资源服务业“四化”发展的对策建议

摘要：<正>“十五五”时期（2026—2030年）是我国全面建设社会主义现代化国家的关键攻坚期，也是人力资源服务业从“规模扩张”向“质量效能”转型的战略机遇期。深刻理解这一“时”与“势”，是谋划行业高质量发展的基本前提。面对新一轮科技革命和产业变革的深入发展，以及企业全球化布局与国内产业升级的双重需求，人力资源服务业亟需突破传统模式，以“四化”——专业化、数字化、智能化、国际化——为引领，实...

北京市：开展求职能力实训助力青年更好就业

摘要：<正>近年来，北京市深入贯彻实施就业优先战略，聚焦“有活没人干”和“有人没活干”并存的结构性就业矛盾，以“精准服务、资源整合、实战赋能、科技支撑”为核心，构建起全链条、多维度、长效化的青年求职能力实训体系。通过市级统筹、区级创新、政企校协同的联动机制，形成了具有北京特色的就业服务新模式。截至2025年底，全市累计举办实训营90期，覆盖学员2629人，经营6个月平均就业率达80%，为全国...

广州市：“羊城职通车”让服务指尖可达、身边可享

摘要：<正>项目介绍“羊城职通车”是广东省广州市人社部门以“线上线下一体化”为核心，精心打造的职业指导公共服务品牌。项目以“小而美”为特色，着力破解传统公共就业服务覆盖窄、触达浅、互动弱等问题，推动职业指导从“普适宣讲”向“精准导航”系统性升级。通过构建“数字智能+全媒体传播+深度互动”的服务新生态，实现职业指导服务“指尖可达+身边可享”，全方位陪伴劳动者就业全过程。2025年，项目累计服务...

南通市：跨省劳务协作绘就共赢蓝图

摘要：<正>春风拂过江海岸，暖意直抵万山间。2026年，江苏省南通市紧扣经济社会发展“开门红”目标，以“春风行动”为抓手，抢抓春节前后求职用工“窗口期”，组建多个专业招聘专班，携万千优质岗位奔赴陕西、山西、贵州等6省，用政策力度、服务温度与产业厚度，搭建起“岗位送上门、服务跟到底、安心留得住”的稳就业桥梁。春节后，全市已组织212家次企业开展跨省专场招聘23场，提供岗位超2万个，达成就业意向...

赣州市：锦绣赣南 “家”在行动

摘要：<正>近年来，江西省赣州市以建设“5+2就业之家”为抓手，创新实施“筑巢、聚力、赋能、树牌”四步工作法，推动服务网络向下延伸、服务资源集成整合、服务效能系统提升，努力让暖心、专业的就业服务成为锦绣“虔城”的鲜明底色。全域“筑巢”织密便民高效的服务网络赣州市坚持把服务阵地建在群众身边，着力破解服务“最后一公里”难题，构建了覆盖城乡、便捷高效的实体与数字服务网络

淄博市：沉浸式服务体验开启学子就业路

摘要：<正>2026年，山东省淄博市聚焦青年人才招引关键环节，创新服务模式，启动了“职通未来‘淄’此启航”大学生就业体验营活动，打造集产业认知、文化感知、技能提升、社交传播、长效链接于一体的沉浸式就业服务新平台，进一步深化校企地协同，推动青年人才与城市发展的“双向奔赴”，为地方经济社会高质量发展积蓄青春动能

党建引领下国企青年人才的培养

摘要：<正>青年人才是企业发展的生力军，是企业创新突破、保持基业长青的核心支撑。当前，国企正处于转型升级、提质增效的关键阶段，高素质青年人才队伍建设直接关系到国企的核心竞争力与长远发展。而加强党的建设不仅能为国企发展把牢政治方向，更能推动青年成长成才。在实践中，部分国企仍存在党建与青年人才培养协同不足、培养针对性不强、长效机制不健全等问题。本文立足国企实际，通过分析党建引领下青年人才培养的内...

鹰潭市：从低成本创业破题拓困难人员增收路

摘要：<正>2025年，江西省鹰潭市人社局在省人社厅的精心指导和统一部署下，紧紧围绕“多活动、多培训、多宣传、强指导、强保障、强集成、增实效”工作要求，以推动“5+2就业之家”实用管用好用为目标，聚焦就业困难群体“一老一小”照料负担重、就业时间不固定、市场化就业门路窄以及创业“无门路、无资金、无场地”等现实困境，坚持以低成本创业为切口破题，构建从启动扶持到持续发展的全链条服务体系，为就业困难...

党建引领高校创新创业教育质量提升

摘要：<正>高校是培养社会主义建设者和接班人的摇篮，肩负着育人铸魂的重任，而党的建设又是高校发展前进的方向标，对于推进创新创业教育高质量发展有着重要的支撑作用。本文立足高校办学实际，探讨党建对高校创新创业教育的作用以及高校创新创业教育存在的现实困境，通过提出党建引领高校创新创业教育质量提升的路径，帮助高校实现立德树人的根本目标，响应国家创新驱动发展战略的号召

OBE教育理念下思政与双创教育的融合路径研究

摘要：<正>OBE教育理念即成果导向教育，该理念以学生最终的学习成果为核心，强调依据预期目标设计、实施以及评价教学活动。高校思政教育肩负塑造学生价值观与精神品格的重要责任，双创教育旨在激发学生的创新思维与实践能力，二者深度融合是应对社会经济发展对人才需求变化的必然选择。本文依据OBE教育理念，探索高校思政教育与双创教育融合的实践路径，助力高校培养出既具备扎实专业素养、创新实践能力，又拥有坚定...

课程思政融入体育专业双创教育的路径

摘要：<正>在双创时代背景下，体育产业迎来多元化发展机遇，体育专业学生作为体育精神的传承者与健康中国战略的践行者，时代对其创新思维、创业能力和职业素养提出了更高要求。课程思政是立德树人的核心载体，其融入体育专业双创教育，是培养兼具专业素养、创新能力与家国情怀的体育双创人才的必然要求。本文通过指出课程思政融入体育专业双创教育的意义及面临的问题，探索课程思政融入体育专业双创教育的路径，旨在为高校...

课程思政赋能高职直播电商人才就业能力培养

摘要：<正>数字经济和现代服务业发展的大背景下，高职直播电商人才就业能力培养存在价值引领与就业能力培养脱节、课程思政与专业实践融合度不高、职业发展后劲不足等问题。据此，本文从专业课程内容的思政化重构、实践教学场景的真实化改造、学生职业发展的全程化思政引导、校企协同育人机制的深度建构等方面，提出课程思政赋能高职直播电商人才就业能力培养的策略，旨在提升学生专业技能的同时提高其职业认同感和社会责任...

高职院校职业生涯咨询工作室的建设与运营

摘要：<正>高职院校作为高素质技术技能人才培养的主阵地，其就业工作质量直接关乎人才培养与社会需求的精准匹配。大学生职业生涯咨询工作室是就业指导服务的核心载体，更是提升高职学生就业竞争力的关键。本文立足高职院校办学定位与学生发展特点，结合高职院校就业指导实践经验，从定位锚定、服务体系、师资建设、校企协同、保障机制五个维度，探索工作室的建设与运营策略，为提升高职学生就业质量提供可行的实践路径

要闻月览

摘要：<正>2026MARCH33月30日人社部、国家发展改革委、农业农村部印发《关于统筹城乡就业政策体系的意见》。《意见》强调，要以强化就业优先政策为抓手，以健全统筹城乡的就业创业、职业培训、权益维护、兜底保障体系为重点，加强劳务输入地和输出地协同，促进劳动力在城乡间双向流动、平等就业、合理配置

观点集萃

摘要：<正>观点：在人工智能时代，让更多普通人参与创新创业，可以从降低技术门槛、完善创业服务、注重技能培训三方面着手在人工智能时代，让更多普通人参与创新创业，可以从三方面着手：一是降低技术门槛。借鉴人工智能开源社区经验，提供丰富的通用模型、API接口和低代码平台，让创业者无须深厚编程基础即可开发应用。建设共享算法库、云端算力平台和低成本开发工具，降低研发成本和时间成本

热点话题

摘要：<正>毕业季：如何避开求职“陷阱”毕业季是人生新征程的开端，机遇与希望并存，而各类求职风险陷阱也随之而来。不法人员借虚假招聘设局挖坑，严重损害毕业生就业权益。高校毕业生如何强化自我保护、防范求职“陷阱”？一起来看看网友们的经验分享。网友：有的用人单位超过法定上限约定长时间试用期，或者重复约定试用期。有的用人单位以试用期为由，支付工资低于当地政府规定的最低工资标准，或者不缴纳社会保险等。...

安庆市宿松县跨江引才递诚意结对协作促就业

摘要：<正>为抢抓春季招聘黄金期，安徽省安庆市宿松县人社局精心组织县内6家重点企业，跨江奔赴芜湖，参加安徽信息工程学院2026年春季首场校园双选会，在高校毕业生求职“火热期”及时递出了来自宿松的“橄榄枝”。现场“搭台”，精准引才招聘会现场，宿松县的展位前围满了前来咨询的应届毕业生。据了解，此次参加活动的宿松县企业共提供100余个就业岗位，覆盖智能制造、电子信息、新材料等领域，与学校专业设置高...

济宁市：济燕归巢青春筑梦

摘要：<正>人才是城市发展的第一资源，青年是城市建设的核心力量。为深入落实“五链融合”协同发展机制，深化“济耀新春·宁聚英才”春风行动，山东省济宁市统筹多方力量、推动全域联动，在2026年寒假期间，创新开展“济燕归巢”看家乡就业体验系列活动，以四条特色体验路线为抓手，搭建起青年人才返乡发展的精准对接平台，实现青年人才与家乡发展双向奔赴、同频共振

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