中国就业

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中国就业 关注(): 期刊周期：月刊; 期刊级别：省级; 国内统一刊号：11-3709/D; 国际标准刊号：1006-8120; 主办单位：中华人民共和国人力资源和社会保障部; 主管单位：中华人民共和国劳动和社会保障部; 上一本期杂志：科学大观园科技期刊; 下一本期杂志：中国人口科学科技期刊

　　《中国就业》期刊发表，杂志由中华人民共和国人力资源和社会保障部主管、中国就业促进会主办。是我国劳动就业工作和就业服务战线唯一的国家级期刊，是政府劳动就业职能部门、各级劳动就业服务与培训机构、大中型企业劳动人事部门、人力资源研究与各服务机构及大专院校就业指导中心等必备的就业指导杂志。就业是民生之本、安国之策、和谐之基。

　　《中国就业》以服务城乡统筹就业为宗旨，以提高就业服务水平、促进行业规范、加强就业指导与信息交流为己任，围绕就业的各项工作，宣传国家就业方针政策，报道就业服务行业动态，交流就业典型经验，展现职场人物风采，为社会各界提供信息交流平台，为就业服务战线的基层工作者搭建经验交流的桥梁，为大中专院校毕业生、进城求职务工人员、广大求职者提供就业服务指导与创业指南。

　　中国就业杂志栏目设置

　　研究报告、文献综述、简报、专题研究

　　中国就业杂志荣誉

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　　中国就业杂志社征稿要求

　　1、本刊欢迎各类投稿。所投稿件要求文笔流畅、标题简单明了、内容切题、文责自负。

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　　阅读推荐：中国大学生就业

　　《中国大学生就业》杂志由教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心主办，是全国唯一的一份为大学生就业和高校就业指导老师服务的专业性刊物。目前杂志发行已覆盖全国1000多所普通高校，深受广大学生和就业指导老师的欢迎。

　　中国就业最新期刊目录

济宁市:多元赋能铺就高校毕业生就业“快车道”

摘要：<正>去年以来,山东省济宁市人社部门以“数据驱动+体验引领”双轮发力,多举措构建起高效就业服务体系,为高校毕业生铺就“留得下、稳得住、发展好”的成长路径。截至目前,共开展76场“公共就业服务进校园”活动,服务高校毕业生10万余人;将“济燕归巢看家乡”升级为活动品牌,共组织150余场企业探访活动,6000余名学生走进标杆企业;整合“就业+创业+人才+社保”政策服务包,为毕业生提供就业渠道...

江西省:三个强化推动高校毕业生就业工作提质增效————作者：郑轩华;蔡云;

摘要：<正>江西省人社部门深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会以及习近平总书记重要讲话精神,认真落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署,坚定把促进高校毕业生就业摆在突出位置,不断创新就业服务形式,完善就业支持体系,强化服务平台建设、强化市场供需对接、强化网络数字赋能,切实提升就业服务效能,为促进高校毕业生等青年群体高质量充分就业提供有效支撑

职业指导师的使命与担当————作者：胡珍剑;

摘要：<正>非常荣幸能在中国就业创业高端交流大会上,代表职业指导师群体发言。在此,我分享下内心的三点感悟。找到了组织,受到了熏陶还记得两年前,我有幸参加中国就业促进会举办的职业指导师培训,那是我职业生涯新的转折点。在此之前,我就像在迷雾中摸索的前行者,虽心怀帮助他人就业的满腔热忱,却常常因缺乏方向而迷茫。而就促会的师资培训,宛如迷雾中的航标灯,照亮了我们前行的道路

以心点亮万家灯火用情铺就就业坦途————作者：王煜桢;

摘要：<正>基层就业服务作为民生工程的“最后一米”,是群众感知党和政府温暖的“第一窗口”,如何做一个有温度的就业摆渡人呢？为了找到答案,我们参加了由中国就业促进会举办的职业指导师研修活动。在此,作为单位会员代表,我想用三个关键词与大家分享内心的感受

数说就业————作者：晓俊;

摘要：<正>5.3%据国家统计局发布的数据显示,一季度,全国城镇调查失业率平均值为5.3%。3月份,全国城镇调查失业率为5.2%,比上月下降0.2个百分点。本地户籍劳动力调查失业率为5.3%;外来户籍劳动力调查失业率为4.9%,其中外来农业户籍劳动力调查失业率为5.0%。31个大城市城镇调查失业率为5.2%。全国企业就业人员周平均工作时间为48.5小时。一季度末,外出务工农村劳动力总量187...

观点集萃————作者：晓俊;

摘要：<正>观点:推进教育链、人才链与产业链、创新链的深度融合,开拓实实在在的发展空间,让年轻人更有奔头就业形势与经济发展、产业转型、人才供给等有着内在关联,推进教育链、人才链与产业链、创新链的深度融合,开拓实实在在的发展空间,让年轻人更有奔头。在服务国家战略、市场所需的培养人才方面,高校应探索长效机制。建议构建“招生—培养—就业—校友”全链条人才培养模式,形成“用人需求—精准选才—增值培养...

本期话题:让“直播带岗”更好地为群众服务————作者：颖鑫;

摘要：<正>在数字经济与短视频平台的深度融合下,一部手机,在直播间跟着主播看岗位投简历,已经是很多人找工作的便捷途径。当前“直播带岗”已成为各地招聘会的“标配”,其凭借可视化、强互动的特性,成为当下求职者和企业的新宠。如何才能让“直播带岗”更好发挥创新效应,为就业市场注入新活力呢

苏州市:打造“智慧大脑” 助力实现高质量充分就业————作者：谭国明;郑睿涵;

摘要：<正>近年来,江苏省苏州市积极探索高质量充分就业的发展路径,做深做实做强“苏州市就业创业智慧大脑”,以数字赋能公共就业服务,画好“企业画像”“个人画像”两张图,以“智慧大脑”6“+”模式,为探索实现高质量充分就业提供“人社数字化”可推广可复制的苏州经验

宜昌市夷陵区:春晖反哺桑梓地引来群“雁”竞归夷————作者：晏黄媛;

摘要：<正>近年来,湖北省宜昌市夷陵区聚焦政策赋能、环境聚势、产业融合三个返乡创业关键环节精准发力,全面激发返乡创业活力,形成了“头雁领航、群雁齐飞”的生动局面。近三年,累计新增返乡创业主体1692家,带动就业5989人,成为区域经济高质量发展的新引擎

激励安置残疾人就业保障残疾人劳动权益——内蒙古自治区机关事业单位残疾人按比例就业现状与对策————作者：张小明;

摘要：<正>残疾人的就业状况直接关乎残疾人个人和家庭的获得感、幸福感和安全感,按比例就业政策是残疾人保障性就业政策。本文针对内蒙古自治区机关事业单位残疾人按比例就业情况,如存在整体推进比较缓慢、大部分属于编外聘用人员、相对集中在各级残联部门等问题,分析其形成的原因,并提出解决对策与建议,以促进机关事业单位带头安排残疾人就业

株洲市芦淞区:四优服务多维发力构建就业创业新生态————作者：万飞燕;周航庆;

摘要：<正>近年来,湖南省株洲市芦淞区委、区政府始终坚持就业优先战略,持续擦亮“轻淞就业”服务品牌,通过筑优平台、选优方向、做优活动、促优融合,构建就业创业新生态,不断强化品牌实效和影响力,全力促进高质量充分就业,推动重点产业高质量发展,确保全区就业形势总体稳定

促进高校毕业生就业需多策并举————作者：赖德胜;王嫣;

摘要：<正>高校毕业生是宝贵的人才资源,促进高校毕业生高质量充分就业事关民生福祉、高质量发展和社会稳定,是推动中国式现代化的关键支撑,要坚持把高校毕业生等青年就业作为重中之重。2025年高校毕业生数量预计达到1222万人,同比增加43万人,再创历史新高,从数量上看,就业压力有增无减。为此,需要坚持“中国式现代化,民生为大”的理念,从劳动力市场供给侧和需求侧双管齐下,多方主体共同协调,推动高校...

关爱青年群体强化兜底帮扶群策群力促进大学毕业生就业————作者：黄敬宝;

摘要：<正>2024年11月14日,2025届全国普通高校毕业生就业创业工作会议指出,2025届高校毕业生规模预计达1222万人,同比增加43万人,再次引发人们对大学生就业问题的探讨,甚至有人感叹:大学生就业,没有最难,只有更难。对此,笔者对2025年大学毕业生的就业形势进行分析,并从多方面提出对策建议,以供参考

要闻月览————作者：颖鑫;

摘要：<正>2025 APRIL 4 4月2日全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议在京举行。中共中央政治局常委、国务院副总理丁薛祥出席会议并讲话。他强调,要千方百计增加就业岗位,全力促进高校毕业生高质量充分就业。更加注重面向重点领域、重点行业拓展岗位,在推动产业发展中开发新的就业增长点。抓好城乡基层稳岗增岗,强化配套政策保障,让高校毕业生“下得去、留得住、干得好”

安庆市:创业安庆梦圆宜城————作者：孙磊;

摘要：<正>安徽省安庆市自古就是宜居、宜业的城市,故雅称宜城。近年来,安庆市人社部门扎实开展创业安徽行动,持续优化营商环境,纵深推进“宜创宜成”创业型城市建设,为每一位想创业、敢创业、能创业的创业者搭建梦圆宜城的广阔舞台,充分激发全社会的创新创业活力,让创业成为这座城市的时尚和形象

适应就业市场需求的高校专业设置与优化调整————作者：王静;江心敏;

摘要：在就业形势日益多变与产业升级不断加速的背景下,高校专业设置与优化调整显得尤为迫切。本文剖析了当前高校专业存在的供需错配、结构性矛盾、调整机制不完善和区域适配性不足等问题,指出传统专业与新兴产业人才需求脱节、预警指标体系碎片化和学科逻辑主导下区域发展失衡等现状;同时提出强化新兴产业人才培养、推行专业集群管理、设置微专业以及推进区域差异化发展等对策,旨在构建与就业市场需求相适应的专业体系,提升高校人才...

互联网时代大学生就业价值观的引导策略————作者：肖婉君;

摘要：互联网信息对大学生就业产生了潜移默化的影响。本文阐述了互联网信息的内容特征和传播特征,分析了互联网信息对大学生就业认知和职业规划、选择的影响,研究提出深化思政课程改革、构建全链条职业指导体系和拓展社会实践平台的引导策略,帮助大学生树立正确的就业价值观

以就业为导向的大学生自我管理能力提升策略————作者：张蓝月;

摘要：经济发展和产业升级对大学生就业能力提出更高的要求,大学生自我管理能力对其求职就业具有重要影响。本文聚焦大学生自我管理能力提升,研究了大学生自我管理对其就业的促进作用,分析了当前大学生自我管理存在的问题及其形成原因,提出了“认知重塑—环境再造—技术支持—制度保障”四维协同的大学生自我管理能力提升策略

团体辅导技术在第二学士学位学生就业工作中的应用探索————作者：张亮;

摘要：第二学士学位学生作为大学生中的特殊人群,其就业工作面临独特挑战。团体辅导技术作为一种高效实用的教育方法,与第二学士学位学生的特殊情况高度契合。本文分析了第二学士学位学生就业工作面临的挑战,并结合团体辅导技术的特点,详细阐述其对第二学士学位学生就业辅导工作的适用性。最后,给出短程单次团体辅导方案框架,结合工作实践辩证分析应用成效,期望为第二学士学位学生就业工作提供有益参考

数智时代大学生创新创业教育的策略分析————作者：郭伊明;

摘要：数字技术与智能科技的深度融合催生了数智时代。在这一背景下,大学生创新创业教育领域发生了深刻变革。本文聚焦数智时代背景,深入剖析大学生创新创业教育现存问题,从课程体系、师资队伍、实践平台、政策支持等多维度提出针对性策略,以提高大学生创新创业能力,为助力创新创业教育迈向高质量发展阶段提供坚实的理论参考和切实可行的实践指引。通过对相关理论与实践案例的综合研究,明确数智时代大学生创新创业教育改革的方向与路...

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