中国就业

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中国就业 关注(): 期刊周期：月刊; 期刊级别：省级; 国内统一刊号：11-3709/D; 国际标准刊号：1006-8120; 主办单位：中华人民共和国人力资源和社会保障部; 主管单位：中华人民共和国劳动和社会保障部; 上一本期杂志：科学大观园科技期刊; 下一本期杂志：中国人口科学科技期刊

　　《中国就业》期刊发表，杂志由中华人民共和国人力资源和社会保障部主管、中国就业促进会主办。是我国劳动就业工作和就业服务战线唯一的国家级期刊，是政府劳动就业职能部门、各级劳动就业服务与培训机构、大中型企业劳动人事部门、人力资源研究与各服务机构及大专院校就业指导中心等必备的就业指导杂志。就业是民生之本、安国之策、和谐之基。

　　《中国就业》以服务城乡统筹就业为宗旨，以提高就业服务水平、促进行业规范、加强就业指导与信息交流为己任，围绕就业的各项工作，宣传国家就业方针政策，报道就业服务行业动态，交流就业典型经验，展现职场人物风采，为社会各界提供信息交流平台，为就业服务战线的基层工作者搭建经验交流的桥梁，为大中专院校毕业生、进城求职务工人员、广大求职者提供就业服务指导与创业指南。

　　中国就业杂志栏目设置

　　研究报告、文献综述、简报、专题研究

　　中国就业杂志荣誉

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　　中国就业杂志社征稿要求

　　1、本刊欢迎各类投稿。所投稿件要求文笔流畅、标题简单明了、内容切题、文责自负。

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　　阅读推荐：中国大学生就业

　　《中国大学生就业》杂志由教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心主办，是全国唯一的一份为大学生就业和高校就业指导老师服务的专业性刊物。目前杂志发行已覆盖全国1000多所普通高校，深受广大学生和就业指导老师的欢迎。

　　中国就业最新期刊目录

岳阳市：“四链”融合织密毕业生就业创业网

摘要：<正>在湖南理工学院校园职业指导室内，能电学院应届毕业生屈浩林正滑动着“岳阳快聘”平台推送的岗位信息。职业指导大师宋建明在一旁为他逐条分析简历并提出优化建议。在湖南省岳阳市人社部门的牵线搭桥下，屈浩林仅三天便成功签约长炼机电工程有限公司。从初期的“人岗错配”焦虑到精准就业的欣喜，他的转变，成为岳阳市破题高校毕业生就业难题的生动缩影

自贡市：“乐业盐都·点亮生涯” 助力青年学子启航新征程

摘要：<正>六月盐都，热情似火。一场聚焦青年学子求职能力提升的“实战演习”，在四川轻化工大学化学与环境工程学院火热上演。这不仅是一次精准帮扶，更是四川省自贡市持续深化公共就业服务进校园、赋能青年职业发展的生动缩影

新媒体时代高校就业指导服务O2O模式探索

摘要：新媒体时代，高校就业指导服务面临着多种挑战。本文针对新媒体时代高校就业指导服务信息精准供给失衡、服务交互闭环断裂和供需对接结构性错位等问题，分析其主要成因，如技术应用表层化、组织内部数据未打通、指导者能力脱节，并针对性提出重构就业指导服务体系、优化O2O融合就业服务措施、破解体制机制障碍，为新媒体时代高校就业指导服务提供参考

乡村振兴战略下大学生返乡就业创业的引导策略

摘要：大学生返乡就业创业能缓解城市就业压力且给农村注入新的发展动力。本文分析了大学生返乡就业创业的现实背景与意义，探讨了大学生返乡就业创业面临的主要问题，针对性提出提升大学生返乡就业创业意愿与能力、优化政策支持与服务体系、构建多元化就业创业生态平台等措施，真正激发大学生参与乡村建设的热情，为全面实现乡村振兴注入人才活力

淄博市张店区架起就业“连心桥” 激活人才“强引擎”

摘要：<正>就业是民生之本，人才是发展之源。为切实解决企业用工难题，助力重点群体就业，同时吸引优秀人才汇聚，今年以来，山东省淄博市张店区人社局积极探索工作方法，探索多样化服务模式，以丰富多元的招聘活动搭建起企业与求职者之间的沟通桥梁。截至目前，张店区已累计组织“就业援助月”“春风行动”等19场大规模招聘活动，吸引730多家企业参与，提供岗位1.3万余个。这些活动不仅为高校毕业生、就业困难人员...

要闻月览

摘要：<正>2025 JUNE 6 6月下旬国务院就业促进和劳动保护工作领导小组印发《关于开展大规模职业技能提升培训行动的指导意见》。《意见》提出，从2025年到2027年底，围绕增加制造业、服务业紧缺技能人才供给，以深入实施“技能照亮前程”培训行动为牵引，广泛开展职业技能提升培训。其中，聚焦高精尖产业与急需行业、就业重点群体等开展补贴性培训3000万人次以上，促进劳动者技能就业、技能增收、...

数说就业

摘要：<正>5.2%国家统计局公布数据显示，上半年，全国城镇调查失业率平均值为5.2%，比一季度下降0.1个百分点。其中，6月份，全国城镇调查失业率为5.0%。本地户籍劳动力调查失业率为5.1%；外来户籍劳动力调查失业率为4.8%，其中外来农业户籍劳动力调查失业率为4.8%。31个大城市城镇调查失业率为5.0%。全国企业就业人员周平均工作时间为48.5小时。二季度末，外出务工农村劳动力总量1...

加强交流开拓创新推进就业服务数智化

摘要：<正>过去的一年里，全党全国上上下下深入学习贯彻习近平总书记关于促进高质量充分就业的重要讲话精神，积极推进党中央国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的决策部署。从中央到地方，各部门各省市陆续出台新政策、部署新行动；从工作一线到基层站点，采取新举措，创造新实践。全国的就业工作可以说是在面临新形势应对严峻挑战的背景下，砥砺前行，大力推进，展开了崭新的局面

高校应届毕业生就业心理特征及引导路径探究

摘要：当前，我国高校应届毕业生在求职过程中普遍面临职业认知模糊、就业能力储备不足、职业规划缺失等现实困境，由此引发的焦虑、迷茫、自卑、从众等心理状态呈现高发态势。本文系统解析和探究高校应届毕业生就业心理压力的形成机理，探索具有实效性的教育干预策略，通过问卷调查与深度访谈，结合焦点小组讨论提炼关键影响因素，发现加强心理韧性培育、完善就业指导服务体系、搭建就业服务实践平台、家校联合四维引导机制，可使应届毕业...

以人才供需适配为目标加强高职跨境电商专业实训基地建设

摘要：中国跨境电商产业正持续释放增长潜能、显著提升外贸韧性，成为驱动外贸高质量发展的核心引擎。本文围绕高职跨境电商专业实训基地建设，系统分析当前人才培养供给侧与产业升级需求侧之间存在结构性错配的瓶颈问题，从实训平台搭建、课程体系重构、师资能力升级及校企协同机制等方面提出创新性建设路径，实现人才培养与岗位能力的精准适配，为跨境电商产业迭代升级提供人才支持

以思政教育促进创新创业教育

摘要：为了提高高校培养创新创业人才的水平，本文将创新创业教育作为研究切入点，探索了高校通过思政教育推动创新创业教育提质增效的路径。本文认为，思政教育与创新教育具有相互促进的作用。思政教育可以为创新创业教育提供正确的价值指引，而创新创业教育是高校开展思政教育的重要载体之一。高校通过加强思政教育，能够提高创新创业教育的质量，为社会培养更多优秀的人才，建议高校在开展创新创业教育时，进一步认识到思政教育与创新创...

新时代发挥东西部劳务协作和就业支援的更大作用

摘要：<正>区域的非均衡发展及其就业发展不平衡，给世界各国的治理带来诸多问题和障碍。中国经济社会发展同样面临巨大的不均衡，面临8.5亿劳动年龄人口的庞大就业市场，却在克服区域非均衡发展难题、稳促就业方面取得了举世瞩目的成就和良好的治理绩效。分析中国国家治理的实践和经验可见，东西部协作和对口支援制度在解决区域非均衡发展和资源供需失衡等方面发挥了关键作用，其中东西部劳务协作和就业支援（以下简称“...

关于新就业形态特点和发展之道研究——基于一线骑手就业生态观察（摘要）

摘要：<正>一、新就业形态的发展现状（一）新就业形态的产生发展及政策支持1.新就业形态的产生和发展。中国的新就业形态快速兴起，规模大、业态形式多，与新就业形态相关的新职业不断涌现，对稳定和扩大就业、推动高质量发展产生了积极作用

多措并举加强网约车司机权益保障

摘要：<正>作为新就业形态的典型代表，守护城市出行的网约车司机是一个可敬又可爱的群体。他们在数字时代大潮中通过自己的努力重塑行业生态，也为数以亿计的百姓提供了更加便捷和多元化的出行服务。滴滴作为国内领先的出行平台，2024年位列中国民营企业500强榜单第35位，业务范围涵盖网约车、出租车、顺风车、两轮车、代驾、能源等多元化业务，并在海外的14个国家经营网约车、外卖和支付业务。滴滴网约车司机是...

黄石市：“四大行动”激活返乡创业新动能

摘要：<正>夏木阴阴正可人，游子归乡热潮涌。在国家乡村振兴与区域协调发展的壮阔蓝图中，湖北省黄石市悄然成为“归雁经济”的活力热土。不再是“东南飞”的单向选择，越来越多在外打拼的黄石人，带着技术、资金和梦想，选择“凤还巢”。截至2025年5月，全市新增返乡创业2019人，同比增长44.9%；新增返乡创业市场主体1584户，同比增长18.12%；创业担保贷款发放额同比激增87.4%——一组组跃动...

邯郸市大名县：技艺助残“编”出希望非遗传承赋能就业

摘要：<正>在追求共同富裕和文化传承的道路上，有这样一个项目——它将古老的非遗技艺与残障群体的就业帮扶紧密结合，发挥“美丽工坊”的安置辐射带动作用，有效帮助残障人群掌握非遗产品制作的一技之长，创造出了令人瞩目的成果。河北省邯郸市大名县的“非遗+残障”残疾人非遗就业项目，以大名草编为载体，不仅为残障人士点亮了生活的希望，也为非遗传承注入了新的活力。这一项目的成功实践，为我们提供了一个可借鉴的范...

DeepSeek等人工智能对就业的挑战与应对策略——以技术变革与产业结构转型为背景

摘要：<正>随着DeepSeek等人工智能技术的广泛应用，政务服务领域正经历深刻的智能化转型，实现了行政效率和服务质量的显著提升。然而，就业市场的挑战不仅限于人工智能领域。在传统制造业、服务业、教育、医疗、农业等非人工智能领域，技术迭代、全球化竞争、人口结构变化等因素同样引发了就业结构的剧烈变革。如何在技术赋能与传统行业升级之间实现平衡，成为全社会共同关注的议题。本文结合案例与数据，系统分析...

新业态灵活就业人员的权益保障问题及对策研究

摘要：<正>在当前经济结构转型和数字技术革命的背景下，灵活就业人员成为劳动力市场的重要组成部分，但他们在工作中面临着与传统就业模式下不同的权益保障问题。为了解决这一问题，本文提出六点建议，旨在加强灵活就业人员的权益保障，助力其高质量就业

“党建+就业”模式助力高校毕业生就业

摘要：本文从党建促就业的必要性出发，通过研究高校在党建促就业方面的现状及存在的问题，探索“党建+就业”的新路径；期望通过“党建+就业”模式，充分发挥党建的示范引领作用，尤其是学生党员的引领作用、专业课教师党员和职能部门教师党员的就业帮扶作用，进而实现高校党建工作和就业工作的双提高

新形势下大学生就业心理特点及对策

摘要：在社会经济发展的新形势下，高校扩招使得越来越多的年轻人有机会接受高等教育，但同时也导致了毕业生数量激增，加剧了就业市场的竞争。随着社会的不断发展，各行各业对人才招募也提出了更多的要求，大学生面临着更多样化的就业挑战，大学生需要不断提升个人的技能和素质。这些压力与挑战不仅会影响大学生的实际就业选择，还可能对他们的心理健康造成负面影响，需要教师及时关注并调整教学策略。本文将深入研究大学生在就业心理上的...

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