广西电业

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期刊周期:月刊
期刊级别:省级
国内统一刊号:45-1303/TK
国际标准刊号:1671-735X
主办单位:广西电力行业协会
主管单位:广西电力有限公司
上一本期杂志:《仪器仪表与分析监测》科技期刊论文
下一本期杂志:《锅炉制造》期刊论文发表

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  【杂志简介】

  本刊是广西电力有限公司主办的,国内外公开发行的技术类期刊。该刊涵盖了电力工程设计与施工、电力系统(电网)自动化技术、高电压技术、输变电工程、电力通信、供配用电和电力技术经济、电力基建、电力鹪管理等方面的专业。

  【收录情况】

  国家新闻出版总署收录

  ASPT来源刊

  CJFD收录刊

  【栏目设置】

  主要栏目:设计与施工、试验与研究、经验交流、企业管理。

  期刊优秀目录参考:

  2013不辱使命豪情满胸怀2014任重道远更上一层楼 尤嘉

  国家发展改革委完善居民阶梯电价制度 华旺

  国家能源局扎实整改落实着力加强重点领域能源监管 郭佳

  2014年起电解铝实行阶梯电价 朱剑红

  电力行业节能减排取得新成效 农辕

  国家能源局发布11月份全社会用电量 郭旺

  广西电网打造群众满意供电服务 毛雨贤

  2013年广西供电行业公众满意度位居全区第一 龙海芳,李晖

  南网首个居民家庭分布式光伏发电项目在桂林成功并网 毛雨贤,李云芬

  煤电将不再"顶牛" 刘存瑞,李哲

  今明年全国电力供需总体平衡电力供应能力提升 单葆国,谭显东,郭利志

  广西电网公司采取措施有序抗『冻』保供电 陈钦荣,潘方强,向建军

  “我们‘带电’越多群众用电越爽” 华凌,赵文才

  广西桂林供电局:事故抢修决战到黎明 赵景玉,石海波

  168小时,悬着的心终于放下--广西崇左供电局110千伏龙州站1号主变大修纪实 樊宇璐,雷雨伟

  广西送变电:电网建设军团点亮美丽“可可之乡” 汪硕,黄雪凤

  供电公司培训管理的新模式探讨 谭伟

  电力企业内部控制浅析 梁承宇

  试论如何建立有效的激励机制 徐华燊

  基于需求层次理论的知识型员工激励机制探析 黎瀚

  县级供电企业预算管理问题分析及改进措施 申艳芳

  中级工程师职称论文:要求破解住宅小区物业管理瓶颈的对策

  【摘要】本文旨在以构建和谐社会,追求以人为本的方针指导下,对作为社会重要组成部分的售后公房的现状进行分析,找到可行性解决方案,尝试破解住宅小区物业管理的瓶颈。

  【关键词】中级工程师职称论文要求,破解,物业管理,管理瓶颈,对策

  物业管理行业是在改革开放的背景下逐步形成的,从上世纪90年代初开始实行住房制度改革而派生出来的现代服务行业。综观虹口区欧阳路街道有关社区物业管理方面(诸如房屋渗水、乱停车等)的信访投诉,有70%来自于售后公房小区,但由于历史原因售后公房物业管理一直是“老大难”问题。为构建和谐社会,追求以人为本,作为社会重要组成部分的售后公房,认真严谨分析现状,找到可行性解决方案是十分迫切的,为此街道决定以本次售后公房物业管理创优奖励活动为抓手,重新厘清发展方向,尝试破解住宅小区物业管理的瓶颈。

  广西电业最新期刊目录

南方电网公司国际电力人才培训中心在南宁揭牌

摘要:<正>3月26日,南方电网公司国际电力人才培训中心(南宁)正式成立。面向东盟拓展国际能源合作,是南方电网广西电网公司(以下简称“公司”)深入学习贯彻习近平总书记关于广西工作论述的重要要求的具体行动。近年来,公司党委认真贯彻落实国家“一带一路”倡议,积极探索构建中国—东盟能源多边合作机制,推动实施多轮中越电力互济,先后举办多次跨国能源电力培训,通过电网互联、人才交流等方式,以实际行动积极...

发挥桥头堡优势 构建高效涉外培训体系

摘要:<正>为贯彻落实习近平总书记关于中国—东盟关系的重要论述,按照“解放思想、创新求变,向海图强、开放发展”的精神要求,立足广西“一带一路”桥头堡优势,推动中国新型电力系统和新型能源体系走向东盟。南方电网广西电网公司(以下简称“公司”)构建涉外培训体系,为加深与东盟国家能源企业人才交流合作提供体系保障

浙江火电电力工程国际化的实践与人才战略

摘要:<正>一、浙江火电的国际电力项目基本现状浙江火电成立于1958年,作为中国能源建设集团电力建设领域的龙头企业,凭借齐全的国内外资质,连续多年荣获中国能建“优秀企业奖”。自上世纪90年代起,公司积极布局国际市场,在东南亚、中亚、中东与北非地区参建各类大型电力项目超20个,业务涵盖EPC、建安工程、运行维护等多种承包模式。截至2024年,海外建设总装机容量超20000兆瓦,500千伏以上变...

关于电力行业职业技能标准与海外人才评价的思考

摘要:<正>在全球能源转型和电力行业快速发展的大背景下,电力行业职业技能标准和人才评价体系的建设至关重要。中国电力企业联合会(以下简称“中电联”)积极构建完善的职业标准体系,不断创新技能人才评价模式,为电力行业的人才培养与发展提供有力支撑

探索国际化电力人才培养路径

摘要:<正>国家能源集团龙源海外投资有限公司从多年的国际新能源项目开发投资运营工作中汲取经验,探索形成了国际化电力人才培养的路径。一、加强国际化电力人才“硬实力”培训在“硬实力”差异化培训方面,着重培养国际化业务领导人才,国际业务技术人才和国际业务管理人才。国际化业务领导人才的培训重点在于扩宽国际化视野,提升国际市场趋势分析、全球能源市场分析以及国际化电力项目商业结构及风险评估的能力。国际业...

“人才+项目”体系赋能企业高质量发展

摘要:<正>习近平总书记在2021年中央人才工作会议强调,要坚持深化人才发展体制机制改革。党的二十届三中全会对统筹推进教育科技人才体制机制一体改革作出了新部署新要求。南方电网广西电网公司(以下简称“公司”)党委深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,认真落实南方电网公司党组关于新时代人才工作的要求,扎实推进“人才强企”行动计划,创新实施“人才+项目”优化配置机制改革,建设“两库三平台三机制”,实...

首创“数智专家”赛道业技融合人才引擎驱动数字化转型

摘要:<正>在数字化转型已成为企业高质量发展“新引擎”的当下,南方电网广西南宁供电局(以下简称“南宁供电局”)先试先行、积极作为,扎实推进数字强企战略,在拓宽通道、加大培育、营造氛围等方面用劲发力,着力打造创新型、复合型、实战型数字化人才队伍,为南方电网广西电网公司数字化转型提供坚强“第一资源”保障

深入实施“青柳计划”打造面向未来的战略预备队

摘要:<正>南方电网广西柳州供电局(以下简称“柳州供电局”)党委深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,紧扣“1~5年新员工”成长规律,构建“选育管用”全链条培养体系,通过分层培养、实战赋能、创新激励等举措,为青年人才搭建成长“快车道”,以“青柳计划”实现人才优势向发展优势的加速转化

实施“双向互派”人才交流机制精准帮扶新电力县级企业

摘要:<正>为有效落实南方电网广西电网公司党委关于加强广西新电力投资集团县级企业管理的有关部署,南方电网广西来宾供电局(以下简称“来宾供电局”)党委坚持全网一盘棋,聚焦网区县级供电企业与新电力金秀供电公司(以下简称“金秀供电公司”)员工能力同步提升的目标,把金秀供电公司作为锤炼年轻干部的主战场。采用干部人才双向交流、定点帮扶、以干代训等多种形式,逐步形成各县级企业年轻干部与金秀供电公司干部人...

有效管控客户诉求风险的营销服务机制优化和实践

摘要:<正>一、引言在电力营销服务领域,客户诉求风险的有效管控是确保服务质量和客户满意度的关键所在。随着电力市场的发展和客户需求的日益多样化,如何优化营销服务机制,及时、妥善地处理客户诉求,成为供电企业面临的重要课题。南方电网广西崇左供电局(以下简称“崇左供电局”)进行了积极的探索与实践,本文将详细介绍其在有效管控客户诉求风险方面所采取的营销服务机制优化措施及取得的显著成效

中国——东盟能源电力合作开启新篇章

摘要:<正>3月26日,中国—东盟能源学院在广西南宁正式揭牌成立。该学院由南方电网广西电网公司和广西大学携手筹建,标志着面向东盟的国际能源合作开启新篇章,为双方在能源人才培养与技术交流方面搭建起重要平台。中国—东盟能源学院整合了多方优势资源,联合了国内及东盟国家的能源企业、高校以及相关行业协会等众多单位,以做优“人才培养、技术交流”为载体,开展留学生教育、科研项目攻关、职业技能培训以及定制化...

跨国电力人的光影对话

摘要:习近平总书记多次强调,“国之交在于民相亲,民相亲在于心相通”。广西壮族自治区是中国面向东盟开放合作的前沿和窗口,同时也是“-带一路”有机衔接的重要门户。南方电网广西电网公司(以下简称“公司”)紧跟国家战略,立足广西区情,以电力为桥梁,文化为纽带,开启了跨国电力人的深度交流。2024年起,公司积极探索开展中国-老挝能源电力(输变电专业)交流研讨示范班、中国-越南能源电力(管理干部)培训班、中国-越南...

2025年电力行业教育培训国际合作交流会在广西举办

摘要:<正>由中国电力企业联合会主办、南方电网广西电网公司承办的2025年电力行业教育培训国际合作交流会在广西南宁召开。会议吸引了中国、东盟国家等能源电力企业、电力院校以及相关电力行业协会共130多个单位参加,共同探讨能源变革潮流中国际电力人才培养新路径

南方电网广西电网公司董事长、党委书记胡帆 在2025年电力行业教育培训国际合作交流会议上的致辞

摘要:<正>各位领导、来宾、国际友人、女士们、先生们:大家上午好!邕江潮涌,春满绿城。在这生机盎然的时节,中电联在广西南宁召开2025年电力行业教育培训国际合作交流会议,共同探讨能源变革潮流中国际电力人才培养路径。在此,我谨代表南方电网广西电网公司,向远道而来的各位领导、专家、学者以及企业代表、外籍学员表示热烈的欢迎!向长期以来关心支持教育和电力事业的各界人士表示衷心的感谢

教随产出 校企同行 打造服务企业海外发展的国际化人才“后援地”

摘要:<正>广西水利电力职业技术学院(以下简称“学校”)深入贯彻落实习近平总书记关于广西工作论述的重要要求,立足广西面向东盟桥头堡的区位优势和水电行业办学特色,密切对接中国华电集团“走出去”战略,教随产出、校企同行,创新精招→精教→精放→精管“四精”国际化人才培养模式,以资源共建、标准共享、文化共融、人才共育“四共”打造水电企业国际化人才“后援地”,以高质量国际化人才培养和高水平技术技能协作...

构建具有中广核特色的“双循环”人才培养体系

摘要:<正>中广核能源国际公司(以下简称“公司”),是中国广核集团的境外清洁能源产业开发和资产经营平台,始终坚持“共商、共建、共享”原则,主动融入共建“一带一路”大格局,持续深耕国际能源合作。经过多年发展,业务已遍布亚、欧、南美和非洲四大洲,在16个国家拥有47个清洁能源发电项目,控股装机规模超过1300万千瓦,构建了以气电、风电、光伏发电为主的绿色多元资产组合,在马来西亚、法国、巴西、韩国...

中国大唐海外发展与海外电力职业人才教育合作实践——以印尼区域为样本

摘要:<正>中国大唐集团作为中央骨干能源企业,积极响应国家“一带一路”倡议,努力开拓海外业务,助力国际一流能源供应商愿景落实。中国大唐集团海外投资有限公司(以下简称“大唐海投”)作为集团海外电力资产的唯一平台,多年来深耕东南亚、拓展中亚、进入非洲,稳健经营、审慎并购、积极开发,实现了资产与盈利的“双丰收”。截至2024年,大唐海投在中国境外拥有“一网、一光、两水、四火”控股资产,项目覆盖发电...

新时代电网企业纪检队伍建设研究

摘要:<正>纪检机关是党内监督的专责机关,纪检队伍是党的“纪律部队”,是推进全面从严治党的重要力量。党的二十大指出,全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上。电网企业权力集中、资金密集、资源富集,投资建设资金大,客户服务范围广,与人民群众的切身利益密切相关,必须坚持严的基调、严的措施、严的氛围推进党风廉政建设和反腐败斗争。新时代、新要求、新任务对电网企业纪检干部的政治素质、业务能力和监...

共享电力技术服务平台重塑产教评生态链的创新与实践

摘要:<正>一、前言完备的“产教评”生态链是优秀人才不断产出的基础。南方电网广西电网公司人才发展中心(以下简称“中心”)凭借技术优势,通过与广西应急厅、中国电力企业联合会、广西电力职业技术学院等政行校的深度合作,以共融、共建、共享为理念,以多维一体、标准引领为保障,建成共享电力技术服务平台。加快构建以南方电网广西电网公司(以下简称“公司”)岗位标准为引领,以公司职工岗位胜任能力和提升院校学生...

“项目化监督+”深化政治监督的理论思考与实践探索

摘要:<正>一、引言聚焦重大项目,强化政治监督,既是纪检机关(部门)服务高质量发展的应有之义,也是带头践行“两个维护”的重要现实检验。实践中,如何强化政治监督,推动重大项目落地,还不同程度存在着思路不够清晰、方法不够得当、措施不够精准、效果不够理想的问题。为破解这一困局,广西桂冠电力股份有限公司(以下简称“公司”)纪委认真学习了习近平总书记到广西考察调研时发表的重要讲话精神,从中找理念找思路...

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