【杂志简介】
《现代医院管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,面向国内外公开发行的医院管理专业学术期刊。由中华人民共和国卫生部主管,中国医院协会和中国医科大学主办,中国医科大学附属盛京医院承办。
本刊的办刊宗旨是:在党和国家卫生工作方针政策指导下,坚持“百花齐放、百家争鸣”的方针和理论与实践相结合的原则,报道探索现代医院管理理论研究的最新进展、医院改革和发展建设的实践创新,为广大医院管理工作者以及相关领域人员搭建医院管理学术交流和医院信息沟通平台,推动医院管理水平进一步提高和医院管理科学专业的进一步发展。
国家新闻出版总署收录
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【栏目设置】
主要栏目有:特别关注、探索与研究、专题论述、医院经营、教学与科研管理、科室管理、医疗管理、护理管理、经济管理、安全管理、医患关系、信息管理、医院文化与思想政治工作、经验交流、他山之石等。
本站已成功发表的论文:
1 中国医科大学附属盛京医院辽东湾分院 2+93-94
2 欢迎订阅《现代医院管理》杂志 4
3 《现代医院管理》杂志稿约 6
4 导读 以JCI评审为契机提高医院精细化管理水平 1
5 JCI标准下医疗人员资质管理 马戈;李伟; 2-5
6 JCI标准下营养评估工作实践 马戈;张秀来;余华; 5-8
7 JCI标准下建立精细化手术资质管理模式 马戈;李伟;潘胜东; 8-10+76
8 医院移动虚拟院长办公系统开发与应用研究 程艳;曾桂;曾繁建; 11-14
9 JCI标准特点解析及其对中国医院评审的影响 马尚寅;田玮; 15-17
10 广东省三级中医医院投入产出效率比较研究 林世爵;邱鸿钟; 18-21
11 医疗集团医院与社区一体化管理的实践与效果 孔小庆; 22-24
12 三级医院支援社区卫生服务中心的实践和思考 黄培;易利华; 24-26
13 职工基本医疗保险门诊统筹现状及发展建议 宫芳芳;孙喜琢;张欣; 26-28
14 医院微博宣传的必要性和策略研究 赵立春;杨洁;梁健;董塔健; 29-31
15 医疗消费者权益保护的国外法律借鉴 蒋玉波;赵小妹; 31-34
16 探索会员积分制在医院志愿者管理中的应用 景春风; 35-37
17 “广济之舟”志愿者管理模式探讨 冀楠;徐翔;赵厌平;荣登佳;章秀兰; 38-39+53
18 住院医师规范化培训考核实践及探索 汪卓赟;王静;张博; 40-42
19 鞍山市三级综合医院医生疲劳现状调查与分析 刘瑞;杜鸣松;贾秀萍; 43-45
20 鞍山市三级综合医院护士疲劳现状调查与分析 刘婷婷;杜鸣松;贾秀萍; 46-48
《现代医院管理》杂志编辑部投稿须知:
1、文 稿 来稿应能反映该学术领域的最新进展与水平。论点明确,论据充分,数据可靠,条理清晰,文字简明。论著、综述、讲座一般不超5600字(5600为2版),其余2800字为宜(2800字为1版)。
2、题 名 力求简明、醒目、反映文章的主题。中文文题一般不超过20个汉字,尽量不用简称、缩写、药物商品名等不规范名词,英文题名不宜超过10个实词。中、英文题名含义应一致。
3、作 者 作者姓名在文题下按序排列;作者单位名称及邮政编码角注在同页左下方;并附第一作者简介(性别、出生年月、最高学历、职务、职称、工作单位、详细通信地址、邮政编码和联系电话以及E-mail)。
4、摘 要 论著请附400字左右中英文摘要。论著类文章采用结构性摘要,必须包括目的、方法、结果、结论(Objective, Methods, Results, Conclusion)四部分,采用第三人称撰写。英文摘要还应包括文题、作者姓名(汉语拼音)、单位名称、所在城市及邮政编码。
精神医学论文范文:精神病人伴发褥疮的综合治疗
摘要:目的:探讨精神病人伴发褥疮的治疗措施。方法:对患者同时进行身体上的治疗与心理治疗统一结合。结果:对患者同时进行身体上的治疗与心理治疗统一结合,取得了良好的效果。结论:针对精神病人伴发褥疮的患者进行良好条件下的治疗能有效预防并发症的发生。
关键词:精神医学论文范文,精神病,褥疮,综合治疗,心理治疗
现将经验总结如下:
1临床资料
患者,女,40岁,因行为异常伴发“骶尾部疼痛流脓3月”入院,入院诊断:①精神分裂症;②三期褥疮并感染。入院查体:神清,精神差,消瘦,平卧位,右侧肢活动受限,骶尾部皮肤有一面积10cm×8cm,深达骨膜,发黑溃疡流脓伴疼痛。经过60天的精心的综合治疗达到了预期目的。
现代医院管理最新期刊目录
大型综合医院能耗监管平台运维管理实践————作者:孙菊;王晓东;
摘要:能耗监管平台实现对医院建筑进行能耗分项计量、采集能耗实时数据,能耗监测数据的准确性对数据分析及节能改造有着很大影响,后期监管尤为重要。通过分析能耗监管平台管理的重点,结合华南地区某大型综合性医院能耗监管平台建设后期运维管理实例,对如何提高数据准确性并保障能耗监管平台相关设备的安全性进行探讨,为医院能耗监管平台后期管理工作提供参考
国考指挥棒下手术并发症目标管理策略及效果评价————作者:韩丹;梁鹏;任洁;李红霞;
摘要:目的 探讨目标管理在降低手术患者并发症发生率中的应用效果。方法 从某三甲医院2020年1月至2024年3月病案首页中调取252 847例手术,2023年之后的手术并发症进行的是目标管理,按照PDCA循环开展,通过分析根本原因、优化流程机制、运用管理工具、信息化监测等措施,分析目标管理前后手术患者并发症发生率、关键环节控制、重点医疗质量变化情况。结果 实施目标管理后,手术患者并发症发生率从峰值0.7...
新时代公立医院应急能力提升策略的实践与研究————作者:王建娜;
摘要:随着全球一体化发展、疾病谱变化等内外因素影响,突发公共卫生事件大幅增加,公立医院应急管理机制与应急处置能力受到严峻挑战。本文以天津医科大学第二医院为例,从组织架构、保障措施、人才队伍建设与人员培训、应急处置和医疗救治能力、风险识别与预警监测、部门沟通协作、健康宣教和舆论宣传、总结与评估方面进行应急能力提升,总结分析管理举措和实践效果,对沟通协调机制、科研产出、心理支持方面存在不足给予优化改进策略,...
冠脉支架集中带量采购政策下某院患者住院费用波动分析及对策建议————作者:朱燕刚;杨越;
摘要:目的 分析冠脉支架集中带量采购政策下,某院冠脉支架植入术患者住院费用波动及变化,探讨影响费用的主要因素,并提出合理控制医疗费用的对策建议。方法 选取2020年至2023年某院2 779例冠脉支架植入术患者的住院费用数据,采用结构变动度及灰色关联分析法,分析费用构成变化及主要影响因素。结果 冠脉支架植入患者次均住院费用下降约1万元,次均材料费由54 694.88元降至33 766.27元,费用结构变...
“放管服”改革背景下公立医院科研采购影响因素及管理策略探讨————作者:丁勇;吴亮;
摘要:通过分析“放管服”政策对公立医院科研采购的指导作用,提出公立医院科研采购管理的关键影响因素,在此基础上提出了一系列管理策略。探讨“放管服”改革背景下公立医院科研采购的影响因素及管理策略,以提升科研采购效率和规范性。“放管服”改革背景下,扩大科研自主权和加强监管是提升科研采购效率的关键,公立医院科研采购管理受医学科研特征、采购客体特性和医院内部管理等因素的影响,提出明确科研人员采购权责、发挥采购部门...
医院数据资产应用与临床科研成果转化————作者:张舟同;
摘要:数据资产是助力医院科研成果转化的重要资源,本文主要探讨了数据资产在医院科研成果转化中的应用。通过分析数据资产的科学管理方法,结合医学特点探讨如何合理利用数据资产,进一步研究数据资产与医院科研成果转化的关系。笔者认为数据资产为医学科研提供了丰富的信息资源,有助于挖掘医学科研的潜在价值,提高精准医疗水平,能够加速医学科研知识的传播与共享。讨论数据资产与科研成果转化的经济因素。最后展望了数据资产与医院科...
“全院一张床”病床管理制度的构建与成效————作者:蔡智;
摘要:本文探讨了“全院一张床”病床管理制度的实施背景、内涵、优势及在P医院的实践。该制度旨在解决公立医院“一床难求”问题,通过医生跟随病人、流程再造等方式,提高床位利用率,减少病人待床时间,提升医院管理协调能力。P医院通过实施该制度,显著提高了病床周转率和使用率,缩短了平均住院日,提升了病人满意度和医院综合服务能力,体现了公立医院的公益性和社会责任
欠发达地区医疗机构科技平台建设策略与成效————作者:杨仙荷;江明金;李娜;刘志礼;
摘要:科技平台作为组织高水平基础研究和应用基础研究、聚集和培养优秀科技人才、开展高水平交叉合作的创新策源地,其科学布局和合理规划对于提升医疗机构科技创新能力起着至关重要的作用。基于此,样本医院充分发挥其学科多、技术广、可转化前景强的特点,结合国家高质量发展战略要求,梳理科技平台现状,实施“1+3+N”科技平台建设策略,推动“医学+X”交叉融合,提升基础研究水平。最新数据显示,样本医院国家自然科学基金面上...
基层卫生服务发展风险预判及应对措施————作者:王麒媛;于洗河;
摘要:基层卫生服务与管理是我国卫生改革的重要组成部分。新形势下,为提升基层医疗卫生机构服务能力,尤其是医疗服务能力,在改革和发展过程中,大多关注于基层卫生建设和服务质量的提升,忽略了基层卫生发展的风险防控。笔者结合我国基层卫生服务发展和改革状况,分析我国基层卫生服务建设中的风险特征,从基层卫生设施建设、资源配备、服务保障、人才培养和信息化建设五个维度,构建基层卫生服务体系,探讨提升基层服务质量实施路径,...
平台科室改革提升诊疗效率应用效果研究————作者:李昊伦;王韫秀;刘彩刚;
摘要:目的 为提升平台科室效率优化运营,探索改革成效并发现不足。方法 获取医院信息系统及影像归档和通信系统基础数据以分析医院平台科室运营状况,同时采用调查问卷进行回顾性研究。问卷匿名,从平台科室诊疗效率及服务流程、改革总体评价等多维度进行测量。结果 80%的受访者希望超声检查项目在预约当天完成,68.83%的受访者对超声科专项改革满意;36.62%受访者希望提升术中冰冻病理诊疗效率,65.17%的受访者...
医疗失效模式和效应分析在预防颅脑手术侧别错误中的应用效果研究————作者:杨文欣;荣浩;王俊亭;王兰平;
摘要:目的 探讨医疗失效模式和效应分析法(HFMEA)在预防颅脑手术侧别错误中的应用效果。方法 根据HFMEA方法,组建HFMEA课题小组,绘制颅脑手术流程图,分析潜在失效模式,运用SOD评分筛选高风险模式,并制定相应整改措施。结果 共筛选出9个高风险失效模式,制定并实施干预措施后,9个高风险失效模式的RPN均值明显低于实施前,P<0.001;手术部位标识正确执行率由61.84%提升到了96.05...
公立医院药品采购的风险防控探讨及对策————作者:孙小丁;
摘要:我国大多数医院药品存货已在医院流动资金中具有较高的占比,在系统重塑疾控体系的背景下,居民对药品的需求量进一步增大,加之公立医院药品零差率改革的要求,公立医院既要控制药品成本确保财务状况健康运行,又要维持药品的供需平衡,面临着前所未有的药品风险防控难题。本文首先剖析影响医院内部药品风险防控的关键因素,然后基于控制论思想,提出解决药品风险防控问题的理论框架,从基于人工智能技术的药品最优采购顶层规划与综...
深圳市某三甲医院实施DIP运营管理的效果评价————作者:杨谊;刘小丽;涂良谋;李俊满;宋添蕾;杨湘江;
摘要:目的 分析深圳市某三甲医院在推进按病种分值付费运营管理过程中运营数据的变化趋势和差异,厘清存在的问题,并提出合理化意见和建议。方法 以深圳市某三甲综合医院2022—2023年43 191例深圳医保DIP入组病例数据为研究样本,对比分析2022年、2023年运营数据,各运营指标差异的统计学显著性采用线性回归模型进行检验,并校正实际分值对各项统计指标差异的潜在影响,以评价DIP运营管理实施效果。结果 ...
对城市医疗集团建设背景下发展远程医疗的探讨————作者:陈香兰;王淑华;
摘要:本文探讨了远程医疗在城市医疗集团中的应用,目的是满足居民卫生保健需求、合理分配卫生资源、落实分级诊疗制度和提升区域整体医疗健康水平。首先梳理城市医疗集团和远程医疗的基本概念,再从政策法律、平台建设、医疗服务和成本效益4个方面分析远程医疗的发展现状。得出在城市医疗集团建设背景下发展远程医疗有助于推动城市医疗集团与基层医疗机构密切配合,完善基层医疗卫生服务体系。最后建议完善远程医疗相关法律法规、加大远...
医院物资智能化管理平台的研究与实践————作者:王慧;王文涛;
摘要:随着医疗行业快速发展,医院物资管理复杂度骤增,传统管理模式已难适应现代医院高效精准的需求。本研究针对传统管理方法物资流通效率低、追踪滞后等痛点,融合物联网、大数据和云计算技术构建智能化管理平台。该平台通过实时追踪物资动态、自动化出入库管理及智能预警系统,可极大提升物资调配效率与准确性。本文系统阐述了平台架构及运行机制,分析技术实施挑战和组织管理变革,并论证其在优化库存周转、降低运营成本等方面的应用...
“全媒体+区域化”健康科普宣教阵地的研究————作者:赵明明;宋厚栋;时希赟;
摘要:随着“健康中国”战略持续推进,医院作为守护人民群众生命健康的主阵地,主动承担起健康科普、提升大众健康素养的社会责任。在全媒体快速发展时代,苏州市第五人民医院针对市民健康科普需求,充分利用多元化的全媒体工具,建立与“全媒体”相适应、互补的健康科普模式,探索实践“全媒体+区域化”健康宣教阵地相融合的模式,实现公立医院健康科普公益职能与全媒体深度融合,结合“线上+线下”方式,主动“走出去”开展健康科普,...
《现代医院管理》杂志稿约
摘要:<正>《现代医院管理》杂志是国家级、卫生管理类专业学术期刊。由国家卫生健康委员会主管,中国医院协会和中国医科大学主办,中国医科大学附属盛京医院承办。国内统一刊号CN21-1490/R,国际标准刊号ISSN1672-4232,双月刊。现代医院管理》杂志以宣传贯彻党和国家卫生工作方针政策,报道、交流医院改革创新和发展建设的先进经验,坚持“百花齐放、百家争鸣”方针,研究与探索现代医院管理理论...
聘用制下公立医院打破职称终身制的路径思考————作者:孙胜欣;马晓蕾;蔡晓强;
摘要:职称制度是我国公立医院卫生专业技术人才管理的基本制度。我国在职称聘任制度改革中,多次提出打破职称终身制的要求,旨在持续激发卫生人才创新创业活力。然而,目前我国公立医院卫生人才职称一旦聘用终身享有的现象普遍存在。本文从我国公立医院职称管理相关工作的政策要求和责任主体出发,分析目前公立医院在打破职称终身制工作中面临的问题与困境,思考聘用制下公立医院打破职称终身制的可行性路径,提出分段分期打破职称终身制...
运用Goldstein模型提升医院中层干部分层分类培训质效————作者:李毅超;王峦;秦玮;程雪;姜楠;金伊雯;王敏;梁超;
摘要:为进一步提升医院中层干部分层分类培训的质效,上海市第六人民医院运用Goldstein模型对中层干部队伍的培训需求予以精准分析,据此制定并实施医院中层干部培训总体设计方案。本研究立足上海市第六人民医院2021—2023年中层干部培训实践,从培训需求分析及目标拟定、培训实践、成效分析和思考讨论四个方面予以论述,总结归纳运用Goldstein模型推动中层干部分层分类培训质效提升的经验方法,以期为公立医院...
利益相关者视角下分级诊疗制度的分析————作者:陈镜如;吴丽娟;
摘要:从利益相关者视角分析分级诊疗制度的实施现状和问题,涉及政府、医疗机构、医生、患者等。政府层面存在政策引导不明确、财政投入不足和监管不到位等问题;医疗机构层面存在基层医疗机构能力不足、上级医院负担过重和双向转诊机制不畅等问题;医生层面存在技术水平参差不齐和职业发展受限等问题。为解决这些问题,需要从政府、医疗机构和医生等多个层面进行改进和完善,包括加大财政投入、制定明确的政策细则、加强基层医疗能力建设...
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