中国工会财会

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中国工会财会

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期刊周期:月刊
期刊级别:国家级
国内统一刊号:11-3107/F
国际标准刊号:1004-6488
主办单位:中国工会会计学会
主管单位:中华全国总工会
上一本期杂志:金融科学金融学杂志
下一本期杂志:珠江现代建设经济期刊

   《中国工会财会》会计期刊征稿,创刊于1991年,以服务各级工会财会人员为己任,架起了工会组织间的友好桥梁纽带作用。注重刊物质量,赢得了广大读者的青睐。

  《中国工会财会》办刊宗旨:遵循党的基本路线,推进工会财会改革,加强工会财会理论研究,提高财会人员素质,为工会财务工作服务。以宣传报道工会财会工作为主,兼顾国家财政、税务、审计相关政策的宣传,介绍沟通财会信息,交流工作经验,开展理论探讨,传播财会知识,坚持为各级工会财会人员服务。

  中国工会财会杂志栏目设置

  工会要闻、工作研究、工会经审、经验交流、调查纪实

  中国工会财会杂志荣誉

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  中国工会财会杂志社征稿要求

  1、文稿应资料可靠、数据准确、具有创造性、科学性、实用性。应立论新颖、论据充分、数据可靠,文责自负(严禁抄袭),文字要精炼。

  2、姓名在文题下按序排列,排列应在投稿时确定。作者姓名、单位、详细地址及邮政编码务必写清楚,多作者稿署名时须征得其他作者同意,排好先后次序,接录稿通知后不再改动。

  3、文章要求在2000-2400字符,格式一般要包括:题目、作者及单位、邮编、内容摘要、关键词、正文、参考文献等。文章标题字符要求在20字以内。

  4、文章中的图表应具有典型性,尽量少而精,表格使用三线表;图要使用黑线图,绘出的线条要光滑、流畅、粗细均匀;计量单位请以近期国务院颁布的《中华人民共和国法定计量单位》为准,不得采用非法定计量单位。

  5、为缩短刊出周期和减少错误,来稿一律使用word格式,并请详细注明本人详细联系方式。

  6、编辑部对来稿有删修权,不同意删修的稿件请在来稿中声明。我刊同时被国内多家学术期刊数据库收录,不同意收录的稿件,请在来稿中声明。

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  《时代财会》会计论文发表期刊,专业范围:社科类财经、会计月刊,报刊上宗旨为广泛涉猎理财活动空间。突出反映财经工作热点,深入探讨会计理论实务注重服务政府决策。荣获中文核心期刊(1992)。

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  中国工会财会最新期刊目录

图片新闻

摘要:<正>近日,安徽省总工会召开全省县级工会财务管理座谈会。座谈会围绕县级工会财务管理、财力建设等事项进行深入探讨,指出了县级工会财务工作存在的问题。省总工会党组成员、副主席陈金红参加座谈并在讲话时提出,要持续加强全省工会经费体制机制研究,逐步理顺县级工会经费上缴模式;要持续加强经费收缴力度,税务代收和财政划拨工作一起抓,确保工会经费合理增长;要持续加强各级工会内控建设,严格遵守财务不相容...

以经费“小切口”激发工会“大能量”————作者:徐发成;

摘要:<正>近年来,安徽省总工会紧紧围绕全国总工会“559”工作部署和省总工会“42101”重点工作,坚持提站位、找定位、争进位,以实施预算改革为抓手,以加强重点工作经费保障为导向,积极构建覆盖工会全领域的经费保障体系,取得明显成效。着力“破基数、强统筹”,支出格局更科学。省总工会坚持向改革要效益、向管理要效能,促进工会经费合理配置、高效使用。一是积极推动业财深度融合。注重发挥预算规划引领作...

强化经费保障 夯实基层基础 全力赋能“小三级”工会建设

摘要:<正>近年来,湖北省总工会认真落实全国总工会“559”工作部署,着力打牢基层基础,突出经费保障,深入谋划、健全机制,省总工会本级2023年、2024年两年共计投入“小三级”工会专项补助经费1.56亿元,各级工会积极配套、多点发力,全力赋能“小三级”工会建设。一、坚持高位推进,找准政策切入点,逐步扩大工会组织覆盖面2022年,湖北省第十二次党代会作出重要部署,提出广泛开展美好环境与幸福生...

工会事业单位执行政府会计制度的思考——基于政府财务报告视角————作者:刘卫团;

摘要:<正>根据财政部规定和全国总工会要求,工会组织的直属事业单位自2019年1月1日起,实施政府会计制度,不再执行原来的事业单位会计制度。本文根据工会事业单位具有的特殊属性和管理模式,从编制政府财务报告的角度,分析执行政府会计制度前后会计信息发生的主要变化,进而在执行政府会计制度背景下分析体现工会事业单位财务状况和运行效果的关键财务指标,指出存在的问题与挑战,提出针对性的对策及建议,推进工...

智慧化业财融合治理路径探析————作者:冶金;

摘要:<正>随着科技的创新发展,新技术、新载体、新机理不断涌现,以高科技、高效能、高质量为特征的新质生产力助推业财深度融合,助力工会形成高效、精准、协调、共治、共享的智慧化治理模式,对提升工会服务能力、促进数智化转型、高质量发展有着积极的影响。一、智慧化业财融合是工会数智化转型的路径选择智慧化业财融合治理强调高效服务。传统模式财务工作特别是机关财务工作侧重于稽查审核、填制凭证、编制报表、划转...

凝心聚力 统筹发展 努力建设新时代的工人学校和乐园

摘要:<正>近年来,新疆维吾尔自治区总工会坚决贯彻落实全国总工会工人文化宫“点亮”工作部署,在自治区党委的坚强领导下,在全国总工会具体指导下,坚持把工人文化宫建设作为铸牢中华民族共同体意识的重要载体,努力打造职工的“学校和乐园”,用心用情用力推动工人文化宫阵地建起来、活动亮起来、品牌树起来,全区工人文化宫建设呈现蓬勃发展态势

做强阵地 做好管理 做优服务 打造高品质高智慧的工人文化宫

摘要:<正>近年来,吉林省长春市总工会按照全国总工会和吉林省总工会的要求部署,以建设全国一流的市工人文化宫为目标,以实施点亮工作为抓手,推动阵地、服务、品牌亮起来,着力构建以市级中心宫为引领、县级工人文化宫为特色的职工服务矩阵。突出标准建设,增强“中心宫”的承载力。长春市工人文化宫始建于1956年,1958年建成投入使用,作为新中国成立初期长春“十大地标建筑”之一,它见证了长春市改革发展的生...

打破壁垒 融合创新 加快推进工会业财融合一体化————作者:王君杏;

摘要:<正>近年来,随着信息技术和人工智能的飞速发展,众多新商业模式、新业务和新产品应运而生,职工群众对工会的服务质量与工会活动成效有了更高期待。然而,传统财务管理方式难以满足工会日益增长的管理需求,工会亟须探索业财融合的财务管理转型之路,实现业财融合一体化,从而更好地保障工会业务活动的顺利开展,推动工会长期稳定发展

聚焦问题 创新思维 提升工会决算质量与应用水平————作者:刘淑静;

摘要:<正>近年来,河北省保定市总工会在工会财务管理与决算编报工作中取得显著成效,连续多年被全国总工会评为财务会计工作先进集体。然而,随着形势发展,工会财务管理工作面临着新的挑战,这对工会决算工作提出了更高要求。在此,结合保定市总工会工作实践和存在的问题,对进一步提高工会决算编报工作的质量和应用水平进行探讨

如何构建统一标准的工会绩效评价指标体系————作者:田勇;

摘要:<正>绩效评价指标体系是工会开展预算绩效管理和绩效评价工作的核心工具,对工会提升资金使用效益、优化资源配置、增强服务能力具有重要意义。近年来,随着全面实施预算绩效管理工作的推进,工会绩效评价指标体系建设取得了一定进展,但仍面临着诸多问题和挑战。本文梳理工会绩效评价指标体系建设中存在的问题,并提出相应的解决措施,以期为工会绩效评价指标体系的完善提供参考

加强县级工会补助下级专项经费财务监督检查的对策建议————作者:邓光;单莹;

摘要:<正>工会经费补助下级专项支出在推动基层工会建设、服务职工、创新工会工作以及增强工会组织凝聚力等方面发挥着至关重要的作用。然而,在实际运行过程中,其面临着诸多问题,需要通过有效的解决措施加以应对。一、县级工会补助下级专项经费财务监督检查情况监督检查的内容。县级工会对下级专项经费的财务监督检查,主要围绕以下3方面展开。一是预算编制与执行。审核基层工会的上级补助收入中专项转移支付补助预算编...

PDCA循环法在工会经审中的应用————作者:孙敦雍;

摘要:<正>在新时代新征程的历史方位中,工会工作发生了许多新变化,工会经费审计工作必须适应新形势下工会体制创新、机制创新和工作方式创新的要求,发挥其在工会全局中的重要作用。为了确保工会经审工作更加持续、有序、有效运行,可以将企业管理中的PDCA循环法应用到工会经费审计中,提高工会经审的绩效

强化经审监督职能 服务工会全局工作————作者:韩兆雪;

摘要:<正>近年来,黑龙江省北安市总工会经审会坚持围绕中心、服务大局,依法履行经审监督职责,聚焦主责主业做实做深经审监督工作,着力提高工会经审工作质效,为全市工会工作高质量发展提供坚实的服务保障。一、工会经审工作实践经验北安市总工会经审会在上级工会经审会的指导下,全面贯彻维护职工合法权益、竭诚服务职工群众基本职责,坚持服务职工、服务基层,强化经审工作监督职能,将经审工作贯穿到工会各项工作中,...

数智赋能 破局立新——天津滨海高新区小微企业联合工会经审数智化实践————作者:刘冰;

摘要:<正>为深入贯彻落实中华全国总工会“加快工会数字化建设”战略部署及天津市总工会“加强数智化审计应用”工作要求,天津滨海高新技术产业开发区小微企业联合工会立足服务区域内千余家小微企业的实际需求,针对基层工会经费管理中对象分散、审计资源不足、合规管控滞后等痛点,以数智化转型为突破口,创新构建“数据驱动、动态防控、协同治理”的智慧审计体系。通过技术赋能与流程重构,全面提升工会经费使用规范性与...

建立三联机制 提高经审干部能力————作者:舒丹青;

摘要:<正>浙江省宁波市宁海县总工会经审会整合审计、财政、劳模、经审委员、职工书屋等各方各类资源,通过建立制度“融合式”联动、阵地“多点式”联建、项目“拼盘式”联推的三联机制,全方位提升经审干部能力,为工会经费审查审计工作的顺利开展提供有力保障。制度联动,“三共”融合协同推进。一是建立内容共研机制。县审计局在落实审计项目时,对涉及工会经费有关内容事项与经审部门共同确定审计重点,审后开展会商研...

工作动态

摘要:<正>宁夏回族自治区总工会实现工会经费收入票据电子化管理3月19日,宁夏回族自治区总工会开出首张工会经费收入专用收据(电子),标志着宁夏工会经费收入票据实现全程电子化管理,推动全自治区工会经费票据管理和财务管理工作迈上新台阶。自全国总工会印发《关于全面推开工会经费收入专用收据(电子)改革工作的通知》之后,宁夏回族自治区总工会积极响应,快速行动,根据票据管理和财务软件现状,制定电子票据实...

创新“双暖”服务举措 建强新就业形态工会组织————作者:贾海江;

摘要:<正>为最大限度将新就业形态劳动者吸引和组织到工会中来,山西省晋中市和顺县总工会按照工作跟着职工走、服务跟着需求走,建会入会和服务同步走的思路,充分发挥工会经费保基本、保运行、保重点作用,创新暖心补助、暖心服务“双暖”举措,将有限资源用在刀刃上,做实做细新就业形态组织建会入会和维权服务工作,推进新业态工会组织建起来、强起来

加大经费收缴力度 夯实服务职工基础————作者:张宇;

摘要:<正>近年来,天津市总工会注重在宣传收缴政策、培训工会干部、健全跟踪机制、审计收缴联动上下功夫,不断拓展新思路、探索新路径、解决新问题,推动各市管高校工会依法依规足额上缴工会经费,构建“应收尽收、应缴尽缴、制度共建、协同共进”的工作新格局。服从大局、攻坚克难,全力落实工会经费税务代收工作。市总工会财务资产部精心部署,推动各市管高校工会经费收缴工作由财政划拨全面转向税务代收

员工辞职说走就走且不办理工作交接怎么办————作者:涂靖;

摘要:<正>在当今的商业环境中,员工辞职本是一件常见且合理的事情。然而,当员工突然提出辞职并要求立即离职且拒绝办理工作交接手续时,这不仅会给企业带来运营上的困扰,甚至可能导致严重的法律后果和经济损失。本文结合具体案例,深入探讨员工辞职不办理工作交接的法律风险与应对策略。一、案例回顾2020年12月1日,某科技公司与李某签订了一份为期3年的固定期限劳动合同,明确约定李某承担研发工作

新《民间非营利组织会计制度》解析————作者:胡兴华;

摘要:<正>一、概述随着民间非营利组织的规模和数量持续扩大,出现了很多新业务、新情况,财政部2024年12月20日印发新《民间非营利组织会计制度》(以下简称“新制度”),对原《民间非营利组织会计制度》在《〈民间非营利组织会计制度〉若干问题的解释》基础上进行了修订。新制度将自2026年1月1日起施行

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