经营与管理

所属栏目:经济期刊 热度: 时间:

经营与管理

经营与管理

关注()
期刊周期:月刊
期刊级别:省级
国内统一刊号:12-1034/F
国际标准刊号:1003-3475
主办单位:天津市企业联合会 天津市企业家协会 天津企业管理培训中心
主管单位:天津市经济委员会
上一本期杂志:《宁波经济》省级经济论文发表
下一本期杂志:《辽宁经济》经济学期刊论文

  搜论文知识网并非《经营与管理》的官网或杂志社,为客户提供期刊征稿、论文发表等中介服务,在客户与期刊杂志社之间搭建了一座省时、省力的便捷桥梁。本站与《经营与管理》等上百家同类正规期刊保持着多年的密切合作关系,切实提高客户期刊发表的质量与效率。通过本站发表论文,客户将获得更大的选择空间、更高的通过率、更快的发表速度、更满意的服务质量。

  杂志简介

  《经营与管理》杂志是由天津市经济委员会主管,天津市企业管理协会、天津市企业家协会、天津市企业管理培训中心主办的综合性经济理论核心期刊,立足天津、面向全国,发行海内外。是“全国企业管理优秀期刊”、“中国工业经济类核心期刊”[北京大学图书馆中文核心期刊书目(2004年版)]、“天津市一级期刊”。

  办刊宗旨

  本刊自1983年创刊,以忠实地为企业和企业家服务为宗旨,主要研究社会主义经济理论,总结交流经济体制改革经验,普及经济知识,传播经济信息,努力反映改革开放,传播先进的企业管理经验和经营之道,探索有中国特色的企业管理途径,贴近企业,贴近现实生活,把企业关注的热点、难点问题作为编刊重点、为企业和企业家开拓思路、提供知识、信息和智力服务。

  服务理念

  杂志秉承“最贴近实际的理论和企业最需要的管理”的办刊理念,想人所未想,言人所未言,百花齐放,百家争鸣。将内容定位于“新、深、特”。“新”即新理念、新思想、新方法、新经验;“深”即更深层次、更有内涵和深度、针对性更强;“特”即独特视角、独特的分析和观点,独特的风格。杂志坚持服务于企业、服务于企业家;在宏观上,从大处着眼,注重对影响企业发展,与企业紧密相关的重大经济趋势的介绍和预测。在微观上,从细节入手,注重企业和读者的想法和需求,注重实际效果。把企业经营与管理工作中一个问题、一个方法、一个观点展开、说透,力争把现代企业的经营智慧与思想以及科学的管理方法与技能融入到每一个栏目和每一篇文章当中。

  读者对象

  杂志主要读者为企业家和企事业单位经营管理人员;行业组织、高校、科研单位的专家、学者、师生以及广大经济工作者、经济理论研究人员、政府部门官员和关注经营管理的高端读者。杂志坚持做企业家的诤友!经营管理人员的挚友!政府经济工作的窗口;企业、高校、科研机构、经济与管理理论研究人员交流、创新 的平台。

  收录情况

  国家新闻出版总署收录 核心期刊:

  中文核心期刊(2004)

  中文核心期刊(2000)

  全国企业管理优秀期刊

  中国工业经济类核心期刊

  天津市一级期刊

  影响因子:0.120

  被引次数:3379

  栏目设置

  《经营与管理》设有栏目:本刊专访、前沿观察、经济论坛、现代管理、企业倡议、经营之道、乡镇企业、风流人物、探索与改革、改革新论、搞活企业、世界之窗、经济快语、信息快递等。

  期刊优秀论文范文:

  29. 我国企业海外研发活动的地理分布特征及东道国影响因素 王小燕47-50

  30. 我国工业碳排放测算及其影响因素 周楠51-56

  31. 我国新能源汽车产业政策分析与评价 汪沁;张露嘉57-61

  32. 我国纺织业产业转移现状及其效率 余愫超;唐根年62-64

  33. 公共租赁房发展模式与租金定价 郑吴阳65-67

  34. 水费征收“暗补”改“明补”的范例——“一提一补”机制 张巧川68-70

  35. 董事会特征与金融业上市公司绩效关系的实证研究 诸葛璐;王萍71-74

  36. 我国上市食品企业社会责任与财务绩效的关系 沈蓓蕾75-77

  37. 创业动力模型探究 邱轶;徐维祥78-80

  38. 基于信息安全的等级保护人才政策建设调研 钱海东;丁雷;王德庆;吴津华81-83

  39. 高管薪酬影响企业绩效的运行机制研究 李亚伟84-88

  40. 云计算模式下企业应用系统特征抽取和个性化定制 程君88-91

  41. LBS模式的个性化推荐技术在移动电子商务客户关系管理中的应用 黄洋92-94

  42. CtoC交易平台三方博弈分析——以“淘宝”为例 付东普95-96

  43. 消费者心流体验对购买意愿的影响——基于品牌信任的中介效应 詹思汗;陈丽清;张诗臻97-101

  44. 农产品风险对农产品品牌信任的影响——基于风险认知视角 赖泽栋102-103

  相关论文范文供应链环境下中小型物流企业发展模式选择

  摘要:企业目前正面临着新的环境——供应链环境,未来的市场竞争不仅仅是企业之间的竞争,更重要的是供应链与供应链之间的竞争。如何在供应链这

  一新环境下探寻适合中小型物流企业的发展模式对我

  国物流产业具有重要意义。

  关键词:供应链,中小型物流企业,发展模式

  在目前我国物流业的发展中,中小型物流企业是物流业的主体,大量采用传统技术,提供阶段性服务的,按竞争生存法则运行的中小型物流企业将在未来很长的时间内作为我国物流服务业的主要力量和市场主体。

  经营与管理最新期刊目录

数字经济产业发展影响的比较研究——基于“一带一路”共建国家的国内外双视角

摘要:本研究融合投入产出法与社会网络分析法对“一带一路”共建国家数字经济产业发展国内国际关联效应进行测度,以促进各国数字经济领域的协同发展与国际合作。研究发现:所有共建国家数字经济相关产业与三次产业都存在直接和间接的技术经济联系,但经济水平不同的国家具有异质性;相比数字交易业和数字服务业,数字产品制造业可以作为驱动大多数共建国家经济增长的新引擎;数字经济相关产业与三次产业的融合程度普遍不高,但差异化特征...

“道法自然”思想和管理会计实践深度对企业数字化转型的影响研究

摘要:我国特定制度背景中企业如何理解和发挥文化与会计实践共同促进转型的作用,选取2020—2024年中国A股上市公司样本,基于文本分析方法构建“道法自然”思想和管理会计实践深度指标,检验“道法自然”思想和管理会计实践深度对企业数字化转型的作用。研究发现,“道法自然”思想对企业的数字化转型有积极的促进作用,管理会计实践深度同样可以促进企业数字化转型。此外,“道法自然”思想和管理会计实践对转型发挥替代作用,...

超长沉管隧道水文安全与设施健康监测的智慧化整合——以鱼梁洲隧道为例

摘要:以鱼梁洲隧道为例,对超长沉管隧道水文安全与设施健康监测的智慧化整合进行研究,根据隧道施工中水文监测技术分析隧道施工中运用水文监测技术重要性,提出隧道施工中应用水文监测技术要点,以减少隧道施工安全事故、提高隧道施工质量。建立隧道八大智能监测系统,将智能感知、图像识别、机器学习和分析建模应用到隧道管理体系中,提升隧道健康监测预警能力

从线下到线上:数字时代企业网络捐赠对慈善认知的影响研究

摘要:随着数字平台日益成为企业践行社会责任的重要载体,企业慈善行为正逐渐从“线下仪式感”转向“线上叙事化”。聚焦数字时代背景下企业网络捐赠这一新兴慈善模式,探讨其如何影响民众的慈善认知。基于社会认知理论与社会信号理论,构建了有调节的中介模型,分析社会信任在两者之间的中介机制,考察网络口碑在其中的调节作用。研究发现,企业网络捐赠显著正向提升公众慈善认知;社会信任在其中起到部分中介作用;网络口碑不仅正向调节...

数字化转型对员工创新行为的影响研究——矛盾体验的中介作用

摘要:以压力认知评价理论为基础,构建一个有调节的中介模型,纳入矛盾体验作为中介变量,员工韧性作为调节变量,探究数字化转型对员工创新行为的作用机理,并对长三角地区企业的领导—员工配对问卷进行分析。结果发现:数字化转型能够通过促进员工的矛盾体验间接推动员工创新行为;员工韧性在数字化转型与矛盾体验间具有正向调节作用,且进一步调节矛盾体验在其中的中介效应

AI应用水平对城市碳排放的影响研究

摘要:AI渗透度提高,在多领域赋能“碳达峰,碳中和”,推动能源强度下降。使用2011-2023年我国内地地级市面板数据,分析AI应用水平对碳排放的影响。研究发现,AI应用水平对城市碳排放具有显著∩型关系,对城市能源强度的影响则呈现阶段性特征,且能源强度是AI应用水平与城市碳排放的重要中间桥梁。东部城市AI应用水平与其碳排放∩型关系显著,西部城市次之,而中部城市AI应用水平加剧其碳排放。在推进能源双控到双...

数字经济对生态韧性的促进机制研究——基于省域面板数据的实证检验

摘要:基于2011—2020年我国30个省份面板数据,构建双固定效应模型进行实证分析,探讨数字普惠金融对生态韧性的影响及其作用机制。研究表明,数字普惠金融显著提升生态韧性,既存在直接效应,也通过环境规制、人工智能发展和绿色信贷等渠道产生间接影响,其作用在东部及数字经济发展水平较高地区更为明显。在此基础上,提出加强政策协同与金融创新、推动区域协调发展、缩小数字鸿沟,以实现经济发展与生态保护协同推进等建议

我国邮轮产品定价的影响因素研究

摘要:以中国邮轮市场为研究对象,运用特征价格模型(Hedonic Price Model),对邮轮产品价格的影响因素进行实证分析,结果表明,半对数模型拟合效果最佳(R2=0.883),各变量对价格均具有显著影响(除超大型船舶外)。具体而言,航程长度与舱位等级是影响价格的核心因素,中长航程及高等级舱位具有显著溢价效应;不同邮轮公司之间存在明显品牌溢价差异;以中国为母港的航线整体价格偏...

工作特征组态对新就业形态劳动者工作满意度的影响——基于PLS-SEM与fsQCA的混合方法分析

摘要:基于工作特征模型,以新就业形态劳动者为研究样本,整合对称与非对称研究方法,探究五种核心工作特征影响新就业形态劳动者工作满意度的净效应和组态效应。偏最小二乘结构方程模型(PLS-SEM)结果表明,技能多样性、任务完整性及工作自主性显著提升该群体的工作满意度,任务重要性与工作反馈的影响则不显著。模糊集定性比较分析(fsQCA)识别出四条实现高工作满意度的路径,任务完整性和自主性均为核心条件;通过对不同...

铁路土建工程施工成本风险管理与控制研究

摘要:以新建济南至枣庄铁路土建工程JZTJ—6标一分部为例,构建涵盖施工技术、现场管理、外部环境、资源配置4个维度、16项关键成本风险因子的铁路土建工程施工成本风险管理体系。运用LEC法量化评价风险等级后,引入K-means聚类算法优化分级,将风险精准划分并提出差异化的成本管控措施。通过识别、评价、分类、管控的全流程成本管理体系,有效提升成本风险防控精细化水平

数字金融素养对农村中老年人网络消费风险防范能力的影响研究

摘要:数字金融素养是农村中老年人掌握数字金融知识和技能的重要体现。本研究基于陕西省农村中老年人实地调研数据,构建了数字金融素养测度指标,探究数字金融素养对农村中老年人网络消费风险暴露与防范能力的影响。研究结果表明,受访者数字金融素养水平整体偏低,且与网络消费风险呈正相关;此外,数字金融素养显著提升了农村中老年人接触高风险数字消费情境的概率,同时也显著增加了其实际遭受网络消费权益损害的风险;异质性分析发现...

ESG表现对高污染企业的韧性影响机制研究

摘要:基于2009—2024年间A股市场中高污染行业上市公司的面板数据,开展实证研究,旨在系统考察环境、社会及治理(ESG)表现对高污染企业的韧性的作用机制。实证分析结果显示,良好的ESG表现对高污染企业韧性具有显著的增强作用;影响机制结果表明,高污染企业ESG表现主要通过提高行业竞争度、提升社会声誉和深化数字化转型来增强其韧性;异质性检验结果表明,ESG表现对高污染企业韧性的正向促进作用在国有企业、成...

长三角地区“河长制”的政策工具选择研究

摘要:聚焦我国长三角四个地理区域单元,探究我国环境政策工具“河长制”的使用特征及选择倾向。研究发现,“河长制”自2007年实施以来,相关政策发布不断增加,2016年达到高潮。政策工具使用以强制型为主,经济激励、自愿行动型工具使用结构有待优化;政策主体以政府为主,市场、科研机构及社会参与水平有待加强和提高;政策目标已从单一水质改善,变为综合性、系统性水环境治理。因此,从加强“河长制”政策长效机制建设;调整...

女性科技工作者职业韧性提升的组态路径研究——基于社会生态系统理论视角

摘要:基于社会生态系统理论,借助fs QCA方法,分析211份女性科技工作者的数据样本,从微观、中观、宏观系统识别自我效能感、角色认同、家庭责任感、领导—成员交换、职业声望、政策支持6个关键前因条件,深入解析影响女性科技工作者职业韧性提升的组态路径。研究结果表明:存在4条可有效推动女性科技工作者职业韧性提升的组态路径,分别为内在驱动—补偿协作型、资源整合—权威建构型、能力—声望驱动型、内驱—责任整合型。...

新质生产力与传统生产力

摘要:<正>手握资金、购地建厂及招人开工,曾经是企业兴办的三部曲。选项目、融资、聚拢人才、租房开工,几乎成了许多新兴企业的基本发展模式。变化的背后,是传统生产力与新质生产力之异。新质生产力,既不是简单替代传统生产力,也不是花开两朵各表一枝,而是二者之间存在对立统一、递进升级的关系。核心区别在于,生产力从量的积累到质的飞跃。从技术基础看,传统生产力主要依赖资源投入,如土地、劳动力、资本,以及成...

系族集团数字化转型对内部资本再配置率的影响研究

摘要:以系族集团为研究对象,以2008—2023年作为样本期间,通过查阅A股上市公司年度财务报表等资料及相关报道筛选数据,系统探究数字化转型对系族集团内部资本再配置效率及绩效的影响机制。研究发现,系族集团数字化转型能够提升集团内部资本再配置效率,并因此实现集团绩效提高;企业内部资本再配置效率在数字化转型与集团绩效间发挥部分中介作用

数智化格局下数字赋能企业财务管理转型与创新研究

摘要:从理论和实践角度,研究数智化时代数字赋能对企业财务管理转型与创新的影响,分析数字化财务管理转型的关键要素和路径,并通过实际案例为理论提供实证支持。研究发现,数字化手段能优化财务管理流程,提高决策效率和准确性,有助于企业应对市场不确定性,提升竞争力;企业数字化财务管理潜力巨大,未来研究应关注数字化与企业战略、运营的融合,以及数字化财务管理的持续优化、智能决策和数据安全等问题

国企员工工作积极性影响因素分析及提升对策研究

摘要:部分国有企业存在员工缺乏激励、积极性不高的问题,制约了国有企业进一步发展。本研究通过一对一访谈交流和开放式问卷调查,同时结合文献查阅法,初步归纳出影响国有企业员工工作积极性的因素,形成正式问卷。通过因子分析得到影响国有企业员工工作积极性的5维度18个因素,构建国有企业员工工作积极性影响因素模型,并对提升国有企业员工工作积极性提出对策:一是健全人力资源管理制度;二是改善企业环境以提升企业的硬实力和软...

企业社会责任对企业可持续发展影响机制研究——以创新能力为中介变量

摘要:在“双碳”目标与高质量发展战略背景下,企业社会责任(ESG)与可持续发展的协同演化机制,成为学术界与实务界共同关注的焦点。整合利益相关者理论、资源基础观与动态能力理论,基于动态能力视角构建“ESG—创新能力—可持续发展”的三元传导模型,并提出研究假设,基于2009—2023年上市公司数据,构建回归模型进行实证分析。结果发现,企业社会责任对企业可持续发展存在显著驱动效应;创新能力在二者关系中起部分中...

礼品业B2B法律尽职调查与干系人管理融合机制研究

摘要:针对礼品行业B2B销售项目中存在的法律风险与干系人诉求脱节问题,搭建了法律尽职调查(Legal Due Diligence,LDD)与项目干系人管理(Stakeholder Management,SM)的耦合模型,旨在增强项目风险控制的实际效果。基于行业特性,研究首先通过理论分析构建出“以干系人为中心的LDD”五阶段模型,再利用一个高端定制项目的案例进行实证检验。该模型达成了风险管控从非动态文本检...

  相关经济期刊推荐

  核心期刊推荐

SCI服务

搜论文知识网 冀ICP备15021333号-3