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期刊周期:月刊
期刊级别:省级
国内统一刊号:11-5910/F
国际标准刊号:1674-8336
主办单位:中国化工情报信息协会
主管单位:中国化工情报信息协会
上一本期杂志:《世界华商经济年鉴:科学教育家》经济学期刊
下一本期杂志:《中国高新区》经济学研究生论文发表

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  【杂志简介】

  《国企》杂志是由国务院国资委同意并指导创刊,以国有企业中高层管理者、政府决策者为主要读者对象,目前国内唯一一份全面反映我国国有企业管理的财经类期刊。创刊以来一直深受相关政府机构、中央企业、地方国企等各界读者的青睐,为各级国资监管机构、各类国有企业、社会各界架起了一座沟通的桥梁。

  【收录情况】

  国家新闻出版总署收录 中国期刊网、中国知网、万方数据—数字化期刊群、龙源国际期刊网收录期刊。

  【栏目设置】

  主要栏目:国企新观察、报道、专栏、研究、管理、人文。

  2014年04期目录参考:

  打造具有中国特色的国有投资控股公司国家开发投资公司20年探索与实践 王会生

  经霜傲雪盼春归 刘青山

  且待识得东风面 刘青山

  唤取春风归同住 刘青山

  孙勤:核能是“美丽中国”的必然选择 刘青山

  中冶集团:涅槃重生冲出低谷解读中冶集团2013年增利额度为何位居央企第一 屈海燕,张从丽,李姝,刘泽平

  走进“玉泉” 陈敦海,杜渐

  电力“霾单” 陈克迁

  优秀企业的文化竞争力比其他企业高30%德勤“2013中国企业文化竞争力调研报告”解读 陶如军

  百年老店是这样炼成的 宋联可

  中交一航:用文化铸就企业之魂 武永涛

  皖北煤电:10+X企业文化建塑模式 葛家德

  “四个文化”的企业文化管理探索之路浅谈胜利油田鲁胜公司企业文化管理 王谦修

  德行潞安潞安集团开办“道德讲堂”一周年综述 孔静

  境外投资的政治风险 五月

  “中国大妈”:“套了”还是笑了? 郭松民

  印度经济为何痼疾难消? 梅新育

  《国企》杂志编辑部投稿须知:

  一、本刊要求作者有严谨的学风和朴实的文风,提倡互相尊重和自由讨论。凡采用他人学说,必须加注说明。

  二、不要超过10000字为宜,精粹的短篇,尤为欢迎。

  三、请作者将稿件(用WORD格式)发送到下面给出的征文信箱中。

  四、凡来稿请作者自留底稿,恕不退稿。

  五、为规范排版,请作者在上传修改稿时严格按以下要求:

  1.论文要求有题名、摘要、关键词、作者姓名、作者工作单位(名称,省市邮编)等内容一份。

  2.基金项目和作者简介按下列格式:

  基金项目:项目名称(编号)

  作者简介:姓名(出生年-),性别,民族(汉族可省略),籍贯,职称,学位,研究方向。

  3.文章一般有引言部分和正文部分,正文部分用阿拉伯数字分级编号法,一般用两级。插图下方应注明图序和图名。表格应采用三线表,表格上方应注明表序和表名。

  4.参考文献列出的一般应限于作者直接阅读过的、最主要的、发表在正式出版物上的文献。其他相关注释可用脚注在当页标注。参考文献的著录应执行国家标准GB7714-87的规定,采用顺序编码制。

  核心期刊发表范文:基于企业文化的员工薪酬制度设计

  摘要:企业要想吸纳人才和提高员工工作积极性,必须制定合理的薪酬制度。企业人力资源管理与企业文化密切相关,因而企业员工薪酬制度的制定需要在企业文化基础上实现。基于此,本文主要论述了企业员工薪酬制度的设计。

  关键词:企业文化,企业员工,薪酬制度

  人才竞争日益激烈,企业仅凭借高薪而吸引人才和留住人才是不够的,还需要充分利用企业文化因素而吸纳人才。只有将企业文化与员工薪酬制度相结合,才能满足企业现状的需要和适应未来发展趋势。

  一、企业员工薪酬制度设计的内容

  国企最新期刊目录

以平台赋能与能力提升 助力建设一流新能源企业新征程

摘要:<正>党的二十届三中全会提出了国有经济布局优化和结构调整的“三个集中”战略,要求聚焦服务国家重大战略,进一步推动国有资本向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域集中,向关系民生的公共服务、应急能力、公益性领域等集中,向前瞻性战略性新兴产业集中。中国石油天然气股份有限公司雄安分公司(以下简称雄安分公司)隶属于中国石油华北油田公司,深耕地热能、风能、太阳能等绿色能源开发建设,业务范...

运用系统观念推动党建与经营深度融合

摘要:<正>在进一步全面深化改革、推进中国式现代化的新征程上,“坚持系统观念”既是我们必须运用好的世界观和方法论,也是我们必须遵循的一个重要原则。中化石化销售有限公司(以下简称中化化销或化销公司)党委坚持以党的政治建设为统领,强化创新理论武装,丰富党建工作载体,夯实党建工作基础,建强基层战斗堡垒,进一步提高党建工作质量与水平,有效地推动了党建工作与生产经营深度融合

新时期国企基层党支部的“九个堡垒作用”

摘要:<正>党支部作为党的基层组织体系的“神经末梢”,是确保党中央决策部署落地生根的“最后一公里”,承载着党的全部工作和战斗力的基础。其核心职能涵盖宣传党的主张、贯彻党的决定、深化基层治理、团结动员群众、推动改革发展等重要方面,是当之无愧的坚强战斗堡垒。从革命战争年代“三湾改编”确立“支部建在连上”的组织原则,实现党对军队的全面领导,到社会主义建设时期石油工业以“三基”工作为抓手推动行业跨越...

万米科探的红色引擎——深地塔科1井钻探党建赋能攻坚纪实

摘要:<正>习近平总书记指出,向地球深部进军是我们必须解决的战略科技问题。塔里木油田坚决落实习近平总书记重要指示精神,充分发挥党工委统一领导体制优势,实施“四融”管理模式,全力攻坚万米科探工程,在被称为“死亡之海”的塔克拉玛干沙漠打成了我国首口超万米科探井——深地塔科1井,成为亚洲第一、世界第二垂深井,形成了自主可控超深层勘探开发关键核心技术,切实把党的政治优势、组织优势转化为深地科技自立自...

广州石化以高质量党建夯实安全环保根基

摘要:<正>近两年,中国石油化工股份有限公司广州分公司(以下简称广州石化)党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和党的二十届二中、三中全会精神以及习近平视察胜利油田和九江石化的重要指示精神。坚持务实、创新、融合,突出大抓基层的鲜明导向,运用党建优势破解企业重点难点问题,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,推进党建与安全环保工作深度融合,以高质量党建夯实企业...

党建引领强根铸魂 从严治企行稳致远——康佳集团党委以“三个坚持”推动全面从严治党向纵深发展

摘要:<正>习近平总书记在党的二十大报告中指出,全面从严治党永远在路上,决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪。近年来,康佳集团股份有限公司(以下简称康佳集团)党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的二十大和党的二十届二中、三中全会精神,全面落实新时代党的建设总要求,锲而不舍落实中央八项规定精神,驰而不息正风肃纪反腐,突出抓好“三个坚持”,压茬推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发...

中油测井:从勘探到绿能的升级实践

摘要:<正>目前,全球正处于新一轮科技革命和产业变革的关键时期。我国不断深化国资央企和能源领域改革,“双碳”目标及新一轮找矿突破行动全面部署,油气行业加快推进传统能源和战略新兴业务融合发展。测井技术是资源勘探开发的主干工程技术之一,业务链亟须由油气主体领域向战略性新兴、绿色、低碳产业拓展,面临着支撑多元业务场景、拓展新业务市场、持续激发科创动力、打造新型联合团队等迫切需求

打造“红色”党建工作体系 激活高质量发展“澎湃动能”——中建方程西北区域公司以党建品牌建设赋能企业高质量发展

摘要:<正>习近平总书记强调,坚定不移全面从严治党,深入推进新时代党的建设新的伟大工程。中建方程投资发展集团有限公司西北区域公司党总支始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,打造“红色”党建工作体系,构建“大党建”工作格局,以党建系统工程领航“品质效益”高质量发展主题,以提升“五项能力”检验党的建设成效,实现高质量党建引领高质量发展

中原工程钻井一公司:抓实“三个三” 构建新格局

摘要:<正>中原石油工程公司钻井一公司聚焦全面贯彻落实新时代党的建设总要求,锚定“政治优势转化、党建质量提升”目标,通过构建“三诊疗法”督导帮扶机制、推行“三个干”责任落实体系、建立“三维融合”工作标准,破解基层党建“虚化弱化边缘化”难题,推进基层党建质效持续提升

筑牢信仰之基 赋能发展之路——中材国际党员教育培训工作的实践与成效

摘要:<正>在国有企业改革发展的浪潮中,党员教育是夯实党建根基、引领企业前行的关键抓手。对此,中材国际党委以增强党性修养、提升党员素质为重点,丰富教育内容、创新教育形式、健全教育机制,全面提高党员队伍素质。目前,中材国际广大党员理想信念愈发坚定、党性观念持续增强,在全球业务版图中彰显先锋本色,为企业高质量发展注入了强劲动力

祁连山水泥集团:党建引领明方向 文化赋能聚力量

摘要:<正>习近平总书记指出,文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴,文化强民族强。近年来,甘肃祁连山水泥集团有限公司深入学习实践习近平文化思想,落实中国建材集团企业文化核心价值观,紧紧围绕公司生产经营和改革发展大局,通过“党建+文化”深度融合,为企业高质量发展凝聚强大的精神力量

弘扬石油精神、石化传统中的现代管理思想 引领行业良性发展

摘要:<正>石油精神与石化传统,是我国石油石化行业长期发展过程中形成的宝贵经验和精神财富。随着现代企业的发展,石油精神与石化传统在现代企业中的重要现实意义逐渐凸显。这其中蕴含着的现代管理理念在我国石油石化行业的发展实践中不断得到深化和拓展,对提高企业的管理水平和竞争力有重要的指导作用。只有继续传承弘扬好石油精神、石化传统,才能更好指导石油石化行业向着良性发展

“三提升两激发” 凸显克险阻实战彰显堡垒之力

摘要:<正>党支部是党的基础组织,是党组织开展工作的基本单元,是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。国有企业党支部,是充分发挥“五个重要力量”的“最后一公里”,是调动党员积极性主动性创造性提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值的“前沿阵地”,是落实党和国家及企业主体决策部署、应对重大任务挑战、推进企业在新发展形势下向“效”而行、向“质”而行

岩石间的追光者——记“新时代青年先锋奖”获得者、优秀共产党员张婧雅

摘要:<正>2013年,初入硕士阶段的张婧雅还带着几分青涩。当她一脚踏入神秘而充满挑战的非常规油气地质研究领域时,命运的齿轮便开始转动。作为一名共产党员,她始终牢记“科技报国”的初心,实验室的灯光见证了她无数个通宵达旦的钻研,岩芯样本上的每一道纹路都刻录着她对未知的探索

“三落实三提升” 创新“三基”管理新路径

摘要:<正>中天合创能源有限责任公司化工分公司(以下简称公司)作为煤化工企业,充分用好石油石化行业“三基”工作(基层建设、基础工作、基本功训练)这个传家宝,坚持传承与创新相结合、全面抓与重点抓相结合、牵头抓与专业抓相结合、目标导向与问题导向相结合的原则,将“三标”建设(标准化班组、标准化现场、标准化岗位)作为基层单位落实“三基”工作的核心要素,围绕安全高质量发展主线

东方电气集团:探索建立国资央企内部巡视整改监督机制

摘要:<正>巡视整改是落实全面从严治党战略部署的重要抓手。如何用有力有效的巡视整改监督,推动全面从严治党向纵深发展,是国资央企纪检监察机构亟待解决的问题。在此背景下,建立适应国资央企巡视整改工作的监督机制,成为纪检监察机构履行监督责任的重要任务。驻东方电气集团纪检监察组(以下简称纪检监察组)探索建立巡视整改监督机制,细化明确各相关单位主体责任,构建集中统一领导、分级负责、各司其职

党建赋能“三基”工作 激发采油厂发展新活力

摘要:<正>习近平总书记多次强调,全面从严治党在国有企业落实落地,必须从最基本的东西抓起,从基本组织、基本队伍、基本制度严起。在华北油田全力迈向“建设千万吨当量综合能源公司、打造世界一流现代化能源企业”的壮阔征程中,第五采油厂勇立潮头,积极探索党建与“三基”工作融合优化升级之路,为企业高质量发展注入强劲动力,实现党建与生产经营同频共振、互促互进,书写了一篇篇动人的奋斗篇章

以文化人塑魂 以文铸基传承 以文兴企赋能——以文化自信引领企业高质量发展的研究

摘要:<正>作为党和国家最可信赖的依靠力量,国有企业在推动新质生产力发展过程中肩负着重要使命。实践证明一个先进企业必须建设优秀的企业文化,否则即便在短期内取得不错的效益,最终也可能沦为“昙花一现”。因此,在推进国有企业高质量发展的进程中,必须深入学习贯彻习近平文化思想,紧密结合国有企业在功能定位、思维观念、经营机制、管理方式等方面的显著特点,通过精准有效的企业文化建设,实现以文化人、以文铸基...

依托“五红、五专、五强化”党建模式强基固本——提升国企基层党组织政治功能和组织功能的探索与实践

摘要:<正>基层是党的执政之基、力量之源,是党的全部工作和战斗力的基础,必须持续锻造坚强有力的基层党组织,增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力,使党的领导“如身使臂、如臂使指”。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视基层党组织建设工作,党的二十大报告明确指出全面提升基层党组织政治功能和组织功能、党的二十届三中全会指出要深化党的建设制度改革

以价值管理为导向推进国有资本运营公司持续深化改革

摘要:<正>党的十八届三中全会提出组建若干国有资本运营公司(以下简称运营公司)以来,运营公司在中央和地方纷纷涌现,发挥了重要作用,彰显出独特价值。党的二十届三中全会明确提出要“深化国资国企改革,推动国有资本和国有企业做强做优做大,增强核心功能,提升核心竞争力”“深化国有资本投资、运营公司改革”。面对以高质量发展推进中国式现代化的新时代新征程,运营公司有必要回归价值本位

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