研究与发展管理

所属栏目:核心期刊 更新日期:2025-06-16 04:06:09

研究与发展管理

研究与发展管理

北大核心JSTCSSCIWJCIAMI核心

R&D Management

期刊周期:双月
出版地:上海市
复合影响因子:6.092
综合影响因子:3.399
邮发:4-670
官网:http://www.rdmana.net
主编:骆品亮
平均出版时滞:330.5897

  研究与发展管理最新期刊目录

科技成果转化的“分权异构”治理机制——基于校企协同的纵向案例研究————作者:郭庆磊;李宇;

摘要:科技成果转化是我国实施创新驱动发展战略的重要举措,其利益主体的多元化、制度复杂性加大了主体间的治理难度,影响了科技成果转化绩效。为此,采用纵向多案例研究方法,以3个科技成果转化项目为研究对象,深度剖析高校科技成果转化过程的治理机制。研究发现:高校科技成果转化过程包括研究阶段、孵化阶段和商业化阶段3个时序区间,且不同区间的主导逻辑、资源编排方式和治理机制存在显著差异;随着科技成果转化过程中的制度逻辑...

剖析人工智能:算法逻辑、应用边界和管理影响研究————作者:方凌智;程坦;顾倩妮;

摘要:本文基于人工智能快速发展的时代背景,从算法本质出发,系统解构人工智能的技术逻辑、应用边界及管理影响。研究发现,人工智能本质上是缺乏主体性与拟主体性的算法集合体,其发展始终受困于“特殊性与一般性”“价值中立与非中立”两组核心哲学矛盾。由此形成技术应用的双重边界:一是算法逻辑的局限性导致其无法突破特定场景的适应性约束,二是价值立场的非中立性引发伦理与社会风险。生成式AI的崛起推动人机关系从“工具性使用...

区域科技传播生态系统效能提升的协同路径研究——基于fsQCA方法的实证分析————作者:张坚;黄琨;刘雪莲;

摘要:构筑与国际和全国科技创新中心对应链接的区域科技传播生态系统,是新时期深化创新型国家建设的必然选择。本文基于融媒体的视角,利用组态思维和fsQCA方法研究区域科技传播生态系统中多要素前因条件,对系统效能提升的多元并发协同路径。研究发现:区域科技传播生态系统各前因条件“多重并发”、相互促进和相互支持,从而实现区域科技创新绩效和科技传播绩效的双重提升;实现高区域科技创新绩效的多要素互动组态包括产业创新驱...

速战速决还是欲速不达?——数字创业者多栖战略的行动速度对绩效的影响————作者:韩炜;吴畏;

摘要:在数字创业者普遍采纳多栖战略的背景下,“如何”有效实施多栖成为新的研究议题。观察发现数字创业者在多平台上线产品的时间间隔存在显著差异并诱发不同市场效应,由此引发对多栖战略时机的思考:是快速布局还是稳步推进,哪一种多栖战略选择更有利于数字创业者获取高绩效?为回答这一问题,本文将时间维度引入数字创业者多栖战略研究,探索数字创业者实施多栖战略的速度对其在后发平台上的绩效是否有提升作用以及这一作用产生的边...

数字经济赋能乡村产业振兴的机制研究:农村人力资本视角————作者:侯建;吕明芸;周春涛;崔霄冲;

摘要:乡村产业振兴是实现乡村全面振兴的基石,是迈向现代化农业强国的关键抉择。基于中国30个省份乡村产业振兴数据,全面系统地构建乡村产业振兴评价指标体系,并利用非线性动态门槛回归模型,从农村人力资本视角深入探究数字经济对乡村产业振兴的多重影响及其区域异质性。研究结果表明:目前中国乡村产业振兴水平相对较低,但在长期态势上,呈现出较为稳定的上升趋势,且不同区域之间差异明显。值得一提的是,数字经济对乡村产业振兴...

人类与生成式AI协同对团队创新绩效的影响——基于知识经纪的视角————作者:李浩;宋芳柏;郭春红;

摘要:知识经纪被视为促进团队创新的关键,但受人类局限性影响,其有效性仍存在争议。结合知识网络理论与互动式团队认知理论,探究人类—生成式AI协同知识经纪模式的创新驱动机制及边界条件。通过51个团队的实验室实验和64个团队的黑客马拉松竞赛的实地调查,研究发现,相较于人类单一知识经纪,人类与生成式AI双经纪模式显著提升团队创新绩效,交互记忆系统在其中发挥中介作用,团队吸收能力发挥调节作用。研究结论不仅提供了促...

人智协同对企业劳动生产率的影响机制————作者:于翔;牛彪;夏帅;

摘要:在数字经济时代,人力资本与人工智能二者的优化组合成为提升劳动生产率的重要驱动力。本文基于2013—2023年沪深两市A股上市企业数据,采用耦合协调模型度量企业人智协同程度,理论分析与实证检验人智协同对劳动生产率的影响与作用机制。研究结果表明,人智协同能够显著提升企业劳动生产率。从渠道机制来看,人智协同能够通过汇聚资源机制、响应需求机制和优化治理机制,进而提升企业劳动生产率。当管理层技术能力、企业战...

政府公共数据开放与企业数字技术创新————作者:冯华;张志红;杨凌云;钱豪;

摘要:数字经济时代,政府公共数据开放已经成为释放数字要素红利、助推企业数字技术创新的重要手段。本文以2010—2021年上市公司数据为样本,利用多时点双重差分模型从微观企业视角分析了政府公共数据开放对企业数字技术创新的影响。研究结果表明,政府公共数据开放对企业数字技术创新具有正向推动作用,该研究结果通过了多项稳健性检验。进一步分析发现,公共数据开放有助于增加企业数字化投入和缓解企业融资约束进而推动企业数...

生成式AI如何赋能好奇员工创业火花的点燃——工作不安全感的调节作用————作者:陈丽萍;徐敏亚;徐书会;

摘要:以生成式人工智能为代表的科技创新正在深刻融入和改变人们的工作和决策过程,有潜力激发好奇员工对新商业机会的识别从而促进创业。基于创业事件模型和能力-动机-机会理论,分析了生成式AI使用赋能具备好奇心的员工识别创业机会,进而影响其创业意愿的过程机制。同时探讨了工作不安全感对这种影响的调节作用。为验证提出的研究模型,实地开展三阶段的问卷调查进行结构方程模型分析,并基于一项在线实验进行稳健性分析。结果显示...

营商环境如何提升区域数字创业活跃度——基于WSR框架的组态分析————作者:王婉;莫雪晶;罗均梅;

摘要:数字创业是推动数字经济实现高质量发展的核心力量,如何优化营商环境生态进而有效激发并提升区域数字创业活跃度是亟待深入研究的现实问题与理论课题。本文基于WSR(物理-事理-人理)系统方法论构建理论模型,从物理层面的新型数字基础设施与数字市场规模、事理层面的政府支持力度与平台应用水平、人理层面的数字型人力资本三个维度解构营商环境要素,运用模糊集定性比较分析(fsQCA)方法,以我国30个省份为研究案例,...

人工智能企业创新网络成长机制研究——基于新闻文本挖掘的指数随机图模型分析————作者:杨伟;沈薇;李玲菲;

摘要:深入理解创新网络成长机制是企业开展合作创新和构筑创新生态系统的关键。本文以“AI四小龙”为实证对象,基于新闻文本挖掘数据和专利数据构建其创新网络,借助ERGM模型研究内生和外生变量对网络成长的影响。研究结果表明:“AI四小龙”企业创新网络具有小世界网络的特征,网络呈现明显的“中心-边缘”分布;内生结构效应对各人工智能企业创新网络成长的影响基本一致,其中闭合三角形结构是持续推动人工智能企业创新网络成...

专精特新“小巨人”企业资质认定与数实产业技术融合————作者:丁声怿;白俊红;

摘要:在数字经济蓬勃发展的时代背景下,以专精特新资质认定推动数字经济与实体经济深度融合,对于推动现代化产业体系建设,从而加快创新型国家建设具有重要意义。本文基于数实融合视角,通过构建多期双重差分模型,理论分析并实证考察了专精特新“小巨人”企业资质认定对数实产业技术融合的影响效果及作用路径。研究表明,专精特新“小巨人”企业资质认定显著提升了数实产业技术融合水平;专精特新“小巨人”资质认定主要从企业外部支持...

“数字创新管理的中国智慧与理论前沿”专栏征稿启事

摘要:<正>专栏联席客座编辑刘洋,浙江大学管理学院研究员,博士生导师杜义飞,电子科技大学经济与管理学院教授,博士生导师,电子科技大学企业研究中心主任梅亮,北京大学国家发展研究院副研究员Deepseek的异军突起带来全球对于“杭州六小龙”的关注,《哪吒2》的票房纪录让成都数字文化创意产业成为热议对象,数据要素被列为第五大生产要素引发政府超前部署系列数据要素激活行动,中国数字创新管理的实践已走在...

数字平台隐私控制与互补者反应:来自移动应用市场的证据————作者:邓渝;韩炜;

摘要:新近的平台治理文献表明,平台隐私控制作为一项重要的治理策略会对互补者产生重要影响。本文引入战略文献中的竞争与定位框架扩展了这一研究,考察数字平台数据隐私控制与互补者创新及盈利模式调整之间的关系。利用iOS发布ATT隐私协议作为苹果隐私政策的外生冲击,使用了ATT实施前后6个月内苹果应用和谷歌应用商店中应用程序的综合数据,采用双重差分方法进行分析。结果表明,ATT的引入在降低了互补者创新活动水平的同...

数字创新生态系统价值共创路径研究——基于GT-fsQCA的混合方法————作者:董媛媛;姚行瑞;

摘要:数字化冲击了创新生态系统发展轨迹,变革了主体间创新协同和价值共创方式,引发了有关数字创新生态系统价值共创的探讨。采用扎根理论识别出数字创新生态系统价值共创的影响因素,归纳出数字创新生态系统价值共创的理论模型,并运用fsQCA方法揭示了数字创新生态系统价值共创的组态路径。研究表明,核心领导力、互补者绩效、数字技术创新、数字平台创新、数据应用创新、智能制造场景和用户体验场景是构成数字创新生态系统价值共...

裂变创业如何促进数字平台生态系统构建与治理?——基于海尔卡奥斯的案例研究————作者:李志刚;王娜;张越;刘振;刘志文;

摘要:随着海尔、华为等大量企业通过裂变创业的方式构建卡奥斯、华为云平台等外部数字平台,各类数字平台生态系统如雨后春笋般破土而出。然而,现有研究对裂变创业在数字平台生态系统的构建与治理中所发挥的作用关注不足。因此,基于资源依赖的理论视角,利用“动因—行为—结果”分析框架,选用海尔及其裂变的卡奥斯作为核心研究对象,阐明裂变创业驱动数字平台生态系统构建与治理的过程模型。研究发现,在内部平台阶段,母体企业驱动内...

新兴市场跨国公司获取国际化多重合法性的机理及策略研究————作者:黄诗淼;刘伟;林勇;

摘要:新兴市场跨国公司(emerging market multinational enterprises, EMNEs)国际化进程的不同嵌入状态内生了利益相关者及其诉求变化导致多重合法性问题。基于机会窗口和动态能力理论,构建了EMNEs多重合法性获取的框架模型,并以迈瑞医疗为案例,研究了EMNEs在其国际化进程中多重合法性获取机理及策略。研究发现:多重合法性获取包括“多重合法性压力识别—多重合法性战略...

组织重构对创新产出的影响——来自医药制造行业的证据————作者:江诗松;张硕;毛栋哲;陈潇澜;蔡宛彤;

摘要:如何为创新设计合理的组织形式是一个具有重要理论和现实意义的问题。现有研究主要关注何种组织结构形式有利于创新,尽管积累了较多研究,然而存在研究结论相互冲突的问题,构成了组织结构—创新之谜,这严重阻碍了管理者通过组织设计来促进创新的实践。静态地比较不同组织结构形式的影响,难以与创新的过程属性联系起来。从结构转向过程的方法也许可以帮助破解组织结构—创新之谜。从过程的方法看,无论是哪种组织结构,随时间都会...

组织即兴视角下中小企业自主数字化转型的实现机理——基于酷特智能的探索性案例研究————作者:池宇;张骁;韩炜;

摘要:与依附式转型不同,中小企业如何依靠自身力量克服“小企业劣势”带来的转型困境,实现自主数字化转型的过程机理还未被理论研究充分揭示。以酷特智能为案例研究对象,基于组织即兴理论来探索中小企业自主数字化转型的实现机理。研究发现,不同阶段中转型目标模糊、战略结构错配以及价值创造瓶颈的转型困境触发了中小企业采取探索式即兴、适应式即兴以及生成式即兴予以响应,并形成了“企业家直觉—组织注意力—资源行动”的组织即兴...

管理学视域下的数字平台生态系统:关键科学问题与发展趋势————作者:焦豪;杨季枫;

摘要:数字平台生态系统已逐渐成为数字经济时代企业获取竞争优势的有效途径。本文从理论视角、研究方法、研究情境等方面提出了管理学视域下开展数字平台生态系统研究的关键科学问题与发展趋势。首先,从资源协奏、动态能力、问题—解决、悖论、社会—技术系统和数字平台生态等理论视角提出了数字平台生态系统研究的关键科学问题。其次,拓展了数字平台生态系统在新质生产力、工业互联网和中国式现代化视域下的研究趋势。最后,从研究方法...

  研究与发展管理来自网友的投稿评论:

  • zhaohhhh

    第二次录用该期刊,基金委B类双月刊,由于发文少,存在较大难度。 两次的体验都表明外审专家水平在线,对文章的理论与实证部分都进行了详细审阅。期刊严格执行三审制度,我的这篇文章三审后结论是“修改后发表”,返修回去后一周录用。 详细审稿流程见附图。

    2024-08-21 16:08
  • 奔跑的辣椒酱

    这本刊物比较聚焦R&D类的文章,之前也投过科技成果转化的文章,这个期刊直接就给拒稿了,并不是你的文章不好,主要是每个期刊股在那户的点不一样罢了。这个期刊比较要求有创新性,他们感觉没什么创新的文章一般很快就给拒稿了,当然咱们的文章一般也拿不出太大的创新点,但是你要做到跟之前的研究有不同的地方,在方法上的创新很有可能就带来不同的结论。第三点就是大家要多看他们每期刊出的是什么类型的文章,我感觉现在这个刊物风格有点向《哈佛商评》转的意思,大家多看看《哈佛商评》之类的也会凝练出好的观点吧。再就是中国科学院科技战略研究院是个很好的网站,大家可以多看看,很多科技前沿都会看到。

    2024-07-21 19:10
  • zhaohhhh

    2023.10投稿; 2023.12收到一审退修意见; 2023.02收到二审退修意见; 2023.04收到三审退修意见。 三审返修三个月后还没有收到消息,不过审稿人意见非常专业,对文章质量提升较大。

    2024-07-07 15:08
  • zhaohhhh

    经历三轮外审,历时十个月录用,整体体验还行,以后有稿子还会再投。

    2024-04-18 11:52
  • 奔跑的辣椒酱

    投稿了专栏,感觉进度很快,开始是已收回执,现在是审稿中,但是不知道这是初审还是外审。有大佬知道专栏的审稿流程吗?

    2024-03-04 23:29
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常见问题及解答

Q:研究与发展管理是C刊吗?
A:是C刊。

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