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《领导科学》期刊简介
《领导科学》杂志是是由河南省社会科学界联合会主管主办的面向全国各级各类领导干部和广大党政机关、企事业单位、组织人事、宣传理论工作者，高等院校和社会科学研究机构的专家学者，部队排以上干部的一份领导工作专业刊物。国际刊号ISSN：1003-2606；国内刊号CN：41-1024/C邮发代号：36-104。
《领导科学》自1985年创刊以来，致力于积极探索领导活动规律，深度关注和探析领导工作中的热点难点问题，及时反映领导实践的新发展、新突破、新经验，为提升领导成效、培养现代领导人才、建设高素质的干部队伍作出了积极的贡献。现为全国中文核心期刊、河南省二十佳期刊和一级期刊，被读者赞誉为“学科旗帜、领导智囊、成功阶梯”。
杂志要求:来稿以4000-6000字为宜(稿件如果是属于省部级以上课题的阶段性成果或部分内容时，请在文后注明)。
综合影响因子：0.051 复合影响因子：0.138
《领导科学》2013年第01期
中国应对美国“巧实力”的“暖实力”思维......................王善平
领导干部心理抑郁问题的自我预防与调适........................张明
上下级关系的公共行政学意蕴..................................庄杰
一页明细账..................................................蔡中锋
领导者如何与下级相处........................................周建章
坚守正常上下级关系的底线与策略..............................吴同杰
领导干部应该知“底”........................................陈润儿
要重视干部担当能力的培养....................................王振华
资源的权力寻租应成改革重点..................................刘文嘉
政改需要“好生活”的理念....................................徐贲
政府应放手发展专业服务......................................朱征夫
路线图和时间表开启改革新周期................................冯雪梅
以市场化改革激活“城镇化红利”..............................叶琦
赦免会衍生更多腐败..........................................傅达林
“仇官”是特权崇拜的另一面..................................庄朝惠
自媒体时代“草根问责”应与“常规问责”对接..................倪明胜
信访干部须提防“三大雷区”..................................谭兵
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领导科学最新期刊目录
网络空间党的领导力建设：价值逻辑与运行机理
摘要：党的领导力并非仅局限于现实物理空间，其在网络空间同样展现出重要的战略价值。在网络空间，党的领导力建设符合马克思主义政党自身先进性的政治逻辑，是中国共产党巩固执政地位的现实需要，是以中国方案构建人类文明新形态的必然选择。就本质而言，网络空间党的领导力建设具有空间的虚拟性与领导力形态的代码化、空间的技术性与领导力运行的算法化、空间的抽象性与领导力实现的具体化等特征。加强网络空间党的领导力建设，应以政治...
人工智能时代领导力软技能重塑模型构建
摘要：人工智能驱动的组织智能化转型正在重塑企业的组织架构、交互关系与决策方式，也对领导力软技能提出了新的要求。针对这一变革趋势，基于领导力行为与AI技术融合的视角，构建由智能洞察力、文化敏感力与信任协同力三个维度组成的AI时代领导力软技能动态模型，通过理论推演与实证验证相结合的方法，揭示了三个维度软技能之间的作用机制及其循环反馈路径：智能洞察力提升决策质量，为跨文化判断提供认知支撑；文化敏感力深化情境理...
发展壮大耐心资本：新质领导力构建的重要路径
摘要：在中国式现代化深入推进、经济社会迈向高质量发展的关键阶段，发展壮大耐心资本成为党和国家的重要战略部署，其与新质领导力的构建有着深度的内在关联。新质领导力是在高质量发展阶段诞生的适配新质生产力发展、融合科技前瞻等关键能力的整合性领导力范式，发展壮大耐心资本可从战略基石重塑、核心能力锻造、治理机制创新、价值理念引领等四重维度驱动新质领导力的构建。因此，应从加强战略擘画到治理模式的系统规划、强化创新生态...
未来领导力的历史哲学奠基
摘要：未来领导力可以一般性地理解为领导未来的能力。领导未来的逻辑前提是：未来可以提前预知。但未来能否提前预知并不是一个自明的问题，它包含着有待索解的历史哲学内涵。关于这个问题的解答，可以从现实逻辑与文化逻辑两个维度来分析。从现实逻辑来看，哲学对时代精神的把握不可能超越其时代，而需要等到现实发展成熟之后，因而未来不能提前预知。从文化逻辑来看，文化一旦在历史中生成并获得自我理解，就会形成绵延赓续的传承力量，...
科学决策中的道德困境及其疏解：基于效率与伦理的考量
摘要：坚持科学决策、民主决策、依法决策，全面提高决策科学化水平，是国家治理体系和治理能力现代化的核心要求。然而，科学决策面临着诸多复杂情况，其中，效率与伦理在特定决策情境中无法协调所引发的道德困境尤为突出。这种道德困境既源于价值上决策目的的对立，也源于认知上科学理性的局限性，以及制度上约束决策者的机制不完善等因素，从而导致科学决策出现决策目标异化、决策过程失范、决策后果责任模糊化等不良后果。疏解科学决策...
数字平台反垄断治理的制度领导力：国家干预与市场调节的平衡
摘要：数字经济的快速发展推动数字平台企业成为实现资源配置与社会治理的重要枢纽，但也带来市场集中、数据壁垒、算法不透明、资本无序扩张等多重隐忧。如何在国家干预与市场调节之间保持适度平衡，成为数字平台反垄断治理的核心问题。相较于欧美数字平台反垄断治理或过度干预或放任自流的立场，我国经历了从包容审慎到强化监管再到实现常态化监管的演进过程。常态化监管的关键在于通过解决何时干预、如何干预、干预什么等问题，在干预时...
政府数智治理激发文化创意产业柔性突破的机制与路径
摘要：基于制度理论，借鉴并拓展“压力—回应”模型，可以发现，政府外部监管压力可激发文化创意产业创新内生动力。政府数智治理刚性约束通过倒逼机制、变通机制与共生机制激发文化创意产业的柔性突破：倒逼机制借助精准监管清理落后产能，推动资源配置向核心竞争力领域聚集；变通机制以合规底线引导企业开展适应性创新；共生机制则促成政府、企业、行业协会等多主体协同共治和价值共创。政府在文化创意产业的数智治理实践中，应实施精准...
党的文化领导权：内涵、着力点与机制建构
摘要：坚持党的文化领导权是习近平文化思想的核心要义之一。新时代，党的文化领导权包括理论指导建构主动权、宣传思想文化工作管理权、主流价值引领整合权、话语传播主导权。党的文化领导权不断巩固和发展，同时也面临着西方文化霸权渗透、网络文化和人工智能“去中心化”、市场经济的冲击、党内不良政治文化的侵蚀、群众思想认知不一致等挑战。要以理论创新为重要前提，以平台、方法和话语建设为重要载体，以意识形态斗争主阵地为重要领...
全球安全治理赤字的表征、效应及其纾解
摘要：当今世界百年未有之大变局加速演进，传统安全威胁与非传统安全威胁交织转化，国际社会不安全感显著提升，全球安全治理体系和治理能力面临系列挑战。国际社会呈现安全需求不断上升、安全供给持续下滑的格局，安全治理体系中的赤字不断显现，包括治理主体构成的民主性赤字、治理规范规制的权威性赤字、治理方式选择的协同性赤字以及治理收益配置的公正性赤字。在其影响下，安全治理能力也凸显风险识别能力钝化、风险防控能力疲弱、风...
工作场所内人工智能应用对员工创新行为的多重影响路径研究——基于模糊集定性比较分析
摘要：数智化背景下，工作场所内人工智能技术的引入与应用，为驱动员工创新提供了新的机遇。工作场所内人工智能应用、工作繁荣感、工作不安全感、敏捷性技能、延展性技能和悖论思维对员工创新行为存在多重组合影响路径。单独机会因素（人工智能应用）、动机因素（工作繁荣感和工作不安全感）、能力因素（敏捷性技能、延展性技能和悖论思维）都不是员工产生高创新行为的必要条件。实现员工高创新行为的四条路径，分别为人工智能应用导向的...
领导者的人—AI比较信息反馈对员工创新绩效的影响
摘要：积极情绪、消极情绪与和谐式创新激情在领导者的人—AI比较信息反馈和员工创新绩效间发挥链式中介作用；领导者的人—AI比较信息反馈通过积极情绪—和谐式创新激情路径对员工创新绩效的影响大于通过消极情绪—和谐式创新激情路径对员工创新绩效的影响，整体上会赋能员工创新绩效；积极归因对领导者的人—AI比较信息反馈行为与员工情绪之间的关系起调节作用。这一结论揭示了领导者的人—AI比较信息反馈影响员工创新绩效的内在...
政企合作与数据共享在政府治理创新中的作用机制——基于社会技术系统理论的多案例比较
摘要：在数字政府转型中，数据共享正成为推动政府治理创新的重要路径之一。既有研究多聚焦于技术或政策维度，但政企合作情境下数据共享推动政府创新的机制仍待厘清。甘肃“电眼看黄河”、杭州城市大脑、法库县医共体建设等案例，均体现了政企合作与数据共享在政府治理创新中的作用。在政企合作与数据共享推动政府治理创新的过程中，任务复杂性与目标多元推动数据共享需求的生成。在此背景下，组织结构与数字技术的匹配决定数据汇聚与流动...
减负背景下治理单元优化何以促进基层治理共同体建设——以Y市“网格化管理与居民自治有效衔接”改革为例
摘要：基层负担过重的深层根源在于权责关系失衡，构建基层治理共同体是推进基层减负的系统性支撑。既有研究多聚焦党建引领、技术赋能、利益联结、情感重塑等路径，对公共责任这一核心要素关注不足。基层治理单元作为直接面向群众的空间内各要素统筹协调的有机系统，是基层治理共同体建设的重要载体。Y市将“网格化管理与居民自治有效衔接”作为改革主题，通过空间整合，统一管理与服务范围；通过人员整合，统筹社区工作者队伍；通过组织...
内外兼具：城市社区技术治理的运作机理及其调适框架
摘要：在数字化浪潮的驱动下，技术治理俨然是当前城市社区治理谋求结构变革和价值重塑的重要趋势。从中国社会治理变迁的语境加以审视，技术治理的缘起、下移和渗透蕴含着深刻的政治经济逻辑以及社会结构转型历程。出于对理性化科层结构、简约化治理图像以及回避不确定性因素的目标追求，技治主义、归约主义、避责主义构成了技术治理的价值选择、基本特征和理性取向。技术治理在推动城市社区治理效能提升的同时，其运作机理亦衍生诸多的矛...
网络舆论信任：数智时代交往理性的效用及实践策略
摘要：基于传统的信任机制构建理论，网络舆论信任理应是涵括人际关系、制度规范与技术嵌入等多重要素的舆论现象，而交往理性构建了网络舆论信任的新解释框架。但在数智时代，交往理性的缺席正诱发一系列现代性问题，进而导致网络舆论的信任基础动摇、信任边界模糊以及信任模式重塑。需要强调的是，交往理性的在场有助于呈现交往主体的自我意义与价值，超越主客体关系的当下事态，并且克服交往行为的异化倾向。为了将潜在的治理效用有效转...
《领导科学》杂志2026年重点选题方向与投稿要则
摘要：<正>《领导科学》杂志创办于1985年3月,现为全国中文核心期刊、AMI核心期刊。创刊以来,《领导科学》杂志紧紧围绕党和国家中心工作,深入研究和探讨领导工作中的重大理论与实践问题,努力为领导工作科学化和建设高素质干部队伍提供理论支持与智力服务。根据新的时代发展要求和期刊发展趋势,《领导科学》杂志大力推进学术转型,以建设高层次学术传播品牌为核心,对读者定位、选题要求、栏目结构、学术质量、...
新时代正确政绩观的逻辑根基、内涵建构与机制保障
摘要：中国共产党对正确政绩观的认识与实践，既是对中华传统治国理政智慧的传承，更是马克思主义政绩思想中国化时代化的集中体现。立足新时代的历史方位，科学阐释正确政绩观，必须深入把握其生成与演进的政治逻辑、历史逻辑和实践逻辑，明确正确政绩观是党的根本宗旨的内在要求，是党的奋斗历程的经验凝结，是中国式现代化建设的现实需要。各级领导干部要立足于新的历史方位，深刻把握正确政绩观的丰富时代内涵，始终坚持以人民为中心的...
新时代树立和践行正确政绩观的哲学意蕴、核心要义与实践指向
摘要：树立和践行正确政绩观是关系党的执政理念、发展导向和政治生态的根本性问题。习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述深深植根于马克思主义哲学的立场、观点和方法。新时代树立和践行正确政绩观有深刻的哲学意蕴：以群众史观标定为民造福的价值原点，以唯物辩证法重塑政绩评价的科学尺度，以认识与实践的统一淬炼求真务实的政治品格。新时代树立和践行正确政绩观的核心要义在于把为民造福作为最大政绩，追求高质量发展的客...
正确政绩观引领管党治党责任落实的逻辑机理与实践进路
摘要：以正确政绩观引领管党治党责任落实具有逻辑必然性：政绩观是党员干部世界观、人生观、价值观在从政行为中的集中体现，从根本上规定了其履职尽责的价值取向与行为方式，管党治党责任则是确保该价值取向能够转化为治理实效的关键机制。一旦政绩观发生偏差，管党治党责任的落实便失去了正确的方向指引与内在的价值支撑；同理，如果管党治党责任虚化弱化，错误的政绩观就难以得到及时纠正与有效遏制。正确政绩观与管党治党责任的内在统...
习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编
摘要：<正>树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。要发扬求真务实、真抓实干的作风，以钉钉子精神担当尽责，树立“功成不必在我”的境界，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，脚踏实地把既定的行动纲领、战略目标、工作蓝图变为现实
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