办公室业务

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办公室业务 关注(): 期刊周期：月刊; 期刊级别：国家级; 国内统一刊号：11-3055/D; 国际标准刊号：1004-647X; 主办单位：中国档案出版社; 主管单位：国家档案局; 上一本期杂志：《法制与经济》杂志; 下一本期杂志：《法学杂志》核心期刊启事

　　
《办公室业务》期刊简介

《办公室业务》杂志是中央办公厅所属国家档案局主管、中国档案出版社主办的办公类国家级重点刊物，亦是我国唯一公开发行的面向各级各类办公部门的国家级综合性刊物，中国知网（CNKI）、万方数据库、龙源期刊网、维普资讯网全文收录期刊。国际刊号：ISSN1004-647X，国内刊号：CN11-3055/D，邮发代号：82-501。自1992年创刊以来，本刊秉承立足办公室实际、研究办公室工作、交流办公室经验、丰富办公室生活的办刊宗旨，深得全国各地办公系统领导及办公室人员的关注、支持和喜爱。对于提高办公系统人员素质、交流办公室工作经验、传播办公政策法规发挥了重大的作用。
《办公室业务》杂志读者对象为全国党政军机关、企事业单位、人民团体、高中等院校、科研机构各级各类办公系统工作人员。栏目设置有：视点、档案学研究、图苑论坛、网络化﹒电子化﹒数字化、办公自动化、科学管理与决策、管理与实践经纬、秘书园地、信访﹒情报﹒保密工作研究、学科前沿、理论探讨等。本刊竭诚欢迎广大办公室工作人员赐稿。

《办公室业务》2013年01期目录

　　刍议企业办公室管理的创新与实践.........................栾伊莹
　　浅论白居易代拟类公文的语言技巧.........................刘婷婷
　　谈如何做好高校办公室行政秘书工作.......................李欣
　　调研报告写作六字诀.....................................张建国
　　文秘礼仪课程探讨.......................................龙慧琳
　　“五步法”建立企业职工代表大会制度.....................李东旭
　　新形势下如何推进煤电公司党支部建设的发展...............张全英
　　提高办公室资源配置的探讨...............................赵宁
　　探求公文写作规律稳步提升公文写作能力...................代泽兰
　　行政综合管理与现状体制的思考...........................邹用民
　　加强行政管理引领研究生学业成长.........................张志恒
　　档案信息安全工作探析...................................谷全心
　　企业设备的档案管理策略研究.............................林晓芬
　　如何加强学校档案收集与整理工作的思考...................黎倩汛
　　论如何做好档案保密工作.................................丁玲
　　重视民生档案服务和谐社会...............................张文英
　　档案管理对于科学研究所的重要性.........................魏小红
　　浅谈医院基本建设工程档案的管理.........................邢红
　　谈档案馆知识库的构建...................................段志飞
　　浅谈专业技术人员业务档案的管理.........................罗洁琼

　　办公室业务最新期刊目录

文书档案立卷归档规范与高效操作技巧

摘要：文书档案作为办公室工作的核心成果载体，其立卷归档的规范性直接影响档案资源的利用价值与管理效能。文章以《中华人民共和国档案法》(以下简称《档案法》)、《党政机关公文处理工作条例》(以下简称《条例》)等最新政策为依据，梳理文书档案立卷归档的核心规范要求，重点拆解“收集—分类—组卷—编目—归档”全流程的高效操作技巧。针对当前办公室文书档案立卷归档中存在的规范执行不到位、操作效率偏低、数字化适配不足等问题...

建筑国企巡察工作高质量发展的路径探究

摘要：建筑类国有企业(以下简称建筑国企)作为国民经济的重要支柱，其高质量发展关系到基础设施建设的推进、国有资产的保值增值和行业的转型升级。巡察工作是党内监督向基层延伸的重要方式，对于建筑国企落实全面从严治党主体责任、防范经营风险、规范内部治理具有十分重要的作用。当前，建筑国企巡察工作存在巡察制度建设相对滞后、巡察队伍专业能力不足、巡察方式不精准、整改不到位、监督协同不顺畅等问题。对此，可采取优化巡察制度...

破解高校纪检监察机构“不敢监督、不愿监督、不会监督”问题的几点思考

摘要：监督是纪委监委的基本职责、第一职责。高校纪检监察机构不同程度地存在“不敢监督、不愿监督、不会监督”问题，文章通过深入分析斗争精神不强、斗争意愿不强、斗争本领不强等问题的表现，剖析存在的理论武装不到位、体制机制不健全、队伍建设不过硬等症结的原因，并提出对策建议，以持续深化高校纪检监察体制改革，强化纪检监察干部队伍思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提升高校纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平，...

国有企业资产与产权变动中档案处置的问题审视与实践创新

摘要：现阶段，国有企业资产与产权变动中的档案处置存在协同配合不畅、操作不规范及制度保障不完善等短板，易引发国有资产流失、法律纠纷及企业历史记忆断裂等问题。因此，文章提出将档案处置从边缘性业务提升为核心治理环节，并通过嵌入前端协同机制与实施精细化管理举措，以规范制度衔接和数字赋能流程，探索智慧化的档案管理新路径。文章围绕国有企业资产与产权变动中档案规范化处置开展深入研究，旨在为国有企业规范治理及深化改革进...

事业单位档案数字化转型中的信息整合研究

摘要：在事业单位档案数字化转型进程中，主要存在技术标准不一、数据质量参差不齐、协同机制缺位及人才结构失衡等问题。信息整合在提升管理效能、优化决策、释放数据价值等维度发挥着关键作用。为实现有效整合，需构建统一的标准规范体系、搭建一体化信息平台、创新跨部门协同机制，并培育复合型专业人才。研究表明，协同推进技术、管理与人才建设是破解信息整合难题的关键

招商引资档案信息化管理模式及优化研究

摘要：文章针对招商引资档案管理存在的收集标准缺失、系统功能单一、数据接口不兼容等问题，创新性地提出多维度分类检索体系，构建全流程电子化管理模式，借助自动化采集机制实时归档业务数据，搭建统一的信息共享平台实现跨部门协同。该模式有效破解“信息孤岛”问题，实现数据互联互通，为招商引资决策提供了有效支撑

气象部门公文处理效率的提升策略研究

摘要：在气象部门加快推进气象科技能力现代化和社会服务现代化的进程中，公文处理是气象事业高质量发展中的重要一环，其效率直接关系到气象改革和发展等各项工作的顺利推进。文章从行政管理视角出发，对气象部门公文处理的业务特征及主要问题进行系统分析，从制度建设、技术标准化、人员培养及气象管理新文化建设四个方面提出提升公文处理效率的策略，为气象部门构建规范、有效、安全的公文处理机制提供理论依据和实践借鉴

“健康中国”视角下医院短视频宣传的创新路径与风险规避——以苏北人民医院为例

摘要：在“健康中国”背景下，短视频逐渐成为各医院宣传健康科普的重要工具，短视频的出现为医院健康科普宣传提供了技术保障，同时也带来了诸多风险与挑战。文章以苏北人民医院为例，围绕健康科普、服务指南、人文品牌、文化创新四大核心内容，系统阐述医院利用短视频开展宣传工作的创新实践路径，同时针对存在的风险，从需求对接、形式创新、人才培育、审核规范四个维度，提出系统性的风险规避策略，为医院依托短视频优化宣传模式、提升...

事业单位办公室人力资源配置优化与效能提升研究

摘要：事业单位办公室作为综合性事务中枢，在任务承载持续加重、职责体系不断拓展的背景下，原有人力资源配置逻辑已难支撑高频、多元的组织运作需求。静态编制结构与岗位适配错位并存，配置冗余与能力短板交织，直接压缩了效能释放空间。文章聚焦于配置模式优化与运行机制重构，依托任务特征重塑岗位边界，结合能力画像推动人岗精准融合，构建涵盖任务调配、流程协同与绩效反馈的动态配置体系，形成资源调度高效灵活、事务响应快捷顺畅的...

办公室秘书工作与党建工作的融合研究

摘要：本研究通过构建办公室秘书工作与党建工作融合的有效模式，以提升行政秘书工作质量，深化党建引领作用，支撑组织的长远发展。通过分析两者融合在思想认识、制度机制、工作方法及人才队伍四个关键领域存在的问题，依托强化思想认识、完善制度机制、创新工作方法及加强人才队伍建设等措施，实现优势互补及融合，以期为促进办公室秘书与党建工作的协同提供理论指导与实践借鉴

大模型在图书馆业务信息检索中的应用探讨

摘要：当前，图书馆信息检索服务主要依托馆藏目录系统和数据库检索平台开展，其检索方式以关键词匹配和字段检索为主。随着文献资源数量的不断增加和读者信息需求的日益多样化，传统的检索模式在检索精度和服务深度方面逐渐显现出一些不足，大模型技术的发展为改进图书馆业务信息检索方式提供了新的可能。文章对大模型在业务信息检索中的应用进行探讨，并提出相关对策和建议，以期为图书馆信息服务模式的优化提供参考

新时代企业基层矛盾调解方法与路径探索

摘要：新时代背景下，企业经营模式、用工结构、员工需求呈现多元化特征，基层矛盾的类型、成因与表现形式也发生了深刻变化，这给企业治理带来了新的挑战。基层矛盾若得不到及时有效化解，易引发团队内耗、生产效率下降，甚至影响企业稳定发展。文章基于新时代企业基层矛盾的主要类型，探索科学高效的调解方法，构建全方位、多层次的矛盾调解体系，以期为企业提升基层治理能力、营造和谐发展环境提供参考

人工智能技术赋能企业档案管理的模式与策略研究

摘要：随着人工智能技术的快速发展与深度应用，人工智能正成为驱动企业档案管理变革的核心引擎，推动企业在数智化转型进程中实现档案管理从“被动保管”向“主动赋能”的转变。基于此，文章探索了人工智能技术赋能企业档案管理的模式，并紧扣技术、管理、数据、人才及风控五大关键维度，提出了兼具针对性与可操作性的实施策略。研究旨在为数智化背景下企业档案管理的转型升级提供参考，助力企业充分释放档案数据价值

信息化背景下企业档案管理信息化探究

摘要：信息技术的更新迭代，促使企业档案管理发生深刻变革，从传统的实体档案管理模式向现代化的数字档案管理模式转变，涉及技术、理念、流程及价值挖掘等多个方面。文章分析信息化背景下档案管理在技术、政策、业务层面的核心要求，从管理效能、风险防控、价值转化、合规保障四个维度分析企业档案管理信息化转型的必要性，深入剖析企业档案管理在认知、制度、技术、安全、人才等方面存在的核心问题，制定“战略—技术—安全—人才”四位...

就业创业服务中心档案管理标准化建设研究

摘要：就业创业服务中心的档案管理工作具有较高的综合性和复杂性，推进其标准化管理是中心实现高质量发展的内在要求。为进一步提升档案管理质效，精准满足公共就业服务高质量发展的需求，文章深入探讨了就业创业服务中心档案管理标准化的建设路径。研究表明，通过构建标准化建设责任体系、强化技术支撑、培育专业人才等策略，能有效激活档案资源的价值，使其在政策落实、服务提质及决策支持等方面发挥重要作用

数智赋能高校干部人事档案管理：人才强校战略下的效能提升路径研究

摘要：文章结合高校干部人事档案管理实际，剖析其当前在顶层设计、管理制度、技术支撑、人员素质等方面存在的现实困境，从强化顶层设计与战略规划、健全管理制度规范、完善技术支撑体系、加强人才队伍建设四个维度出发，提出高校干部人事档案管理效能的提升策略，为高校依托数智化手段优化干部人事档案管理、助力人才强校战略落地见效提供实践参考与理论支撑

国有企业“大政工”系统构建研究——基于党建、人事、宣传、工会等协同视角

摘要：文章基于党建、人事、宣传、工会等协同视角，采用案例分析与理论探讨相结合的方法，深入探讨国有企业“大政工”系统的概念、功能及其当前运行中存在的问题。针对当前“大政工”系统存在的顶层设计薄弱、部门合力欠缺、实效待提升与方法创新不足等困境，提出强化顶层设计、优化运行机制、健全考评体系以及创新工作方法等路径，旨在提升国有企业思想政治工作的整体效能，为国有企业持续健康发展提供有力保障

国有企业党建与生产经营深度融合的路径思考

摘要：国有企业是落实党和国家决策部署的重要力量，推进高质量发展既是党建工作的重要目标，也是国有企业生存发展的必要前提。党建与生产经营深度融合，是新时代国有企业党建理论与实践的重要创新。文章结合国有企业发展实际，阐述了党建与生产经营深度融合的重要意义，分析了当前实践中存在的问题，从顶层设计、切入点选择、方式创新、效果评估四个方面提出了切实可行的建议，以期助力国有企业破解“深度融合”难题，把党建优势转化为发...

毕业典礼的思想政治教育功能、内在机理与优化路径

摘要：高校毕业典礼作为特殊的仪式活动，既是送别毕业生的标志性场合，更是“大思政课”的重要实践场域，具有身份塑造、情感凝聚、价值引领与行为赋能的独特育人功能。在毕业生从“校园人”向“社会人”转型的特定时空阈限中，通过构建国家、校史、榜样等多维符号体系，借助符号象征体系的意义生产机制、情感共鸣与价值内化的耦合机制及集体互动的主体建构机制，将抽象思政理念转化为可感知、可认同的实践体验。高校需从内容、形式和机制...

党建规范引领下清廉护理工作路径的建设研究——以山东中医药大学附属医院护理部为例

摘要：为认真贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，文章根据山东省卫健委、省医保局党组《关于建设清廉医院的实施方案》，结合山东中医药大学附属医院设置的廉政医院建设专项课题，以山东中医药大学附属医院护理部为例，深入探索清廉护理工作建设的路径，以期进一步推进清廉护理建设，助力医疗工作高质量发展

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