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《心理科学进展》期刊简介:是中国科学院心理研究所主办的综合性学术刊物,主要刊登能够反映国内外心理学各领域研究的新进展、新动向、新成果的综述和理论文章。
《心理科学进展》是中国科学院心理研究所主办的综合性学术刊物,主要刊登能够反映国内外心理学各领域研究的新进展、新动向、新成果的综述和理论文章。本刊被中国科学文献计量评价研究中心(中国科学院文献情报中心、中国社会科学院文献信息中心、中国学术期刊《光盘版》电子杂志社,北京大学图书馆)认定为《中国人文社会科学引文数据库》来源期刊、《中国学术期刊综合评价数据库》来源期刊,被中国社会科学院文献信息中心选录为“中国人文社会科学核心期刊”被南京大学社会科学数据库研究开发中心选录为“中文社会科学引文索引(CSSCI)”统计源期刊,被北京地区高校期刊工作研究会和北京大学图书馆选录为心理学类核心期刊,并被编入《中文核心期刊目录总览》(2004版)。
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心理科学进展最新期刊目录
我国老年人老化态度的变迁趋势及社会成因
摘要:老化态度是老年人对自身老化进程的心理评价,现有研究主要从个体层面阐释其成因,但我国老年人老化态度的历史变迁趋势及其社会成因尚不明晰。基于此,本研究通过对72篇文献(224项独立研究)进行横断历史元分析,考察了2008年至2023年间我国老年人老化态度的演变趋势及其社会成因。结果显示:(1)老化态度总体水平呈现显著的积极上升趋势,具体表现为心理成长维度水平的提升与心理社会丧失维度水平的下降,而生理变...
经济不平等对地位焦虑的影响及其社会心理机制
摘要:在经济不平等的影响下,地位焦虑愈发成为一种弥漫性的社会心态。本文首先基于地位焦虑的认知(即横向社会比较与纵向时间比较)与动机(即趋近与回避)过程,重构其概念框架,厘清4种典型的焦虑类型。在此基础上,构建出经济不平等影响地位焦虑的双路径模型:经济不平等既通过微观层面的异化机制,也通过宏观层面的公正失效,系统性地激活地位焦虑。还探讨了社会经济地位、经济发展阶段、优绩主义信念、媒介环境等因素对该模型的影...
情绪感染与生理自我表征的共享神经机制
摘要:情绪感染和自我表征是社会认知中两类核心的心理过程,已有研究探讨了社会性自我表征与情绪感染的关系,而关于更基础的生理自我表征在情绪互动中的作用仍缺乏系统研究。本研究采用激活似然估计法(ALE)对25项情绪感染研究和30项以面孔识别为主的自我表征研究的脑功能成像(fMRI)数据进行元分析,系统考察情绪感染与生理自我表征在神经机制上的关联。结果显示,两类任务展现出显著的右半球优势,重叠脑区主要位于右侧额...
当员工遇见AI:员工-AI协作的构念测量、前因组态与影响机制
摘要:数智时代,员工-AI协作成为重要的工作模式。在此背景下,探究员工-AI如何协作,为何会采取不同协作模式,不同协作模式会带来何种影响以及如何进行干预成为重要研究问题。为此,本研究针对员工-AI协作的类型、前因和后果开展了一系列探索。首先,基于能动性和交互度双重维度将员工-AI协作模式划分为增强型、共生型、辅助型和替代型四类,并开发相应量表。其次,基于社会技术系统理论,从“员工-AI-任务-组织”四方...
时间错误监控中的元认知调节与神经生理机制
摘要:时间错误监控是一项关键的元认知能力,指个体在时间知觉过程中对潜在偏差进行觉察、评估与调整的认知过程。本文系统梳理了该领域的核心任务范式、元认知调节机制与神经生理基础,重点阐述了自我评估、反馈调节与决策信心调节这三种机制在调控时间判断准确性中的作用。在此基础上,结合反馈相关负波、β振荡与α振荡等神经活动证据,提出了时间错误监控的“两阶段三路径整合模型”,以解释不同机制之间的协同作用。当前研究仍存在神...
昼夜节律对认知功能的特异性调控
摘要:昼夜节律是生物体内源性的近24小时计时系统,可调控多种认知功能。在节律低谷期,认知表现通常降低,高峰期则有所恢复,且不同功能展现出时序差异。现有研究多未区分其内在驱动机制,难以系统阐释不同认知功能的特异性调节机制,且缺乏相关神经证据。本文旨在区分不同机制驱动的昼夜节律效应,探讨各机制对认知功能的差异化影响,并从神经机制层面解释这种特异性。未来研究需融合多模态神经数据与计算模型,结合靶向神经调控技术...
领导优势使用的内涵、形成与多层次作用机制
摘要:面对日益激烈的人才竞争和高速变化的商业环境,企业亟需构建以人为本、以优势为核心的人力资源管理新模式。领导优势使用研究虽取得一些研究进展,但其概念内涵尚未形成统一的界定,其前因后果仍未进行充分探讨。本研究将对领导优势使用的概念内涵、形成机制和多层次影响机制进行全面探讨。首先,本研究基于领导力社会建构理论的视角,挖掘领导优势使用的独特内涵、结构并开发本土化测量工具。其次,采用模糊集定性比较分析法系统解...
社会责任人力资源管理影响员工工作结果的元分析
摘要:社会责任人力资源管理(SRHRM)是可持续人力资源管理的重要方向,但其对员工工作结果的影响研究结论存在不一致,造成这一差异的原因也尚未明确。基于105篇实证文献的109个独立样本(N=55076),本研究采用元分析方法,对SRHRM与员工工作态度、工作幸福感和工作绩效三个方面结果间关系的效应值进行定量整合。结果表明:(1)在态度方面, SRHRM与工作导向态度呈显著的中度正相关,与组织导向态度呈显...
认知控制的序列性及其认知神经机制
摘要:认知控制是个体实现目标导向行为的动态调控机制。传统认知控制研究聚焦于离散认知控制状态之间的比较,然而,现实中由认知控制主导的行为往往具有序列性,需要在多步骤间维持目标一致性并灵活更新。本文从序列性的角度系统综述了认知控制在行为、计算和神经机制的研究进展,发现认知控制研究和序列记忆研究具有趋同性,指出认知控制的序列性是值得深入探索的交叉领域。未来研究应着重推动认知控制与序列表征的理论融合与范式革新,...
微语调表情:检测情绪泄露的新框架
摘要:微表情是一种泄露出来的反映内心真实情绪状态的短暂表情,已有文献对微表情的研究主要集中在微面部表情上,微表情的发现和定义也只提及了面部表情。那么,在语调表情中是否也存在类似的情绪泄露,即是否存在微语调表情?各种证据表明微语调表情是存在的:生活中,人们可以听出他人在说话时的紧张与不安;理论上,压抑的情绪可以通过语音通道泄露出来。泄露出来的微语调表情如何捕捉?听觉上微语调表情可能较难被觉察,但可以通过言...
亲社会行为智慧干预框架的构建
摘要:智慧干预通过重塑个体的意义建构,使个体形成更具适应性的思维和应对方式,为促进亲社会行为提供了新的方向。文章在系统梳理传统的亲社会行为干预策略的原理与现存问题的基础上,构建了亲社会行为智慧干预框架。框架从理解需要、归属需要、自我完整性需要三个方面提出了具体干预策略,依托“意义-行为-情境”的递归机制,论述了如何助力个体形成自我延续的良性循环,为亲社会行为培育提供了理论支持与实践启示
社会时差对学生身心健康的危害、机制与干预
摘要:社会时差(Social Jetlag, SJL)是学生群体中普遍存在的昼夜节律紊乱现象,其成因主要包含内源性、外源性和制度性三大因素。社会时差与肥胖、心血管代谢风险增高、焦虑和抑郁症状、认知功能下降、学业成绩滑坡以及行为问题等显著相关,且具有性别、年龄差异和时间累积性特征,在夜晚型作息和青春期学生中尤为突出。社会时差通过生物钟基因表达异常、神经内分泌紊乱以及脑功能失调等途径,对学生的身心健康产生负...
最小他心:基于生命性感知的发生学考察
摘要:最小心理理论因预设了心智的存在而难以被视为最小形式的读心。为探究一种能够让认知资源与经验有限的个体参与读心的最小路径,本研究从发生学视角回溯读心的起源,并将研究重心置于生命性感知的发生及其作用。在此基础上,本研究整合演化研究、比较研究及神经通路假说的相关证据,对生命性感知的研究进展进行系统梳理。据此,本研究从过程建构、成分建构与结构建构三个维度提出“基于生命性感知的最小他心”概念框架,从而为最小形...
母性焦虑驱动过度保护行为:情绪-认知-行为闭环模型
摘要:母性焦虑在当代育儿情境中日益普遍,但其驱动并维持过度保护行为的机制仍缺乏系统性解释。本文围绕“母性焦虑如何通过多层心理与神经过程形成过度保护行为”这一核心问题,整合临床、发展与神经科学领域的证据,提出了一个创新的“情绪-认知-行为闭环模型”。该模型指出,母性焦虑首先在情绪层面表现为威胁放大和情绪敏感失衡(杏仁核过度激活),继而在认知层面引发注意偏向、灾难化思维(前额叶调控不足),最终在行为层面通过...
视觉工作记忆中内部注意选择优势是如何产生的?基于回溯线索范式视角
摘要:视觉工作记忆是短时视觉信息存储与在线加工的核心认知系统,其信息加工灵活性依赖内部注意的定向调控。回溯线索范式是探究二者关系的关键工具,其通过在记忆阵列之后、探测测试之前呈现线索,引发回溯线索效益,以直观反映内部注意选择优势。本研究基于连续资源模型,系统梳理相关研究表明:内部注意选择优势的形成以工作记忆巩固程度为前提,这一前提决定了回溯线索效用的发挥;在此基础上,需依托持续注意维持目标表征的稳定激活...
家庭因素与儿童执行功能的关系:系列元分析
摘要:为考察家庭投资模型和家庭压力模型关于家庭因素影响儿童执行功能的预测作用,本研究采用三水平元分析技术对154项研究(612个效应量)进行分析,结果发现:(1)家庭认知刺激(r=0.15)、养育风格(r积极=0.17; r消极=-0.13)与儿童执行功能的关系比父母心理困扰(r=–0.10)与儿童执行功能的关系更为密切。(2)与问卷法和视频法相比,采用家访法...
推拉镜头动态呈现如何影响消费者比较决策:动态心理距离视角的整合框架
摘要:随着短视频与电商内容化的普及,广告动态呈现已成为线上零售的常用展示方式。既有研究多聚焦动态与静态呈现的差异,但关于推镜头与拉镜头作为真实动感线索如何影响消费者比较决策的系统解释仍较不足。本文引入心理距离与信息加工视角,通过动态距离揭示:推拉镜头通过改变消费者的动态心理距离,触发不同加工取向,进而重塑比较策略与选择结果。研究从三层面展开:(1)产品层面,解释推/拉镜头如何分化享乐与功能偏好;(2)品...
心理预算对支出决策的约束过程和约束空间
摘要:心理预算是约束支出决策的关键因素,区分其作用范围是评估约束效果的前提,但现有文献尚未对其进行系统分析。为明确心理预算对支出决策的约束空间,研究构建了包含认知标签构建、支出识别和预算参考阶段的约束过程模型。研究指出,心理预算系统的约束范围有限、约束条件可塑:那些无法归类到预算账户、未在决策前完成识别,以及效用高于超支边界的支出难以被心理预算约束;决策者可能通过调整支出的归类改变预算约束条件。而且,该...
混合雇佣团队合作困境的形成与缓解机制:权力不对称下的平衡策略
摘要:随着组织边界的开放,混合雇佣团队逐渐成为提升组织灵活性和创新能力的重要模式。然而,正式工与非正式工之间的权力不对称已成为阻碍团队协作、降低绩效,甚至导致项目失败的关键因素。现有研究主要聚焦组织层面的治理机制,而对微观层面的雇佣身份差异及其对团队合作困境的形成机制缺乏深入探讨。本研究基于权力依赖理论,从正式工—非正式工的互动视角出发,揭示权力不对称如何在不同层次上重塑合作过程,在团队层面导致工作设计...
人际竞合的二维动态模型:社会比较的驱动作用
摘要:在人类社会中,竞争与合作并非彼此对立,而是相互依存、动态共存的关系。随着全球资源压力的加剧,个体间的社会比较在塑造竞争与合作倾向中发挥着关键作用,并从多个维度影响竞合行为的产生与转化。尽管竞合是作为一种群际水平的社会现象被提出的,但人际水平的竞合行为及其动态演化过程尚不清楚。本文首先梳理了竞争与合作在人际交互中的关系,创新性地提出了人际竞合的二维动态模型。该模型超越了将竞争与合作视为单一维度两极的...
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