当代电力文化

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当代电力文化 关注(): 期刊周期：月刊; 期刊级别：国家级; 国内统一刊号：10-1181/GO; 国际标准刊号：2095-6754; 主办单位：中国电力企业联合会; 主管单位：中国电力企业联合会; 上一本期杂志：设计家上海建筑设计期刊; 下一本期杂志：上海建材学院学报建材期刊发表

　　《当代电力文化》电力期刊征稿，创刊于2013年，杂志是中国电力政研会会刊，由中国电力企业联合会主管、中国电力职工思想政治工作研究会主办。《当代电力文化》办刊方针是“观察电力文化热点，启迪电力文化智慧，提升电力文化价值”。

　　读者对象：

　　《当代电力文化》的主要读者对象为电力政研会会员单位及广大电力企业的中高层管理人员、政工干部、理论研究者;国家部委及地方党委、政府部门党建思想政治工作与企业文化建设方面领导;以及其他行业企业中高层管理人员;国外驻华使领馆商务代表、商会团体、投资经贸组织机构代表。

　　创办《当代电力文化》杂志的目的在于，宣传贯彻党的路线方针政策，交流推广电力行业党建思想政治工作经验，大力推进电力行业与企业文化建设，为行业政研会会员单位及广大电力企业的中高层管理人员、政工干部、理论研究者搭建一个学习、交流的平台。

　　期刊栏目：

　　研究报告、文献综述、简报、专题研究

　　期刊收录：

　　知网收录(中)中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊

　　当代电力文化杂志社征稿要求：

　　1、《当代电力文化》文稿应资料可靠、数据准确、具有创造性、科学性、实用性。应立论新颖、论据充分、数据可靠，文责自负(严禁抄袭)，文字要精炼。

　　2、《当代电力文化》姓名在文题下按序排列，排列应在投稿时确定。作者姓名、单位、详细地址及邮政编码务必写清楚，多作者稿署名时须征得其他作者同意，排好先后次序，接录稿通知后不再改动。

　　3、《当代电力文化》文章要求在2000-2400字符，格式一般要包括：题目、作者及单位、邮编、内容摘要、关键词、正文、参考文献等。文章标题字符要求在20字以内。

　　4、《当代电力文化》文章中的图表应具有典型性，尽量少而精，表格使用三线表;图要使用黑线图，绘出的线条要光滑、流畅、粗细均匀;计量单位请以近期国务院颁布的《中华人民共和国法定计量单位》为准，不得采用非法定计量单位。

　　5、《当代电力文化》为缩短刊出周期和减少错误，来稿一律使用word格式，并请详细注明本人详细联系方式。

　　阅读推荐：华北电力大学学报

　　《华北电力大学学报》是由华北电力大学主办的自然科学学术性期刊，国内外公开发行，季初月出版。本刊以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，以促进科学技术发展、培育科技人才和为社会主义现代化建设服务为宗旨，主要报道有关火力发电、供电及管理方面的最新研究成果，介绍国内外电力科技发展动态，内容包括：发电厂设备的运行与控制、电力系统自动化、继电保护、节能技术等。本刊立足本学校，面向全社会，作者和读者群体由与上述专业有关的教学、科研、生产等领域的从业人员组成。对国家、省(部)级自然科学基金资助项目、重点攻关项目的论文优先刊登。

　　搜论文知识网并非《当代电力文化》期刊的官网或杂志社，为客户提供期刊征稿、论文发表等中介服务，在客户与期刊杂志社之间搭建了一座省时、省力的便捷桥梁。本站与《当代电力文化》等上百家同类正规期刊保持着多年的密切合作关系，切实提高客户期刊发表的质量与效率。通过本站发表论文，客户将获得更大的选择空间、更高的通过率、更快的发表速度、更满意的服务质量。

　　当代电力文化最新期刊目录

AI时代基层企业思政工作模式创新

摘要：<正>近年来，人工智能技术的快速发展正重塑社会各个领域，不断影响着人类的认知、行为和价值观，也深刻地改变着人们的生活方式和工作模式。当下，把握好、运用好人工智能来提升思政工作质量和效率已成为必然选择，应聚焦人工智能在基层企业思政工作领域“落地”的现实难题，探索从理论到实践的完整解题路径，构建“四新”智能思政模式，形成一套兼具理论前瞻性与实践可操作性的智能化转型方案。习近平总书记指出：人...

AI时代国企党建工作创新的路径选择

摘要：<正>人工智能作为新一轮科技革命和产业变革的核心驱动力，深刻改变了国有企业党建工作的环境、对象与条件，既为党建工作突破时空限制、提升效能提供了历史性机遇，也带来了诸多挑战。中国葛洲坝集团易普力股份有限公司从理念转变、党员教育、组织生活、思想研判、舆论引导五个维度，探索了国企党建与AI技术深度融合的创新路径，为国有企业智慧党建的发展提供了有益参考。人工智能技术作为新一轮科技革命和产业变革...

央企员工思想动态调研工作刍议

摘要：以系统性思维审视央企员工思想动态调研，要遵循习近平总书记提出的“深、实、细、准、效”五字诀，加强机制创新，构建“调研—分析—解决—反馈—优化”闭环管理体系，推动调研从“工具”转化为“利器”，为央企高质量发展凝聚人心、汇聚力量

《人工智能生成内容的版权保护研究》

摘要：<正>《人工智能生成内容的版权保护研究》围绕人工智能生成内容的版权保护展开深入研究，指出随着人工智能技术的迅猛发展，人工智能生成内容在文学、艺术、科学等领域的应用日益广泛，由此引发的版权保护问题也日益凸显。全书从法理逻辑、特殊性、存在问题等多个维度，系统阐述了人工智能生成内容版权保护的现状与挑战。指出在人工智能时代，构建科学合理的版权保护机制，既要保护创作者的合法权益，又要促进人工智能...

说“义乌发展经验”

摘要：<正>从“义乌发展经验”看正确政绩观，我们能看到因地制宜的方法论、敢为人先的精气神、善作善成的实践观。今年4月15日，我从北京飞抵浙江义乌机场。第一次走进这座慕名已久的城市，我便被义乌的独特气质所震撼，它颠覆了我对一个县级市的固有印象。义乌之大，远超我的想象，一入城中，竟如坠入繁华都会。街道宽阔，人流如织，高楼林立，绿树成荫，一二线大城市亦不过如此。漫步国际商贸城，仿佛踏入了一个流动的...

谈谈国企党建工作的第四个原理

摘要：<正>坚持党对国有企业的全面领导，深化全面从严治党，实现领导一切、覆盖全面、贯穿始终。中国特色社会主义最本质特征是中国共产党领导，国有企业最大政绩就是抓好党建。为了助推国有企业党建工作创新，我曾提出12个国企党建理念、12个国企党建体系、12个国企党建关系、12个国企党建模式、12个国企党建工具、12个国企党建行动、12个国企党建原理。本期，就谈谈其中的第四个原理，即国企党建“全面”原...

以法治思维和法治方式校正政绩导向

摘要：<正>政绩观是领导干部干事创业的方向盘，决定着企业发展的方向与成色。在全面依法治国纵深推进、能源安全新战略持续落实、全国统一电力市场体系加快建设、新型电力系统加速构建的背景下，法治思维和法治方式，不仅是治国理政的根本遵循，也是规范社会行为、理顺社会关系的基本方式，更是能源电力企业领导干部校正政绩导向、规范经营管理、守住安全底线、防范廉洁风险、保障企业行稳致远的重要支撑。能源电力关系国计...

让人工智能赋能新时代党的建设

摘要：<正>人工智能之于党的建设既是重大机遇、也有诸多挑战，如何有效运用人工智能促进党的各方面建设，是当前党建工作面临的重要课题。“人工智能+党的建设”，能够有效助力学习型党组织建设、思想建设、走好群众路线等工作，能够起到增强党建工作严密性、活跃性、引领性等作用。展望未来，“人工智能+党的建设”将从“相加”走向“相融”，关键要加强对人工智能发展及应用中可能发生的风险的预判和防范，把握党建工作...

从“经验判断”向“数据驱动”转型升级

摘要：<正>国网河北省电力有限公司立足思政工作实际需求，研发出融合AI大模型的职工思想动态调研智能辅助平台，推动思想动态调研从“经验主导”向“数据驱动”转型升级，持续激活企业高质量发展的思想动能。职工思想动态是企业高质量发展的“晴雨表”，精准、高效的思想动态感知与研判，是企业科学决策、精准施策的核心前提。传统职工思想动态调研存在问卷设计依赖经验、数据处理低效、调研周期冗长等问题。这种“静态问...

“321”智能分析体系提升党建工作价值

摘要：<正>南方电网广东中山供电局党委着力构建“321”智能分析体系，通过对党支部和党员思想和工作态势感知分析，为党支部和党员作用发挥提供数据支撑和决策参考，推动党建与业务深度融合，实现党建工作穿透式管理，提升党建工作价值创造能力。《中共中央关于加强党的政治建设的意见》明确要求，积极运用互联网、大数据等技术创新党建工作，推进“智慧党建”。南方电网公司以数字化赋能党建，应用“云大物移智链”等技...

扛起中国式现代化的能源担当

摘要：<正>能源央企肩负着保障能源安全、推动绿色转型的重大使命。华能浙江分公司始终把正确政绩观贯穿干事创业全过程，算明白每一笔政绩账，创造出经得起历史、实践和人民检验的实绩，为建设社会主义现代化强国作出新的更大贡献。政绩观是党员干部世界观、人生观、价值观在干事创业中的集中体现，是衡量党性修养、宗旨意识、担当精神的重要标尺。对于身处能源革命与数字革命交织叠加时代的能源领域的国资央企而言，树立和...

电力之光点亮岱海两岸

摘要：<正>内蒙古电力集团乌兰察布凉城供电公司深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，把为民造福作为最大政绩，以“电网强基、产业赋能、民生服务”为三大抓手，将可靠电力转化为推动乡村发展的强劲动能。内蒙古电力集团乌兰察布凉城供电公司牢固树立和践行正确政绩观，深刻把握“为民造福是最大政绩”的核心要义，摒弃重“显绩”轻“潜绩”、重“声势”轻“实效”的错误倾向，立足凉城县“杂粮之乡、乳业基地、岱海湖畔...

三维“含新量”推动边散远场站党业深融共促

摘要：<正>针对新能源边散远场站党业融合痛点，大唐陕西发电有限公司新能源分公司探索出“绿色谱系+红色脉络+金色能量”的三维“含新量”党业深融模式，打造党建集群，实现党业深融共促，为党建引领中心工作提供实践路径，引领党员干部投身能源新时代、聚焦岗位创未来。新能源行业场站呈小、散、远分布特征，致使党业融合面临组织联动弱、落地执行难、价值转化低等行业共性问题。立足国企党建要求与新能源绿色发展战略，...

“同心”文化赋能特高压工程建设

摘要：<正>国网特高压建设分公司蒙西—京津冀达拉特换流站业主项目部以“同心”为核、以文化为媒、以聚力为要、以精品为目标，将思想文化建设深度融入特高压工程建设全过程，让文化软实力转化为工程建设的硬支撑。文化自信，是更基础、更广泛、更深厚的自信。国网特高压建设分公司始终高度重视企业文化建设，坚持以文化人、以文育人，推动企业文化与工程建设深度融合。在新时代电力工程建设实践中，公司蒙西—京津冀达拉特...

如何做好做实党组织书记述职评议考核

摘要：做好做实党组织书记述职评议考核，要明确五大目的意义、遵循五大基本原则、聚焦五大核心内容、把握五大工作步骤，要避免走过场、流于形式，真正推动党建重点任务落地见效，不断提升党建工作质效

刍议做好新时代行业协会商会党建工作

摘要：行业协会商会是社会工作的重要领域，是党和政府联系市场与社会的重要桥梁纽带，是助推我国经济社会发展的重要力量。行业协会商会党务工作者要以学为先、学用结合，练好履职本领；以调研开路、实践破题，增添党建新亮点；突出重点、狠抓落实，推动党建与业务深度融合，促进行业协会商会转型发展

构建“需求侧响应”的思政工作新范式

摘要：<正>为破解国企思政与业务工作“两张皮”难题，国家电投广东公司党委创新构建“需求侧响应”模式。该模式以党委深度访谈为基础，通过“诉求清单-责任台账-闭环管理”机制，实现了政治优势向治理效能的切实转化。习近平总书记强调，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，要把思想政治工作作为一项经常性、基础性工作来抓。面对集团巡视组指出的“调研不深、响应滞后”等治理短板，结合2025年...

党建赋能再登高

摘要：<正>国网山东潍坊供电公司党委坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，推动党建与业务同频共振、深度融合，以高质量党建引领公司发展提质登高。国网潍坊供电公司党委坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，把“党建赋能”工程作为覆盖各级党组织和党员的头号工程，大力开展“党委引领护航、支部提升登高、党员领先示范”实践，以实打实的党建价值促进企业发展。党委引领护航，把握思想、行动...

党建引领企业人才队伍建设的实践路径

摘要：<正>在高质量发展的新时代中，人才作为企业核心竞争力的关键要素，直接决定企业在市场竞争中的地位与可持续发展能力。华电（南平）能源集团有限公司全面落实党管人才原则，将党建引领贯穿人才队伍建设全过程，通过深化改革、创新机制、强化培养等一系列举措，构建起“党建促人才、人才强党建”的良性循环，为公司高质量发展提供了坚强组织保证和有力人才支撑。人才作为企业核心竞争力的关键要素，直接决定企业在市场...

打造充满活力的职工之家

摘要：<正>国网苏州市吴江区供电公司工会注重典型引路，强化班组建设，深化民主管理，做优职工服务，抓好文化建设，全力打造充满活力的职工之家。2025年以来，国网苏州市吴江区供电公司工会紧密围绕公司发展大局，创新工作方式方法，切实发挥工会各项职能，团结动员全体职工为公司高质量发展贡献力量。注重典型引路，职工创新持续深化加强先进典型选树。全面弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，联合公司团委举办“五一...

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