当代电力文化

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当代电力文化 关注(): 期刊周期：月刊; 期刊级别：国家级; 国内统一刊号：10-1181/GO; 国际标准刊号：2095-6754; 主办单位：中国电力企业联合会; 主管单位：中国电力企业联合会; 上一本期杂志：设计家上海建筑设计期刊; 下一本期杂志：上海建材学院学报建材期刊发表

　　《当代电力文化》电力期刊征稿，创刊于2013年，杂志是中国电力政研会会刊，由中国电力企业联合会主管、中国电力职工思想政治工作研究会主办。《当代电力文化》办刊方针是“观察电力文化热点，启迪电力文化智慧，提升电力文化价值”。

　　读者对象：

　　《当代电力文化》的主要读者对象为电力政研会会员单位及广大电力企业的中高层管理人员、政工干部、理论研究者;国家部委及地方党委、政府部门党建思想政治工作与企业文化建设方面领导;以及其他行业企业中高层管理人员;国外驻华使领馆商务代表、商会团体、投资经贸组织机构代表。

　　创办《当代电力文化》杂志的目的在于，宣传贯彻党的路线方针政策，交流推广电力行业党建思想政治工作经验，大力推进电力行业与企业文化建设，为行业政研会会员单位及广大电力企业的中高层管理人员、政工干部、理论研究者搭建一个学习、交流的平台。

　　期刊栏目：

　　研究报告、文献综述、简报、专题研究

　　期刊收录：

　　知网收录(中)中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊

　　当代电力文化杂志社征稿要求：

　　1、《当代电力文化》文稿应资料可靠、数据准确、具有创造性、科学性、实用性。应立论新颖、论据充分、数据可靠，文责自负(严禁抄袭)，文字要精炼。

　　2、《当代电力文化》姓名在文题下按序排列，排列应在投稿时确定。作者姓名、单位、详细地址及邮政编码务必写清楚，多作者稿署名时须征得其他作者同意，排好先后次序，接录稿通知后不再改动。

　　3、《当代电力文化》文章要求在2000-2400字符，格式一般要包括：题目、作者及单位、邮编、内容摘要、关键词、正文、参考文献等。文章标题字符要求在20字以内。

　　4、《当代电力文化》文章中的图表应具有典型性，尽量少而精，表格使用三线表;图要使用黑线图，绘出的线条要光滑、流畅、粗细均匀;计量单位请以近期国务院颁布的《中华人民共和国法定计量单位》为准，不得采用非法定计量单位。

　　5、《当代电力文化》为缩短刊出周期和减少错误，来稿一律使用word格式，并请详细注明本人详细联系方式。

　　阅读推荐：华北电力大学学报

　　《华北电力大学学报》是由华北电力大学主办的自然科学学术性期刊，国内外公开发行，季初月出版。本刊以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，以促进科学技术发展、培育科技人才和为社会主义现代化建设服务为宗旨，主要报道有关火力发电、供电及管理方面的最新研究成果，介绍国内外电力科技发展动态，内容包括：发电厂设备的运行与控制、电力系统自动化、继电保护、节能技术等。本刊立足本学校，面向全社会，作者和读者群体由与上述专业有关的教学、科研、生产等领域的从业人员组成。对国家、省(部)级自然科学基金资助项目、重点攻关项目的论文优先刊登。

　　搜论文知识网并非《当代电力文化》期刊的官网或杂志社，为客户提供期刊征稿、论文发表等中介服务，在客户与期刊杂志社之间搭建了一座省时、省力的便捷桥梁。本站与《当代电力文化》等上百家同类正规期刊保持着多年的密切合作关系，切实提高客户期刊发表的质量与效率。通过本站发表论文，客户将获得更大的选择空间、更高的通过率、更快的发表速度、更满意的服务质量。

　　当代电力文化最新期刊目录

激发基层班组创新创造活力————作者：公维涛;张永庆;

摘要：<正>国网山东省电力公司蒙阴县供电公司为解决一线班组中存在的创新思想固化、创新文化建设滞后等问题，采取搭建交流平台、实施师徒传帮带、举办文化活动、组建青年队伍、强化保障机制5项举措，激发基层班组的创新热情，为企业高质量发展注入源源不断的内生动力

“3+2”融合机制赋能电力基层党建创新————作者：解桂栓;

摘要：<正>内蒙古电力集团乌兰察布供电公司党委重视“三基”建设，要求各基层党支部创新实施“3+2”党建工作体系，以标准化建设、制度化创新、信息化赋能为核心引擎，同步强化基层组织力提升、思想引领力锻造，构建起“三位一体”的党建工作新格局，通过“三化”与“两强”的深度融合，持续释放党建赋能价值，为企业高质量发展注入强劲红色动能

文明的反向扩张————作者：刘慈欣;

摘要：<正>对于生命和文明在宇宙中的前景，任何想象都是软弱无力的。为什么蚂蚁没有像恐龙那样毁灭而生存到今天？其中一个很重要的原因是它们的个体很小。一个由小个体组成的生物群落所需的生存空间和资源很少，因而生存能力更强。同样的空间，可能只够一头恐龙躺下睡觉，对一个蚂蚁城邦来说却是一片广阔的疆土；只够一头霸王龙吃半口的肉，却能成为一座蚂蚁城市的全体居民一年的口粮。所以，在大自然中，小个体群落的生存...

谈谈国企党建“正风肃纪”行动————作者：曾鸿钧;

摘要：<正>正风肃纪是百年来党的建设的重要内容，也是新时代国有企业党建工作的长期课题。为了助推国有企业党建工作创新，我曾提出12个国企党建理念、12个国企党建体系、12个国企党建关系、12个国企党建模式、12个国企党建工具、12个国企党建行动。本期，就谈谈其中的一个行动，即国企党建“正风肃纪”行动

找寻企业内在的秩序————作者：荆玉成;

摘要：<正>企业要在动荡中寻求发展，在无序中寻找有序，靠的就是文化和价值。日常生活是永恒的，生活本身就是文化。人类所有生活方式的总和就是文化，这是理解文化的一个“泛文化”视角。从企业文化视角看，企业生活方式的总和就是企业文化。一个企业的文化，先从战略开始，再到使命、愿景，后到企业定位、企业管理，包括组织政策、干部政策、人才政策等。如此一来，企业文化打破了以往条框边界，由一个狭窄的街巷扩展为一...

以作风建设驱动企业高质量发展

摘要：<正>南方电网公司以作风建设驱动高质量发展，推进“学查改”立体攻坚，深化制度固基、监督执纪、基层减负，优化服务流程，增强技术赋能，实现质效双升，擦亮品牌赢民心，铸就市场核心竞争力。深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动以来，南方电网公司坚持实字当头、干字为要、学用结合，坚持把转作风和促发展结合起来，以作风建设成效保障企业高质量发展

中国大唐：五维联建激活青年创新创效动能————作者：白琳;詹炜;

摘要：<正>中国大唐集团有限公司团委深化青年创新行动，以推动科技创新、实现价值创造为着力点，通过“青创先锋工作室”“青年智慧联盟”“青年科技创新突击队”“青年创新创效大赛”“青年创新创效共享交流平台”五项载体建设一体化推进、分众化实施，推进青年创新创效走深走实

“四位一体”助力青年员工成长————作者：谭镇林;滕鑫;

摘要：<正>南方电网贵州铜仁供电局构建“四位一体”青年员工培养体系，涵盖业务责任落实、绩效激励、职业规划、多元考核等方面，通过“培水土、投阳光、优成长、强成才”等举措，激发青年员工活力、动力与潜力，全面提升青年员工素质，为企业发展注入新动能。青年兴则企业兴，青年强则企业强。南方电网贵州铜仁供电局着力构建培水土、投阳光、优成长、强成才“四位一体”的班组员工培养体系，以班组设置、人员选优配强为青...

“三个课堂”激发青春动能————作者：王然 ;崔晨阳 ;李霖东;

摘要：<正>华能北京热电有限责任公司团委以“三个课堂”系列活动促进思想政治引领与技术技能培养相融合。红色课堂让青年在沉浸式体验中筑牢信仰之基，数字课堂为传统电力行业嫁接创新引擎，联动课堂则打开了行业传播的新视野，让青年在服务新型电力系统建设的征程中跑出加速度

人工智能引发的人性变革————作者：金思宇;

摘要：<正>站在文明演化的维度审视，人工智能引发的人性变革既是挑战更是机遇。我们需要在技术理性与人文价值之间保持必要张力：既要警惕算法霸权导致的人性异化，也要善用智能技术促进人的全面发展。21世纪第三个十年，人工智能技术的指数级发展正在重构人类社会的认知框架与存在方式。当Alpha Go以超越人类想象的棋路击败世界冠军时，这场人机博弈不仅宣告了技术奇点的迫近，更触发了关于人性本质的深层思考

浅谈党建引领赋能电力企业员工绩效提升————作者：罗树华;

摘要：党建工作对员工绩效有显著影响，二者呈显著正相关。电力企业应从提升员工政治素养、强化企业文化建设、增强员工凝聚力三方面入手，充分调动员工的积极性和主动性，实现党建工作与员工绩效互促共进的良性循环

敦煌沙海的新能源协奏曲

摘要：<正>国家能源集团龙源电力敦煌700兆瓦“光热+”项目是国家批复的甘肃省第一批“沙戈荒”大型风电光伏基地项目，位于甘肃省敦煌市境内，包含100兆瓦光热项目、120兆瓦光伏项目和480兆瓦风电项目。100兆瓦光伏项目于2023年12月并网发电，480兆瓦风电项目于2024年6月并网发电，100兆光热项目预计2025年12月份实现并网发电。项目以“光热储能+光伏+风电”建设，通过将光热发电...

“五化”机制深化“望岳登高”特色实践————作者：李克雷;

摘要：<正>树牢听党话跟党走、促进中心工作、凝聚党员群众的“三把标尺”，国网山东省电力公司电力科学研究院以党建工作“五化”运转机制，深化“望岳登高”特色实践，推动党建工作取得新成效。国网山东电科院党委围绕打造价值党建，大抓基层基础基本功。为进一步加强基层组织建设，提升党建管理水平，破解党建工作运转衔接不紧不实难题，院党委坚持问题导向、目标导向和结果导向，严格落实党建工作计划的刚性管理，找准党...

专项巡察擦亮基层供电服务底色————作者：蔡亮;

摘要：<正>国网安徽肥东县供电公司党委始终坚持问题导向，以高标准定位专项巡察、高质量推进专项巡察、高成效落实巡察整改，把巡察触角延伸至供电所，切实将巡察工作与供电服务能力提升有机统一，为电力企业全面从严治党向基层推进提供了有益示范

新时代徙木立信————作者：本刊编辑部;

摘要：<正>在时间的长河中，历史的典故总能以其独特的智慧，照亮现实的发展之路。徙木立信，这一源自战国时期的成语，讲述了商鞅通过立木定规，最终在人民群众中树立公信力的故事。如今，在新时代的征程上，电力企业按照党中央决策部署，正将这中国的古老智慧融入学习贯彻中央八项规定精神的学习教育中，以新时代徙木立信的决心和行动，推进作风建设新实践，构建作风建设新机制，为新型电力系统建设筑牢作风建设基石

大数据多维度分析在企业内部审计中的应用————作者：李小聪;

摘要：在业务量庞大、业务全面数据化、信息系统趋向平台集约化的大数据环境下，电网企业内部审计面临多方面挑战。信息化技术手段在内部审计中的应用是必然趋势，主观的人为分析和判断已不能满足海量数据的筛查和判断的需要。多维度分析技术在电网企业内部审计中应用将是近期乃至未来一段时期内的重要课题

AI时代的红色引擎：人工智能赋能基层党建的思考————作者：王泽东;

摘要：在数字化浪潮推动下，人工智能技术正以前所未有的速度与力度融入党建工作，化身为赋能基层党建的“红色引擎”。AI技术凭借其独特优势，推动党建工作全面智能化，构建起一个“全时域、全领域、全要素”的智慧党建新生态，为基层党建注入全新活力

以思政工作质效推动企业高质量发展————作者：丁焰章;

摘要：<正>中国电力建设集团有限公司牢牢把握新时代新征程中央企业的新使命新任务，紧紧围绕深化国资国企改革的各项部署，全面提升思想政治工作质效，凝心聚力、奋发进取，为推动高质量发展、加快建设世界一流企业提供坚强思想保障和强大精神动力。近年来，中国电力建设集团有限公司深入学习贯彻习近平文化思想，扎实贯彻落实党的二十大关于文化建设的部署要求，紧紧围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务...

策划人语————作者：本刊编辑部;

摘要：<正>新时代，中央八项规定犹如一座巍峨的灯塔，为党的作风建设指明了方向。习近平总书记强调：“制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功，直至真正化风成俗，以优良党风引领社风民风。”作风建设，徙木立信，立的是党员干部的赤诚初心，筑的是人民群众的坚定信心

新时代贯彻落实中央八项规定精神的实践路径————作者：徐耀强;

摘要：<正>党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以制定和实施中央八项规定破题，以“小切口”推动“大变革”，重塑了党的作风形象，开启了新时代党的作风建设新篇章。事实上，新时代贯彻落实中央八项规定精神，是对党的作风建设的优良传统的继承与创新，深刻把握其马克思主义方法论要义和实践路径，对于全面推进党的建设新的伟大工程意义重大

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