中国金融

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中国金融 关注(): 期刊周期：双月刊; 期刊级别：北大核心; 国内统一刊号：31-1515/C; 国际标准刊号：1005-9679; 主办单位：上海市管理科学学会; 主管单位：上海市管理科学学会; 上一本期杂志：核心级经济期刊当代经济科学; 下一本期杂志：金融与经济核心经济科学期刊

　　《中国金融》经济期刊征稿，杂志以“高端权威、高层读者、高效传播”为特色，以宣传金融方针政策、探讨现实金融政策、研究实际金融问题为主旨，坚持“相伴金融职场，滋养从业能力”的办刊理念，服务于金融改革和发展、服务于金融中心工作、服务于金融系统广大干部职工，致力于传播和弘扬先进金融文化，在我国经济金融界具有广泛的影响力。

　　基本信息

　　杂志级别：CSSCI扩展北大核心,主办单位：上海市管理科学学会,周期：双月,国内统一刊号：31-1515/C,国际标准刊号：1005-9679

　　栏目设置

　　特稿、评论、金融监管、金融与经济、贷币政策、商业银行经营管理、金融电子化、证券市场

　　收录情况

　　国家新闻出版总署收录杂志　全国百种重点社科杂志全国高校核心杂志中国知网收录杂志

　　最新目录

　　1 让期货市场更好地服务实体经济 …………………………………………姜　洋 9-11

　　2 持续推动保险业改革创新………………………………………… 周延礼 12-13

　　3 推进期货品种上市的注册制改革………………………………………… 黄运成　王海东 14-17

　　4 以原油期货为契机促进市场开放 …………………………………………杨迈军 17-19

　　5 金融期货市场发展展望………………………………………… 张慎峰 20-21

　　6 加快期货市场对外开放 …………………………………………李　强 22-23

　　7 金融期货在规范中前行………………………………………… 桂浩明 24-25

　　8 期货新品集中上市的冷思考 …………………………………………马春阳 26-27

　　9 依靠全面改革恢复竞争力 …………………………………………伊格纳吉奥.维斯科 28-29

　　10 提升银行业风险披露透明度………………………………………… 李振江 30-32

　　11 商业银行优先股破题 …………………………………………王胜邦　刘　鹏　徐惊蛰 34-36

　　12 资产证券化的障碍与对策………………………………………… 高新国 37-40

　　13 信贷资产证券化的评级分析 …………………………………………吴　进　杨皓 40-42

　　14 资产支持证券的定价合理化 …………………………………………许　源 43-45

　　15 风险自留比例底线的挑战 …………………………………………周大胜　戴晓洲 46-47

　　16 信贷资产证券化的创新与监管………………………………………… 肖云钢 48-49

　　17 资产证券化的国际经验 …………………………………………高　蓓　张　明　邹晓梅 50-51

　　18 住房抵押贷款证券化风险防范 …………………………………………唐　军　陈玉明　陈玉博 52-53

　　19 人民币的国际范………………………………………… 白　明 54-55

　　20 普惠金融教育先行………………………………………… 初本德 56-57

　　中国金融杂志社投稿写作要求

　　1、若获得国家基金资助和省部级科研项目的文章请注明基金项目名称及编号，按项目证明文字材料标示清楚。

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　　阅读推荐：金融纵横

　　《金融纵横》国家级经济期刊，创刊于1987年，由江苏省金融学会主办。杂志依托强势金融资源，以长三角地区金融业和中产阶级为市场主体，定位银行、证券、保险行业的经营管理者，大中型企业高管人员和金融业VIP贵宾客户为读者对象，同时向江苏的全国人大代表、全国政协委员和省级机关各厅局、各省辖市主要负责同志赠阅。

　　中国金融最新期刊目录

需求牵引视域下民办高校专业动态调整研究——基于“招生-培养-就业”协同的视角

摘要：高等教育普及化纵深推进与生源市场竞争加剧，使民办高校专业设置与市场需求的结构性矛盾日益凸显。招生、培养、就业三个环节的协同不畅，集中体现为招生数据的决策转化不足、专业调整的市场响应迟滞、就业反馈的传导机制缺失。究其根源，在于民办高校内部治理的部门壁垒、数据驱动决策的能力短板，以及专业退出机制的路径依赖。破解上述困境，需构建以需求牵引为核心、招生数据为前端感知、专业动态调整为中枢枢纽、就业反馈为闭环...

明心见道：管理的“觉知”与大道至简

摘要：<正>中华文脉中，“道”始终是贯穿千年的核心命题。数千年来，无数先贤孜孜以求，旨在体道、悟道，与道合一。然而，“道”似乎很玄，怎么把握？如何践行？核心密钥在于“知”。这里的“知”说的是明心见道的“觉知”。这是连通个体生命与天地大道的桥梁。在充满变革与挑战的当代，重新审视并安住这份“觉知”对于管理者在时代洪流中保持定力，明辨方向尤为重要。明心见道与儒家的“存心养性”，禅宗的“明心见性”有...

盛宇华与他的权变管理思想体系

摘要：世界正处于百年未有之大变局：俄乌冲突、中东战事……任何一次的擦枪走火都有可能将人类拖入万劫不复的境地；与此同时，人工智能介入的产业革命也进一步加剧了这种不确定性。本质而言，一切不确定性都是管理理论滞后的结果。可以说，人类社会从未有过如此需要管理学的时刻，但这个时刻需要的是一种全新的管理学，是一种摆脱了过去那种二元对立的管理学，是一种能够促进组织、国家和人类走向和谐的管理学。为此，中国管理50人学术...

以中国为方法的管理学：面向中国管理文明的理论建构

摘要：习近平总书记提出的“人类文明新形态”和“两个结合”重大理论命题为中国管理学自主知识体系的构建提供了理论遵循，也开辟了中国管理文明的理论范式。沟口雄三的“以中国为方法，以世界为目的”的方法论在中国学领域的兴起，为“以中国为方法”构建中国管理学自主知识体系提供了新的理论视野和创新路径。两者既决定了面向中国管理文明构建的中国管理学必然是以中国为方法的“古为今用、洋为中用、文明为魂（体）”的综合理论体系，...

复杂组织理论的道学释义及其城乡规划研究

摘要：“AI+”时代背景下，以复杂组织理论为内核的新理性主义系统科学的发展，适应科学发展的综合趋势，是跨学科研究的重大成果。首先，深入复杂组织理论创始之初，发现其各方法论具有同样的文化源头，即具有深厚文化内涵的中国道学，继而阐述复杂组织理论的科学概念。其次，架构复杂组织理论与道学之间互为补充互为解译的桥梁，发现二者研究重点和关注难点根本不同，前者更侧重向外对自然科学的数理阐释，后者更关注向内对生命运行的...

粮食进口多元化对我国粮食安全的影响研究

摘要：中国作为粮食消耗大国，粮食进口数量大且进口渠道单一。为了抵御进口风险，提高我国粮食安全水平，在此背景下，将粮食进口多元化作为新的变量加入粮食安全评价体系中，从供给性、获得性、稳定性和可持续性四个层面，构建了20个二级指标的粮食安全评价体系。随后利用熵权TOPSIS评价模型，对2007-2021年我国粮食安全状况进行综合分析，发现我国粮食进口多元化这一指标在四大主粮的粮食安全评价体系中权重占比较高，...

绿色债券的区域节能效应

摘要：完善绿色金融体系是促进经济绿色转型、发挥区域节能效应的重要举措，而绿色债券是绿色金融体系的重要组成部分。文章基于2014-2021年281个城市的面板数据，检验并剖析绿色债券对城市能源强度的影响效应及其内在作用机制。研究发现，绿色债券的发行能够显著降低城市能源强度，存在明显的区域节能效应；机制检验发现，绿色债券主要通过绿色技术创新和产业结构升级两大渠道实现区域节能效应；异质性分析发现，绿色债券的节...

城投债发行对我国城乡收入差距的影响

摘要：城投债作为地方政府预算“软约束”下的重要融资工具，在支持经济发展和城市建设的同时，也产生了潜在的收入分配效应。在理论分析基础上，选取2012—2023年28个省级行政区的面板数据，实证检验了城投债发行对城乡收入差距的影响及相关机制。结论表明，城投债发行显著扩大了城乡收入差距，且该影响存在一定的滞后效应。机制分析进一步发现：城投债发行推高了房价及房价收入比，但后者对城乡收入差距的扩大具有显著影响；城...

绿色金融对海洋环境质量的影响研究

摘要：随着海洋环境问题的不断加剧，绿色金融作为推动可持续发展的重要工具，受到社会各界的广泛关注。绿色金融不仅是治理海洋污染、保护海洋生态的关键策略，更是推动沿海产业结构向绿色、低碳方向转型升级的重要引擎。文章通过构建海洋环境质量评价指标体系，运用空间计量模型和中介效应模型对2009—2020年中国沿海11个省份（不包括港澳台）的面板数据进行分析，研究发现绿色金融与海洋环境质量提升有显著空间正相关关系，且...

权力高时人们更愿意购买自动驾驶汽车吗？——感知控制的中介作用

摘要：随着自动驾驶技术的发展和普及，学者们开始关注哪些因素会影响消费者对自动驾驶汽车的购买态度。基于决策代理类型这一自动驾驶汽车和传统汽车的核心差异对该问题进行研究，并探索边界条件及其影响机制。通过3个实验发现，相比于人类代理的汽车，消费者对自动驾驶算法代理的汽车有更高的购买态度；仅在高权力消费者中存在该效应，在低权力消费者中不存在该效应。感知控制中介权力在决策代理类型和购买态度间关系的调节作用

智能管理范式：人机共生的组织跃迁

摘要：本文基于托马斯·库恩的范式理论，系统梳理了管理理论的四次范式演进历程：从1.0古典管理范式（效率至上）、2.0行为科学范式（关注人性）、3.0现代管理科学范式（量化决策）到4.0当代管理范式（应对复杂多变）。本文指出，范式变迁是技术革命、社会需求与组织形态互构的结果。面对智能时代组织所面临的能力边界困境、需供一体困境与组织僵化困境的三重挑战，本文提出了第五种管理范式——智能管理范式。该范式以人工智...

国产动漫出海战略研究

摘要：国产动漫承载着弘扬中华文化的重任。在国内，神话系列类电影已经家喻户晓，在潜移默化中承担着文化传播者，以一种更受欢迎的传播方式，吸引了大量的爱好者，但是国产动漫向海外市场进军过程中，却受到了极大的挑战，很难融入国际市场，是因为出现了文化差异、市场排挤、原创能力低、IP影响力不足等情况。本文将通过在海外成功有突破性进展的国产动漫优秀案例，以及对比国外优秀动漫来深度研究国产动漫，依据SWOT从多个维度分...

周南与他的品牌营销阴阳论

摘要：周南教授的人生与学术历程紧密交织，其理论思想源于独特的跨文化体验与对中华传统的追寻。周南教授创立了植根于《道德经》的“品牌营销阴阳论”。该理论以“道”为核心目标，以“阴阳”为基本思维，构建了“道-天-地-人”动态分析框架。他将此框架系统应用于品牌发展，阐释了品牌通过“形”与“象”的“阴阳和合”，实现从“品牌”到“名牌”乃至“王牌”的境界提升，最终追求“天人合一”。在人生发展层面，他提出了从“职业”...

数字创新韧性研究进展与未来展望

摘要：在技术快速演进与环境高度不确定的背景下，数字创新韧性已成为企业应对复杂挑战、保障持续发展的关键能力。虽然已有研究探讨了数字化转型与企业韧性之间的关系，但对数字创新韧性这一概念及其影响机制的系统梳理仍然不足。研究基于2013—2025年间Web of Science与CNKI数据库中相关文献的可视化分析，全面回顾了数字创新韧性的概念演变、关键影响因素及其影响机制，提出了多层次的研究框架，并结合中国特...

绿色知识管理的研究进展综述

摘要：目的：绿色知识是推动绿色创新和绿色经济发展的一个关键要素。绿色知识管理日益成为企业、政府乃至社会提升绿色绩效的重要工具。因此，对绿色知识管理理论和实践研究热点的系统梳理是一项十分重要的工作。方法：以Web of Science和CNKI期刊数据库为数据来源，运用综合文献综述法，精选30余篇论文，对绿色知识的概念演变、绿色知识管理、绿色创新和绿色绩效进行了回顾、梳理和分析。结果：在文献综述的基础上提...

碳配额政策下区块链溯源对授权再制造定价与协调的影响

摘要：信息不对称与信任缺失严重制约了再制造供应链的推广与效率提升。区块链技术凭借其不可篡改和全程可追溯的特性，为解决上述问题提供了新的契机；同时，碳配额政策通过市场化激励，进一步推动企业在减排决策中优化生产与定价策略。本文以碳配额政策下的授权再制造供应链为研究对象，构建了OEM与TPR在“分别应用/不应用区块链”的四种差异化溯源场景下的Stackelberg博弈模型，采用逆向归纳法求解各方的最优契约与定...

ESG表现对A股企业OFDI投资规模的影响——基于创新视角

摘要：伴随着国际社会的可持续发展，企业对环境、社会和公司治理（ESG）的重视以及由此构建的ESG优势，可能成为推动跨国公司对外直接投资（OFDI）的新型竞争优势。为此，文章以2010-2024年A股上市公司为样本，尝试探究了ESG优势对中国A股上市企业OFDI的影响及其作用机制，同时指出ESG优势能够显著而稳健地提升上市企业对外投资的可能性和规模。机制分析表明，ESG优势能通过提高企业的创新能力进而提升...

以企业儒学弘扬企业家精神构建社会型企业

摘要：在当今商业文明经历深刻反思与重构的时代，一种新的企业范式正悄然兴起——社会型企业。这类企业不以股东利益最大化为唯一目标，而是将社会价值、环境和谐与经济效益置于同等重要的地位。如何培育滋养这类企业的土壤？中华优秀传统文化中的儒家思想，特别是“企业儒学”的构建，为我们提供了一条独具智慧的管理哲学体系。企业儒学倡导义利并举、修己安人、合作共赢、仁民爱物、自强不息、厚德载物等企业家精神，为构建社会型企业指...

凸显性标志对协作行为的影响——基于猎鹿博弈的实验研究

摘要：如何提高团队协作效率一直是企业管理的重要议题之一。企业常借助横幅、标语、文化窗等视觉刺激鼓励员工协作，但其实际效果存疑。本研究通过基于猎鹿博弈的实验室实验，探究鼓励协作的凸显性标志在不同收益信息条件下对协作行为的影响。当安全收益过低或过高时，个体选择协作或不协作的意愿较为明确，凸显性标志的作用不显著；而当安全收益处于中部区间时，个体易陷入纠结，从而受到凸显性标志的影响：在完全收益信息条件下，个体因...

以诚感人者，人亦诚以应？——真诚型领导对员工工作投入的影响研究

摘要：工作投入是工作绩效乃至组织承诺的重要驱动因素，虽然已有研究证实真诚型领导是员工工作投入的关键预测因素，但两者之间的心理机制以及影响二者关系的边界条件还有待进一步探讨。本文引入积极情绪和心理安全感试图揭示真诚型领导和工作投入之间的关键中介机制，同时进一步探究领导-成员交换关系差异化（LMXD）和权力距离导向在二者关系中的调节作用。本研究对来自156个团队的948名酒店一线员工进行了三个阶段问卷调查，...

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