《山东纺织经济》省级期刊推荐

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《山东纺织经济》省级期刊推荐

《山东纺织经济》

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期刊周期:月刊
期刊级别:省级
国内统一刊号:CN:37-1233/F
国际标准刊号:ISSN:1673-0968
主办单位:山东省化学纤维研究所;山东省纺织企业管理协会
主管单位:山东省纺织工业协会
上一本期杂志:《黑龙江对外经贸》国际贸易研究生论文发表
下一本期杂志:《大众投资指南》经济师职称论文

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  【杂志简介】

  《山东纺织经济》是1984年创刊的、由山东省纺织企业管理协会和山东省化学纤维研究所主办的纺织行业经济类双月刊。刊物为中国学术期刊综合评价数据库来源期刊,并被“中国期刊网”、“中国学术期刊(光盘版)”、“万方数据—数字化期刊群”、“中文科技期刊数据库”收录。2004年12月,经ISSN中国国家中心批准,取得了国际标准刊号ISSN1673—0968。

  《山东纺织经济》,原名《山东纺织经营与管理》,1993年更名为《山东纺织经济》。创刊初期出版地点在青岛,后主办单位变更为山东省纺织工业厅即现在的山东省纺织工业办公室,出版地点由青岛更为济南市。2002年3月增加山东省化学纤维研究所为主办单位,同时,出版地点亦由山东省济南市变更为山东省潍坊市。本刊以“立足山东,面向全国”为其办刊方针,重点探讨入世新形势下行业管理、宏观调控、生产经营、发展战略、技术创新、管理创新等方面的成功经验及存在的问题。创刊20年来深受各界读者的欢迎,成为业内人士信息交流的桥梁。

  《山东纺织经济》为大16开双月刊,全年6期,每期定价8元(包括邮费),现面向全国征订,欢迎订阅。

  【收录情况】

  国家新闻出版总署收录

  刊物为中国学术期刊综合评价数据库来源期刊,并被“中国期刊网”、“中国学术期刊(光盘版)”、“万方数据—数字化期刊群”、“中文科技期刊数据库”收录。

  【栏目设置】

  主要栏目:本刊内设“人物专访、经济纵横、热点透视、研究探讨、科研综述、科学研究、生产实践、工艺设备、服装文化、经验交流、管理论坛、营销策略、人力资源、地方经济”等栏目。

  2014年01期目录参考:

  1. 关于纺织服装业开拓发展空间的研究 郭先登

  2. 中国纺织服装专业市场的业态演进与发展趋势研究 邵小华,Shao Xiaohua

  3. 服装运输阶段的碳足迹评价研究 卢安,白洁

  4. 影视作品创意内容兼顾对关联产业的辐射及带动作用 郭燕

  5. 社区货币在大学校园的实践与思考——以江苏科技大学经济管理学院为例 丁佳彤,张盼,赵晓烨,张岩,姚梓阳,佘益祥,孙孝洁,Ding Jiatong,Zhang Pan,Zhao Xiaoye,Zhang Yan,Yao Ziyang,She Yixiang,Sun Xiaojie

  6. 中国地方政府公信力提升策略研究 张震霖

  7. 我国上市公司的会计欺诈问题研究 刘雅洁,马骏,Liu Yajie,Ma Jun

  8. 优秀企业的现金流量状况分析 陈晓辉,Chen Xiaohui

  9. 运用情感营销发展传统婚礼服饰 林琳,Lin Lin

  10. 北京市大学生炫耀性服饰消费调查与分析 吴一凌,侯博文,马迁利

  11. 影响织物起毛起球的主要原因分析 何晓娟,郭敏,He Xiaojuan,Guo Min

  12. 生态视阈下的雷州葛布研究 刘春雨,Liu Chunyu

  13. 色纺纱对染色原棉质量要求的探讨 时香

  14. 浅谈传统苗族织绣纹样 陈志锋

  15. 植物染色的发展及其在当代生活中的意义 张峥嵘

  16. 论设计主题及其在印花面料中的表现 王喆,Wang Zhe

  17. 探析现代女性纺织内衣的设计 罗璇

  核心期刊发表论文IT行业中小企业员工离职影响因素

  摘 要:员工离职是现今各类企业面对的大问题,而随着社会经济发展,IT行业企业竞争不断加剧,员工离职问题也凸显出来。对于企业而言,这已经成为不可避免的问题,为了确保IT行业能够长期稳步发展,企业应想方设法调整员工的离职率。本文是从IT行业企业员工离职的概念入手分析了IT行业企业员工离职的特点及要素,并通过访谈法总结出影响IT行业企业员工离职的基本因素。最后,根据其公司员工离开的原因提出了相应的对策。

  关键词:核心期刊发表,员工离职,IT行业,访谈法,影响因素,对策

  近期以来,在各国的IT 行业有大步的发展,我国也不例外。而且超过了很多传统行业变为现今经济发展的主要力量。这一行业所具有的技术含量高、知识密度大、创新性强和更新速度快的特点在创造较高经济附加值的同时,也使得IT行业员工的就业特征和工作生活状态呈现出与其他行业不同的特点。具体表现为:第一,随着IT产业和产品的更新换代速度变快,员工感觉工作负荷和压力变大,他们认为目前的状态对自己的生活和工作带来巨大的压力。

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