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一个企业要想发展就得先留住人才,要想留住人才,其中很重要的一点就是要建立一套有效的激励机制,让人们在企业中通过自己的努力得到很好的发展,并能看到自己的未来。薪酬高低在很大程度上决定着人才的流向,是激励职工的重要手段。从企业角度看,要稳定职工队伍,实现企业目标,不断发展,就要建立完善的激励制度。本文结合单位人才流失现状分析入手,探讨激励机制的重要性。...【阅读全文】

进入21世纪,互联网从改变零售行业起,正在逐渐地改变着几乎所有传统行业;作为实体经营的物流行业,也正在受到互联网的冲击。文章通过对互联网物流企业市场调研,分析互联网物流企业成长的原因,描述互联网在物流企业中的应用。在互联网时代,结合物流企业特点,提出适合互联网物流企业的运作模式,以提高物流企业运作效率,降低社会大成本。...【阅读全文】

电力作为国家的重要能源之一,其电力工程施工具有其自身的特殊性和特点。文章从油田电力工程施工中存在的突出问题和现状进行剖析,探索科学有效的工程质量控制措施,这将为企业开展质量管理提供重要的参考和借鉴。...【阅读全文】

工会工作和企业文化建设是相辅相成、互为因果的,企业文化如同任何一种文化一样,不容易形成稳定的态势,企业文化的建设过程非常漫长,企业文化一旦形成则以其强大的力量影响到企业内的方方面面...【阅读全文】

现金流主要指的是企业在某会计期间内依据现金收付制度,通过筹资活动、投资活动及经营活动等经济活动而产生的现金流出、现金流入的总称。企业要想实现良好的发展,其中一项关键因素就是具备稳定而流畅的现金流。在当前的企业财务管理中,现金流管理逐渐成为整个企业资金管理的核心内容。本文探究了现金流在企业管理中的重要意义和地位,并尝试提出做好企业现金流管理的相关措施。...【阅读全文】

企业内控是企业为保证经营管理活动正常有序、合法的运行,采取对财务、人、资产、工作流程实行有效监管的系列活动。 企业内控要求保证企业资产、财务信息的准确性、真实性、有效性、及时性;保证对企业员工、工作流程、物流的有效的管控;建立对企业经营活动的有效的监督机制。在现代经济生活中,控制结构的非正式性和灵活性已经越来越高,这就要求大部分组织采取更强有力的控制监控技术。...【阅读全文】

随着商品经济的不断扩大和日益国际化,企业面临激烈的竞争。面对激烈的企业竞争,质量管理是企业的核心竞争力,企业需要有价值的审核意见来控制产品质量和服务,增值内审就是一种积极的企业质量管理审核标准,那么什么是增值内审呢?...【阅读全文】

企业绿色文化具有其特殊的内涵,在企业文化建设中具有重要的地位。绿色文化是企业可持续发展的根本保证。企业绿色文化建设要从企业的生产经营、资源、环境及员工等方面入手,与生态文化相结合。...【阅读全文】

随着全球金融危机的演化,我国企业不断呈现出一些问题,使企业难以摆脱不良循环的困境及低水平发展的厄运,本文提出了企业问题的根源和自己的见解。...【阅读全文】

档案信息化建设是一项投资巨大的系统工程,需要有相当的财力、物力、人力作支撑。如何树立效益观念,控制成本支出,采取种种措施提高档案信息化建设的实际效益,对于中小型企业的档案信息化建设,显得尤为重要。本人从制定档案信息化建设总体规划、有重点地进行档案信息化资源建设、遵循标准化和规范化的原则、重视管理软件的选择和开发等四个方面,谈谈本人对中小型企业档案信息化建设的一些看法。...【阅读全文】

在改革开放,建立现代企业制度,发展社会主义市场经济的新形势下,如何围绕企业的改革与发展开展纪检监察工作,减少和避免违法乱纪行为的发生,防止国有资产的流失,确保国有资产保值增值,是当前和今后一段时期企业纪检监察工作的一项重要任务,需要认真的加以研究。...【阅读全文】

实行预算管理是现代企业集团管理体制日趋制度化、科学化的重要标志,有现实的必要性,还可为集团公司带来可观的管理效益。本文重点分析了集团企业预算管理现状存在的一些问题...【阅读全文】
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