《就业与保障》(原名《福建劳动和社会保障》),经过近二十年的办刊经验积累,目前已成为福建省唯一一份国内外公开发行的专业宣传人力资源、就业与社会保障工作的社科类期刊,名列全国同类期刊前茅。
《就业与保障》内设的20多个栏目深入地反映了人力资源和劳动保障一线干部职工、企业和企业家、大中专毕业生、军转干部等群体的声音,具有其他媒体所不及的独到之外。今后继续关注民生、贴近民风、扎根民间的基础上,将全面捕捉大就业 、大保障中存在的热点焦点问题;及时传递求职应聘最新最快信息;权威解读医疗保障改革的最新政策动态;通过鲜活典型案例分析,帮助您维护自身合法权益。及时刊登您关心的政策文件,方便您参考查询;主持人小保随时解答您来信来电或E-Mail咨询的就业与社会保障问题。
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《中国就业》期刊发表,杂志由中华人民共和国人力资源和社会保障部主管、中国就业促进会主办。是我国劳动就业工作和就业服务战线唯一的国家级期刊,是政府劳动就业职能部门、各级劳动就业服务与培训机构、大中型企业劳动人事部门、人力资源研究与各服务机构及大专院校就业指导中心等必备的就业指导杂志。就业是民生之本、安国之策、和谐之基。
就业与保障最新期刊目录
高校学生资助体系中思想政治教育功能实现路径的创新探索————作者:黄仕珍;
摘要:学生资助和思想政治教育均属于高校重要的工作内容,两者的有机结合能够发挥更加突出的作用,丰富思政工作路径,同时提升高校学生资助工作的质量与效果。通过阐述高校学生资助体系在思想政治教育中的功能及作用,分析思想政治教育功能实现中存在的问题,提出思想政治教育功能实现路径的创新策略,能够为高校开展思政工作提供多样化的路径,培养更多优质人才
大学生就业技能与岗位需求错配的成因分析————作者:张竹锦;
摘要:文章以大学生就业技能与岗位需求错配为核心议题,通过对高等教育培养模式与企业用人标准之间存在矛盾的深层剖析,探讨引发该错配现象的多元成因。研究发现,课程设置未能与就业环境的变动有机衔接,学生实践能力与岗位需求错位明显,且社会对毕业生的角色期待与实际培养之间存在差距。建议从政策、院校与学生多层面协同努力,逐步构建动态调整机制,统筹职业教育与社会需求,缓解就业技能与岗位需求的错配问题,为大学毕业生顺利迈...
新媒体环境下医院党建工作探讨————作者:庄群;
摘要:新媒体对医院的党建工作有着拓宽渠道、增强活力、提升凝聚力等积极影响。然而,由于对新媒体技术的运用还处于探索阶段,许多功能尚未真正予以呈现。在新媒体环境下,医院必须积极运用新媒体技术,丰富工作内容、创新工作方式、提升人们应用新媒体的能力、建立完善的宣传工作监管机制,不断提升当前医院的党建工作质量,为医院的高质量发展奠定坚实的基础
党建引领下高质量就业创业工作研究——以福建省石狮市为例————作者:吴春来;
摘要:随着时代的变迁,生产方式、社会结构、技术水平、人们的价值观念和生活模式等都发生了巨大的变化。在这种变化的影响下,当前大学生就业创业问题接踵而至,主要表现为:高质量岗位有限,不能满足规模日益扩大的毕业生;人才培养与企业的需求严重脱节;新创办的企业融资难,存活率低;城乡、经济落后等区域就业创业机会差异明显。而解决这些问题的有效途径之一是借助党组织的力量,在党建的引领下整合政策、企业、社会资源,破解就业...
党建赋能高职院校教师党员职业发展的思考————作者:熊敏;
摘要:加强高职院校教师党员队伍建设是提高党员整体素质、促进教师职业发展的关键环节。目前,高职院校在教师党员队伍建设方面取得了明显成效,但仍存在一些问题和不足。为此,可通过以下举措不断提高教师党员队伍建设的质量和水平:加强指导引导,创新教师党员学习机制;注重统筹安排,创新教师党员教育机制;坚持分类指导,创新教师党员管理机制;着眼发挥作用,创新教师党员联系群众机制;拓宽工作渠道,创新教师党员党内民主参与机制...
乡村振兴背景下高校创新创业教育的实践与探索————作者:王萍萍;
摘要:高校学生下乡参与创新创业,既可以给乡村社会发展带来智力支撑,又可以起到展现学校教育成果、缓解大学生就业压力的作用。基于乡村振兴背景高校创新创业教育的重要意义,结合具体案例进行探讨具有现实针对性。文章注重在教育主体的多元性、教育方法的多样性、教育过程的全面性,即分别在创造沉浸式培养机会、支持逆向创新探索、关联技术与实践、关注全面评价等方面给出思考,对于解决当前高校中存在的教育问题、支持大学生创新创业...
农民工维权代理律师刑事风险防控研究——以高丙芳涉嫌虚假诉讼案为例————作者:翁京才;
摘要:农民工的权益问题是城市化过程中社会各界广泛关注的热点,随着社会的不断发展,农民工的劳动权益保护问题显得更为重要,维权中律师发挥着不可替代的作用。然而,律师在代理农民工维权的过程中,面临着执业风险、涉众类案件压力等难题,如高丙芳因代理农民工维权而卷进虚假诉讼的漩涡,引起律师圈的高度关注,二审对一审判决予以维持。文章以高丙芳涉嫌虚假诉讼案为例,探讨农民工维权案件中代理律师可能面临的刑事法律风险具体有哪...
推进城乡居民基本养老保险工作存在的问题及措施应用——以福建省周宁县为例————作者:吕大权;
摘要:城乡居民基本养老保险作为中国社会保障体系的重要组成部分,关系着广大人民群众的切身利益,是实现老有所养、老有所依的基础保障,有助于促进社会和谐稳定。城乡居民基本养老保险已经实施了十多年,目前城乡居民基本养老保险工作重心应转变为更精准化、适老化服务,推进城乡居民基本养老保险高质量发展。文章从城乡居民基本养老保险工作的开展情况出发,总结经验做法、分析存在问题、提出下一步措施,旨在给同行们提供有益参考
灵活就业模式对社会保障制度的新挑战与应对策略————作者:韩严民;
摘要:灵活就业群体具有就业形式多样、劳动关系松散、收入不稳定等特点,这些特点导致了参保率低、缴费基数难以确定、社保关系转移接续困难等问题。随着经济结构调整和就业观念转变,灵活就业模式迅速发展,给传统社会保障制度带来诸多新挑战。文章聚焦这一现实问题,深入剖析灵活就业模式下社会保障面临的困境,指出现行社会保障制度在覆盖范围、缴费方式、待遇享受等方面难以适应灵活就业的需求。为有效应对这些挑战,需从制度设计、政...
高校家庭经济困难学生精准认定工作研究——以广东省为例————作者:朱建丽;
摘要:精准认定家庭经济困难学生是精准资助的前提,也是实现教育质量公平的重要途径。文章分析了广东省精准认定的实施情况,针对当前认定工作存在的认定标准不明确、信息共享受阻、动态调整机制有缺陷及学生参与度低等挑战,提出了依托数字化手段,明确认定标准、打破信息壁垒、强化动态监测及提升学生参与度等建议,旨在推动高校资助育人工作精准化,为学生的成长成才提供坚实保障
高职院校学生就业指导需求分析与对策————作者:韦婷;范征宇;
摘要:高职院校学生就业指导是促进人才与市场精准匹配的关键环节。文章聚焦学生职业定位模糊、技能与行业前沿脱节、求职策略不足、政策认知薄弱、行业动态敏感度低等核心问题,通过职业测评与行业体验、岗位技能图谱定制、求职资源库搭建、政策导航平台开发、行业动态监测等对策,结合智能工厂参观、企业真实案例实训、模拟面试沙盘等实例,构建“定位——适配——策略——政策——前瞻”全链条指导体系,助力学生将实操能力转化为市场竞...
普通本科院校学生体制内就业选择的理性审视————作者:吕明君;
摘要:国内就业环境的不确定性加剧了普通本科院校学生对体制内就业的偏好。与国内一流高校的学生相比,普通本科院校学生在就业时面临更大的竞争和挑战。文章基于有限理性决策理论,分析了普通本科院校学生选择体制内就业的驱动因素、认知偏差及潜在风险。研究发现,学生在做出就业选择时存在信息片面、决策短视及职业匹配度不足等问题,过度关注体制内工作的“稳定性”,而忽视了职业发展的长期性和个人兴趣的匹配。文章结合高校实际工作...
马克思劳动力商品理论及其对大学生就业观培育的启示————作者:颜佳;
摘要:马克思劳动力商品理论是马克思剩余价值学说的理论基础,马克思以劳动力成为商品的概念叙述为基础,从劳动力成为商品的条件、劳动力商品的价值规定、劳动力商品特殊的使用价值三个方面阐述劳动力商品理论的内涵。当前,在我国就业面临严峻形势时,重温马克思劳动力商品理论,有助于增强就业指导工作的主动性,促进大学生就业。在大学生就业观培育中,要重点引导大学生端正学习观,致力提高自身劳动力价值;引导大学生树立“干中学”...
高职院校就业指导服务体系优化研究——以就业安全为视角————作者:林琼;
摘要:文章从就业安全的视角出发,深入探讨了高职院校就业指导服务体系的优化问题。通过对当前高职院校就业指导服务体系现状的细致分析,揭示了其中存在的不足之处,并从加强安全就业观念教育、理论与实践结合、个性化指导、师资力量建设、校企合作等方面提出了具体的优化策略,旨在提升高职院校学生的就业竞争力,确保其就业安全,为社会培养并输送更多高素质的技术技能型人才
新质生产力背景下高职学生就业能力提升策略研究——基于校企“双主体”协同与产业链岗位拓展的实证分析————作者:吴国友;凌波;
摘要:新质生产力的发展对高职学生就业能力提出了新的挑战,校企“双主体”协同与产业链岗位拓展成为提升就业质量的重要路径。文章基于校企合作与产业链协同的理论基础,构建了高职学生就业能力提升的策略体系。通过分析成都工业职业技术学院与川西数据中心的“订单班”实践,发现“订单班”能够有效实现课程动态调整、双导师培养和岗位拓展,提升学生就业竞争力;同时,产业链岗位拓展有效打通了学生在相关行业中的职业通道。基于此,文...
高职计算机网络专业毕业生就业竞争力探究————作者:卞雪静;
摘要:随着计算机专业教育规模的不断拓展,计算机网络相关专业毕业生数量急剧增长,就业形势愈发严峻。当前,计算机网络专业毕业生在就业过程中面临的挑战愈发显著,尽管各行业对计算机网络专业毕业生的需求较为旺盛,但众多高校竞相增设计算机相关专业,这些毕业生不仅具备所学专业的知识与能力,还精通计算机领域的技术,从而引发了就业岗位竞争高度激烈的态势。鉴于此,文章深入剖析计算机网络专业毕业生面临的就业竞争力问题,提出了...
信号理论视域下高校毕业生高质量就业的理论内涵与实践路径————作者:唐欣;朱奕璇;
摘要:文章基于信号理论视角,探讨了高校毕业生高质量就业的理论内涵与提升要点,阐述了就业信号发送的清晰性、传递的有效性和反馈的可靠性是高校毕业生高质量就业的起点、基础和保障,提出了提升就业信号发送充分性、注重传递有效性和加强反馈及时性的关键要点,并从加强对学生就业指导、发挥政府和市场作用及建立就业信息搜集和反馈机制三个方面,为实现高校毕业生高质量就业提供了实践路径
数字时代高职学生职业素养与就业能力提升工作研究————作者:孙刚凝;
摘要:进入数字时代,我国对高职院校人才培养提出了新的要求。在全新的时代背景下,高职院校在人才培养方面需要与时俱进,持续提升学生的职业素养和就业能力,从而使学生能够胜任数字时代新兴产业的相关岗位,为国家发展提供必要的人才支撑。基于此,文章探究了数字时代下高职学生职业素养与就业能力提升的价值内涵,分析了数字时代高职学生职业素养与就业能力提升的现状,并为数字时代高职学生职业素养与就业能力提升提供创新路径,以期...
数字化转型背景下职业院校学生的就业困境与路径探析————作者:王和金;
摘要:在全球数字化转型的大背景下,劳动力市场供需结构发生了深刻变革,对职业院校学生就业产生了深远影响。文章通过深入剖析职业院校学生面临的就业困境,多维度提出具有针对性和可操作性的就业路径,旨在为提升职业院校学生就业质量、推动职业教育与数字化产业深度融合提供理论依据与实践指导
刍议职业生涯规划对大学生就业能力的影响————作者:夏振华;
摘要:职业生涯规划是提升大学生就业能力的重要着力点,能够缩小教育与市场的差距、增强就业竞争力、提升职业适应性、培养主动就业意识,进而促进大学生就业能力的整体提升。提升大学生就业能力的职业生涯规划有助于满足经济转型需求、缓解社会结构性矛盾、加速个人可持续发展。然而,高校教育仍存在一些难题,有必要在高校教育中嵌入职业生涯规划课程模块,形塑先进教育模式;打造沉浸式认知场景,形成清晰的职业身份认同;塑造职业化个...
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