就业与保障

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就业与保障 关注(): 期刊周期：月刊; 期刊级别：省级; 国内统一刊号：35-1273C; 国际标准刊号：1672-7584; 主办单位：《就业与保障》杂志社; 主管单位：福建省出版总社; 上一本期杂志：民族研究综合性学术理论期刊; 下一本期杂志：中共四川省委省级机关党校学报

　　《就业与保障》(原名《福建劳动和社会保障》)，经过近二十年的办刊经验积累，目前已成为福建省唯一一份国内外公开发行的专业宣传人力资源、就业与社会保障工作的社科类期刊，名列全国同类期刊前茅。

　　《就业与保障》内设的20多个栏目深入地反映了人力资源和劳动保障一线干部职工、企业和企业家、大中专毕业生、军转干部等群体的声音，具有其他媒体所不及的独到之外。今后继续关注民生、贴近民风、扎根民间的基础上，将全面捕捉大就业、大保障中存在的热点焦点问题;及时传递求职应聘最新最快信息;权威解读医疗保障改革的最新政策动态;通过鲜活典型案例分析，帮助您维护自身合法权益。及时刊登您关心的政策文件，方便您参考查询;主持人小保随时解答您来信来电或E-Mail咨询的就业与社会保障问题。

　　就业与保障杂志栏目设置

　　研究报告、文献综述、简报、专题研究

　　就业与保障杂志荣誉

　　知网收录(中)中国期刊全文数据库(CJFD)中国核心期刊遴选数据库

　　阅读推荐：中国就业

　　《中国就业》期刊发表，杂志由中华人民共和国人力资源和社会保障部主管、中国就业促进会主办。是我国劳动就业工作和就业服务战线唯一的国家级期刊，是政府劳动就业职能部门、各级劳动就业服务与培训机构、大中型企业劳动人事部门、人力资源研究与各服务机构及大专院校就业指导中心等必备的就业指导杂志。就业是民生之本、安国之策、和谐之基。

　　就业与保障最新期刊目录

企业解聘时未通知工会，员工能否主张赔偿金————作者：小保 ;潘家永;

摘要：<正>小保：由于我对部门经理黄某不满，我从窗口向在跟人说话的黄某泼洒污物，黄某知道是我所为后找我理论，之后发生肢体冲突，黄某被我打伤。事发后的第3天，公司以我严重违反劳动纪律为由，向我送达“解除劳动合同通知书”，但公司未通知工会。请问：我能否以公司违法解聘为由，要求支付赔偿金？朱少

关于国有整车企业建设一流产业技术工人队伍的探索与思考————作者：刘桂萍;

摘要：产业工人是工人阶级的主体力量，是推动国有企业实现高质量发展的主力军。文章结合福建省汽车工业集团有限公司的实际，就国有整车企业如何贯彻落实党的二十届三中全会精神，通过健全体制机制、强化“引育留用”、推动结构优化、完善激励机制、营造良好环境等举措，切实加强一流产业技术工人队伍建设，为进一步深化改革、加快发展提供坚强保障

老龄化视域下“代际融合”互助养老模式研究————作者：傅佳怡;付松聚;

摘要：随着人口老龄化趋势加剧和社会转型的深入推进，我国的社会代际关系衍生出新特征，不断推进城市社区形成“代际融合”互助养老模式，将不同年龄段的社会群体进行有机融合，以弥合社会鸿沟。基于积极老龄化理论，文章通过文献分析、案例研究与实地调研，发现中国的养老观念正从传统的家庭内部赡养向社会化互助转型，注重老年人的自我实现价值与代际情感融合，为构建具有中国特色的“代际融合”提供发展契机，同时也面临一系列挑战。对...

学历“内卷化”与高职院校就业工作探讨————作者：段舒婷;

摘要：“内卷”一词自进入社会学领域后便引发了社会的广泛关注及讨论，各种衍生词应运而生，其中学历“内卷化”已成为一个社会问题。学历“内卷化”现象带来的学历贬值问题也给高职院校的就业工作带来了诸多挑战。如何在这样的时代背景下展现高职院校的韧劲与特色，从而更好地为学生提供就业服务，是高职院校需要思考的时代课题。文章从学校层面出发，针对高职院校学生因学历“内卷化”而产生的“慢就业”“懒就业”心理，探讨了具体措施...

“企业与家庭财富安全六面观”创业沙龙活动在福州举办————作者：林萍姗;

摘要：<正>3月6日下午，福州市青年创业促进会联合茶园街道东浦社区在福州市晋安区举办“企业与家庭财富安全六面观”创业沙龙活动，邀请北京观韬（福州）律所合伙人林燕铭律师为十余位创业者分享有关经验，帮助女性创业者平衡事业与家庭，守护财富安全。林燕铭凭借其在家企交叉法律领域多年深耕的经验，针对女性创业者常面临的“事业家庭双线作战”特性，提出“动态资产配置矩阵”模型，结合实务技巧，现场拆解了家企混同、继承纠纷等...

新时期推动机关共青团工作路径研究————作者：黄哲;

摘要：青年承担着重要的社会责任，是国家未来的希望。共青团是青年的领导组织，是重要的社会支柱。共青团工作应与时俱进、不断创新，更好地引领广大青年积极投身于社会建设。新时期，机关共青团工作需要以开放的姿态，加快工作角色的转变，正确发挥思想、舆论的引导作用。文章通过分析机关共青团工作特点及其重要性，针对机关共青团的工作现状，深入探讨新时期机关共青团工作路径，以期更好地开展相关工作，提升共青团的影响力

新时代高校基层党组织引领大学生高质量就业探索——以X高校农学院为例————作者：任志豪;刘亚东;张铭垚;董逸伦;马文艳;

摘要：党的二十大报告指出，要进一步深化教育综合改革，充分发挥高等教育的龙头作用。其中，高校党组织的建设事关高校教育全局发展，促进大学生高质量充分就业是实现教育强国及保持党组织先进性的关键一步。文章从分析新时代大学生的就业观入手，结合目前高校党建促就业工作中存在的问题，借鉴X高校农学院的实际经验，构建出一套可复制的高校基层党组织“党建+就业”新模式，以期更好地促进大学生高质量就业，为中国式现代化贡献力量

基于“五力模型”激发高校党建品牌建设的研究————作者：李丽容;

摘要：高校党建工作品牌化是全面贯彻党的教育方针的战略需要，是落实立德树人根本任务的有效途径，也是激发党建工作高质量发展的内生动力。然而，当前高校党建工作品牌化面临意识不足、创新不足、机制不全等现实困境。为此，文章探讨了高校党建工作品牌化的内涵、意义、现实困境及实践路径，提出以“五力模型”激发党建品牌新活力的实践路径，包括树立品牌意识提升领导力、精准品牌定位提升向心力、丰富品牌内涵提升竞争力、聚焦宣传要点...

“开学第一课”，唱响“安全”主旋律

摘要：<正>2月26日，为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作的重要指示精神，福州第一技师学院在综合体艺馆隆重举行“筑牢安全防线，守护平安校园”2025年春季开学第一课。福州第一技师学院党委书记上官浩龙以“筑牢安全防线，争创‘平安一技’”为题，为全体师生授课。上官浩龙要求，全体师生牢固树立安全意识，做到“安全先知”，系统学习安全知识；勇当“安全哨兵”，主动排查隐患；当好“安全匠人”，携手守护平安校园...

全省消防救援队伍首个技能大师工作室揭牌

摘要：<正>3月5日上午，由莆田市人社局牵头创建的全省消防救援队伍首个技能大师工作室——“张天法技能大师工作室”，在莆田市消防救援支队梅雪路特勤站举行揭牌仪式。莆田市人社局党组书记、局长蔡金春，市消防救援支队党委书记、政治委员谢忠河，市消安委办主任、市消防救援支队支队长傅伟斌等出席

龙岩市人社局开展2025年学雷锋志愿服务活动

摘要：<正>三月春风暖人心，雷锋精神伴我行。为贯彻落实习近平总书记对深入开展学雷锋活动作出的重要指示精神，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，积极参与“大爱龙岩”新时代精神文明品牌建设工作，3月5日，龙岩市人社局组织干部职工开展“大爱龙岩·倡扬新风”2025年学雷锋志愿服务活动。“你好，我想咨询一下社保断缴了还能补缴吗？”“下班途中受伤能算工伤吗？”“我从单位离职了，要怎么申领失业金？”位...

三明市人社局力戒形式主义赋能基层减负

摘要：<正>2024年以来，三明市人社局严格落实三明市委、市政府《关于整治形式主义为基层减负若干要求的通知》精神，认真履行监管职责，按照“合力共为，齐抓共管”的工作理念，坚持清理优化和规范管理相结合，通过上下联动、完善制度，推动全市依法依规开展创建示范和评比表彰活动，确保党中央及省委、市委为基层减负的要求落到实处

寿宁县人社局：构建“二三六”工作机制，推动社保服务“就近办”走深走实

摘要：<正>为深入贯彻落实“放管服”改革要求，深化“社银”合作，进一步提升寿宁县企业职工社会保险事项便民服务，寿宁县人社局着力构建“二三六”工作机制，打造首个宁德县域与县农信联社合作的社保服务“就近办”试点县，推动社保服务“就近办”走深走实。一是“二窗”融合，形成社保便民服务圈。寿宁县人社局充分利用县农信联社网点覆盖广、终端数量多、服务便民化等优势，将社会保险业务延伸至银行网点，通过在县农信联社网点设置...

广西高职院校退伍大学生基层就业意愿及影响因素探究————作者：林裕;宁豪迈;

摘要：乡村振兴战略是党的十九大提出的一项重要决策和部署。大学生到基层就业不仅有助于解决“就业难”的问题，还能有效缓解基层人才短缺的状况。文章采用问卷调查和实地访谈的方式，通过单因素卡方检验和二元Logistic回归分析方法进行数据分析，探讨高职院校退伍大学生基层就业意愿及其影响因素，从政府、学校、家庭、个人、社会等五个层面探索如何增强高职院校退伍大学生基层就业意愿，以期为高职院校开展退伍大学生就业指导提...

“TBL+CBL”融合模式在医科院校就业指导中的探索————作者：成星;马春明;王彩月;

摘要：作为高校就业工作的重要一环，就业指导质量的高低对大学生能否实现就业起着至关重要的作用。为提高高校就业指导质量，文章结合医学类专业特性，探索“TBL+CBL”融合教学模式在医科院校就业指导中的应用，旨在精准施策以服务医学生就业，助力医学生实现高质量就业

新时代奋斗精神融入大学生就业过程的路径探析————作者：常翠纭;

摘要：在新时代背景下，奋斗精神不仅是推动社会发展的重要动力，也是大学生实现高质量就业的关键因素。文章旨在通过探讨新时代奋斗精神的内涵，分析大学生就业过程中缺乏奋斗精神的具体表现，探究其缺失的原因，进而提出将新时代奋斗精神有效融入大学生就业过程的具体路径，以期培养大学生在就业过程中的奋斗信念，促进他们树立正确的就业观，增强就业竞争力，最终实现个人价值与社会发展的“双赢”

用“六个必须坚持”做好高校就业育人工作————作者：赵兰香;沐牧;

摘要：为做好就业工作，必须坚持以马克思主义为指导，运用科学的世界观和方法论来解决中国面临的具体问题。要严格贯彻“人民至上”的价值立场、“自信自立”的精神特质、“守正创新”的实践要求、“问题导向”的工作方法、“系统观念”的思维方式及“胸怀天下”的境界担当，引导学生树立正确的职业观和价值观，成为“立大志、明大德、成大才、担大任”的时代新人

辅导员工作室在构建发展型资助体系中的作用探析————作者：付强;

摘要：针对辅导员工作室在构建发展型资助体系中的优势和现状，文章提出了四条发展路径：一是辅导员需主动融入精准资助工作，避免置身事外；二是要透彻理解资助政策，避免一知半解；三是在奖助学金评审过程中，不仅要负责打分，更要展现评审人的专业判断与公正立场；四是辅导员应成为助力学生发展的积极参与者，推动学生全面发展，而非仅仅作为旁观者。该研究对完善发展型资助体系，提升辅导员工作室在该体系中的效能具有一定的指导意义

新时代高校资助育人质量提升方案探析——以宝鸡文理学院为例————作者：毛炜涵;

摘要：作为提升高校思想政治工作质量的十大育人体系之一的“资助育人”，必须紧跟社会进步、立足高校发展、培育学生成才。文章探讨了加强高校资助育人的意义，剖析了当前高校资助育人工作的现状，指出资助认定缺乏科学手段导致精准度不高、资助内容偏重经济帮扶而育人实效不强，以及资助形式虽以“八位一体”为主但特色融入不足等问题。针对这些问题，提出了创新精准资助的育人机制、强化人文关怀的育人实效、挖掘特色文化的育人载体等提...

红色文化传承与设计专业创新创业教育协同发展机制研究——以江西省为例————作者：杨晶;

摘要：红色文化与设计教育的融合发展，对推动设计专业教育事业的持续健康发展具有重要的现实意义。文章通过挖掘江西省红色文化的地域特色与精神内核，构建了一种以红色文化传承为基础的设计专业创新创业教育新模式。通过剖析江西省相关设计院校在红色文化融合教育中的具体实践与取得的经验，说明红色文化在设计领域具有创新潜能，红色文化能够培养既具备文化自信又具备创新能力的优秀设计专业人才

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