出国与就业论文发表期刊

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出国与就业论文发表期刊

出国与就业

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期刊周期:月刊
期刊级别:国家级
国内统一刊号:11-3283/C
国际标准刊号:1005-7811
主办单位:中国四达国际经济技术合作公司
主管单位:中国国际贸易促进委员会
上一本期杂志:宝鸡社会科学陕西社科杂志
下一本期杂志:前沿社科杂志

   《出国与就业》论文发表期刊,杂志于1993年创刊,由中国国际贸易促进委员会主管,中国四达国际经济技术合作公司主办的国家级优秀中文期刊。

  《出国与就业》办刊宗旨:打造国内一流的就业、深造以及职业发展综合研究型刊物,促进学术交流与探讨,宣传和推广教育与就业最新研究成果,立足于教育与就业的现状,广泛交流国内外教育理论和重大教育与就业热点问题。

  出国与就业杂志栏目设置

  特别关注、成才就业、专家视点、就业指导 、职业规划、辅导员工作、专业与就业、教育研究

  出国与就业杂志荣誉

  万方收录(中)上海图书馆馆藏国家图书馆馆藏知网收录(中)维普收录(中)中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊

  出国与就业杂志社征稿要求

  1.《出国与就业》来稿要求论点鲜明、论据充分、文字精炼、数据可靠,篇幅在2800~8000字为宜。

  2.《出国与就业》格式要规范,请参照本刊网站上“投稿须知”进行撰写。

  3.《出国与就业》请务必注明作者详细的联系方式,以便针对有疑问的内容随时查询核对。

  4.本刊实行无纸化办公,来稿一律通过电子邮件(WORD文档附件)发送,文责自负,来稿必复,来稿不退,30日未见通知可自行处理。

  5.为保证质量,本刊对所有来稿送交相关专家、编委审阅,坚持“公平、公正、公开、客观”的审稿原则,实行“三审三校”制度。

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  《中国就业》期刊发表,杂志由中华人民共和国人力资源和社会保障部主管、中国就业促进会主办。是我国劳动就业工作和就业服务战线唯一的国家级期刊,是政府劳动就业职能部门、各级劳动就业服务与培训机构、大中型企业劳动人事部门、人力资源研究与各服务机构及大专院校就业指导中心等必备的就业指导杂志。就业是民生之本、安国之策、和谐之基。

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