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期刊简介:《环渤海经济瞭望》为经济综合类月刊,国内外公开发行,国内刊号:CN12-1161/F;国际刊号:ISSN1004-9754;邮发代号:6-843国外代号:TPC104。国际16开本,64页,套色印刷。每期定价:12元,全年144元。本杂志是由天津市发展计划委员会主管,天津市信息中心主办,由中国黄金海岸――环渤海地区近三十个城市(天津、青岛、大连、烟台、滨州、沧州、丹东、东 营、锦州、济南、葫芦岛、盘锦、保定、唐山、秦皇岛、邢台、廊坊、威海、潍坊、丹东、朝阳、承德、阜新、太原、淄博、通辽、沈阳等)共同协办。是环渤海经 济区惟一公开发行的区域性经济期刊,全面反映该地区经济、社会发展全貌。杂志在经济发展、未来展望、经济政策、形势分析、企业管理、经营参谋等方面独具慧 眼,实为决策领导人、经济研究人员、工商企业业主及有识之士、院校师生的经济参谋。本杂志在改革的大潮下,阔步走向市场,以崭新的媒体形式投向关注经济发展的各界人士。
期刊栏目:本刊特稿、环域在线、经济纵横、瞭望视点、对策研究、博士论坛、社会发展、经营管理。
期刊收录:国家新闻出版总署收录 获奖情况:评为天津市一级期刊(2003—2005年)、荣获天津市期刊整体设计奖(1997-2005年)
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环渤海经济瞭望最新期刊目录
基于BSC-TOPSIS-熵权法的低碳政府绩效评价分析——以辽宁省14个地级市为例————作者:苏煜婷;
摘要:<正>一、前言随着经济社会飞速发展,人类与生态环境、自然资源之间的矛盾越来越突出,低碳经济成为未来发展的主要方向。在此种背景下,明确适合我国国情的低碳经济发展路径、界定政府在低碳经济中的角色定位、评估政府在低碳经济发展中的绩效,成为学者们关注的重点问题。辽宁省是典型的高资源消耗、高投入、高排放发展模式,相较于其他省份,辽宁省面临的资源短缺、枯竭问题更加严重,因此,对辽宁省进行低碳政府评...
基于财务分析的火力发电企业增效路径探索————作者:明恒涛;
摘要:<正>一、前言在全球能源结构不断调整和技术变革背景下,火力发电作为我国电力供应的关键支撑,在保障电力稳定供应中起着不可或缺的作用。虽然近年来新能源发电产业发展较快,但火力发电依靠其稳定的发电特性以及强大的调节能力,在当下和未来很长一段时间里仍然在能源供应体系中占主导地位。经过全面、系统的财务分析,火力发电企业可清楚了解自身的成本结构、盈利模式以及资金运作效率等关键信息,为制定科学合理的...
国有企业税务风险防控机制优化策略分析————作者:胡飞;
摘要:<正>一、前言国有企业税务风险防控对其自身稳健成长至关重要,对确保国家税收安全和推动经济发展具有重要影响。在国内外经济环境持续变化的背景下,国有企业面临的税务风险越来越复杂,如何有效控制这些风险,已成为国有企业亟需解决的关键问题。现阶段,国有企业在税务风险防控中仍然存在诸多短板,不仅干扰了企业日常运作,还可能导致法律风险及信誉损失。鉴于此,优化税务风险防控机制,对于提高国有企业税务风险...
数字经济时代中小企业数字金融服务困境与突破路径探究————作者:尚晓晔;
摘要:<正>一、前言在全球产业链数字化重构背景下,作为经济毛细血管的中小企业,其生存状态深刻影响国民经济韧性。数字金融服务的兴起本应为破解企业融资困境提供新路径,但技术扩散过程中的非均衡效应导致服务供给与实体需求间产生新的错配。传统金融机构的数字化转型尚未突破组织惯性与技术瓶颈,新兴金融科技平台在商业模式创新中面临合规性挑战,此种过渡期的阵痛暴露出金融供给侧结构性改革的复杂性
制造企业全面预算管理问题与对策分析————作者:邹慧;
摘要:<正>一、前言随着制造企业数量不断增加,全面预算管理对其发展影响越来越大,成为优化资金管控、提升经济效益的重要途径,然而,不少制造企业在推进全面预算管理过程中出现诸多问题。为提高制造企业风险防控能力,提升预算分析结果的应用价值,需要充分调动制造企业内部资源,在企业内部形成全面预算管理合力,打造综合性预算管理中心
石油企业内部控制体系优化路径研究————作者:孙亮;
摘要:<正>一、前言随着全球经济格局持续演变,石油作为关键的战略性资源,其市场环境愈发复杂多变。石油企业不仅要应对国际油价大幅波动以及全球能源结构转型带来的压力,还要面临国内政策调整、安全生产和环境保护等诸多挑战。在此背景下,内部控制体系作为保障石油企业稳健运营、实现战略目标的关键机制,其重要性愈发凸显
电子商务数字化发展背景下数字技能人才需求及培养路径探究————作者:陈捷;王艳;耿莹莹;
摘要:<正>一、前言电子商务数字化发展已成为我国社会经济发展的内在要求和时代趋势。数字技能人才作为电子商务数字化发展的关键要素,发挥着重要的支撑作用。2024年4月,人力资源社会保障部等九部门印发的《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案(2024—2026年)》提出,要“适应数字产业发展和企业转型升级需求,大力培养数字技能人才”[1]。随着数字化发展不断深化,电子商...
管理会计视角下医院降本增效策略研究——以某市级三级综合性医院为例————作者:姚舒;
摘要:<正>一、前言在医疗体制改革持续深化的背景下,医院经济效益与服务质量的协调发展引发广泛关注。医院运营环境正面临根本性变革,其中,医疗市场竞争加剧与医疗资源短缺问题十分突出。医院正积极寻求科学管理方案,以应对当前挑战。管理会计作为一门专注于组织内部运营管理的学科,其独特的成本分析方法、绩效评估体系和决策支持工具,给医院带来全新的管理思维。医院经营者可借助管理会计的专业工具与方法,建立精细...
大数据时代企业财务管理创新策略探究————作者:戴睿琳;
摘要:<正>一、前言随着信息技术飞速发展,大数据已深度融入企业运营各个环节。据相关统计显示,近五年全球数据量以每年超过20%的速度增长,海量数据为企业带来了前所未有的发展机遇。传统财务管理模式在处理数据时效率低下,难以满足企业对财务决策及时性与科学性的要求,而大数据技术凭借其强大的数据处理能力以及高效的分析算法,能精准挖掘财务数据背后的价值,为企业提供全面的财务洞察。然而,目前众多企业在财务...
集团财务公司薪酬延期模型设计与实施难点解析————作者:张凯;顾威;
摘要:<正>一、前言随着经济全球化的深入发展,集团财务公司作为大型企业集团的重要金融服务平台,在提升资本运作效率和优化资源配置方面发挥着不可替代的作用。然而,如何有效设计和实施薪酬延期模型以平衡激励与约束,已成为集团财务公司人力资源管理和风险控制的重要课题。在金融行业中,薪酬延期机制逐渐被视为一种重要手段,通过将员工收入与企业长期绩效挂钩,避免短期行为的发生,促进企业健康稳定发展
国企内部控制体系优化与风险管理机制构建路径研究————作者:赵晓云;
摘要:<正>一、前言本文聚焦国企内部控制体系优化与风险管理机制构建路径研究。首先,分析国企内部控制体系现状,指出其在发展历程中取得的成果以及存在的不足。其次,提出针对性优化策略,包括健全内部控制环境、完善内部控制活动、加强信息沟通以及强化内部监督与反馈等方面。再次,探讨国企风险管理机制的构建路径,涉及风险管理的定义、目标、风险识别评估及应对等内容
数字化转型背景下企业外部审计风险防控措施探究————作者:周蕊;
摘要:<正>一、前言在数字化转型背景下,企业经营环境正经历着深刻变革。大数据、人工智能、区块链等新兴数字技术得到广泛应用,不仅重塑了企业的运营模式,还极大地改变了企业面临的内外部风险格局。外部审计作为保障企业财务信息真实性与合规性的关键防线,在数字化浪潮中亦面临前所未有的挑战。传统审计方法在应对企业复杂的业务流程、海量数据以及新型风险问题时,逐渐暴露出局限性
内部控制视域下国有企业财务风险管控策略分析————作者:苗明轩;
摘要:<正>一、前言国有企业在国民经济体系中占有重要地位,然而,在发展进程中面临诸多复杂的财务风险,如投资决策失误、财务造假以及资金周转困难等。内部控制作为国有企业财务管理的重要手段,在防范财务风险方面发挥着积极作用。因此,从内部控制视角出发,探索国有企业财务风险管控策略具有重要的现实意义
共同富裕背景下攀枝花市公立医院高质量发展路径研究————作者:王丽;
摘要:<正>一、前言公立医院是攀枝花市医疗卫生服务体系的重要组成部分,在攀枝花市打造区域医疗健康高地、助力共同富裕试验区建设中发挥着关键作用。2022年是攀枝花市共同富裕试验区起步之年,四川省委、省政府发布《关于支持攀枝花高质量发展建设共同富裕试验区的意见》,明确支持攀枝花市打造区域医疗健康高地。本文对攀枝花市15家公立医院的经济运行状况进行横向、纵向对比分析,反映公立医院在发展运行中取得的...
人力资源创新绩效管理对企业创新能力的影响机制研究————作者:李嘉燕;
摘要:<正>一、前言在全球化冲击下,企业发展的核心已从资源掌控转向创新能力竞争,传统管理模式已难以跟上市场环境的快速演变。在知识经济时代,人力资源是关键要素之一,创新绩效管理成为企业构建核心竞争力的关键。本文聚焦人力资源创新绩效管理如何借助系统机制促进企业提高创新能力,旨在剖析两者之间的深层联系,为企业深化管理改革提供理论支撑
医院财务管理与资金运用优化路径分析————作者:叶芷韵;
摘要:<正>一、前言随着医疗行业的快速发展,医院财务管理与资金运用面临着越来越复杂的挑战。医院作为提供社会公共服务的重要机构,其财务管理优化不仅关乎医院自身的运营效率,还直接影响医疗资源配置和患者服务质量,如何优化医院财务管理和资金运用,提升资源配置效率,成为促进医院可持续发展的重要议题
高质量发展背景下公立医院人力资源培训存在的问题及对策分析——以天津市肿瘤医院空港医院为例————作者:宫楠;
摘要:<正>一、前言公立医院作为我国医疗卫生体系的重要组成部分,其高质量发展不仅关系到医疗服务水平的提升,更直接影响到人民群众的健康福祉[1-2]。在此过程中,人力资源培训作为提高公立医院整体发展水平和服务能力的重要环节,扮演着至关重要的角色。因此,探讨公立医院人力资源培训存在的问题并提出针对性对策,不仅具有重要理论意义,更具有现实应用价值
大数据视域下企业财务管理数字化转型路径研究————作者:肖卓然;
摘要:<正>一、前言随着信息技术快速发展,大数据技术正深刻改变着企业的财务管理模式。大数据技术的应用优势显著,使企业财务管理更加方便快捷。结合大数据、云计算,对财务管理进行创新,在大数据视域下有条不紊地推进财务管理数字化转型,充分发挥大数据技术在财务管理中的作用,实现财务管理现代化。在大数据视域下,企业利用大数据技术完善财务管理制度和体系,实现财务管理创新具有重要意义。二、大数据技术赋能企业...
上市公司股权激励方案设计中的财务测算与风险管控探究————作者:寇爱玲;
摘要:<正>一、前言在资本市场中,上市公司面临着激烈的竞争。股权激励作为一种能够充分调动员工积极性、促使团队协同合作的有效手段,逐渐成为推动上市公司实现发展目标的关键驱动因素。然而,在股权激励方案设计过程中,财务测算与风险管控往往容易被忽视。一旦相关问题暴露,极有可能给上市公司的运营带来难以预估的冲击。财务测算通过细致入微地核算股权激励各项成本与收益,为方案的科学制定奠定坚实的数据基础
跨部门协作视域下创新绩效管理驱动人力资源效能提升策略探究————作者:王子哲;
摘要:<正>一、前言在复杂多变的商业环境中,企业若要维持竞争优势、实现可持续发展,提升人力资源效能成为关键所在。跨部门协作与创新绩效管理,作为驱动人力资源效能提升的两大核心要素,其重要性日益凸显。本文从跨部门协作的视角出发,深入探究创新绩效管理如何赋能人力资源效能提升。首先,对协同共生理论、敏捷绩效管理等前沿理论进行梳理,为后续分析奠定坚实的理论基础。其次,从破除部门壁垒、激活隐性知识等维度...
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