中外企业文化

所属栏目：经济期刊热度：时间：

中外企业文化 关注(): 期刊周期：月刊; 期刊级别：省级; 国内统一刊号：11-3656/G0; 国际标准刊号：1006-6462; 主办单位：北京市企业文化建设协会; 主管单位：北京市委宣传部; 上一本期杂志：《铁道经济研究》经济类期刊论文; 下一本期杂志：《中国远洋航务》经济论文发表

　　搜论文知识网并非《中外企业文化》期刊的官网或杂志社，为客户提供期刊征稿、论文发表等中介服务，在客户与期刊杂志社之间搭建了一座省时、省力的便捷桥梁。本站与《中外企业文化》等上百家同类正规期刊保持着多年的密切合作关系，切实提高客户期刊发表的质量与效率。通过本站发表论文，客户将获得更大的选择空间、更高的通过率、更快的发表速度、更满意的服务质量。

　　《中外企业文化》期刊简介：

　　《中外企业文化》是北京市委宣传部主管，北京市企业文化建设协会主办，以企业为重点，面向国内外公开发行的社科类期刊；《中外企业文化》以“为企业发展服务，与企业发展同行”为宗旨，“站在时代前沿，传播前卫观点，汇集创业智慧，广纳知本百川”；《中外企业文化》为企业“针对需求，提供适时服务，预测未来，提供前沿服务，延伸领域，提供个性服务，提升品质，提供超值服务”

　　《中外企业文化》一路走来，栉风沐雨，锐意创新，在读者定位、风格构建，内容特色等方面积极探索，仔细研究，不断改进，受到了读者的好评。近年，为了增强杂志的市场竞争力，提高为企业服务的水平，提出了“内容的市场化、形象的市场化、运做机制的市场化”的倡议要求。2001年1月《中外企业文化》由大16开本、64页，改为现在大16开全彩80页；尔后，由当初的月刊，变为旬刊，除中外企业文化的理论与实践内容之外，还定期出版中外企业文化﹒保险文化和中外企业文化﹒餐饮文化，使《中外企业文化》不断增强综合素质和实力。《中外企业文化》在读者定位准确，栏目合理安排，采编能力提高的基础上，力求把市场的最新信息，企业改革的热点，企业文化建设的新理论、新经验及时报道给企业，并始终把关注、破解企业经营管理的难题和焦点作为重要的任务。十余年间，《中外企业文化》几经改版，几度提升，如今呈现在读者面前的《中外企业文化》更好看，更耐看，更亲切，更贴近企业改革和企业文化建设的实际，也更具权威性。

　　在中外企业文化杂志社的发展中，打造了一年一度的“全国企业文化创新与推进研修班”品牌会议。研修班的理念是“共创新亮点，共享新成果。”在众多倡议支持者的通力合作下，每一届都做到了精心策划、精心组织，进而，届届达到了主讲高水平，典型推介富有代表性。大量的新信息、新理念、新词汇、新经验得到传播。来自全国各地、各种行业的近千名代表参加了研修。受到企业界与理论界的高度评价，社会影响力越来越大。

　　收录情况

　　国家新闻出版总署收录　该刊被以下数据库收录：

中国人文社会科学引文数据库(CHSSCD—2001)

　　栏目设置

　　主要栏目：本期关注、大势了望、专题论述、精会荟萃、人物写真、域外来风、民企风采、高科技园区。

　　鸣网郑重承诺：

　　1、搜论文知识网并非各类杂志的官方网站或杂志社，是快速高效发表论文的中介机构，谢绝投递杂志社的稿件。

　　2、本站提供服务全面，包括期刊推荐、论文发表、论文写作等指导服务，如有需要请点击在线客服人员进行具体咨询。

　　3、本站只适当收取维持网站正常运转的编审排录费、排版、制作、印刷、邮寄样刊、发票等综合费用，无其他额外费用。

　　4、本站所合作的期刊，均为国家新闻出版总署认证的正规、合法、双刊号期刊。

　　5、本站凭借多年的论文发表经验，审核、发表成功率高，文章审核通过确认录用支付费用。

　　中外企业文化最新期刊目录

党建与工会工作深度融合赋能国企发展的实践研究

摘要：在全面深化国有企业改革、推动高质量发展的时代背景下，党建与工会工作深度融合兼具重要的理论价值与实践意义。本研究围绕二者融合赋能国企的具体路径与实际成效展开探究，剖析其协同运作的实践模式，揭示出以党建引领为核心、以工会为桥梁的联动机制能够有效融入公司治理与生产经营的各环节。通过案例分析证明，聚力群团建设，开展文体竞赛、志愿服务等活动，能厚植昂扬向上的企业文化；深耕创新工作室等平台建设、完善“师带徒”...

国企党建工作标准化措施探讨

摘要：坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的光荣传统和独特优势，推进党建工作标准化是破解国企基层党建“弱化、虚化、边缘化”等问题、推动党建和生产经营深度融合的关键举措。本文基于国企基层党建实际情况，结合国企经营发展特点，聚焦实操层面，深入探讨推进国企党建工作标准化的内容及其现实意义，分析当前工作中存在的突出问题，提出接地气、可落地的标准化推进措施，为国企提高党建工作质量、强化党建引领提供实践参考，推动国...

推进国企基层党建和生产经营工作深度融合有效策略研究

摘要：国企基层党建是筑牢企业发展的政治根基，生产经营是彰显企业价值的核心路径，二者深度融合是破解党建与业务“两张皮”、推动国企高质量发展的关键抓手。文章立足新时代国企改革深化要求，剖析基层党建与生产经营融合的核心逻辑，明确融合的必要性与现实痛点，聚焦融合过程中的机制衔接、载体创新、队伍建设等关键环节，提出针对性、可落地的有效策略。研究立足基层实际，摒弃形式化的融合模式，深挖党建政治优势向经营效能转化的内...

以党建标准化工作机制推动国有企业基层党建提质增效

摘要：党建标准化是将现代管理科学中的标准化理念与方法引入党的建设领域，通过构建具体实用、可操作性强、可量化评价的工作体系，提升基层组织体系建设的整体效能。当前，部分国有企业仍面临基层党建标准不高、权责边界模糊与业务工作融合不够等现实问题与挑战。本文从标准化建设的内涵意义入手，系统阐述了从组织标准化、队伍标准化、活动标准化、融合标准化、考评标准化五个维度构建党建标准化工作机制，深入探讨了标准化建设推动基层...

党群工作与安全生产深度融合的路径探索——以发挥群安员作用为视角

摘要：在企业基层治理和安全管控工作中，深度融合党群工作和安全生产意义重大，而群安员则是连接党群组织和生产一线的重要桥梁。为提升企业安全治理能力，文章围绕二者深度融合的现实困境、途径展开分析。文章建议，应采取健全联动机制、强化队伍建设、完善保障支撑等融合途径，激发基层安全防控力量，提升安全管理工作的效能，从而保障企业安全稳定发展

文化引领与制度约束双轮驱动下国企工程采购规范化管理研究

摘要：国企工程采购具有资金密集、环节复杂、风险易集聚等特征，其规范化管理水平不仅关系项目建设质量、投资效益和国有资产安全，也影响党风廉政建设成效与企业政治生态。文章从纪检工作视角出发，围绕文化引领与制度约束双轮驱动，分析廉洁文化建设、制度执行监督与采购风险防控之间的内在逻辑。针对当前国企工程采购中廉洁文化引领、监督协同与风险防控仍存在的薄弱环节，提出强化廉洁文化建设、健全权力监督制约机制、推动纪检监督嵌...

央企纪委推进主题教育学习路径探析

摘要：在全党持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的背景下，中央企业（以下简称“央企”）作为国民经济重要支柱，其纪委的履职成效直接关系主题教育落地质量与企业政治生态建设。本文立足全面从严治党最新战略部署，结合近年来央企改革发展实践，系统阐释央企纪委在主题教育学习中承担的政治引领、示范带动、统筹协调三大核心责任，厘清其政治监督、过程监督、实效监督的职能边界，提出构建分层分类学习体系、创新数字...

高速公路项目党建引领廉洁风险防控的机制研究

摘要：高速公路建设项目具有投资规模大、参与主体多、管理链条长等特征，属于廉洁风险易发领域。如何在复杂治理环境中构建系统化、可持续的廉洁风险防控机制，是提升工程建设治理现代化水平的关键。近年来，党建引领在项目治理中的融入程度不断加深，通过强化组织嵌入、制度协同、监督贯通和文化引导，推动廉洁治理实现由外在约束向内在驱动的转变。本文系统分析高速公路项目廉洁风险的链条化分布特征及诱发机制，阐释党建引领在风险治理...

新形势下强化煤矿企业纪检监察工作的研究

摘要：为强化煤矿企业纪检监察工作实效，应对能源需求攀升与市场竞争加剧背景下的廉洁风险与监管薄弱环节，基于煤矿企业纪检监察职能与现实问题剖析，探讨了思想引领、政治监督、廉洁文化、安全监管等关键维度，系统提出构建“公司党委—纪检机构—项目纪检组”三层级监督职责清单体系、开发一体化纪检监察信息平台、实施分层分类廉洁培育机制、推动纪检人员“监管+业务”复合能力建设等具体路径，结果表明：通过明确职责边界，可实现对...

智慧监督模式在纪委日常监督工作中的应用与创新

摘要：在数字中国建设与全面从严治党向纵深推进的双重背景下，智慧监督模式成为纪委日常监督工作提质增效的重要路径。智慧监督模式的创新应用能有效破解传统监督工作的短板难题，提升纪委日常监督的精准性、高效性和全覆盖性，为新时代纪检监察工作高质量发展提供数字化支撑。基于此，本文以纪委日常监督工作的实际需求为出发点，阐释智慧监督模式的技术内涵与应用价值，分析当前实践中存在的应用阻碍，从技术体系构建、数据融通共享、人...

AI赋能企业党建工作创新路径的思考

摘要：人工智能的发展为企业党建工作带来新的机遇，将人工智能应用于企业党建工作中，可有效优化党建工作流程，提升党建工作的质量与效率。但在实际落地过程中，仍存在应用转化困难、融合精准度不足、应用方式适配性欠缺等问题。在此基础上，结合企业党建工作的具体要求，从技术支持、数据整合、内容策划等方面，探寻相应的创新策略，促进人工智能与企业党建有机结合，从而实现党建工作智慧化、精准化发展，为企业高质量发展提供坚实的思...

基层党组织在建筑项目攻坚中作用发挥的路径研究

摘要：基层项目是建筑企业发展的核心载体，项目攻坚则是保障工程质量、进度、安全与效益的关键环节。基层党组织作为党的组织体系在建筑一线的“神经末梢”，是凝聚人心、汇聚力量、破解难题的重要战斗堡垒。本文立足建筑企业基层建设实际，系统分析基层党组织在项目攻坚中的核心作用，深入剖析当前基层党组织在发挥作用过程中的短板与不足，提出贴合行业特点、具有可操作性的作用发挥路径

党建引领下电力企业“嵌入式”监督机制的数字化实践

摘要：本文聚焦党建引领下电力企业“嵌入式”监督机制的数字化实践，以某电网三级单位为例，系统阐述了“党建引领技术赋能业务融合”监督框架的构建逻辑，明确了主体协同、流程嵌入、数据融通、智能预警核心要素，探索了监督深度融入工程建设、物资采购等核心业务全流程的实践路径。该机制推动监督工作由事后处置向事前预防、事中控制转型，有效提升了监督精准性与全域覆盖度。实践表明，该模式可优化企业治理效能、深化党建与业务融合，...

党建标杆引领融合赋能发展——基层党建标杆创建的实践探索与路径优化

摘要：基层党组织是党的基层组织单位，是推动党的路线方针政策贯彻落实的关键力量。在国有企业高质量发展进程中，基层党建标杆创建作为强化基层党组织建设、提升党建工作质量的重要抓手，对发挥党建引领作用、赋能生产经营具有重要意义。本文以中交二航局第四工程有限公司安徽工业化建造分公司（以下简称“分公司”）党支部基层党建标杆创建为基础，总结其创建举措与成效，分析存在的问题，并结合建筑业行业特点提出优化路径，为国有企业...

卷首语

摘要：<正>《中华人民共和国国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》已于2026年3月13日表决通过，该纲要是指导2026年至2030年中国经济社会发展的纲领性文件，共设置20项主要指标并部署109项重大工程项目，核心目标是推动高质量发展，为2035年基本实现社会主义现代化奠定坚实基础。这份超7万字的“任务书”为今后五年经济社会发展谋篇布局，其核心战略意义在于“承前启后、全面发力”：一方面，...

“十五五”纲要“国资国企改革八句”领读

摘要：<正>3月12日，十四届全国人大四次会议通过《中华人民共和国国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》。第十八章《充分激发各类经营主体活力》，第一节就是讲深化国资国企改革，347个字，8句话。我们看这347个字8句话，第一句话“增强国有企业核心功能”是根，“经济布局优化和结构调整”是主干，分类改革、功能定位是基础与前提，现在正在做的国资国企“十五五”方案主要是围绕这件事情。后面五个方面是...

优秀铁路企业文化融入高职校园文化体系的路径研究——以武汉铁路职业技术学院为例

摘要：深化产教融合与文化育人是新时代职业教育改革的重要方向。本研究聚焦优秀铁路企业文化融入高职校园文化体系的实践路径。以武汉铁路职业技术学院为典型案例，综合运用文献研究、案例分析、实地调研等方法，系统解构了铁路文化在历史传承、技术创新与国际视野三个维度的精神内涵，并诊断了当前融合工作面临的现实困境。在此基础上，研究创新性地构建了“精神引领-物质承载-制度保障-行为践行”四位一体的融合机制，并提出了具体的...

数字化背景下绩效考评模式创新与员工激励的优化路径研究

摘要：本文结合数字化转型的时代特点和绩效考评、员工激励的相关理论，明确数字化背景下这两方面研究在理论和实践上的意义，系统分析当前数字化绩效考评存在的模式创新不精准、考评指标脱节、激励体系衔接不顺畅等核心问题，有针对性地提出精准推进考评模式创新、优化考评指标体系、加强考评与激励衔接的解决办法，最后得出研究结论，为企业借助数字化手段完善绩效考评、优化员工激励提供理论参考和实践借鉴

基于成人学习理论的企业员工数字素养提升体系构建与实践研究

摘要：伴随企业数字化转型持续推进，员工数字素养已逐渐成为影响岗位适应、业务协同与组织创新的重要基础能力。文章依托成人学习理论，围绕企业在数字化学习中存在的培训内容与岗位需求脱节、学习动力不足、支持方式单一等现实问题，构建了涵盖课程分层、动机激发、制度保障与实践评估的数字素养提升体系，并结合试点实践审视其运行效果。研究认为，此类体系能够提高员工的学习参与度与岗位应用度，促进企业数字学习由阶段性培训转向持续...

国有企业人才引进与队伍建设实践探索

摘要：在新的时代背景下，伴随着国有企业改革不断深入以及市场竞争日趋激烈，人才成为促进国有企业实现高质量发展、肩负起国家使命的关键动力。人才引进和队伍建设属于优化资源分配、提高经济效益的关键部分，是解决企业发展的关键难题、激发创新动力的重要途径，也是落实国家人才政策、壮大经济发展核心力量的具体举措。本文以国有企业实际需要为出发点，从人才引进和队伍建设的意义入手，分析目前存在的问题，借鉴典型经验，提出可行的...

　　相关经济期刊推荐

　　核心期刊推荐

查看更多经济期刊