企业文明

所属栏目：经济期刊热度：时间：

《企业文明》 关注(): 期刊周期：月刊; 期刊级别：省级; 国内统一刊号：50-1014/G2; 国际标准刊号：1006-5989; 主办单位：中央企业党建思想政治工作研究会; 主管单位：中央企业党建思想政治工作研究会; 上一本期杂志：《华北国土资源》经济学期刊; 下一本期杂志：《中国发展》经济学期刊论文

　　搜论文知识网并非《企业文明》的官网或杂志社，为客户提供期刊征稿、论文发表等中介服务，在客户与期刊杂志社之间搭建了一座省时、省力的便捷桥梁。本站与《企业文明》等上百家同类正规期刊保持着多年的密切合作关系，切实提高客户期刊发表的质量与效率。通过本站发表论文，客户将获得更大的选择空间、更高的通过率、更快的发表速度、更满意的服务质量。

　　【杂志范例】

　　《企业文明》杂志创办于1986年，由中国兵器装备集团公司主管，中央企业党建思想政治工作研究会、中国兵器工业思想政治工作研究会、中国机械工业思想政治工作研究会(中国机械产业文化协会)、西南兵工局主办，《企业文明》杂志社编辑出版，是中国期刊方阵“双效期刊”和“全国精神文明建设百家期刊阅览室”赠建单位，是国务院国资委中央企业党建政研会会刊，是以企事业中上层管理者为主要受众、兼及政府、学者与行业读者的综合性月刊，在国内企业文化、企业党建和思想政治工作领域有着重要影响与良好声誉。杂志覆盖了全国主要城市、知名图书馆和重要企业，并发行到美国、加拿大等40多个国家的图书馆及机构与个人读者。

　　杂志追求重要、实用、可读风格，具有大视野、高品位、综合性的鲜明特色。通过杂志、企业文明网站、培训、活动等方式多向度、多层次地服务企业现代文明建设。出版了250多期杂志，举办过10次全国性的大型文化赛事，在全国20多个省市举办过40多个企事业高、中层研讨会、培训班，与清华大学与英国格拉斯哥大学合作举办了多期国际联合总裁高级培训班，为全国上百家企事业作过内训，组织过40多次企业热点话题征文，进行了近百期富有特色有深度的独家策划。杂志为全彩色、全铜板、大度十六开本，体现出大气、精致、现代的设计风格。杂志社以“文明创造价值”为核心理念，执着地倡导新文化，宣扬新观念，传播新文明，抨击不文明和反文明。在为读者、作者、员工也为企业、社会、合作者创造价值的同时，实现着自己的价值。成千上万的企业和官产学人士通过杂志发表成果、展示成就、投放广告、塑造形象。杂志曾经作为中国企业文化研究会会刊，获得过中国企业文化建设20年组织推动奖。在全国12000种公开发行的报刊中，《企业文明》杂志被评为2007年全国优秀品牌报刊。2008年获得"全国抗震救灾难宣传报道先进期刊"称号。

　　【收录情况】

　　国家新闻出版总署收录　获奖情况

　　中国期刊方阵双效期刊

　　重庆市优秀期刊

　　四川省优秀期刊

　　国务院国资委中央企业党建政研会会刊、中国期刊方阵•双效期刊、中国精神文明建设百家期刊阅览室赠建单位、全国抗震救灾宣传报道先进期刊、万方数据库收录期刊、中国知网收录期刊、中国核心期刊遴选数据库收录期刊、中国学术期刊(光盘版)电子杂志收录期刊、龙源期刊网收录期刊。

　　【栏目设置】

　　主要栏目：卷首语、视点、领导与决策、中层管理者财富广场、社会大视野、域外传真、企业纵横。

　　2014年04期目录参考：

　　1 呼唤工业精神促进企业发展本刊编辑部; 1

　　2 凝心·聚力·铸魂——中央企业培育和践行社会主义核心价值观研讨会暨研究成果发布会在京召开李直; 5-6

　　3 中冶集团:涅槃重生冲出低谷——解读中冶集团2013年增利额度为何位居央企第一屈海燕;张从丽;李姝;刘泽平; 7-8

　　4 以实践行动书写新时代的雷锋故事 9-10

　　5 深入接地气才能有底气王玉祥; 11-13

　　6 全面深化改革是推动企业做强做优的动力张为和; 14-15

　　7 凝聚思想内生动力创建国际先进电网赵军; 16-17

　　8 寻找最美节能人践行核心价值观——中国节能召开“寻找最美节能人”活动启动视频会刁吉海; 18-19

　　9 加强标准化建设创建世界一流企业 21-23

　　10 格力电器:用工业精神演绎奇迹崔小花; 24-26

　　11 用精益思想支撑集团做优做强 27-29

　　12 欢迎订阅2013年《企业文明》合订本(附光盘) 29

　　13 光“伏”与光“能”神话——从光伏企业沉浮录探寻工业精神宋联可; 30-33

　　14 狠抓缺陷突破提升管理水平 34-35

　　15 中航哈飞:不懈探索质量管理新模式 36-37

　　16 文化促转型 “晋善”我先行李林;李燕;常晓宵;郝建功;高宏;王璐; 38-41

　　17 德胜文化管理对企业文化建设的启示袁银辉; 42-44

　　18 打造企业文化传播新视界卫桂玉;钟桂初;陈俊; 45-47

　　19 加强品牌建设打造“核电粮仓” 华月强; 48-50

　　20 企业文明杂志社邮箱变更通知 50

　　21 加强咨询设计单位企业文化建设洪道明; 51-52

　　企业营销论文投稿：论企业营销势能的构建

　　摘要：企业营销活动的开展离不开信息流和物流，文章把物理学上的一个概念“势能”引入到了企业的营销活动中，目的在于希望企业能建立一种高效的物流和信息流势能差，打造企业在营销领域的竞争优势。

　　关键词：企业营销论文投稿,势能,营销势能,信息流,物流

　　1 企业为什么要构建营销势能

　　在自然界中，河水总是从上游向下游流动;石头总是从高处向地处滚落;成熟的果实也总是从树上掉到树脚之下;……。其运动的根源在于两个位置之间存在着势能差，势能差又使物体发生了特定方向的位置移动，产生了动能。在市场经济中，我们也需构建企业与目标消费群体之间的“势能”即营销势能，目的在于产生企业的产品或服务的动能即物流(从企业到目标消费群体)以及产生目标消费群体到企业的回馈信息流。高效的物流与信息流是企业在当前这种动态性的竞争环境中所必需建立的，也可以说，在市场经济的大潮中，哪一个企业掌握了高效的物流与信息流，那么它也将牢牢地树立起自己在行业中的领先地位。而强大有效的物流和信息流是与企业营销势能的构建密切联系在一起的。

　　企业文明最新期刊目录

黄剑：为海工装备接上“中国芯”

摘要：<正>黄剑，中共党员，现任南通中远海运船务/启东中远海运海洋工程有限公司海工与新能源研发中心电气室主任。他先后获得“全国技术能手”“全国五一劳动奖章”“全国劳动模范”等荣誉称号，享受国务院政府特殊津贴。2007年，公司转型升级进军海洋工程装备制造业，黄剑从一名电工成长为海工研发中心的一员。此后的18年里，他扎根一线，勤于钻研，勇于创新，带领团队攻克了船舶修理和海工建造领域的多项技术难题...

策划人语：激活国企新生代成才引擎————作者：王悦;

摘要：<正>党的二十届三中全会对深化人才发展体制机制改革作出战略部署。以“00后”为代表的新生代人才，即出生于2000年以后、成长于数字化浪潮之中的青年群体，以其创新意识、开放思维，正日益成为国有企业转型升级、推进科技自立自强的重要力量。国有企业作为推动经济高质量发展的中坚力量，是深化人才发展体制机制改革的排头兵，也是新生代人才集聚和成长的高地。在高质量发展的征程中，如何用好人才“第一资源”...

运用思维导图模式推动党建更见实效————作者：王洪;

摘要：<正>坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。攀钢集团攀枝花新白马矿业有限责任公司（以下简称：新白马公司）党委深入落实新时代党的建设总要求和全国国有企业党建工作会议精神，积极创新工作方法，通过编制党建工作思维导图，进一步拓展思路、明确重点、指引方向，推进党建工作与生产经营工作深度融合，实现党的建设与企业发展双提升

“五举措”提升国企基层党组织组织生活质效————作者：付锐;

摘要：<正>党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式，也是党组织推进全面从严治党的重要着力点，其质量关乎党的建设质效，直接影响党组织的凝聚力和战斗力。大庆油田井下作业分公司修井二大队（以下简称：修井二大队）党总支积极探索基层党组织组织生活的新思路、新途径，有效提升了组织生活质...

珠海移动：党建进网格立体化推进党业融合————作者：李立 ;武斌;

摘要：<正>近年来，中国移动通信集团广东有限公司珠海分公司（以下简称：珠海移动）党委坚持“围绕生产抓党建、抓好党建促发展”的原则，着力构建“高标党建”工作格局，根据网格的不同特点和需求开展“党建进网格，服务进万家”主题实践活动，从党建责任进网格、党建队伍进网格、党建支撑进网格、党建赋能进网格四个方面多维度、立体式、深层次推进党建与业务深度融合，释放网格生产力，让党员职工干事有劲头，为企业高质...

北京联通：在穿越时空的钟声中奏响时代乐章

摘要：<正>它，是从战火硝烟中走来的红色记忆，是“永不消逝的电波”在新时代的生命延续；“东方红，太阳升”这熟悉的旋律和它铿锵的报时钟声每一天都在新华门的上空响起……它就是新中国第一个大型综合通信枢纽、我国通信发展史上的标志性建筑——北京电报大楼。巍峨的大楼和悠扬的乐曲已伴随新中国走过大半个世纪，不仅见证着人民邮电事业的发展历程，也在时代变迁中始终延续着它初心不变的红色使命。2007年，北京电...

闭环实施“三重一大”决策制度————作者：刘荔枝;

摘要：<正>推进国有企业深化改革提升，加强内部治理是重要一环。其中，在“三重一大”（重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作）事项的决策实施方面，要按制度和程序实施闭环管理，规避风险，提高企业治理效能。制定“三重一大”决策制度实施细则指定牵头部门，联合多个部门，完善有针对性可操作性强的“三重一大”决策制度实施细则。一是重大决策事项方面，如：企业贯彻执行党的路线方针政策、法律法规...

巾帼创新工作室：绽放“她智慧”撑起“半边天”————作者：万西贝 ;范硕 ;钱红杉;

摘要：<正>妇女是人类文明的开创者、社会进步的推动者，在各行各业书写着不平凡的成就。中国石油西南油气田勘探开发研究院倾力建设“汪华五一巾帼创新工作室”（以下简称：工作室），通过“五突出五提升”工作法，展现巾帼不让须眉的“她力量”，为科技创新贡献更多“她智慧”。该工作室现有成员27人，其中女性占比85%，平均年龄40岁，主要聚焦四川盆地天然气勘探开发核心科技攻关，累计攻克技术难题46项，成为中...

加强信息管理为领导决策提供精准导航————作者：邢淑芳 ;邢国栋 ;张成刚;

摘要：<正>信息是现代社会宝贵资源之一，是企业重要的战略资源，是企业领导了解情况的重要渠道和科学决策的重要依据。领导者的决策过程实际上是信息收集、加工和交换的过程，在通常情况下，决策的科学性、正确性与信息管理成正比，信息越及时、准确、全面，决策思维就越具有深度和广度。随着国有企业全面深化改革和高质量发展的推进，企业每天收集各领域、各层面的信息也在不断增多，收集、加工、存储和传输信息已经成为企...

用好“三板斧” 提升舆情应对能力————作者：车秀玲 ;刘敏;

摘要：<正>党的二十届三中全会《决定》提出，要构建适应全媒体生产传播工作机制和评价体系，推进主流媒体系统性变革。完善舆论引导机制和舆情应对协同机制。当前社会思潮活跃，网络舆情环境错综复杂，舆情的应对处置事关发展大局。新时代，中国核工业正在时代大考中续写新的辉煌，当前多个涉核重大项目正在部署推进。由于涉核信息具有高敏感性、高关注性等特点，易在社交媒体平台形成舆论话题。在新媒体时代，涉核企业应该...

激发新生代人才成长动能————作者：王悦;

摘要：<正>青年人才作为数字化浪潮中创新创造的“生力军”，其成长环境与创新活力关乎国家发展大局。国有企业作为实现国家经济高质量发展的中坚力量，是深化人才发展体制机制改革进程中的排头兵，也是新生代人才的集聚地。因此，国有企业当以人才培养为桥梁，从筑信念、精培养、重实战三个方面抓好新时代人才培育工作，推动国企与新生代人才协同共进，为加快建设世界一流企业注入青春动能。突出思想政治引领，筑牢理想信念...

中智咨询：以“党建红”领航新生代“人才蓝”

摘要：<正>在新时代背景下，国有企业肩负着推动经济高质量发展与实施人才强国战略的双重使命。习近平总书记指出，要完善人才培养机制，遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律，以国家发展需要和社会需求为导向，以培养人才创新精神和创新能力为重点，以提高思想道德素质和职业精神为基础，形成协同育人模式。中智管理咨询有限公司（以下简称：中智咨询或公司）坚持党的领导、加强党的建设，用“党建红”领航“人才蓝”，...

“1234”法开启党建工作“智慧时代”————作者：刘珊珊 ;胡建丽 ;彭妮;

摘要：<正>上海航天控制技术研究所党委（以下简称：控制所党委）深入学习领会习近平总书记关于数字中国建设的重要论述精神，全面贯彻落实集团公司第九次工作会议战略部署，将数字化转型作为全面深化改革的重要抓手，引领撬动系统重构和能力重塑，主动站在党建数字化的前沿，优化思维、方式、机制，创新建设党建数字化管理平台，有效推进本所党建工作和党员党组织管理信息化建设，为实现党建工作整体智治提供支撑

中铁工服：“三化”举措打通基层党建“最后一公里”

摘要：<正>习近平总书记指出，基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，要坚持大抓基层的鲜明导向，抓紧补齐基层党组织领导基层治理的各种短板，把各领域基层党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒。中铁工程服务有限公司（以下简称：中铁工服）党委聚焦企业生产经营中心工作，通过“三化”举措，即系统化指导、网格化管理、常态化考核，持续提升基层党组织政治功能和组织功能，有效打通基层党建的“最后...

实施党建项目化管理推动高质量发展————作者：孙巍巍 ;李东;

摘要：<正>党建兴则事业兴，党建强则事业强。河北中石油中心医院（以下简称：医院）紧紧围绕高质量党建引领医院高质量发展这一核心要求，积极探索党建工作与医院中心工作深度融合的有效路径。医院自2017年起开展党建项目化管理工作，探索以党员和核心骨干为主、全体员工积极参与工作模式，将项目管理的先进手段和科学方法引入基层党建工作，有力促进了党业融合，为高质量完成医院重点任务、解决医院运行过程中的部分难...

做实基层群众工作护航国企高质量发展路————作者：靳择民;

摘要：<正>习近平总书记强调，党的群团工作是党通过群团组织开展的群众工作，是党组织动员广大人民群众为完成党的中心任务而奋斗的重要工作，为新时代国有企业基层群众工作提供了根本遵循、锚定了价值坐标。本文结合国有企业改革发展的现实需求，从理论与实践层面着力探索加强国有企业群众工作的路径方法，以期为国有企业基层群众工作创新发展提供参考

深化党建协作区建设激活基层党建“一池春水”————作者：李国强 ;尹旻 ;孙加柱;

摘要：<正>党的力量来自组织。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。基层党组织处在党的组织体系的“神经末梢”，是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，必须牢固树立大抓基层的鲜明导向，织密并建强基层党组织体系，才能让基层党组织“最后一公里”更通畅、更优质。近年来，长庆油田分公司第八采油厂（以下简称：第八采油厂）党委立足统筹定边区域工程技术力量、更好地服务油区生产经营，本着“共...

以“六融六力”提升企业党业融合质效————作者：田希俊;

摘要：<正>坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效，是国有企业党组织工作应遵循的原则之一。近年来，中国石油辽河油田新能源事业部（以下简称：辽河油田新能源事业部）党委始终坚持和加强党对国有企业的全面领导，以融入企业中心工作为主线，以抓“六融”、提“六力”为手段，持续提升党建工作与生产经营融合质量，为推动企业改革发展提供了有力支撑

国有企业党员教育管理要做到“严细活”————作者：林峰;

摘要：<正>党员教育管理是党的建设基础性工作，国有企业各级党组织要认真贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》精神，落实好《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》，在严、细、活上下功夫，着力建设“四个合格”的党员队伍，为国有企业改革发展提供坚强保证

以“1+3+N”矩阵创新打造“一支部一品牌”

摘要：<正>“上面千条线，底下一根针。”基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，加强基层党组织建设至关重要。基层党支部品牌建设作为基层党建工作的重要载体和关键抓手，对于增强基层党组织的政治功能和组织功能、彰显基层党组织的凝聚力和战斗力具有重要意义。合肥长安汽车有限公司（以下简称：合肥长安）党委坚持问题导向、趋势导向、目标导向，立足让“一支部一品牌”在合肥长安“扎根、散叶、开花、结...

　　相关经济期刊推荐

　　核心期刊推荐

查看更多经济期刊