2010年08月特别推荐
2010年08月列表
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浅谈企业团组织在新员工入职管理中作用2010-10-28 14:31
摘要：随着海南公司规模的不断扩大、业绩的不断提升，公司新招了一批大学生，青年职工群体不断扩大，为公司注入了活力，如何切实加强青年团员思想政治工作，全面加强团组织建设，密切配合公司大力开发青年人力资源和人才资源，培养和造就一支适应企业未来发展的高素质青年职工队伍，关系着公司既定目标的实现。下面结合我支部实际情况，就企业基层团组织如何在新员工入职管理中发挥好作用进行一些探讨。
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关于政工干部工作的浅析2010-10-28 14:28
【摘要】随着市场经济大潮的不断冲击，在企业目标锁定在追求经济效益的最大化的情况下，企业政治工作的地位和作用被错误的淡化，政工干部头顶上美丽的光环正逐渐消失，存在的价值也使人产生了疑问，以至于失去了它应有的“吸引力”。对此，笔者进行了粗浅的探索和分析。
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关于企业政工中的若干问题探讨2010-10-28 14:28
摘要：加强和改进企业思想政治工作，认真贯彻党的十七大精神，贯彻和落实可持续发展观，解放思想，与时俱进，建立和完善队伍建设的机制,创新工作方式,培养高素质的企业政工干部队伍,为企业改革发展稳定提供坚强的思想政治保证。
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加强成本控制,提升企业竞争力2010-10-28 14:26
摘要：随着我国市场制度的逐步完善和经济全球化的迅速演变，必须快速提升企业的现代化管理水平，规范各项成本支出，获得科学低成本优势，以此增强企业整体竞争力。...【阅读全文】
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工程造价专业学生职业素养初探2010-10-28 14:25
摘要：工程造价领域的改革，特别是工程量清单计价方法的实施，使得建筑企业对工程造价人才提出了新的要求。作为高等职业院校工程造价专业培养的是面向建设行业的生产、建设、管理、服务第一线需要的德、智、体、美等全面发展的具有一定的专业基础理论知识、较强实际动手能力和职业能力的适应工程造价岗位群需要的技能型专门人才。...【阅读全文】
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土地发展权——平衡“理性规划”与“市场规则”的新途径2010-10-28 14:23
摘要：在城市规划施行过程中，总难免遇到规划调整的情况。规划调整的原因有很多，但大部分原因是出于理性规划与市场规则的冲突所导致的妥协。如何平衡“理性规划”与“市场规则”，土地开发权是个挈入点。确立土地发展权，并制定一套合理的发展权转移制度是平衡“理性规划”与“市场规则”的新途径。
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2010年08月
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