工商企业管理论文范文

  • 管理企业创新的方式工商企业管理论文范文

    面对日益变化的国内国际市场竞争特点,企业只有通过管理创新,创造新价值,才能立于市场不败之地,只有不断进行管理创新,企业在复杂多变的市场竞争中才能得以取胜。...【阅读全文】

  • 浅谈企业知识型员工的激励策略研究中外企业家杂志投稿征稿

    在知识经济时代,知识型员工成为企业的重要资源和主导力量。由于知识型员工的特殊性,对知识型员工的激励除了金钱以外,更重要的是其成长、自主和成就。从知识型员工的特点和激励因素出发,提出了应从物质激励和非物质激励两方面激励知识型员工的有效策略。...【阅读全文】

  • 以人为本与我国公共人力资源管理工商企业管理论文范文

    随着管理学界对管理模式研究的不断深入,管理模式已从物本管理阶段过渡至人本管理阶段,而我国公共人力资源管理也经历了从传统公共人力资源管理模式向以人为本管理模式的转变。本文从分析管理模式的变化入手,阐释我国公共人力资源管理模式的变化。...【阅读全文】

  • 工商企业管理论文范文基于战略联盟的物流外包研究

    物流业务外包可以给用户带来利益,是物流发展的趋势所在。但目前物流业务外包,无论是从广度、深度还是满意度都不如人意。文章重点介绍了目前企业物流外包的现状及存在的问题,提出供需双方如何建立长期的战略同盟的关系,推进物流外包的发展。...【阅读全文】

  • 浅析完善我国网络贸易发展存在的问题管理期刊投稿范文

    在此背景下,研究网络贸易的发展具有重要的现实意义。论文在分析网络贸易发展特性的基础上,分析了网络贸易对我国经济发展产生的正反面影响,进而提出我国网络贸易发展中存在的问题,最后提出了发展我国网络贸易的对策性建议。...【阅读全文】

  • 浅析施工项目集成管理难点及模式设计工商管理论文

    论文从工程施工企业在工程管理实践中所采用的相互割裂的成本控制、进度控制、质量控制体系所存在的弊端入手,采用结合灰色系统理论的集成管理控制模型,对工程施工项目以往的管理模式进行集成设计,实现对三大管理目标的综合考虑与设计。...【阅读全文】

  • 试率如何实现企业文化的人力资源管理

    以企业文化为导向,赋予人力资源管理文化层面上的含义,从企业文化这个全新的视角探讨企业人力资源管理实现途径,以期能为企业人力资源管理部门提供一些借鉴。...【阅读全文】

  • 工商管理核心期刊论文发表浅谈战略管理在企业的作用及重要性

    战略的好坏对政治斗争、军事的胜利起着决定性的意义,同理,战略的好坏也将影响一个企业的发展。因此,战略是指导全局、决定发展和争取胜利的一个指南。...【阅读全文】

  • 浅析如何创新新成本会计方法体系的构建

    论文在分析成本会计产生、发展历程的基础上,通过比较中、西方成本会计的内容、方法、体系,提出:增加生产流程及成本管理、成本控制内容,并将成本控制融入成本核算当中,将成本核算方法与成本核算程序、成本报表、报表分析一体化,使成本分析真正起到为成本决策服务的作用。...【阅读全文】

  • 论新经济形势下证券公司内部管理经济师发表的论文范文

    本文基于国际国内的金融证券市场情况,分析了我国证劵公司发展面临的新形势,指出了内部管理的重要意义,并分析了证劵公司在内部管理中存在的问题,接下来针对这些问题,提出了相应的对策。...【阅读全文】

  • 论我国电子商务教学中存在的问题及建议

    近几年,我国的电子商务发展较快,许多高等院校相继开设了《电子商务》课程。然而,实际教学过程中存在课程内容复杂且关联性差、教师队伍的专业化水平较低、教材内容脱离实际、学生知识比较单一等诸多问题。本文分析了电子商务教学中存在的这些问题并提出了相应的建议措施。...【阅读全文】

  • 浅谈煤矿企业精细管理模式初探

    煤矿企业的精细管理是一种经营理念,是创造价值和消除浪费,而煤矿企业精细管理的中心是财务管理。山西阳泉国阳新能新景公司经过十几年的不断创新与完善,形成了一套独具特色的先进的煤矿企业精细管理模式——“三全岗位价值精细经营管理模式”,即全面预算管理、全员目标成本管理和全过程岗位价值精细管理。...【阅读全文】

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