《现代领导》上海市社科期刊，创刊于1985年，是由上海市社会科学界联合会主管主办、中国浦东干部管理学院领导研究院与上海市领导科学学会联办的权威期刊，以为领导者充电、做企业家挚友、当决策者智囊为宗旨，被中央党校列为权威期刊，进入复旦大学研究生学位教育核心期刊名录，是华东地区的优秀期刊。
《现代领导》密切结合中国国情，探索有中国特色的社会主义领导科学与领导艺术，为全国广大领导干部提供交流工作经验、加强理论研究的园地，以进一步实现领导工作和决策的科学化。
《现代领导》是一本中央党校党建类权威期刊、复旦大学研究生学位教育核心期刊，创刊26年来，汇聚和团结了一批学术大家、领军人才和广大基层企事业领导干部、机关公务员及领导科学爱好者，实现了“为领导者充电、做企业家挚友，当决策者智囊”的办刊宗旨，成为了全国领导科学学科建设的战略平台。
《现代领导》的影响和发行覆盖了全国3000多个县市，在上海的百余种理论、经济类刊物中名列榜首。据《光明日报》报导，杂志被权威部门统计全文转载量在全国社会科学总类1352种报刊中名列第23位。
现代领导杂志栏目设置
从政箴言、新的视野、译林拾翠、海外时空、市场听潮、经营理念、领导科学、组织要术、组工论坛、关系探幽、领袖经纬、领导文萃、域外政坛、张弛之道、百姓心声
现代领导杂志荣誉
上海图书馆馆藏国家图书馆馆藏维普收录(中)中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊
现代领导杂志社简介
1.作者与单位文稿作者署名人数一般不超过5人，作者单位不超过3个。第一作者须附简介，包括工作单位、地址、邮编、年龄、性别、民族、学历、职称、职务;其它作者附作者单位、地址和邮编。
2.为保证本刊的权威性，杜绝任何形式的抄袭稿。稿件文责由作者自负，编辑部有权作必要的修改。文稿在3个月内未收到退修或录用通知，作者可自行处理，另投他刊。未被录用的稿件一般不退稿，请自留底稿。
3.文稿中图表应精选。图表中字符和数据应准确无误，且与正文一致。图表题和图表注释需采用中文，图形需为黑白，图中横纵坐标均需表明量和单位，计量单位务必符合国家颁布的最新标准和规定。
4.文稿应具备学术性、专业性、创新性、科学性，务求主题突出、论据充分、文字精炼、数据可靠，有较高的学术水平、专业水平和实用价值。
阅读推荐：改革
《改革》政治期刊发表，1985年创刊，是由重庆社会科学院主办的专业性学术经济理论刊物。围绕我国经济改革的实践，发表论文、评著、调查报告等，分析探讨改革中出现的问题，反映改革动态，比较研究改革的经验与教训，为决策者提供借鉴。主要栏目有改革及时评、资本市场探讨、国际经济评论、劳动力市场研究、中小企业改革、私营企业研究、比较与借鉴等。读者对象为经济工作者、大专院校经济专业师生及各级领导干部。有英文目次。继承《体制改革探索》(1985)。
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