冶金企业文化

所属栏目：经济期刊热度：时间：

冶金企业文化 关注(): 期刊周期：双月刊; 期刊级别：国家级; 国内统一刊号：11-5332/G0; 国际标准刊号：1673-2820; 主办单位：中国冶金职工思想政治工作研究会; 主管单位：中国冶金职工思想政治工作研究会; 上一本期杂志：《中国经济景气月报》经济师职称论文; 下一本期杂志：《管理案例研究与评论》管理学期刊

　　【杂志简介】

　　《冶金企业文化》办刊宗旨为：积极探索新形势下冶金企业改革发展的新变化、新思路，促进全行业企业文化建设，为提高新型员工队伍和企业整体素质，增强企业凝聚力、竞争力和创新力，实现企业发展倡议服务。

　　读者对象：冶金行业专兼职从事宣传，企业文化工作的领导及人员，各省、市及国家部委从事宣传工作的人员。

　　【收录情况】

　　国家新闻出版总署收录

　　2001-2002年度获冶金优秀期刊三等奖

　　【栏目设置】

　　主要栏目：本刊专文、专题笔谈、探索与研究、学习与思考、理论经纬、管理文化、学习型组织、改革与创新。

　　杂志优秀范例参考：

　　1. 精细化管理的制度保障和流程保障孙清

　　2. 企业文化的功夫在于管理赵国珩

　　3. 企业文化回归管理的思考和探索李淑华

　　4. 加强科学管理建设精细化标准化的执行文化包钢(集团)公司企业文化部

　　5. 企业文化管理的推进路径王乃峰

　　6. 企业文化融合的实践与思考马钢(合肥)公司党委，马钢集团党委工作部

　　7. 文化整合引领发展——武钢金属资源有限公司企业文化整合的探索董洪胜

　　8. 以科学发展观为指导创建特色企业文化成孟洪

　　9. 推进廉洁文化“进岗位”的方法和思考张建发

　　10. 企业文化铸造服务品牌杨和平

　　11. 提升品牌经营能力打造区域竞争优势——酒钢争创中国驰名商标的实践王鹏翔，王文斌

　　12. 文化建设成为韶钢医院发展内动力曾懿豪，张唯娟

　　13. 以学习型党组织建设促进企业科学发展丁敬强

　　14. 关于基层党组织开展党性教育的思考郭献辉

　　15. 以企业文化思路探索改制企业党群工作新途径陶巨，仝海霞

　　期刊论文发表范文：以科技进步推动新疆巴州石化工业发展

　　摘　要：近几年，新疆巴州石化工业步入了快速发展的阶段，工业原油的产量和加工量在同比过程中均呈现出大幅增长的趋势。在扩大生产的同时，还保证了该地区经济的循环发展，通过采用最新科学技术促使了巴州地区的石化工业发展更加健康和稳定。

　　关键词：科技进步,新疆巴州,石化工业

　　科技创新是巴州石化工业进行产业调整优化以及保持经济稳定增长的重要方式之一，同时也是巴州石化工业在今后将要面临的第一要务。虽然巴州地区的石化工业产业在近几年的发展中开始注重科技的创新，但是相比于世界范围内的通过科学技术来推动工业发展的地区和企业，其差异仍然十分的明显。

　　冶金企业文化最新期刊目录

党建领航凝心聚力

摘要：<正>以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,河南钢铁集团党委紧扣主责主业,把方向、管大局、保落实,深入推动党建工作与生产经营深度融合,致力于以高质量党建为企业向先进钢铁材料高地迈进保驾护航。构建“1+3+3”党建工作体系。“1”即出台《集团党建品牌和企业文化建设三年行动方案》,第一个“3”聚焦学习型、创新型、清廉国企建设,第二个“3”着力弘扬“劳模精神、工匠精神、主人翁精神”,凝聚...

创新企业文化助推高质量发展 2025（第一届）钢铁行业企业文化建设交流大会侧记

摘要：<正>六月的六安，草木葱茏，生机勃发。2025年6月26日至27日，钢铁行业迎来了一场意义深远的盛会——2025（第一届）钢铁行业企业文化建设交流大会在这里召开，旨在深入贯彻落实习近平文化思想，交流企业文化创新的新理念、新做法，助力提升企业软实力和品牌影响力

坚持“八强化、八推动、八融合”打造党建引领高质量发展工作模式

摘要：<正>近年来，北京首钢气体有限公司党委把加强党的建设作为气体公司高质量发展的“根”与“魂”，坚持以“立足高质量发展抓党建，紧扣中心任务干党建”的工作思路，做到“八强化、八推动、八融合”，不断理顺党建工作与中心工作之间关系，形成了“强引领、深融合、创品牌、重规范、聚合力”的气体特色党建引领高质量发展的工作模式

国企党建宣传工作优化路径

摘要：在全面从严治党持续向纵深推进的时代背景下，国有企业党的建设特别是宣传思想工作，对于统一思想、凝聚共识、固本培元具有不可替代的关键作用。本文旨在围绕“强化政治引领核心、创新载体形式手段、完善运行长效机制”三个关键维度，探析优化国企党建宣传工作的实践路径，旨在推动国企党建宣传提质增效、入脑入心，筑牢党在经济领域的坚强堡垒提供思路与借鉴

系统谋划筑牢政治根基规范建设激发组织活力——南钢集团公司办党总支党建与业务深度融合的实践与探索

摘要：<正>习近平总书记明确指出，“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。”这深刻揭示了党建与业务融合在国有企业发展中的核心地位。新时代背景下，推动二者深度融合是国有企业实现高质量发展的必然要求和关键路径。南钢集团公司办党总支聚焦其如何践行总书记要求，积极构建并实施以“打造融合新生态，赋能发展新格局”“系统谋划筑牢政治根基、...

健康小屋藏大爱敬业集团全方位守护员工健康

摘要：<正>为筑牢员工健康防线，敬业集团自2022年以来，在各单位设立健康小屋，目前已设立49个。这些健康小屋以“位置便利、贴近车间”为原则，深入辐射各生产区域，成为工友们身边的“健康驿站”。健康小屋配齐血压计、血糖仪等基础医疗设备，备有硝酸甘油、速效救心丸、烧烫伤膏等应急药品，墙上则醒目张贴着BMI知识、血压血糖标准、膳食宝塔图等健康宣传内容，让健康知识随手可及。此外，各车间岗位也配备了急...

华夏建龙多家子公司捐款助力家乡重建

摘要：<正>为帮助河北省承德市受灾地区尽快重建家园，8月1日，建龙集团资源板块华夏建龙多家子公司捐款511余万元，全力支持灾后重建工作。。同时，华夏建龙多家子公司还在内部发起了爱心捐款活动，华夏建龙党支部组织企业党员干部及员工代表，共捐款60800元；宝通矿业全体党员干部及部门主管，共捐款26100元；滦平建龙党支部筹集善款24500元，这一笔笔善款彰显了企业的社会担当与员工的凝聚力

监督执纪“四种形态”运用问题与对策

摘要：<正>党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央创造性提出并成功实践监督执纪“四种形态”，实现全面从严治党重大理论、实践和制度创新，并推动写入党章等党内法规，内涵不断丰富、效果不断提升。中国共产党第二十届中央纪律检查委员会第四次全体会议强调，要在准确运用监督执纪“四种形态”（以下简称“四种形态”）上巩固深化，贯彻惩前毖后、治病救人方针，发挥层层设防作用。在实践中，如何正确运用“四种形态...

国有企业职工廉洁教育常态化的融合路径与优化策略

摘要：廉洁文化建设是国有企业健康发展的重要基石。随着经济环境和管理体制的深刻变革，传统的职工廉洁教育模式难以有效适应新形势。本文立足国有企业特点，剖析当前职工廉洁教育常态化与廉洁文化培育中存在的突出问题，论证创新教育模式与深化文化建设的必要性及路径，提出针对性优化策略，旨在提升廉洁教育的吸引力和实效性，为厚植国企廉洁文化土壤、筑牢职工拒腐防变思想防线提供理论参考与实践指导

以党建带团建推动国企青年“三力”提升的实践和研究——组织赋能视角下的企业新发展动能培育

摘要：<正>在新时代国有企业深化改革的背景下，青年员工作为企业发展的核心动能，其思想活力、工作活力与创新活力（以下简称“三力”）的协同激发，不仅是落实人才强企战略的关键路径，更是破解国企转型升级难题的重要突破口。本文以党建带团建工作机制为切入点，基于柳钢集团的实践案例，系统探讨党团组织联动赋能青年发展的有效举措

电力工程项目合同争议常见类型与预控策略分析

摘要：本文聚焦合同执行全周期中的关键节点与脆弱环节，构建以条款建模、变更联审、履约节点联动与争议协同处置为核心的四项应对策略，并辅以履约平台支撑实现流程闭环与数据回溯。结合220k V输变电项目实践过程，对策略部署与绩效指标进行量化验证，展示在减少争议频率、缩短处理周期与提升执行透明度方面的有效性，为提升电力工程合同系统韧性提供可复用治理路径

传统档案借阅登记漏洞防范措施研究

摘要：随着信息化建设的深入推进，档案信息化水平不断提高，档案利用服务模式也随之发生变化，如何更加便捷效地进行利用登记、减少借阅登记漏洞成为一个极具现实意义的问题。本研究通过文献综述等方法，深入分析传统档案借阅登记环节存在的制度、操作、技术和管理四个层面的漏洞问题，包括借阅权限管理不严格、身份核验不充分、信息化程度低、人员培训不到位等关键问题。研究发现，传统档案借阅登记漏洞不仅影响档案管理效率，更可能导致...

企事业单位财务管理中提高内部审计的策略分析

摘要：内部审计作为企事业单位财务管理中的重要内容，审计工作效果直接影响单位的发展质量。本文为提升内部审计在财务管理工作中的实施效果，说明内部审计在风险管理、查找安全漏洞、增强内部控制中的实施路径，并提出加强思想认知、建立独立机构、健全管理机制等提高内部审计的工作措施，以供相关人员参考

企业思想政治工作在提升员工创新能力中的实践探索

摘要：在经济全球化浪潮和激烈的市场竞争中，创新能力已成为企业生存与发展的关键所在。本文深入探讨企业思想政治工作提升员工创新能力的内在机制，针对现存问题提出切实可行的实践策略，旨在通过有效的思想政治工作，激发员工的创新热情，培养创新思维，全面提升员工创新能力，为企业的创新发展奠定坚实基础

劳模工作室在企业工作中的积极作用

摘要：随着我国市场经济的快速发展，我国企业已经处于经济深化改革的深水区，在这样的大背景下，企业除了应在产品研发、服务质量提升、降低运营成本等方面下功夫外，还需要发动工作人员创新能力，利用集体智慧来为企业解决困难及提供合理化建议。因此，全国总工会为了促使我国企业人才创新能力的提升，在全国范围内开展劳模工作室人才管理模式，不断为企业培养人才，通过榜样的作用带动了企业全体工作人员树立工匠意识、科技创新意识，确...

全球竞争格局下钢铁企业海外可持续发展路径研究

摘要：钢铁企业作为经济建设的支柱，受国际化市场与社会需求的驱动，面临转型与升级。因此，对全球竞争格局下钢铁企业海外可持续发展路径制定与研究。分析全球钢铁产业现状与趋势，并明确主要竞争主体，从贸易摩擦与地缘政治风险、资源依赖与供应链安全以及成本管控压力三个维度，探索全球竞争核心矛盾。基于钢铁企业海外可持续发展的内涵，关联分析核心维度与循环经济理论在钢铁产业链中的应用。针对于发展过程中存在的问题和内涵，先部...

烽火太行铸忠诚——追忆故县铁厂创建时期的政委杨高桐

摘要：<正>2025年，是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年。6月下旬，为赓续红色血脉、弘扬伟大抗战精神，以故事承载家国情怀，凝聚推动长钢高质量发展的强大力量，我们一行几人专程赴石家庄，进行红色寻踪，拜访了时任故县铁厂政委的杨高桐之子杨天峰，获得了很多关于杨高桐本人的珍贵的文物资料，对杨高桐在故县铁厂创建时期所作的贡献有了比较清晰的认识，也由衷地对杨高桐前辈更加崇敬

创新驱动追求卓越

摘要：<正>面对钢铁行业由“增量扩张”转向“存量提质”大势,河南钢铁集团明确“高端化、智能化、绿色化”发展路径,提出“向先进钢铁材料高地迈进”目标,把科技创新作为撬动新质生产力的有力支点,广纳博士、硕士等各类高层级、实用性人才,依托国家级企业技术中心、国家认可实验室、国家级检测中心、博士后工作站等核心平台,以开放姿态牵手多所高等院校、科研院所及行业龙头企业,成功搭建起集产学研用为一体的国内一...

河南钢铁集团:奋勇争先向先进钢铁材料高地迈进

摘要：<正>河南钢铁集团有限公司(以下简称河南钢铁集团)于2023年3月1日注册成立,这是河南省委、省政府为推动全省钢铁产业转型提质、结构调整与布局优化,而作出的重大决策。其核心企业安钢始建于1958年,作为新中国第一批重点建设的钢铁企业,为河南经济社会发展作出了不可磨灭的历史性贡献。2023年12月,洛阳铜加工集团有限责任公司加入集团大家庭,由此开启了河南省钢铁与有色产业融合发展的新征程。...

电线电缆行业技术档案数字化管理实践与优化策略研究

摘要：本文针对该行业纸质档案管理效率低、易出错、共享难等问题，探讨数字化管理的必要性与实施路径。通过分析当前普遍做法，提出软硬件配置、流程优化、制度保障等具体实践方案，并针对常见难点提出优化策略，为企业实现高效、规范、安全的技术档案管理提供参考

　　相关经济期刊推荐

　　核心期刊推荐

查看更多经济期刊