关于企业基层组织建设方案的探讨

　　摘要：随着国民经济建设的快速发展，企业基层党支部的建设也在稳定进行中。然而想要跟上时代的步伐,企业党支部建设必须要有所改进和加强。应做到思想上重视,观念上更新和工作上的深入。
　　关键词：企业;基层组织;探讨
　　一、基层党组织建设主题的演进
　　我们党历来重视加强党的基层组织建设。特别是在改革开放以来的新时期,党对于加强基层组织建设的认识不断深入,主题也不断深化、丰富。
　　随着改革的深化,我们党日益认识到基层党建的重要性。党的十三大报告中提出了基层党组织必须做好的6项经常性工作,指出“这些经常性工作做好,我们就有可能在新的历史条件下,在党的建设上走出一条不搞政治运动,而靠改革和制度建设的新路子”,提出要使党的基层组织成为坚强的战斗堡垒。在此后的十三届六中全会决议中有针对性地提出,对那些软弱涣散的基层党组织,上级党组织要摸清情况,找准原因,进行整顿。
　　20世纪90年代初,随着社会主义市场经济体制目标的确立,我们党对基层党建也有了更新的认识。党的十四大报告专门把“加强基层党组织建设,充分发挥党员的先锋模范作用”作为一个问题来论述,明确提出了党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,提出“各级党委要采取得力措施,努力把基层党组织建设成为团结和带领群众进行改革和建设的战斗堡垒。”此后的十四届四中全会指出,必须下大功夫把党的基层组织建设好。放松基层党组织建设,削弱基层党组织作用,是错误的和有害的。
　　到90年代末,党中央开始提出要用改革的精神研究新情况新问题。党的十五大报告中指出:加强和改进党的基层组织建设,“要围绕党的基本路线,为党的中心任务服务;用改革的精神研究新情况新问题,改进工作方法、工作作风和活动方式;认真做好对党员的教育、管理和监督,增强解决自身矛盾的能力。”
　　进入21世纪,面对改革的新形势,党的十六大报告重点提出了“构建城市社区党建工作新格局”的问题,报告还提出,“要坚持围绕中心、服务大局,拓宽领域、强化功能,扩大党的工作的覆盖面,不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力”。党的十六届四中全会,在《决定》中从加强党的执政能力建设的高度,论述了“加强和改进党的基层组织建设,使党的基层组织真正成为贯彻‘三个代表’重要思想的组织者、推动者、实践者。”还提出“根据基层党组织建设面临的新情况新问题,调整组织设置,改进工作方式,创新活动内容,扩大覆盖面,增强凝聚力”
　　二、新形势下加强基层党组织建设的重要性
　　人类进入21世纪,国际局势风云变幻,国内改革正处于攻坚阶段和关键时期,我们的党也从一个领导人民为夺取全国政权而奋斗的党,成为一个领导人民掌握着全国政权并长期执政的党。新的历史条件要求我们的党始终保持先进性,始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,始终成为建设有中国特色社会主义事业的坚强领导核心,这样才能抓住机遇,迎接挑战。而按照“三个代表”的要求,切实加强和改进党的建设,是达到这一目的的唯一正确途径。加强党的建设就要从基础性工作做起,那么,基层党组织建设就是我们加强和改进党的建设的实实在在的内容。基层党组织的现状,存在问题及解决对策,是值得我们深入研究的。
　　江泽民同志曾在“七一”讲话中深刻阐述了全面加强和改进党的建设的问题,再次重申和强调:“办好中国的事情,关键在我们党。”他还在视察苏、浙、沪时指出:“在企业建立现代企业制度的改革中,无论企业资产怎样重组,产权关系怎样变化,内部决策和经营机制怎样调整,党对企业和控股企业的政治领导,企业党组织的政治核心作用,都必须坚持,不能有任何削弱。把加强党的建设和建立现代企业制度统一起来抓,正是增强企业活力、创建有中国特色现代企业制度的内在要求。企业党组织的活力和党建工作,必须围绕企业改革和生产经营来进行。”
　　作为一个企业来说,只有清醒的认识和全面的把握党建的重要性,才能增强党建工作的针对性。因此,在企业大力抓规模和发展中积极争取党组织的建设。使党的组织和广大党员不仅在发展稳定的各项工作中发挥好作用,而且在遇到突发事件、面临政治风浪考验时也能显示出强大的战斗力。
　　三、当前基层企业党员队伍的思想状况
　　党员的思想状况与他所处的人生阶段有着密切的联系。青年党员普遍进取心较强,他们求知识,求进步,求变革,渴望自己尽快成熟、成长起来,早日进入企业的核心层面。中年同志是处在各级负责岗位的党员干部,他们既有较强的事业心和责任感,又有不甘落后的进取心。他们一手抓工作,一手抓学习,希望能创造出良好的业绩,使自己成为上级组织和领导信任的骨干力量。
　　党员的思想状况与他所处的社会环境也有着密切的联系。人们的社会存在决定人们的思想。在当前竞争日趋激烈的社会主义市场经济环境里,党员的平等意识、独立意识、竞争意识、民主意识、法律意识等不断增强。他们有较强的独立思考能力,思想活跃,敢于发表自己的意见和见解;他们在赞同奉献精神的同时,也十分重视维护自身的利益。在社会上各种思潮和风气的影响下,他们的思想也在不断地发生变化,政治思想意识比较淡漠。
　　四、基层党支部工作中存在的问题
　　目前,基层党支部工作的现状不容乐观。主要存在下面几方面问题:
　　1、支部作用较难发挥
　　一个支部在党员和群众中有没有凝聚力,取决于支部作用能不能很好地发挥。支部作用发挥得好,成为大家心目中的“主心骨”,自然就会有凝聚力。但在实际工作中常常是重大问题主要由行政领导决定,支部发挥作用很少,支部所起到的作用仅是问寒问暖,关心党员等一些事情。
　　2、支部活动单一、流于形式,收效不大
　　对于组织建设,企业一般非常支持;支部生活会一般因企业情况有所不同,大部分因党员一般比较分散,出差时间比较多,生活会开的比较少,主要问题是人员不能集中,时间不能保证;另一问题是,生活会形式比较单调,主要是学习文件读报纸代替组织生活,也感到枯燥,流于形式的东西收效就不大,也不愿意参加这样的生活会,客观上也影响了党组织的威信。进而导致了党的思想教育工作停留在一般层面上,有针对性的、因人而异的个别教育少,使得思想教育不深入。
　　3、员工党员发展速度慢
　　当前基层党支部的建设工作还很薄弱,特别在基层员工这一领域尤其突出。一方面由于基层组织建设问题影响党员发展;另一方面由于市场经济中竞争比较激烈,现代人对政治上的追求有些淡漠也影响发展;还由于党员发展名额少和考察时间的限制,很多人经不起考验,缺乏信念的坚持;随着经济体制的改革,人才流动日益频繁,也影响了党员的发展工作。
　　五、新形势下加强基层党支部建设的基点
　　我们应该立足于这样一个基本观点:在承认并接受现实的基础上,要站在时代的高度,通过我们的主观努力,对企业党支部建设有所改进和加强。
　　1、思想上重视
　　作为各级党的领导干部和党务工作者,应站在时代的高度,认真学习领会江总书记“七一”讲话中关于加强和改进党的建设的重要思想,充分认识到加强和改进基层党组织建设的重要性和迫切性,特别关注社会劳动力这方面人员,要以必要的人力、物力来关注和支持并专门研究和落实这项工作。
　　2、观念上更新
　　要用“与时俱进”的精神来开展党建工作。在保证了正确的指导思想以后,从内容、方法、措施上都要敢于有所突破,有所创新,不要拘泥于过去传统的框架和思维。我们开展党的思想教育工作,应注重对象的特殊性,因人而异。工作的方式应灵活多样,要与时代传媒技术提供的信息传播渠道、手段的个性魅力相适应。
　　3、工作上深入
　　从基层党建工作考虑,我们应该从基层的实际情况出发,把党建工作有机地融于各项工作中,不能搞“一刀切”和生搬硬套。做基层党的工作,要用贴近普通党员、群众,贴近时代,贴近生活的语言、形式来表达我们的工作内容和要求。以尊重人,理解人为前提,动之以情,晓之以理,对不同意见,不同观点要有理性的宽容。而且,我们必须坚持相信群众,依靠群众,把人民群众的实践,把基层党员、干部的积极性、创造性,作为党的基层组织建设创新的不竭源泉。
　　在现代社会背景下,在注重效益原则的市场机制中,脱离业务工作空谈党建工作,只会使党建工作失去内涵,变成一种外在的形式。我们强调基层党支部建设重要性的同时,应与做好其他工作结合在一起,党建工作要服务于改革、发展、稳定的大局,要为提高企业经济效益服务。
　　六、结束语
　　综上所述，要使基层支部工作得到根本性的加强,必须要把加强支部工作的要求落实到基本的工作制度中。这样才能使支部作用得到持久发挥,才能真正使基层党支部工作得到加强。