人力资源论文特别推荐
人力资源论文范文
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全国经济类核心期刊投稿人力资源外包联盟服务平台的设计2015-05-27 17:11
随着经济的高速发展，企业对人力资源外包服务的需求大幅增长，据调查显示，未来几年，人力资源外包行业会以每年22.6%的复合增长率来发展。本文是一篇人力资源论文范文，文章题目是探析人力资源外包联盟服务平台的设计，下面是论文范文及全国经济类核心期刊推荐。...【阅读全文】
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管理学论文投稿对我国行政体制改革的思考2015-05-22 17:12
摘要：我国应在行政体制改中不断推陈出新，建立起能够适应社会主义市场经济发展和有利于推进社会主义民主政治建设的行政管理体制。本文运用了提出问题、分析问题、解决问题的方法，通过对我国政体改革的历程、改革中出现的问题等方面的简要阐述，对行政体制改革的发展目标提出几点略见。...【阅读全文】
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核心期刊论文发表企业人力资源供应链的管理模式2015-05-22 17:11
摘要：企业人力资源供应链可以让企业的人力资源管理得到优化，使企业能够用更少的成本获取更大的利益，帮助企业实现目标，即用最少的人力资源成本获得最大的人力资源优势，从而提升企业的竞争力，以此帮助企业能够更好地为消费者服务。同样的，为社会创造更多的就业机会，实现共富的目标。建立人力资源供应链需要建立合理、完善的人力资源管理制度以及需要企业拥有强大的技术作为支撑，才能制定出符合企业自身实际的管理模式。...【阅读全文】
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人力资源论文人力资源就业公共服务平台向社区发展建设2015-05-22 17:10
摘要：就业民生问题已然成为社会公众关注的焦点问题，目前各地市纷纷建立健全人力资源公共服务平台，并逐步完善形成社区人力资源服务网络，让招工难、就业难的民生问题得到有效解决。同时改善人力资源公共服务的质量和水平。建立社区人力资源公共服务平台，成为人力资源公共服务体系中重要组成部分，利用现代化的信息网络系统和社区服务平台，构建形成高速有效运转、协调有序运行的人力资源公共服务平台。该平台将为社区居民提供全省及省外全国的各类招聘就业信息，并探讨当前社区服务平台存在的问题，针对现有问题提出整改建议。...【阅读全文】
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人力资源管理范文人事管理改革与人事档案管理改革分析2015-05-22 17:10
摘要：为了全面有效地评估一个农业科研单位的未来发展方向，制定出一个可行的、适合农业科研单位发展的具体人事管理与人事档案管理制度，本文笔者具体全面地探索了目前农业科研单位之中的人事管理与人事档案管理制度，并根据这些已有的人事管理制度，进行了一系列的探讨和分析，最终又使用统计的手段和分析的方法，找出真正适合农业科研单位发展、可以确保农业科研单位持续健康快速发展的道路。本文的最主要研究目的就是探索在当前的信息化时代的形式之下，进行对农业科研单位人事管理与人事档案管理制度的探索，并从各个角度对具体的农业科研单位人...【阅读全文】
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职称论文人力资源管理与激励原则的结合运用2015-05-13 11:23
[摘 要]本文从激励机制的作用、激励在现代企业人力资源管理中的作用、方法和应用等方面展开相关阐述。...【阅读全文】
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学术期刊发表范文应用型创新人才培养模式研究2015-05-12 11:36
摘 要：实现经济转型、产业结构升级需要大量高层次应用型创新人才。如何培养适应社会发展需要的高层次应用型创新人才是高等教育迫切需要解决的重要问题。我国应用型创新人才培养应从利益相关者理论出发，以“责任共担”为视角，建立“责任共担”的长效化培养机制、采用“多方联动”的一体化培养方式和构建“平衡协调”的综合化培养体系，充分发挥不同利益相关者“优势互补”的人才培养功能。...【阅读全文】
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黑河学院学报投稿论职工在单位文化建设中的作用2015-04-17 14:37
【摘要】一个单位的发展离不开自己的文化环境，建设单位文化，营造积极向上的文化氛围，是企事业单位和谐发展的前提。职工是单位的组成细胞，其作用在单位文化建设中不容忽视。 【关键词】黑河学院学报投稿,...【阅读全文】
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红河学院学报投稿大学生党支部活动体系的构建2015-04-17 14:35
【摘要】本文通过构建人才培养视阈下大学生党支部活动体系，以培养专业成才和精神成人的高素质人才为目的，加强过程管理，提升活动质量，从而达到育人目标。 【关键词】红河学院学报投稿,人才培养,党支部活动...【阅读全文】
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河北金融杂志投稿员工八小时以外教育管理工作方法的探讨2015-04-13 14:11
《河北金融》（月刊）创刊于1993年，由河北省金融学会主办。主要栏目有：金融论坛、观察思考、改革探索、经营管理、工作研究、金融监管、专题调查等。 摘要：员工思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性等...【阅读全文】
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中国论文网投稿我国人力资源竞争力评价指标体系构建及权重分析2015-04-11 15:23
摘要：人才现如今已成为一个国家或地区科学技术进步、经济全面发展的核心。建设人力资源竞争力已经成为我国各个省市的奋斗目标。论文首先阐述了人力资源竞争力的相关概念，构建出适用于我国人力资源竞争力的评...【阅读全文】
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人力资源论文发表全面开展心理建设工作2015-03-05 16:29
【摘 要】医疗行业高危、高压的特殊性，以及日益增加的医疗纠纷与医疗事故，使医务工作者在精神和心理上承受着巨大的压力。有相关调查数据显示，90%的医务工作者感到工作压力大，50%的医务工作者有消极情绪。这...【阅读全文】
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