人力资源论文,人力资源职称论文发表咨询,人力资源论文范文,第1页

事业单位人力资源管理激励机制思考2022-03-31 09:29

摘要：事业单位涵盖了医疗卫生、人文教育等多个领域，其主要职能为提供优质的教学资源以及医疗等公益服务，事业单位的发展对我国社会经济发展起着重要作用。...【阅读全文】

大数据时代企业人力资源管理变革策略的分析2022-03-23 09:36

人才是企业最为宝贵的资源与财富，一定程度上决定了一个企业要发展成长到自身最理想的状态必须十分重视人力资源管理工作....【阅读全文】

企业人力资源危机管理探析2022-03-15 09:21

当前我国经济整体形势上逐渐由高速发展演变为中高速增长，产业结构不断优化升级等特征，一方面是受到资本以及土地等要素供给下降的影响，另外一方面则来自更强的资源环境约束。...【阅读全文】

供应链时代经济师如何在人力资源管理中发挥作用2022-02-10 09:34

　随着经济水平的提升，各个领域都在飞速的发展，经济进入供应链时代。...【阅读全文】

管理心理学在企业薪酬激励机制中的运用探究2022-01-25 09:00

摘要：　激励是管理心理学极为重要的实践功能，也是其研究的核心热点问题，通过分析掌握群体或个体的心理特征，采取适当的措施调动内动力，全面提升企业的运营效率。...【阅读全文】

科技型企业的战略人力资源管理体系构建探究2021-12-10 10:11

　21世纪是知识经济时代，人才在企业发展中所发挥的作用是不可估量的，尤其是在科技型企业这种知识型员工占比较高的企业中。...【阅读全文】

事业单位行政管理中存在的问题及创新策略研究2021-11-11 10:14

事业单位是由政府出资设立的社会服务组织，是国民经济的重要组成部分。...【阅读全文】

人力资源管理理论研究现状2021-10-14 09:07

当今，各行业的市场竞争归根结底还是人才的竞争，人才就是一个企业最核心的竞争力。...【阅读全文】

地铁员工人性化管理实施策略研究2021-10-11 09:41

　随着时代的进步，人性化管理成为一种趋势。人性化管理是指在以人性为指导的基础上来进行管理活动。...【阅读全文】

薪酬福利管理在企业人事制度中的应用探析2021-10-08 09:41

薪酬福利管理是人事制度的重要组成部分，直接影响到企业在岗员工的工资水平，而员工又是推动企业发展的内在动力，是企业正常运转的根本保障。...【阅读全文】

如何提升企业员工的归属感和幸福感2021-09-23 09:26

健康、优美、舒适的工作环境，会激发员工对生活的热爱，提高工作意愿，改进工作效率，激发员工的自豪感。...【阅读全文】

公立医院财务部门人力资源现状及对策分析2021-08-22 10:27

方法:通过收集某市3家二级以上公立医院财务部门截至2019年9月初的最新人员花名册,采用描述性分析法进行统计学分析,分析3家医院财务人员在数量、职称、年龄、学历的差异,并针对医院设置总会计师岗位情况进行描述性分析。...【阅读全文】

战略性人力资源管理及其理论基础2021-08-18 09:59

随着经济全球化，我国企业之间的竞争在地理空间上显着增加，并面临着全球竞争的环境。托马斯·弗里德曼(Thomas Friedman)的“扁平世界”提出了推动“扁平”世界的许多因素，并定义了世界经济所基于的全球环境。...【阅读全文】

人力资源绩效评价与薪酬管理整合分析2021-08-11 09:59

绩效考核和薪酬管理有密不可分的关系，并且会影响到员工的利益获取。建立合理的绩效考核制度和薪酬管理制度，才能在保证员工利益的基础上，激励员工让其能够在工作中更积极有效地创造更大的经济价值，为企业的可持续发展创造“人和”的有利先决条件。...【阅读全文】

国企物业管理实施精细化模式的几点建议2021-08-11 09:37

在国企物业管理社会化的大环境下，国企物业管理成为关注焦点。...【阅读全文】

组织行为学在企业管理中的应用策略分析2021-07-29 09:27

　组织行为学在企业管理工作中，具有非常重要的作用，不但能够有效提高企业员工的工作积极性，还能够更好地促进企业内部的凝聚力提升，有利于企业的经济发展。...【阅读全文】

人才管理与区域经济发展的关系解读2021-06-24 10:20

伴随着我国整体经济的快速增长，人才管理与区域经济的有效整合显得特别重要。...【阅读全文】

国企人力资源管理中薪酬福利的激励策略2021-06-19 10:00

企业要想正常有序地运行，在未来获得发展，就必须保证每个员工的薪酬福利，从而激发员工对工作的热情。...【阅读全文】

共享经济背景下企业人力资源管理面临的机遇及挑战2021-06-02 09:14

在互联网快速发展的背景下，推动了人们生活方式的不断变革和调整。同时，对社会经济而言，也推动了其发展质量的稳步提升。...【阅读全文】

关于中小企业的人力资本投资管理研究2021-05-20 09:27

人力资本投资的概念界定，是由上世纪60年代有"人力资本"之父之称的经济学家舒尔茨首先提出，在农业经济的背景下，他认为对人本身的投资，能够推动社会经济，尤其是农业经济的发展。自此，人力资本理论由人们的思想转化为一门科学。...【阅读全文】

新形势下石油钻井企业人力资源管理工作研究2021-05-08 09:00

摘要：　人力资源管理是现代企业管理转型改革的一项重点内容。结合我国石油钻井企业人力资源管理工作现状，很多企业无论是人事制度还是分配制度均与传统做法无异，在人员选拔、人员培养、人员配置、薪酬待遇和晋升方面还存在问题。...【阅读全文】

薪酬管理在企业人力资源管理中的应用2021-04-29 09:22

随着当前市场竞争压力的不断攀升，企业之间的竞争也愈发激烈，因此企业想要在复杂的市场环境之中谋求长久的发展，就需要在不断发展的过程中加强对于人力资源管理的重视。...【阅读全文】

基层卫生院绩效管理的实践与探索2021-04-28 09:10

众所周知，绩效管理所涉及的内容相对来讲比较繁琐，需要我们做好方方面面的工作，但是在实际管理中仍旧面临着一些问题，比如：内部缺少专业人才，基础设施比较落后等，鉴于此致使基层卫生院绩效管理效率低下，这都难以在变幻莫测的市场行业竞争中站稳脚跟。...【阅读全文】

基于共享经济时代下人力资源管理趋势及创新途径2021-03-27 11:02

摘要：基于共享经济时代下，人力资源管理工作作为企业管理工作的重要内容，其发展受到了一定的影响。...【阅读全文】

网络经济下人力资源管理的挑战与策略分析2021-03-25 09:31

　摘要：新形势下，随着网络时代的到来，企业的人力资源管理工作也面临着新的挑战，传统的人力资源管理理念已不能适应新的环境，不能满足企业的发展需求。...【阅读全文】