人力资源论文,人力资源职称论文发表咨询,人力资源论文范文,第1页

科技型企业的战略人力资源管理体系构建探究2021-12-10 10:11

　21世纪是知识经济时代，人才在企业发展中所发挥的作用是不可估量的，尤其是在科技型企业这种知识型员工占比较高的企业中。...【阅读全文】

事业单位行政管理中存在的问题及创新策略研究2021-11-11 10:14

事业单位是由政府出资设立的社会服务组织，是国民经济的重要组成部分。...【阅读全文】

人力资源管理理论研究现状2021-10-14 09:07

当今，各行业的市场竞争归根结底还是人才的竞争，人才就是一个企业最核心的竞争力。...【阅读全文】

地铁员工人性化管理实施策略研究2021-10-11 09:41

　随着时代的进步，人性化管理成为一种趋势。人性化管理是指在以人性为指导的基础上来进行管理活动。...【阅读全文】

薪酬福利管理在企业人事制度中的应用探析2021-10-08 09:41

薪酬福利管理是人事制度的重要组成部分，直接影响到企业在岗员工的工资水平，而员工又是推动企业发展的内在动力，是企业正常运转的根本保障。...【阅读全文】

如何提升企业员工的归属感和幸福感2021-09-23 09:26

健康、优美、舒适的工作环境，会激发员工对生活的热爱，提高工作意愿，改进工作效率，激发员工的自豪感。...【阅读全文】

公立医院财务部门人力资源现状及对策分析2021-08-22 10:27

方法:通过收集某市3家二级以上公立医院财务部门截至2019年9月初的最新人员花名册,采用描述性分析法进行统计学分析,分析3家医院财务人员在数量、职称、年龄、学历的差异,并针对医院设置总会计师岗位情况进行描述性分析。...【阅读全文】

战略性人力资源管理及其理论基础2021-08-18 09:59

随着经济全球化，我国企业之间的竞争在地理空间上显着增加，并面临着全球竞争的环境。托马斯·弗里德曼(Thomas Friedman)的“扁平世界”提出了推动“扁平”世界的许多因素，并定义了世界经济所基于的全球环境。...【阅读全文】

人力资源绩效评价与薪酬管理整合分析2021-08-11 09:59

绩效考核和薪酬管理有密不可分的关系，并且会影响到员工的利益获取。建立合理的绩效考核制度和薪酬管理制度，才能在保证员工利益的基础上，激励员工让其能够在工作中更积极有效地创造更大的经济价值，为企业的可持续发展创造“人和”的有利先决条件。...【阅读全文】

国企物业管理实施精细化模式的几点建议2021-08-11 09:37

在国企物业管理社会化的大环境下，国企物业管理成为关注焦点。...【阅读全文】

组织行为学在企业管理中的应用策略分析2021-07-29 09:27

　组织行为学在企业管理工作中，具有非常重要的作用，不但能够有效提高企业员工的工作积极性，还能够更好地促进企业内部的凝聚力提升，有利于企业的经济发展。...【阅读全文】

人才管理与区域经济发展的关系解读2021-06-24 10:20

伴随着我国整体经济的快速增长，人才管理与区域经济的有效整合显得特别重要。...【阅读全文】

国企人力资源管理中薪酬福利的激励策略2021-06-19 10:00

企业要想正常有序地运行，在未来获得发展，就必须保证每个员工的薪酬福利，从而激发员工对工作的热情。...【阅读全文】

共享经济背景下企业人力资源管理面临的机遇及挑战2021-06-02 09:14

在互联网快速发展的背景下，推动了人们生活方式的不断变革和调整。同时，对社会经济而言，也推动了其发展质量的稳步提升。...【阅读全文】

关于中小企业的人力资本投资管理研究2021-05-20 09:27

人力资本投资的概念界定，是由上世纪60年代有"人力资本"之父之称的经济学家舒尔茨首先提出，在农业经济的背景下，他认为对人本身的投资，能够推动社会经济，尤其是农业经济的发展。自此，人力资本理论由人们的思想转化为一门科学。...【阅读全文】

新形势下石油钻井企业人力资源管理工作研究2021-05-08 09:00

摘要：　人力资源管理是现代企业管理转型改革的一项重点内容。结合我国石油钻井企业人力资源管理工作现状，很多企业无论是人事制度还是分配制度均与传统做法无异，在人员选拔、人员培养、人员配置、薪酬待遇和晋升方面还存在问题。...【阅读全文】

薪酬管理在企业人力资源管理中的应用2021-04-29 09:22

随着当前市场竞争压力的不断攀升，企业之间的竞争也愈发激烈，因此企业想要在复杂的市场环境之中谋求长久的发展，就需要在不断发展的过程中加强对于人力资源管理的重视。...【阅读全文】

基层卫生院绩效管理的实践与探索2021-04-28 09:10

众所周知，绩效管理所涉及的内容相对来讲比较繁琐，需要我们做好方方面面的工作，但是在实际管理中仍旧面临着一些问题，比如：内部缺少专业人才，基础设施比较落后等，鉴于此致使基层卫生院绩效管理效率低下，这都难以在变幻莫测的市场行业竞争中站稳脚跟。...【阅读全文】

基于共享经济时代下人力资源管理趋势及创新途径2021-03-27 11:02

摘要：基于共享经济时代下，人力资源管理工作作为企业管理工作的重要内容，其发展受到了一定的影响。...【阅读全文】

网络经济下人力资源管理的挑战与策略分析2021-03-25 09:31

　摘要：新形势下，随着网络时代的到来，企业的人力资源管理工作也面临着新的挑战，传统的人力资源管理理念已不能适应新的环境，不能满足企业的发展需求。...【阅读全文】

休闲激励在人力资源管理中的意义研究2021-03-16 09:30

休闲激励管理学和休闲学相互碰撞融合发展的产物。...【阅读全文】

陕西自贸试验区人力资源服务创新研究2021-03-06 10:03

　[提要]人才是改革创新发展的关键环节，是建设内陆型改革开放高地的根本保障，但陕西自贸试验区人力资源服务创新进展不够明显。...【阅读全文】

农村失业人员人力资源管理的强化策略分析2021-02-26 09:18

目前，随着农村人力资源管理工作的开展，在农村失业人员就业创业工作上已逐渐取得了一些成绩，为农村失业人员解决了就业难题，让他们获得一定的就业平台以及技能。...【阅读全文】

人力资源管理常见问题与解决策略分析2021-02-20 09:11

【摘要】人力资源管理是一个企事业单位发展的根本所在，它可以帮助企业调节人员调度的平衡，招纳社会上的有才之士进入公司，增强事业单位的市场竞争力，保障事业单位能够为社会发展提供更加优质的服务。...【阅读全文】

关于大数据时代企业人力资源管理变革的思考2021-02-07 09:07

【摘要】企业要想获得长久发展必须进行良好的人力资源管理，只有不断创新完善人力资源管理才能够不断提高核心竞争力。...【阅读全文】