人力资源论文特别推荐
人力资源论文范文
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中级职称论文范文浅谈企业研发人员管理2015-12-09 16:00
企业竞争日趋激烈，必须对研发人员进行有效的管理，才能在市场中立于不败之地。本文是一篇中级职称论文范文，首先分析了企业研发人员的构成与特点及管理的现状与原因，接着针对上述情况，分别从人员招聘、培训、绩效管理、激励体系、薪酬管理、人力资源保护和职业生涯规划七个方面进行针对性的研发人员管理策略研究。最后，总结全文，得出企业对研发人员的合理有效的管理措施。...【阅读全文】
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职称论文人力资源信息在人力资源流动中的效应分析2015-12-05 14:25
国家的发展离不开各个行业的人才，人力资源管理也是现在国家重点关注的一个管理项目，人才的培养和合理利用都是非常重要的。本文是一篇职称论文范文，主要论述了人力资源信息在人力资源流动中的效应分析。...【阅读全文】
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人力资源论文人力资源与社会保障电子档案管理系统的设计2015-12-04 15:00
随着科技的发展，现如今很多行业都开始使用电子科技来进行管理工作了，人力资源行业也不例外，从事人力资源工作的人员都需要对人员的档案进行管理，电子档案也是现在兴起的一种技术。本文是一篇人力资源论文范文，主要论述了人力资源与社会保障电子档案管理系统的设计与实现。...【阅读全文】
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人力资源管理论文信息化在企业人力资源管理中的应用浅谈2015-10-21 15:26
在现代科学技术不断发展的形势下，信息技术已经融入到各行各业当中，并且对各行各业的发展都起到了强大的推动作用。文章主要针对信息化在企业人力资源管理中的应用做了一些研究，本文是一篇人力资源管理论文范文。...【阅读全文】
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《时代经贸》杂志投稿事业单位人力资源管理存在的问题与策略2015-10-21 15:11
我国的发展离不开企事业单位，事业单位也是我国经济和政治发展不可缺少的一个组成部分，事业单位也是在不断发展着，人力资源的合理管理也是事业单位发展的一个要点。本文是一篇《时代经贸》杂志投稿的论文范文。...【阅读全文】
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人力资源论文范文事业单位知识型员工激励体系研究2015-10-20 13:46
“知识型员工”是美国学者彼得·德鲁克发明的，指的是“那些掌握和运用符号和概念，利用知识或信息工作的人。”其实当时他指的是某个经理或执行经理。在今天，知识型员工实际上已经被扩大到大多数白领。本文是一篇人力资源论文范文，主要论述了事业单位知识型员工激励体系研究。...【阅读全文】
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人力资源师论文现代林业企业人力资源管理的必要性分析2015-09-11 15:06
人力资源管理是企业管理中非常重要的一个管理项目，企业的发展离不开人才的合理分配。对于林业企业来说，由于企业性质及生产性质的特殊性，加上历史上计划经济的制约，其人力资源管理的现状较之其他类型的企业差别很大。本文主要从基于SWOT分析法的现代林业企业人力资源管理的必要性进行了一些分析，文章是一篇人力资源师论文范文。...【阅读全文】
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海南金融杂志投稿范文龙岗区社区卫生服务人力资源现况2015-08-24 15:01
人力资源管理在各个企事业单位都是非常重要的，通过对人力资源的分析也可以找出存在的一些问题，并及时加以改革完善，使的人力资源管理更到位。本文主要论述了龙岗区社区卫生服务人力资源现况分析，文章是一篇海南金融杂志投稿的论文范文。...【阅读全文】
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政工师论文发表煤炭技术人员激励机制2015-08-21 14:31
企业对人员的管理是非常重视的，其中，激励制度也是各个企业人力资源中很重要的一部分。各个企业根据自身的发展和管理理念不同对人员的一些激励机制也不一样，本文是一篇政工师论文发表范文，主要论述了煤炭技术人员激励机制。...【阅读全文】
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政工师论文发表范文铁路企业优化人力资源配置2015-08-19 14:08
人力资源是企业管理中非常重要的一部分，对人才的分配和培养是很多企业都会做的一件事，那么怎么做才是最合理的呢？每个企业根据其发展方向的不同也有不同的规划，本文是一篇政工师论文发表范文，主要论述了铁路企业优化人力资源配置。...【阅读全文】
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职称论文某集团公司2014年上半年离职分析与建议2015-08-17 14:05
每个公司的人员都会有不定期的变动，这都属于正常情况，各个公司根据部门和职责不同，人员流动率也不相同。很多公司也会对一段时期内的人员流动情况进行分析，本文就是一篇职称论文范文，主要论述了某集团公司2014年上半年离职分析与建议。...【阅读全文】
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核心期刊发表论文范文餐饮公司薪酬体系改进研究2015-08-14 16:25
薪酬制度是企业人力资源管理中很重要的一部分，但是要做好薪酬管理也并非一件容易的事， 餐饮公司的薪酬体系管理中也存在着多多少少的问题，本文是一篇核心期刊发表论文范文，主要论述了餐饮公司薪酬体系改进研究。...【阅读全文】
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