做好新形势下企业党员的发展工作

　　摘要：发展党员工作是党的建设中一项经常性、基础性、重要性的工作。本文从四个方面研究探索了新时期企业发展党员的工作机制，规范程序，以确保发展新党员的质量，为党组提供优质新鲜血液，提高党的执政能力，为实现党的最高理想而努力。
　　发展新党员是党组织工作中的一项经常性的工作，也是一项事关党的事业兴衰成败的大事，发展党员质量的好坏，直接影响到党的建设和党员队伍整体素质的提高以及党员先进性作用的发挥。
　　如何做好新时期党员发展工作，提高党的执政能力，为党员队伍及时补充新鲜血液，为企业发展提供组织保证，是党务工作者的历史责任和使命。
　　打牢发展党员工作基础
　　发展党员工作，是指基层党组织对群众中积极靠拢党组织，愿意为社会主义、共产主义事业献身的积极分子进行培养、教育和考察，在其具备入党条件后，及时将其吸收为中共预备党员，并继续进行教育和考察，在其预备期满具备党员条件时，及时转为中共正式党员的全过程。简言之，发展党员就是把申请入党并且具备党员条件的先进分子吸收到党内来。针对新时期企业工作特点，应先从以下几个方面做好发展党员的基础工作：
　　一是做好党外先进分子的引导教育工作。近些年，企业人员逐年减少，老职工陆续退休，不大批招工，新分配退伍兵、大学生寥寥无几，积极分子队伍也发生着变化。过去是积极分子找党组织的多，现在则是党组织主动发现积极分子的时候多。怎样做到主动发现呢？笔者认为，应坚持在“优选、引导、培养”上下功夫。优选，即把年龄轻、文化程度高、生产一线专业技术岗位上的优秀人员作为积极分子培养的重点，特别要重视瞄准新走上工作岗位的大学生、退伍兵、技校生，想方设法使他们成为积极分子队伍中的骨干力量；引导，即对重点范围内工作能力较强，有特长又有一定群众基础的，要采取灵活方式主动接近，因势利导做好引导工作，支部书记经常找其谈话，用先进党员的事迹激励其向党组织靠拢；培养，即对有入党志向，还需培养考察的，党组织要为其锻炼成长创造条件，促使其主动积极地向党组织提出入党申请。
　　二是做好积极分子的有效培养考察工作。首先，认真考察了解入党积极分子对党的认识、入党动机、政治觉悟、思想品质等，对其进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的教育，进行党的基本知识教育，并提高他们对党的认识，端正他们的入党动机。其次，支部要主动为积极分子成长搭建平台，放手让其担当艰苦、艰巨的任务，经受意志和能力的锻炼，不断提高他们的思想政治素质和业务水平，为发展党员工作奠定坚实的基础；第三，在工作、学习和社会实践中对他们进行考察，注重看一贯而不是看一时，不仅看大事也要看小事，不仅看结果还要看全过程。做到全方位、多角度、长时间考察一名积极分子。
　　健全发展党员制度体系
　　全面落实《中国共产党发展党员工作细则（试行）》之规定，遵循发展党员工作程序，严肃发展党员工作纪律，在实际工作中规范操作。“发展党员工作责任制”是详细划分从党小组到党委的具体责任；“党委发展党员工作制度”包括定期研究分析制度、制定和调整发展党员计划制度、信息反馈制度等规定；“发展党员工作预审制度”明确预审的目的、程序和内容，并将各程序的把关情况用“发展党员预审表”的形式记载留存；“发展党员工作责任追究制度”明确在发展党员工作中培养人、介绍人、党支部书记、党委组织员的各自责任，促进把新党员的质量落实到责任人；“发展党员公示制度”对于接受党内外群众监督具有十分重要的作用，其公示的内容主要为：姓名、年龄、工作部门、职务职称、申请入党时间、列为积极分子的时间等，并明确公示时间及公示范围。该制度不仅有助于检验新党员的群众公认度，也有助于多渠道把好入口关，保证新党员的质量。
　　慎重发展严格把关
　　为做好新时期企业党员的发展工作，基层党支部就应贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”这一十六字方针，认真履行入党手续，坚持成熟一个，发展一个，切实把好发展关。首先，积极分子能否入党是由基层党支部界定的，支部应严格按照党章规定的党员标准发展党员，着重看入党申请人是否自觉学习和实践“三个代表”重要思想，是否牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，是否自觉为党的路线和纲领而奋斗，是否努力提高为人民服务的本领，是否在工作和社会中作出了突出成绩。还应充分发扬民主，一个人的政治觉悟、思想品质和入党动机怎样，群众最有发言权，坚持走群众路线，这是保证发展党员质量的重要措施。其次，党委组织员应把好预审关，党委组织员应对党支部上报的拟发展对象的综合材料、培养考察鉴定表等手续进行预审，看该对象在入党积极分子信息库中是否记载；看该对象是否经过一年以上培养期；看该对象是否参加党校培训；看该对象是否被列入支部年度发展计划。以上条件，缺一不可，既审查基层党支部的工作程序、培养过程，又审查其党员标准的把关情况，同时对拟发展对象采用党内外民主测评、公示等形式进行把关，这是把好新党员质量关的必须环节。第三，党委应把好审批关，党委对新党员的审批关键是要严肃认真，严格程序，应坚持在依据党委组织员预审的基础上逐一审批的基本原则，做到逐个听取汇报，逐个研究表决，保证审批质量，保证党员队伍整体素质和党的形象，以提高党的战斗力、影响力和凝聚力。
　　做好新党员的发展，才能巩固党的执政地位，最终实现党的奋斗目标。
　　实施跟踪教育使之永葆先进
　　一些群众反映，预备党员转正为正式党员后，对自己的要求松懈，党组织也往往忽视对新党员进行入党后的跟踪教育，只一味的让党员“自然生长”。这些都是不对的，必须尽快纠正。对新党员来说，未经过严格的党内生活锻练，同时也缺乏履行党员义务的实践。支部应与新党员保持紧密的联系，及时掌握情况，及时跟踪指导。加强对其政治理论学习、思想认识、生产工作、组织生活、各种活动的考察，定期与其交流思想，发现问题及时教育，使其坚定入党的理想信念，按照党员的标准严格要求自己，履行党员义务，在各项工作中发挥先锋模范作用，彰显共产党员本色。

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