企业应加强对职工进行职业道德教育

所属栏目:工商企业管理论文 发布日期:2010-08-24 15:23 热度:

  【摘要】具有良好的职业修养是职工顺利进行职业活动的必要条件。企业应该加强对职工进行社会主义职业道德教育,在职工培训活动中,应该把职工道德教育作为必要内容。
  【关键词】职业道德,职工素质,道德教育
  一、职业道德教育是提高职工素质的必要条件
  人力资源是企业的宝贵财富。不断提高职工素质是企业永恒的课题。加强职工教育是提高员工素质的有效途径。职工教育内容丰富,形式多样。除了针对职工的本职工作进行专业知识、专业技能培训外,对职工进行的正确价值观教育,爱国主义教育,光荣传统教育,安全教育等与社会主义荣辱观和中华民族传统美德教育有关的所有内容都有益于提高职工的综合素质。这些教育得到企业的高度重视,是非常必要的。然而,这些教育不等于职业道德教育。职业道德是人们在职业活动中应该遵守的基本原则和行为规范。职业道德教育是职工素质教育的组成部分,与以上各种教育有密切联系,互相影响,互相促进,某些部分还可以能与上述教育交差、重合,但职业道德有其特定内容,有明确的原则和具体规范。职业道德教育有独特的意义和作用,是其他内容的教育不能替代的,必须专门进行,落到实处。
  二、职业道德教育的内容
  社会主义是职业道德教育的内容包括它的核心、基本原则和规范。
  社会主义职业道德的核心是为人民服务;社会主义职业道德的基本原则是集体主义。职业道德规范是从业者职业活动中应该怎样做和不应该怎样做的明确要求。不同的职业有不同的具体行为标准,但从各种职业活动所共有的性质来看,也有对各行各业共同起作用的行为规范。在我国,所有从业者都应该遵守的社会主义职业道德基本规范主要包括爱岗敬业、文明公道、,团结协作、,城实守信、遵纪守法、,节约环保、,钻研进取、改革创新等。
  社会主义职业道德教育就是通过主动的施教活动,使从业者深刻理解、牢固掌握上述内
  容,并且在职业实践中努力加强修养,把上述内容变成自己的内在需求或基本素质。
  三、员工职业道德素质关系职业行为的结果
  职业道德规范的具体内容是人类千百年来长期职业活动经验的概括,是职业活动顺利进行的必要条件。对职工进行这些教育具有非常明显的针对性。从业者只有认真遵守职业道德规范,完全照着去做,才能使职业活动获得成功。如果职工违背职业道德要求,职业活动就
  会失败,国家和人民事业就会蒙受巨大损失,比如“爱岗敬业”,就是做任何工作都必须首先坚持。“热爱是成功之母”,只有爱做,并且一丝不苟全身心地投入,才有可能做好。再比如“诚实守信”、“遵纪守法”,只有从业者自觉遵守这些职业道德规范,各种商业欺诈行为和假冒伪劣产品才会杜绝,国家建设和人民生活才会减少许多危害。各种职业活动中,特别是许多事关人民生命安全的不该发生的事情的出现,除了一部分是由于当事人有意违法犯罪造成的,更有相当一部分是由于从业者不遵守职业道德导致的。比如前些年发生在西北某石油城市友谊馆那场造成惨重人员伤亡和财产损失的火灾,就与一些人不遵守职业道德规范,不忠于职守,工作时间擅离岗位有直接关系。因此,职工的职业道德素质直接影响职业行为的结果。
  四、国家有关部门高度重视职业道德教育
  国家有关部门非常重视对从业者的职业道德要求。据了解,由原劳动和社会保障部门组织的各种职业资格取证考试都要考查职业道德内容,而且是“一票否决”,即职业道德考试不合格,就不能取得从业资格。这种硬性要求是非常必要的,是真正抓到了职工素质教育的根本。这实质上也是在昭示所有的用人单位,必须未雨绸缪,经常对职工进行职业道德教育,才能符合国家对从业的要求,才能保证职业活动健康有序进行,从而使国家和人民利益不受损害。职工要不断提高职业技能并及时取得相应的资质,企业对职工加强职业道德教育,既是提高职工素质,保证生产经营正常进行的需要,也是落实劳动和社会保障部门的规定,为职工取得职业资格打下一定的基础。
  五、认真落实对职工的职业道德教育
  对职工进行职业道德教育,首先要解决认识问题,必须明确提高职工职业道德素质的极端重要性。应该深刻理解“道德是人生的脊梁”这句格言的哲理性。职业道德教育虽然不象专业知识、专业技能培训那样具有立竿见影的显性作用,但其潜在的意义是无法估量的。在明确意义的基础上,要落实职业道德教育的时间和方式。安排职业道德教育时间不是大问题。“磨刀不误砍柴工”,专门组织员工接受职业道德教育是必要和可能的。教育方式可以灵活安排,既可以系统地学习,也可以采取讲座、专题报告等形式。
  对职工进行职业道德教育,领导和组织管理者还应该充分发挥好身教示范作用。企业领导爱岗敬业、忠于职守、钻研业务、团结协作、廉洁自律等自身行为,是最有说服力的身教。
  实施职业道德教育须坚持理论联系。既讲清道理,又结合具体案例,是非常有效的方法,特别是对于有一定工作经厉的人来说,更有说服力,比如生产过程中遵守职业道德取得的成果,不遵守职业道德造成的危害,等等。
  总之,企业应该把职业道德教育作为职工教育的必要内容,这对提高职工的综合素质起到纲举目张、事半功倍的作用。
  
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