【杂志简介】
《管理学报》是由教育部主管、华中科技大学主办,西安交通大学、清华大学、浙江大学、上海交通大学、武汉大学、复旦大学、南京大学、天津大学、厦门大学、南开大学、哈尔滨工业大学等33所高校联办的管理类综合性学术期刊。2004年7月创刊,国际开本,160页/册,2009年改为月刊。
本刊秉持“促进管理学科学术交流,介绍国际先进管理理念,力助中国管理学派成长,推动管理学科不断发展”的办刊宗旨,以推动管理学在中国的发展为目标,以努力营建中国管理文化为大方向,以倾力打造期刊品牌为办刊追求,以最大程度地团结管理学界的学者和企业家为途径,树立“认真、精细、求新、务实”的编辑作风,经过6年的办刊实践,使期刊质量稳步提升,特色逐渐鲜明,已经得到了管理学界和情报学界的肯定和支持。
【收录情况】
国家新闻出版总署收录
目前《管理学报》已陆续为国内主要学术期刊数据库正式收录。
2006年12月被国家自然科学基金委员会管理科学部认定为管理科学(B级)重要期刊;
2007年12月成为《中文社会科学引文索引(CSSCI)》的来源期刊;
2010年10月《管理学报》入选中国科学院文献情报中心《中国科学引文数据(核心)库》;
2010年11月《管理学报》入选中国科学技术信息研究所《中国科技论文统计源期刊(中国科技核心期刊)》;
2008年12月由清华大学主持的CAJCED统计的评价期刊质量的主要指标“影响因子”,《管理学报》在管理综合类的31种学术期刊中位列第7,“被引频次”位列第15。
【栏目设置】
主要栏目:中国管理论坛、倡议管理、市场营销、组织管理、人力资源管理、金融与财务管理、会计学MIS&电子商务、项目管理。
本站已成功发表的论文;
科学理论的使命与本质特征及其对管理理论发展的启示 章凯,罗文豪,ZHANG Kai,LUO Wenhao
管理创新研究的国内外对比及其启示 崔淼,李鑫,苏敬勤,CUI Miao,LI Xin,SU Jingqin
中庸思维影响潜变量测量结果的验证 贾新明,JIA Xinming
管理学本土化问题研究的分析与再思考 谭力文,宋晟欣,TAN Liwen,SONG Chengxin
制度落差、社会资本与跨国公司海外子公司合法性 张红娟,周常宝,孙为政,张丽,ZHANG Hongjuan,ZHOU Changbao,SUN Weizheng,ZHANG Li
回任支持对双元性创新的影响研究 王娟茹,WANG Juanru
企业与非营利组织社会联盟实施倡议分析 尹珏林,宋程成,YIN Juelin,SONG Chengcheng
行业环境调节作用下集体领导力的动态变化与企业绩效 曹晶,杨斌,杨百寅,CAO Jing,YANG Bin,YANG Baiyin
基于扎根理论的多元雇佣工作群体的雇佣身份断层与激活因素研究 刘星,李新建,LIU Xing,LI Xinjian
基于自我概念的伦理领导与员工工作结果研究 舒睿,梁建,SHU Rui,LIANG Jian
创业过程中高成本事件失败学习的内在机制研究 张玉利,郝喜玲,杨俊,刘依冉,ZHANG Yuli,HAO Xiling,YANG Jun,LIU Yiran
转型经济体制下创业团队的先前经验、无力感与适应能力 买忆媛,杨阳,叶竹馨,MAI Yiyuan,YANG Yang,YE Zhuxin
基于学习的孵化器与创投协同知识创造资源共享研究 吴文清,张海红,赵黎明,WU Wenqing,ZHANG Haihong,ZHAO Liming
财会论文范文:电力改革中电厂常见财务问题
摘 要:今年是我国电力改革发展进程中重要的一年,国企改革在电力行业,主要体现在以下几个方面:一是继续提升资产证券化率,资产注入将异常活跃;;二是市值管理,股东诉求一致;;三是提高经营效率,释放利润;;三是发展混合所有制;五是产业资本估值提升。为了更好地适应新的电力改革发展,应努力适应学习新的电厂财务管理方法,与时俱进。
关键词:电力改革,电厂,财务问题
今年我国电力改革的发展方向主要体现在两点,一是售电端充分市场化,参与主体增加,发电公司、电力设备公司均存在产业链延伸的能力和可能。同时,在售电端变革中,分布式能源接入与节能服务(分布式光伏、电动车充电设施等)的商业模式创新将孕育出显著的投资机会。二是在发电侧一方,竞价上网是发电侧的最大变化,企业的边际成本优势将充分显现。而电力改革的同时,对于电厂本身而言,同样也是机遇与挑战并存。
管理学报最新期刊目录
ESG表现对企业违规行为的影响研究
摘要:以2011~2022年沪深A股上市公司为样本,探究ESG表现对企业违规行为的影响。研究发现:良好的ESG表现能够抑制违规产生,减少违规频数,有效约束企业违规行为。机制识别表明,ESG表现经由3条路径改变了舞弊风险因子理论的5个舞弊动因,约束了违规行为:(1)资源支持路径,资金上缓解融资约束,业务上提高企业绩效;(2)多维治理路径,外部治理层面增加分析师关注与投资者关注,内部治理层面抑制高管自利行为...
国家级大数据综合试验区设立对企业碳绩效的影响研究
摘要:基于制度理论和资源依赖理论,选取2011~2022年沪深A股制造业上市公司数据,利用双重差分法考察国家级大数据综合试验区(简称国家大数据试验区)作为非“降碳减排”针对性政策对碳绩效的影响及作用机制。研究发现,国家大数据试验区显著提升了企业碳绩效,这一结论经过一系列稳健性检验后依然成立。机制分析发现,国家大数据试验区能够通过数字驱动、绿色创新、人财保障提升企业碳绩效。异质性分析发现,行业污染越严重、...
管理层气候风险认知对企业绿色治理的影响研究
摘要:采用机器学习和文本分析方法,构建管理层气候风险认知指标。运用2009~2022年中国沪深A股上市公司样本,探讨管理层气候风险认知对企业绿色治理的影响。研究发现:管理层气候风险认知越强,公司环保投资水平越高;预防现金流风险和凝聚投资者信任是关键的作用机制。相较于末端污染防治,管理层气候风险认知更能从源头上推动企业绿色转型,且在《巴黎协定》签署之后转型效果更加明显。异质性分析表明,当极端气候冲击和股权...
国有企业社会责任对供应商企业的溢出效应研究
摘要:基于2010~2021年中国沪深A股的国有企业客户-供应商企业配对数据,探究国有企业如何带动其供应商对多维度利益相关者履行社会责任。研究发现:国有企业能带动供应商企业平衡经济责任和社会责任,且对地理邻近性更高的供应商企业发挥的带动作用更强。用多种方法对内生性、稳健性进行检验后,上述结论依旧成立。进一步检验发现,国有企业带动供应商企业社会责任发展的机制,是自身的示范程度以及高管联结带来的信息分享和传...
企业环境信息披露前因组态及其绩效研究
摘要:基于企业环境信息披露的“趋利避害”多重动机,结合经济学视角的信号传递理论及政治学视角的合法性理论,分析企业环境信息披露的影响因素及组态路径,探索“同归”的“殊途”,且探究不同路径对企业绩效的影响,即“同归”是否“同效”。运用模糊集定性比较分析(fsQCA),识别出影响企业高环境信息披露水平的3条组态路径,即见贤思齐型披露、牵头引领型披露与稳健示范型披露。进一步运用倾向得分匹配法(PSM),探讨不同...
商场即道场:基于“胖东来”的企业系统性制度创业五行透视案例研究
摘要:基于中国传统五行思想的系统论视角,运用案例研究方法对“胖东来”的系统性制度创业实践进行深入剖析,发现“胖东来”以五行系统为内在机理,通过水木火土金这5个阶段的螺旋演进,构建了一个从边缘个体到场域中心主体的系统性制度创业过程。研究结果表明:“胖东来”的系统性制度创业展现出3个关键特征:在过程维度,实现了从个体规范到场域形成的跃升;在机理维度,形成了基于相生相克的双螺旋结构;在制度逻辑维度,建立了以道...
连续战略变革中董事会社会资本的价值逻辑——基于大学衍生企业的案例研究
摘要:以东软集团为对象展开纵向单案例研究,探析董事会社会资本在大学衍生企业连续战略变革中释放的价值及其内在逻辑。研究发现:大学衍生企业成长过程中,涌现出学术型、商业型、政治型和专业型董事会社会资本;董事会社会资本持续演变,通过结构化、能力化及杠杆化资源编排行动,对战略变革施加差异化影响;大学衍生企业运用多元董事会社会资本持续推进战略变革,实质上映射出企业所嵌入制度逻辑自“学术与商业逻辑并重”向“多重制度...
CEO内部联盟对企业金融化的影响研究
摘要:以CEO任职以来董事高管人事变更的累积比率刻画CEO内部联盟,选取中国沪深A股2012~2021年上市公司为样本。研究发现,CEO内部联盟提高了企业配置金融资产的可能性,并显著加剧了企业“脱实向虚”程度。机制检验发现,CEO内部联盟弱化了董事会监督职能和内部控制有效性,强化了薪酬激励机制对金融套利动机的驱动作用。异质性检验还发现,当地区市场化程度越高与金融交易越活跃、产品市场竞争程度越强与企业跨行...
链主企业数字化转型对上下游企业生产率的影响
摘要:基于产业关联等理论,从产业链关系视角探讨链主企业数字化转型对上下游企业生产率的影响,并利用上市公司与上下游供应链数据进行实证检验。研究发现,链主企业数字化转型显著提升了上下游企业全要素生产率,表明链主企业数字化转型具有正向溢出效应。进一步研究发现,链主企业数字化转型主要通过协同效应、创新效应以及促进分工效应影响上下游企业生产率;同时,这种生产率提升效应在制造业和东部地区更明显
自我验证追求对员工创造力的影响机制研究
摘要:基于创造力的社会关系视角,通过对151个团队的657名成员的两轮多源匹配数据进行分析,探讨了员工自我验证追求对其创造力的影响。研究结果表明:一方面,员工的自我验证追求能够显著提升其与领导之间的关系质量(即领导成员交换),并通过提升领导成员交换关系对其创造力产生正向的间接影响;另一方面,员工的自我验证追求同样有助于增强其与同事之间的关系质量(即同事友善关系),进而通过增强同事友善关系间接提升其创造力...
领导授权赋能行为感知对员工创造力的影响机制研究
摘要:基于自我决定理论,通过问卷调查法收集58个团队领导和396个员工的配对样本,探讨领导授权赋能行为感知对员工创造力的影响机制。研究结果表明:领导授权赋能行为感知通过创造过程投入积极影响员工创造力;基于创造力的外部奖励不仅正向调节创造过程投入对员工创造力的直接效应,而且正向调节领导授权赋能行为感知通过创造过程投入对员工创造力的间接效应
动态视角下领导教练行为与新员工个人-环境匹配的关系研究
摘要:基于角色理论和对241名新员工连续3年的纵向追踪调查,探讨了领导教练行为和新员工个人-环境匹配感知之间的关系。研究结果表明:前一时间点领导教练行为水平正向影响后续新员工个人-组织匹配水平和个人-工作匹配水平,但前一时间点新员工个人-组织匹配水平和个人-工作匹配水平对后续领导教练行为水平的影响不显著;领导教练行为的变化与新员工个人-组织匹配变化和个人-工作匹配变化具有正向互惠关系
社会网络认证对医疗众筹项目筹款绩效的影响研究
摘要:基于信号理论和来源可信度理论,从数量和文本两个维度探索社会网络认证对医疗众筹项目筹款绩效的影响,并分析认证人声誉的调节作用。以某医疗众筹平台上的4 440个项目为研究样本,通过LDA模型对认证文本进行主题建模,构建双向固定效应模型展开实证分析。研究发现:社会网络认证人数量和认证文本主题对筹款绩效均具有显著正向影响,其中请求他人帮助的文本主题对筹款绩效的影响最大,披露与筹款者社会关系的文本主题的影响...
基于多项式回归和响应面分析的在线医疗社区医生参与行为研究
摘要:基于自我决定理论和耶克斯-多德森定律,探究社会回报与经济回报如何影响医生社区参与和内容贡献。通过对二手数据的多项式回归和响应面分析,研究表明:社会回报和经济回报与医生的社区参与和私人内容贡献之间存在倒U形关系;社会回报和经济回报与公共内容贡献之间存在U形关系;当社会回报和经济回报一致时,两者的联合效应与医生的社区参与和私人内容贡献之间呈负向曲线关系,而与公共内容贡献之间呈正向曲线关系;当社会回报和...
专精特新政策对企业供应链韧性的影响机制研究
摘要:基于2011~2022年中国A股上市公司数据,系统探究专精特新政策对企业供应链韧性的影响及其传导路径。经实证检验发现:企业供应链韧性指数呈现波动性上升态势,其中供应链抵抗力对韧性的贡献率最大,成为核心驱动力;专精特新政策显著增强企业供应链韧性,对供应链抵抗力的提升效应尤为突出,且政策效应在中型企业、国有企业、民营企业及制造业密集型企业中表现更为显著。机制检验表明,该政策通过双重路径发挥作用:一方面...
商品及服务竞争下平台供应链议价模式选择策略
摘要:考虑电商平台具有讨价还价能力,探讨平台与制造商讨价还价博弈中的议价模式选择问题。分别在单独和集体等不同议价模式下,对比分析平台议价能力的差异对均衡结果的影响。研究表明:(1)平台提升议价能力能够降低采购成本,并促进平台降低产品零售价,从而实现更高的盈利水平;(2)随着平台议价能力的不断提升,平台在单独议价模式下会降低运营服务水平,而在集体议价模式下则会提升运营服务水平;(3)集体议价模式的实行具有...
差异性投资者互动对股价崩盘风险的影响研究
摘要:基于2014~2022年A股上市公司的互动问答数据,以问答相似度构建中小-机构投资者差异性互动指标,检验差异性互动对股价崩盘风险的影响。研究表明:差异性互动显著提升了股价崩盘风险,且在回复字数、回复语调、创新信息披露、前瞻性信息披露等层面均有体现;差异性互动通过信息不对称与投资者情绪机制影响股价崩盘风险,且对于股价崩盘风险的影响主要体现在监管力度弱、媒体关注少、非国有以及内部控制质量较差的样本中;...
分拆上市对IPO定价效率的影响研究
摘要:以2008~2022年沪深A股分拆上市公司为研究对象,实证检验分拆上市对IPO定价效率的影响。研究发现,分拆上市显著降低IPO定价效率,表现为分拆上市公司的IPO抑价率更高,且主要是一级市场发行定价过低的结果。机制检验表明,分拆上市公司抑价更高源于管理层采取了利益输送和业绩粉饰行为;在此情况下,管理层更倾向于设定一个相对较低的发行价格,以规避发行失败和IPO破发所带来的灾难性后果,从而确保私人利益...
数字时代创业者社交行为组合对创业网络的影响
摘要:运用多项式回归和响应面分析技术,考察创业者线上拓展、线上深化、线下拓展和线下深化4种社交行为的组合,对创业者网络中心性的影响及作用机制。通过对304位创业者的问卷调查,研究发现:无论线上还是线下,拓展与深化行为组合越不一致,认知信任水平越高,且“高-高”优于“低-低”组合;线上社交中,“高拓展-低深化”组合下的认知信任高于“低拓展-高深化”组合;线下社交中,“低拓展-高深化”和“高拓展-低深化”组...
管理者时间焦点对专精特新企业成长的影响研究
摘要:基于注意力基础观,以2011~2022年中国专精特新“小巨人”上市公司为样本,探讨管理者时间焦点对企业成长的影响,以及这种影响在宏观与微观时间特征下的差异性。研究表明:(1)管理者未来焦点对专精特新企业成长具有正向影响,探索式创新在其中起中介作用;管理者现在焦点对专精特新企业成长具有负向影响,利用式创新在其中起中介作用。(2)从宏观环境时间特征看,环境动态性加强了管理者未来焦点对企业成长的促进作用...
相关经济期刊推荐
- 省级四川会计
- 省级竞争情报
- 省级统计与信息杂志
- 省级上海财经大学学报哲学社会科学版
- 国家级决策与信息中旬刊
- 北大核心上海对外经贸大学学报
- 国家级农村财政与财务
- 国家级现代商业银行
- 国家级光彩
- 北大核心人口与经济
- 省级北京房地产
- 省级新财经
- 省级产业经济评论
- 国家级中国企业家
- 省级产权导刊
- 国家级铁道经济研究
- 省级辽宁经济
- 省级质量与市场
- 省级广西市场与价格
- 省级北京物价
- 国家级 理财
- 国家级税务与经济
- 国家级现代企业文化(上旬)
- 国家级金融纵横
- 省级收藏
- 省级演化与创新经济学评论
- 省级中国流通经济
- 国家级中国房地产业
- 北大核心价格理论与实践
- 省级财务与会计理财版
核心期刊推荐