核心期刊论文发表水电施工企业党建管理提升方法之我见

所属栏目:工商企业管理论文 发布日期:2014-07-23 16:13 热度:

  以党的十八大精神为指导,结合新时期党建工作的发展趋势和本质需要,查准找出影响和制约党建工作开展的一些共性和深层次问题,着力加强理论武装、提高综合素质,着力推进基层党组织和党员队伍建设,着力推进改革创新、强化作用发挥,对全面加强党的思想、组织、作风和制度建设,进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力,实现企业党建管理提升具有重要的现实意义。

  摘 要:党建管理提升关系到企业的生存与发展,是新形势下企业加强和改进党的建设,增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力的迫切需要。本文作者结合自身工作实际,针对当前做好水电施工企业党建管理提升的方法进行粗浅分析和探索,以供参考。

  关键词:核心期刊论文发表,水电施工企业,党建管理提升,方法

  目前,中国水利水电第四工程局有限公司(简称公司)正在按照国务院国资委的统一安排部署,深入开展管理提升活动,全面提高党建工作服务企业发展的能力。现结合自身的工作实际,对水电施工企业如何实现党建管理提升进行粗浅分析和探索。

  一、水电施工企业党建管理提升的重要性

  企业党建工作的核心是围绕经济中心开展工作,促进生产经营和改革发展各项任务的顺利完成。就我们水电施工企业而言,只有依据党和国家以及企业不同时期的目标任务要求,把党建工作同管理提升活动紧密融合,不断提高科学化水平,才能进一步提升支持企业持续发展能力,在企业科学、持续、和谐发展中更好的发挥思想和政治保障作用。

  1.党建管理提升是贯彻落实科学发展观的需要

  科学发展观是我国经济社会和各项事业持续健康发展的必然选择和迫切需要。学习实践科学发展观、提高党建科学化水平,既需要广大党员结合实际,积极参与,主动学习,更需要广大党员干部尤其是党员领导干部立足岗位,率先垂范,坚持不断地认真践行。公司各级组织和全体党员必须牢固树立和坚定贯彻落实科学发展观,按照提高党建科学化水平对党建工作的新要求,结合水电施工企业业务发展特点,全面实施党建工作责任制,大力加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,推动企业精神文明建设、思想政治工作和企业文化工作,深入推进“四好”领导班子创建和创先争优活动,进一步加强和改进公司党建各项工作,不断增强公司各级党组织的凝聚力和战斗力,努力将党的政治优势转化为企业科学发展、可持续发展的强大内在动力。

  2.党建管理提升是保证企业转型升级、改革发展的需要

  实践证明,党建管理提升能为企业转型升级、改革发展提供有力的思想保证、精神动力和智力支持,越是在企业转型发展期,提升党建管理越发挥关键作用。特别是在企业面临复杂情况、加快转型升级、实现多元发展、提高发展质量效益的过程中,对企业党组织和全体党员如何提升党建管理水平,更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,是一次新要求、新考验。公司各级党组织要顾全大局,把党组织的政治优势转化为企业的核心竞争力和促进发展的能力,凝聚党员职工群众力量,坚决有力地贯彻执行公司党委决策部署,围绕生产经营中心工作,团结带领广大员工开展形式多样的生产经营管理创新实践活动,自觉践行科学发展要求,确保公司改革发展稳步推进。

  3.党建管理提升是维护稳定、构建和谐企业的需要

  随着企业改革的不断深入和市场经济的发展,新情况、新矛盾、新问题大量涌现,为了确保企业健康和谐稳定持续发展,我们就必须正视并采取有效措施化解这些问题和矛盾。公司各级党组织要在推动生产经营管理工作的同时,进一步增强维护稳定构建和谐企业的防范意识和危机意识,提高自身能力和水平,结合自身实际,采取有效措施,畅通职工群众反映问题的渠道,主动做到关口前移,重点下移,关心关注职工福利待遇等重点焦点问题,使职工群众反映的苗头性、倾向性的问题得到及时有效的处理,把问题和矛盾消灭在萌芽状态,以卓有成效的实际行动切实维护公司和谐与稳定。

  二、水电施工企业党建管理提升应把握的重点

  一年来,水电四局有限公司管理提升实践活动告诉我们,要全面实现企业党建科学化水平提升,就必须紧密结合水电施工企业业务发展实际,紧扣生产经营和改革发展中心工作,把党建工作同管理提升活动紧密融合,不断解放思想、转变观念,创新工作方法,坚持不断探索和实践。

  1.要强化活动领导和统筹安排,筑牢党建管理提升

  做好党建管理提升工作必须从公司改革发展全局考虑,抓好组织领导和统筹协调,充分调动各方面积极性,筑牢活动组织基础。要围绕管理提升活动的指导思想和目标要求,成立以党政主要负责同志为组长的活动领导机构,把党建工作与生产经营管理提升相结合,制定并下发管理提升活动工作方案,对活动作出统一安排,及时召开公司活动动员大会,为活动紧锣密鼓、有序推进奠定坚实的基础。要发挥业务部门在活动中的组织、协调、服务和督导作用,要以科学、创新、规范、专业、务实的党建工作思路,细化计划措施,制定实施方案,从加强党建机制创新、领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、学习型党组织建设、完善和落实党建工作责任制、健全党建工作制度体系等方面提出管理提升重点任务和措施要求,有计划地稳步推进公司党建管理提升活动。要充分调动各级组织的积极性和主动性,迅速成立活动领导小组和办公室,结合自身工作实际,制定活动实施方案和工作计划,全面贯彻执行公司管理提升活动各项安排要求。要积极发挥群众组织在党建管理提升中的重要作用,组织带领各级工团组织,形成合力,齐抓共管,主动融入,积极参加公司管理提升活动,宣传管理提升活动,在公司上下营造人人了解管理提升、人人参与管理提升的浓厚氛围。

  2.要加强政治理论学习,夯实党建管理提升思想基础

  加强政治理论学习是提高广大党员素质和能力的重要途径,我们必须制定计划做好长期坚持的打算。一是要通过不断完善并严格执行公司两级党委中心组学习制度,提高学习效果,逐步解决制约公司发展的思想认识问题、项目管理政治理论基础薄弱问题和管理方面长期存在的本质问题。二是要将党支部书记等党务工作人员培训教育作为加强基层党组织建设,提升基层党建工作能力和水平的重点任务,组织优势教育资源,对基层党支部书记进行党建理论知识轮训,提高党务人员整体素质,积极推进各级党组织自身建设。三是要结合工作实际需要,把政治理论学习培训当成一项经常性工作来做,适时发放党员教育读本材料、定期组织观看警示教育片,加强党员经常性教育,着力提高党务工作人员的综合素质和履职能力。四是要做到学以致用、学用结合,将理论培训与一线实践锻炼相结合,将解决思想问题和解决实际问题相结合,不断丰富党员教育内容,创新教育方式,落实教育责任,切实强化党员政治理论培训工作。

  3.促进党建工作规范化、标准化和制度化建设

  制度建设是企业党的建设中一项重要的基础性工作。一是要将党建管理制度建设作为管理提升活动的重要内容,召开会议进行专门研究安排,全面开展党建制度适用性分析,对现行的党建管理制度和业务流程进行深入细致的分析、梳理、设计和修订。二是要广泛征集基层党组织意见和建议、学习借鉴行业内外先进企业党建经验和做法,结合企业内部控制与风险管理体系建设,从制定计划、确定内容、选择方式、确保效果等方面提出明确要求,全力推动公司党建管理制度化、规范化和标准化建设。三是要紧密结合公司当前多元化产业发展需要和业务特点,按照科学性、严密性、完备性和适用性的要求,对一线项目党建管理制度进行梳理,制定出台切实可行的新办法、新意见,构建完整的基层党建管理制度体系。

  4.要深入开展专项研究,提高企业党建工作质量和效果

  企业党建管理提升是企业自身发展的需要,是一个持续改进、不断加强的过程,具有长期性、复杂性和系统性的特点。要结合公司当前发展需要,以调查问卷的形式深入调研基层党组织和政工人员队伍建设现状,了解掌握存在的不足和突出问题,探求解决问题之策,形成有代表性的专项研究阶段性成果。要围绕活动主题开展全面细致的党建探讨活动,全面总结提炼党建工作先进经验,搭建党建管理经验交流平台,推广运用党建管理好的方法。要加大活动宣传力度,对党建管理提升活动中的亮点、特色和取得的成果,及时进行大张旗鼓的宣传报道,使每位党员干部明确开展党建工作管理提升活动的重要性和必要性、目标要求、方法步骤,增强大家参与活动的主动性和自觉性,促进活动先进成果消化吸收,为管理提升活动营造良好的活动氛围。

  5.要狠抓整改措施落实,推动企业党建管理上水平

  实现企业党建管理提升必须把措施落地作为重中之重抓紧、抓实、抓好。首先要与行业内外领先企业开展全方位、多层次的对标工作,学习借鉴他们在党建工作方面的成熟经验和先进方法。党务工作人员要立足岗位与先进人物、劳动模范对标,与党章党纪、规章制度、岗位职责对标。其次,要通过深入细致地学习对标、再梳理再诊断和“回头看”,围绕企业党建管理中出现的突出问题,全面分析诊断,查找瓶颈和短板,形成公司党建管理提升活动问题诊断报告。第三,要以突破发展瓶颈、补强管理短板为目标,结合水电施工企业业务特点,研究制定专项提升整改方案,确定提升整改内容、工作步骤和具体目标,落实专项提升整改责任部门、责任人、整改时间,提出有针对性的整改措施和要求。第四,要围绕专项提升整改方案,对党建工作重新定位与认识,积极探求提升党建管理水平的新思路、新方法,以生产一线项目党组织建设为切入点,逐条逐项研究解决制约企业党建发展的瓶颈和短板问题。第五,要把党建管理提升纳入活动总体督导范围,同安排、同部署、同落实、同考评,一级抓一级,层层抓落实,确保整改措施及时落地,务求实效。第六,要持续组织开展党建工作督导调研工作,全面了解和掌握各单位党建管理提升工作情况,以及相关文件精神和整改措施贯彻落实情况,总结推广基层单位工作实践中的新思路、新亮点、新特色、新经验。

  总之,党建管理提升关系到企业的生存与发展,是新形势下企业加强和改进党的建设,增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力的迫切需要。因此,我们要进一步提高认识,牢固树立管理提升永无止境的理念,要以坚持不懈的精神和踏石留印的态度,主动适应企业发展需要,不断创新思路和方法,全神贯注做好水电施工企业党建管理提升工作,着力提高公司党建工作的科学化水平,为建设世界一流企业提供坚强的政治保证。

文章标题:核心期刊论文发表水电施工企业党建管理提升方法之我见

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