财会职称论文范文财务经理对经营业绩财务评价的分析

所属栏目:财会论文 发布日期:2015-07-21 15:54 热度:

   财务管理是企业经营管理中最重要的一部分,企业的各项运作都离不开合理的财务分析和安排。很多专家也针对财务管理进行了一些研究,本文是一篇财会职称论文范文,主要论述了财务经理对经营业绩财务评价的分析。

   摘 要:在对企业的经营业绩进行评价时财务数据几乎成了唯一的评价依据,财务经理在对企业的经营业绩进行财务评价时更是依据企业的财务数据进行,但由于各方面的原因,财务经理对经营业绩的财务评价并不能真实的反映企业的实际情况,本文将就财务经理对经营业绩财务评价存在的问题进行讨论并提出相应的改进建议。

  关键词:财务评价,杜邦,经营业绩

  一、财务经理对经营业绩财务评价

  当前的财务分析理念要求财务经理在对企业的经营业绩进行财务分析时要站在股东财富最大化的角度进行,依据当前的会计准则制定财务报表,并根据杜邦财务分析体系或者EVA分析体系进行分析。杜邦分析体系和EVA分析体系作为股东财富最大化理念下的分析体系,都包含着一系列财务指标分析和评估企业的经营业绩,但各自的分析都有其侧重点和局限性,在实际应用过程中因为各种原因也有其自身的不足。

  二、财务经理对经营业绩财务评价存在的问题

  财务经理在对经营业绩财务评价时所秉承的股东财富最大化的理念以及所使用的分析体系的局限性导致当前财务经理对经营业绩财务评价存在各种各样的问题,总体上,当前财务经理对经营业绩财务评价主要存在以下问题。

  1.与企业的战略目标缺乏联系

  不论是传统的杜邦分析体系还是EVA分析体系都只对企业一年期的经营业绩进行评价,而企业的战略目标涉及企业三到五年甚至数十年后的利益,而这种评价体系在设计之初就没有考虑到企业的战略目标,在对企业的经营业绩进行评价时无法体现企业在经营过程中对战略目标的贡献程度。

  2.企业经营业绩被财务准则扭曲

  财务经理对经营业绩财务评价所依赖的数据都是在会计准则要求下根据企业经济业务产生的,会计准则要求企业如实反映企业的经济业务,尽最大的可能维护股东和债权人的利益,要求对于所有的经济业务按照历史成本进行计量,在会计业务的处理中严格控制公允价值计量原则的使用,对于以公允价值计量的经济业务都有非常严格的适用限制,使得在实际的经济业务的处理过程中,企业发生的经济业务被扭曲了,所记录的资产、负债与所有者权益的数据也被扭曲,并不是企业经营业绩的真实反映,使得财务经理对经营业绩财务评价的客观性受到影响。

  3.会计信息存在失真问题

  企业经营业绩不仅被财务准则扭曲,而且会计数据的产生过程中也存在失真问题,甚至因会计信息的失真而导致的经营业绩的扭曲比财务准则的影响更为严重。会计信息失真的原因主要包括因为操作原因导致的财务信息失真和企业管理层的故意行为。

  4.忽视其他利益主体的利益

  财务经理对经营业绩财务评价所秉承的股东利益最大化原则没在考虑到与企业相关的其他主体的利益。首先,为了股东短期的利益最大化而忽视了企业自身的利益,损害企业的整体利益;其次是没有考虑到代理问题,企业的股东和管理层之间存在着代理问题,股东的目标与管理层之间的目标并不相同,使得在维护股东利益的同时就会损害管理层的利益,而管理层为了自身利益的实现也可能会损害股东的利益;最后忽视了企业应当承担的社会责任。

  三、财务经理对经营业绩财务评价的改善建议

  为改善财务经理对经营业绩财务评价的客观性,使财务经理对经营业绩的评价对企业的经营决策更具有参考价值,针对当前财务经理对经营业绩财务评价中存在的问题,可以考虑从以下四个方向进行改善。

  1.将经营业绩的财务评价与战略目标相结合

  为了解决当前经营业绩财务评价体系存在的战略目标评的缺失的情况,可在杜邦财务评价体系的基础上增加企业经营对战略目标实现贡献的评价,并根据企业自身行业特点以及企业的战略目标,单独对企业的经营业绩进行评估,主要评估企业的经营业绩对所制定的战略目标贡献情况。

  2.合理运用并完善会计准则

  针对会计准则对企业经营业绩的扭曲情况,对于财务经理而言,在日常的经济业务的处理过程中应当合理运用现行的会计准则,在会计准则的框架下合理选择更准确反映企业经济业务性质的处理方式,让会计报表更客观的反映企业的实际情况。

  3.健全会计核算体系

  只有不断的健全企业的会计核算体系,并根据企业的财务会计体系在实际运行中出现的问题不断的改进,才能减少因为操作层面的原因而导致会计信息的失真问题。其间,企业也需要不断的提升财务部门的业务处理能力,并加强企业的内部控制审计,及时发现内部控制的不足之处,从制度上解决财务舞弊问题。

  4.完善评价指标体系

  为了使财务经理对经营业绩的财务评价更具客观性,需要不断的完善财务评价所选用的指标体系。不论是传统的杜邦分析体系还是EVA分析体系都有其不足之处,在对经营业绩进行财务评价时都很难得到令人满意的结果,需要针对财务评价指标体系中存在的不足之处,对于已有财务评价指标体系没有考虑的地方,引进新的评价指标,在评价经营业绩的同时增加对企业战略目标贡献的评价,增加对与企业相关的其他利益主体的关注程度,从评价指标体系上改善财务经理对经营业绩的财务评价。

  四、小结

  本文在财务经理对经营业绩财务评价现状的基础上对其存在的问题进行了讨论,并针对不同的问题提出了相应的改善建议,但当前的财务经理对经营业绩财务评价并不仅仅存在这些问题,在实际工作中财务经理应当根据企业自身的实际情况进行分析,找出问题并选择合理的方式进行处理。

  参考文献:

  [1]李莉. 现行企业财务评价指标的缺陷及改进研究[D].兰州商学院,2014.

  [2]朱永彦. 新会计准则对公司业绩评价指标的影响[J]. 市场周刊(理论研究),2013,07:45-50.

  作者简介:孙建新,女(1974年-),吉林省榆树市人,本科,中级会计师。研究方向:审计在企业中的作用。

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