班主任职称论文发表班主任工作漫谈

所属栏目:中学教育论文 发布日期:2014-06-26 16:11 热度:

  从事班主任工作七年了,对班主任工作感触良多,下面我将从几个方面谈一谈对班主任工作的几点想法。

  摘要:班主任工作任重而道远,是持之以恒的工作。我们只要有一颗博大的爱心,真正做好学生的引路人,就无愧于我们的职业——人类灵魂的工程师。让我们共同编织一条爱的河流,让那涓涓细流流入每个学生心田,在那里生根、发芽、结出硕果。“十年树木,百年树人”,我将在班主任工作岗位上继续探索

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  1、严而有爱,营造秩序井然的班集体。

  严而有爱,对学生要严格要求,但必须是发自内心的真诚和关爱。教师如同一个演员,要扮演强悍的管理者,又要扮演慈祥的父母。要恰到好处地执行,教师必须要有清楚的认识到“学生犯错是正常的,学生经常犯错也是正常的。”只要心中有了这样的想法,对于学生的错误就能理解,就能调节自己的情绪,做到真心地爱学生了。

  秩序井然,就是学生纪律好,卫生意识强,做操精神饱满,整齐划一。要做到秩序竟然,就需要建立一整套完备有效的班级管理制度,培养一批优秀的班团干部,同时,班主任应以身作则,多监督多提醒。

  2、八字成功宝典,助学生成功融入社会。

  “肯干、会干、公关、学习”这八字宝典是我个人在自己的职业生涯中总结出来的成功宝典,现实而全面地涵盖了一个成功人士所应具备的4大素质。

  首先,肯干就是一般企业所要求的职员应具备吃苦耐劳的品质。脏活、累活都不怕,这样的人虽然表面上看吃亏了,其实是企业最需要的。

  会干,指的是个人的能力。肯干固然是好事,但如果不会干,干不好,同样会遭到社会的淘汰。因此,锻炼能力是很重要的。通过每天一次的学生演讲,锻炼学生的口才,通过组织各种班团活动,锻炼学生的组织能力。通过鼓励学生参加学生会竞选,班干部竞选,提高学生的竞争意识和办事能力。

  公关,指的是广泛利用各种社会关系,建立和完善自己的社交关系。我们常常会发现,一些成绩优秀的学生未必在社会中能有一个好的社会地位。反而那些成绩平平,却善于交际的人,在现实社会中如鱼得水。因此,公关能力显得尤为重要。对于学生而言,从目前来看,就应该有一个明确的职业目标,并建立起一张完成这个职业目标的人际关系网。自己的亲戚,朋友,同学,老师等,凡是有利于自己的职业的,通通都要搞好关系。而这个关系网,复杂而微妙,要用一种隐形的手段慢慢编织,而非一日完成的。

  学习,指的是终身学习。对于一个人而言,不断学习才能获取新的知识,才能触动某种灵感,才能创造新的奇迹。要树立现在的学习只是一个中间环节,未来的道路处处需要知识的理念。通过各种班团活动、班主任谈话课,灌输终身学习的思想。

  3、巧用记忆法,让学生学会学习。

  中职生的一大弱点,就是学习能力太差,自己不会总结,不会归类。需要老师有效引导。作为班主任,也是班上的旅游专业课教师,不仅要教学生学会整理知识点,理清知识框架和结构,还要巧用记忆法。记忆法之一艾宾浩斯记忆法,采用日测、周测、单元测试和全书测试。宫殿记忆法要求学生能充分发挥自己的想像能力,用想像把各个知识点联结起来。

  总得来说,我认为师德,不是一种简单的说教,而是教师人格的体现。它存在于课堂教学中,存在于和学生的交流中,存在于我们的一言一行中。对学生,我们要有一颗认真负责的教育心。用我们的善心、爱心,为学生美好未来写下坚实的一笔。

  4、人人谈话制,把爱和时间分给好学生

  在中职学校,班主任老师的大部分精力放在了差生上,特别是行为上的差生,他们三天两头出事,今天翻墙出去了,明天抽烟了等等。为此,班主任总要去处理事情,找这些差生谈心,久而久之,我发现,自己的80%的精力用在了那些行为差生上。而我们的好学生,平时从不扣分的学生,我关心得实在太少了。

  为此,我想了一个办法,即人人谈话制,我每天找5个学生谈话,我班50个人,这样10天左右,我可以跟每个学生进行沟通。就不会忽视掉那些平时表现好的学生。对于平时表现好的学生,我要更加关心,更加爱。我要让学生知道,你表现得越好,老师就越爱你。

  5、班干部一旦任命,决不能更改

  这件事情对我的一生触动很大。去年期末快要结束时,我心血来潮,决定要重选班委。同学们也非常踊跃。在竞选班长时,老班长小A没来竞选,也许是因为她觉得自己之前做得还不够好。

  那一天,选下来,我们的班长新鲜出炉了,就是小B同学。她很高兴,我也很高兴。可是那天晚上,马上有学生向我告状,说小B班长,刚选上,就想打人了。第二天,又有人给我看QQ说说,说小B班长和她寝室里的几个人,在说一些侮辱人的话。而与此同时,老班长小A跑来说,老师,给我一个机会,我也想当班长。新班长小B同学,她太侮辱人了,我要跟她竞争,我也要来竞选班长。我以后一定会好好做的。

  在这样情境之下,我当即决定,重选班长。重选的结果是,小B班长下了,小A选上了。刚选完,小B就愤怒地冲出了教室,之后她的一个朋友也尾随而去。

  后来几天,小B和她的几个朋友给我发短信,表达了她们的不满。她们觉得老师太偏爱老班长了,不给新班长机会。就算新班长有做得不好的地方,为何不能给于她改过的机会。

  这件事情给小B同学造成了很大的伤害,因为她是一个自尊心极强的女孩。为了此事,我跟她多次谈心,最多的一次谈了2个半小时。虽然她最终还是理解了我,但心中的不愉悦依然还在。我想,班干部决定了,真得就决定了,要给学生尝试的机会。

  七年的班主任生涯,带给了我愉悦,也带给了我烦恼。在与学生一起生活的岁月里,我也跟着他们一起成长,我们在互相教育着。三人行,必有我师。希望用我的点滴体会和感悟带给看的人一些收获。

  参考文献:

  [1]叶一舵.我国大陆学校心理健康教育二十年[J].福建师范大学学报:哲学社会科学版,2011(06).

  [2]吴梅芳.心理健康应从班主任做起[J].考试周刊,2010(2).

  [3]赵翠华.和学生一起成长:班主任工作心得体会[J].科学大众:科学教育,2012(10).

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