摘要：党的十八大报告提出“全面提高党的建设科学化水平”，这为下一步党建工作指明了方向，设定了道路。只有全面贯彻落实党的十八大精神，才能积极推进党建创新工作。
关键词：十八大精神,党建科学化水平,党建创新
党的十八大报告提出“全面提高党的建设科学化水平”，这是我党立足于世情、国情、党情的新变化，提出的重大战略思想和任务，也是党建工作特别是机关党建工作的重心所在。十八大报告还提出“要始终把改革创新精神贯彻到治国理政各个环节”，如何在党建工作的环节中把改革创新精神深入贯彻下去，是我们每个党员、每个机关干部要积极思考、勇于实践的地方。
首先，要坚定理想信念，坚守共产党人精神追求。在党建工作中，要抓好思想理论建设这个根本，学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，深入学习实践科学发展观，推进学习型党组织建设，教育引导党员、干部矢志不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗。采取多种形式，深入学习贯彻党的十八大精神，全面领会和把握十八大提出的加强和改进党的建设的重大理论观点、重大战略思想和重大工作部署。深入开展“创建学习型党组织、争当学习型党员”活动，紧密结合机关党员干部的思想工作实际，按照建设学习型政党的要求，广泛开展读书、学习活动，在机关党员干部中培养尊重知识、崇尚创新的良好氛围。全面提高党员队伍素质，努力打造一支适应时展要求的高素质党员干部队伍，为推进科学发展、富民强国进程提供坚实人才支撑。同样，只有坚守共产党人的精神追求，才能坚定不移反对腐败，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。共产党人操守的纯洁性和对党对民的理想信念是党建工作顺利开展、积极创新、大有所为的首要保障。
其次，要坚持以人为本的“人本创新”。“以人为本”有双层含义，第一层含义是执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系，为人民服务是党的根本宗旨，任何时候都要把人民利益放在第一位，始终与人民心连心、同呼吸、共命运，始终依靠人民推动历史前进。这里的“人”就是人民，就是老百姓。党建工作离不开人民的支持，这就要求我们的党建创新工作要在全党深入开展以“为民 务实 清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。完善党员干部直接联系群众制度。坚持问政于民、问需于民、问计于民。在学习贯彻党的十八大精神的当下，要把党建工作与为人民服务结合起来，回应社会关切，让群众真正感受到党的十八大所带来的温暖和变化;同时切实开展好十八大精神进学校、进企业、进机关、进农村、进社区活动，采取群众喜闻乐见的方式，把十八大报告讲透彻、讲明白，在全社会营造浓厚的学习氛围。“以人为本”的第二层含义是在党建工作中，要充分尊重人的成长规律，善于发现每个党员的特长，加大党员选拔任用“双向选择”的力度，做到物尽其用、人尽其才。这里的“人”就是广大党员、各级党员干部。广大基层各级党的领导干部，肩负着带领人民群众推进经济社会发展的重任。为此，要将党员干部的教育培训作为一项重要工作，要通过务实而先进、多样而活泼的培训方式，使广大干部的思想、思路、能力、举措适应目前发展的需求，成为科学发展观的践行者，和谐社会建设的引领者。目前要号召广大党员干部把思想和行动统一到党的十八大精神上来，迅速形成学习宣传党的十八大精神的浓厚氛围。要把学习十八大文献作为干部轮训、培训的主要内容，认真制定计划，精心安排教学。使用考核、激励等有效手段，使党员干部在十八大精神的鼓舞下，工作上始终呈现你追我干，形成工作热情竞相迸发的生动局面。
再次，要坚持党的“活力创新”，积极发展党内民主。党内民主是党的生命。随着民主进程的加快推进，党建工作的方式发生了变化，党务公开越来越制度化、正常化。围绕干部群众反映强烈的热点、难点问题，特别是党风廉政建设、干部任用、干部管理等方面情况要通过各种途径公开，同时，各级党委要积极针对辖区内重大事项、重大建设项目定期、不定期向党员群众通报，不断完善党的监督管理机制。要坚持民主集中制，健全党内民主制度体系，以党内民主带动人民民主。保障党员主体地位，健全党员民主权利保障制度，开展批评和自我批评，营造党内民主平等的同志关系、民主讨论的政治氛围、民主监督的制度环境，落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。进一步完善和规范党务公开制度，增强公开时效，让基层群众能及时掌握各项方针政策和热点难点问题。进一步拓展公开内容，完善政务公开、村务公开、党务公开，不断满足群众的知情权，解决公开内容长期不更新的问题。推进党内民主，激发机关党员队伍活力，认真落实党员权利保障条例，把保障党员民主权利的要求贯穿到党内民主建设的各个环节。积极推进党务公开工作，落实党内情况通报、反馈、重大决策征求意见等制度。
最后，要坚持党员队伍的“制度创新”，深化干部人事制度改革。在干部选拔任用上，通过实行“公示制”和常委会讨论干部“票决制”等方式，不断健全干部任用制度，使干部任用更科学化、民主化。在经济、社会全面发展的新时期，党建工作传统的思维方式、工作内容、表现形式已显得滞后，笔者结合多年的组织工作实践，愈发感到党员制度创新的紧迫性和重要性。党建工作的对象发生了变化。从某种意义上讲，党建工作不仅面对的是党组织、党员，而且已经逐步延伸到广大的人民群众。这就要求我们在干部选拔任用制度上要不断创新，要充分落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，以群众公认选干部。同时要深化干部人事制度改革，才能使各方面优秀干部充分涌现、各尽其能、才尽其用。全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针，完善竞争性选拔干部方式，提高选人用人公信度，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。在人事制度改革中，对于基层党建工作中的人事安排与调动，要一视同仁，平等对待，甚至要格外关心。注重从基层一线培养选拔干部，拓宽社会优秀人才进入党政干部队伍渠道。全面推进各领域基层党建工作，扩大党组织和党的工作覆盖面，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。另外要创新完善机关党建工作责任制度和机关党建工作运行制度。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和中央保持共产党员先进性长效机制文件的要求，切实建立健全机关党建工作责任制，解决机关党建工作“讲起来重要，抓起来次要，忙起来忘掉”的问题。完善机关党建工作运行制度，就是要把机关党的建设作为党组(党委)工作的重要内容，建立起党建工作与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起奖惩的机关党建工作运行机制，使机关党建工作有计划、有安排、有目标、有考核，确保机关党建工作的正常运行。
在党建创新工作中，根据十八大报告的精神，必须抓好这八个方面的重要任务：坚定理想信念，坚守共产党人精神追求;坚持以人为本、执政为民始终保持党同人民群众的血肉联系;积极发展党内民主，增强党的创造活力;深化干部人事制度改革，建设高素质执政骨干队伍;坚持党管人才原则，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来;创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础;坚定不移反对腐败，永葆共产党人清正廉洁的政治本色;严明党的纪律，自觉维护党的集中统一。只有抓好这八个方面的重要任务，才能使机关党建作为新时期党的建设伟大工程的有机组成部分，在各个方面深刻体现科学发展观和构建和谐社会的要求。只有努力增强党建创新意识，积极研究探索新形势下机关党建的特点和规律，开拓新思路，健全新机制，才能不断开创机关党建工作的新局面。
创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。在当前经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的新形势下，做好党建工作，保持党的生机和活力，必须以十八大精神为旗帜，推动党建工作创新发展。
参考文献
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本文选自省级政法期刊《党史博采》。《党史博采》创刊于1988年，同年5月，世纪伟人、中国改革开放总设计师邓小平同志亲自为本刊题写刊名;8月，《党史博采》第四期正式启用邓小平同志题写的刊名。十几年来，几代博采人以此为动力，开拓进取，与时俱进，取得了有目共睹的成绩。到目前，已出版250期，发行网络覆盖全国，国内外读者逾10万。深受党史党建理论工作者和实际工作者的青睐及广大读者的喜爱。
