管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。关于管理类的论文发表也有很多，除了论文的写作，作者最关心的就是论文投稿的期刊，下面编辑就为大家推荐几本容易投的管理类普通期刊，仅供参考。
《统计与管理》创刊于1986年，是由河北省统计科学研究所主管和主办的集学术性、知识性、实用性和资料性于一体的综合性刊物，成为广大读者获取社会经济的捷径、了解省情省力的窗口。办刊宗旨：面向读者、立足统计、反映经济、服务社会。读者对象：全国统计系统、经济部门、企事业单位、大专院校。栏目设置：本刊专稿、统计聚焦、社会调查、经济视点、热点透析、百家争鸣、宏观管理、财经论坛。
《人力资源》创刊于1986年，由辽宁社会科学院主管主办。关注人与组织的协同发展，主张一切因人的能力而改变，将复杂的“人事”做简单，彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值，突出HR实务和操作方法。
《管理观察》本刊是国家科技部主管，领导国内管理科学潮流的国内外公开发的全国优秀科技期刊，是企业家耳目，经营者帮手，政府领导智囊。本刊囊括全国各行各业管理百科，以突出众采精品为特色，以它内容的可读性、高起点、高瞻性和版式设计上的个性风格在众多的科技期刊中脱颖而出，成为受读者表睐的精品。
《经营与管理》经济理论刊物。研究社会主义经济理论，总结交流经济体制改革经验，普及经济知识，传播经济信息。读者对象为经济理论研究人员、经济工作者和经济专业师生。主要栏目为经济快语、信处快递、改革新论、术刊专访、前沿观察、企新战略、经济论坛、现代管理。
《科学与管理》主要致力于科学学争鸣和实践的广泛应用，紧密注视软科学研究的前沿及时反映国内管理理论研究的现状、动态和发展趋势;积极配合管理实践的需要，着重介绍现代管理和实践，立足山东，放眼世界，围绕经济建设，大力宣传科教兴国，可持续发展和经济国际化战略方针、政策重点报道知识创新、技术创新及高新技术产业化理论、实践和典范，为技术创新和成果转化提供借鉴。
