如今各行各业评职称都需要发表职称论文。职称论文不仅是工作水平、工作业绩的证明;还是晋升职称、加薪的必要条件;是现代学术发展的趋势。那么有什么快速发表职称论文的方法吗?
快速发表职称论文的方法有以下几点：
1、论文的撰写一定要按照所在单位下发文件中具体要求去写，保证论文的质量，具有创新性、严谨性、逻辑性，标题和内容要新颖，符合自己研究方向。也一定要是原创，抄袭的论文，即便发表了，有些单位也会视为无效，甚至取消评定资格。
2、期刊的选择，在进行论文投稿时一定要了解所要投稿期刊的各项要求，并按照其投稿须知中的要求去做，这样才能够论文的投稿成功。发表职称论文前也一定要认真辨别期刊真伪，确保是发表在正规期刊上，才能有效。
3、字数要求，不要太长也不要太短，一般来说如果发表国家级刊物字数在4000-5000左右，如果是发表核心字数在6000-8000为宜。
4、职称论文发表前，提前确认职称评定时间，递交材料时间，留出足够的空间来发表论文。一般论文发表的时间为3个月左右，长的则半年甚至一年。职称论文的评定，有的要求必须通过数据库检索到，因此论文发表出刊后，还要1-3个月后才能收录进去。所以说，作者要提前半年进行职称论文的准备。
以上就是快速发表职称论文的方法，作者可以进行参考。除了方法外，还需要知道评职称等级的不同对论文、著作条件要求也不同。
比如申报高级：要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文2-3篇或在具有CN刊号的专业期刊发表论文1篇以上，以及解决复杂技术问题而撰写的有较高水平的专项技术分析(论证)报告2篇以上。
申报中级：要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文1篇或在具有CN刊号，以及解决技术问题而撰写的专项技术分析(论证)报告1篇以上。
关于论文的发表，有两种方式，通过自己投稿,往往录用机会较少;也可以找论文发表服务平台帮忙，会更加快捷方便。作者还可以了解一下职称论文发表价格是如何规定的。
