在发表论文的时候，省级和国家级期刊的选择也是作者的一个难题，与核心期刊相比起来，省级和国家级刊物都属于普通期刊。那么国家级发表与省级发表论文的区别是什么呢?
普通期刊投稿的难度并不是特别大，省级期刊和国家级期刊的区别就是主管单位不同，主管单位是省级的刊物就被定义为了省级期刊，主管单位是国家的就被定义为了国家级期刊。除了各个期刊版面费不同之外，省级论文发表和国家级论文发表的区别并不是很大。
但是各个行业的专业人员在申请职称的时候，相关地区和单位都会对期刊的级别进行要求。初级中级的一般要求在省级期刊上发表文章就可以了，中高级的会要求在国家级期刊上投稿，当然有的行业或者地区也会要求高级职称在核心期刊上发表论文。具体还要看相关单位的规定了。下面小编给大家推荐两篇优秀的论文范文，各位作者在撰写论文的时候可以参考。
电力工程职称论文：采煤工作面机电设备的选型与配套
【摘 要】伴随经济建设的发展，对能源的需求也与日俱增，采煤工作中的工作量也带来了新的挑战，这就为现代化机械采煤带来了机会。从过去的人力开采逐步向现代化机械采煤技术发展，是现在的趋势。
【关键词】电力工程职称论文,采煤工作面,机电设备,回采
在国外发达国家，全机械化采煤已经实现，而世界第一采煤大国的中国，依旧处于，人工采煤，半机械化采煤共同进行的基本国情。而导致这种现象的发生的主要原因就是对煤炭的需求。首先，我国发电系统主要是火力发电，其能源直接利用就是燃煤蒸汽机发电机组，而美国普遍使用的是内燃机发电机组，这就导致了两国对煤炭需求的根本不同。针对这些，近年来，国家对十几家煤与瓦斯突出矿井重点进行了预抽瓦斯使用发电的技术革新改创，然而我国的基本国情仍旧无法改变，这将是长期困扰我国对煤炭需求的根本因素。
四川化工杂志投稿：石化企业培训理念创新探索与实践
摘 要：随着我国对能源的需求增大，石化企业迅速发展起来，企业和企业员工的整体素质对企业的生存和发展越来越重要。然而，传统的石油化工企业的培训理念已不能满足全球经济一体化，企业想要提高核心竞争力必然少不了创新。创新能力的大小决定了石化企业在新时期下的市场地位和未来潜力。因此，笔者从石化企业培训理念的作用展开讨论，分析新时期下石化企业培训应如何进一步有效提高。
关键词：四川化工杂志投稿,石化企业,培训理念,创新
一、石化企业培训的作用与目标
1.石化企业培训的作用
企业文化是整个企业核心价值观的体现，它明确了一个企业发展的战略思想和员工行为标准。企业内部的培训就是要将企业的主要战略方针、总体目标以及先进的石化生产技术和安全知识传授给企业员工，通过培训提高员工的整体素质，实现员工的自身价值。企业培训促进了企业管理模式的创新，提高企业的整体水平，对于石化企业的生产、经营和发展有着重要的意义。
