贵州省高等学校教师评职条件

　　一、总则
　　
　　为进一步深化职称改革，完善专业技术人才评价机制，客观、公正、科学地评价专业技术人员的业务水平，根据《教育法》和〔高等学校教师职务试行条例》，结合我省实际，制定本《条件》。
　　
　　适用范围：全省各类大专院校从事教育、教学研究的人员。任职资格名称：讲师、副教授、教授。
　　
　　二、基本条件
　　
　　第一条拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，遵守中华人民共和国宪法和法律。具有良好的思想政治素质和职业（道德，忠诚人民的教育事业，遵纪守法，为人师表，教书育人，积极推进素质教育，努力工作，团结协作，学风、教风端正。身体健康，能全面履行本岗位职责。
　　
　　第二条外语水平、计算机应用能力符合当年国家和贵州省对外语、计算机应用能力考试的有关规定。
　　
　　第三条完成规定的本专业继续教育任务。
　　
　　第四条任现职期间，有下列情况，按以下规定执行：
　　
　　l、在规定任职年限内考核被确定为＂基本合格”的，每次延期一年申报；被确定为“不合格”的，每次延期二年申报。
　　
　　2、在职称考试中违纪受查处者，从通报之日起延期二年申报；在申报中弄虚作假者（伪造学历、资历、业绩，剽窃他人成果，从认定之日起延期三年申报。
　　
　　3、受党纪、行政“警告”处分的，从解除处分之日起延期三年申报；受“记过”及以上处分的，从解除处分之日起延期四年申报。触犯法律，受刑事处罚的，从解除处罚之日起延期六年申报。
　　
　　三、申报条件
　　
　　第五条申报讲师任职资格，除必须担任课程的讲授外，还必须参加教师岗前培训并取得合格证书，并具备下列学历、资历条件之一：
　　
　　l、获得博士学位。
　　
　　2、硕士研究生毕业，任教二年以上。
　　
　　3、双学士学位毕业，取得助教任职资格，担任助教三年以上。
　　
　　4、大学本科毕业，取得助教任职资格，担任助教四年以上。
　　
　　第六条申报副教授任职资格，除必须担任两门以上课程，年平均学时数需达160学时以上外，还必须具备下列学历、资历条件之一：
　　
　　1、博士研究生毕业，具有本专业二年以上教学工作经历。
　　
　　2、硕士研究生毕业，取得讲师任职资格，担任讲师三年以上。
　　
　　3、双学士毕业，取得讲师任职资格，担任讲师四年以上。
　　
　　4、大学本科毕业，取得讲师任职资格，担任讲师五年以上。
　　
　　第七条申报教授任职资格，除必须担任两门以上课程，年平均学时数需达160学时以上外，还必须具备大学本科以上学历，取得副教授任职资格，担任副教授五年以上。
　　
　　第八条以科研管理和科技开发为主的教师，需担任一门课程，年平均课堂学时数应在72学时以上；从事学生思想政治教育的教师，年平均课堂学时数应在54学时以上，担任的党课、团课、辅导课、指导学生社会实践按课堂学时数计算；对达不到上述规定学时数的特殊专业课教师，可根据教学大纲要求确定相应学时数，并写专题报告报省教育厅审核认可。
　　
　　第九条符合第八条规定的各专业人员的学历、资历条件，按第五至第七条执行。
　　
　　四、评审条件
　　
　　第十条讲师任职资格，除应系统地掌握本学科的基础理论，认真钻研教学方法，在教学实践中观点正确，教学效果优良，按《教学质量评估指标体系》（附件一），教学评价积分应达70分以上外，还应符合下列条件之一：
　　
　　1、发表学术论文1篇；或有论文在省（部）级学术会上获奖。
　　
　　2、参编已出版使用的著作或教材，个人撰写二万字以上。
　　
　　3、获校级优秀科研成果、优秀教学成果奖；或参加完成的科研课题、项目或研究成果获地（厅）级以上科技成果奖或教学成果奖（证书获奖者）；或取得1项发明专利或应用新型专利或外观设计专利。
　　
　　4、获校级以上优秀教师或优秀教育工作者称号。学生思想政治教育教师申报思政学科，需获校级以上优秀党务工作者、优秀思想政治工作者、优秀“两课”教师、师德标兵、教书育人先进个人、优秀辅导员、指导学生社会实践的先进个人等。
　　
　　第十一条副教授任职资格，除应系统地掌握本学科的基础理论，认真钻研教学方法，在教学实践中观点正确，教学效果优良，按《教学质量评估指标体系》（附件一），教学评价积分应达80分以上外，还应符合下列条件之一：
　　
　　1、发表较高水平的学术论文：文科5篇、理工农医科3篇，其中有1篇发表在核心期刊上。以科研为主的教师，发表较高水平学术论文：文科8篇、理工农医科5篇，其中有2篇发表在核心期刊上。
　　
　　普通本科院校中担任公共政治课、公共德育课、公共体育课，公共基础课和思想政治教育的教师及专科学校、高职院校、成人高校的教师，发表较高水平的学术论文，其中：文科5篇、理工农医科3篇。外语、艺术课教师发表较高水平论文4篇。
　　
　　专科学校、高职院校的学生思想政治教育教师申报思政学科，需获得省（部）级以上优秀党务工作者、优秀思想政治工作者、优秀“两课”教师、师德标兵、教书育人先进个人、优秀辅导员、指导学生社会实践的先进个人等，且发表较高水平论文4篇。
　　
　　2、出版过有较高水平的著作或教材1部，其中：文科十五万字、理工农医科（合艺术、体育、外语）十万字以上；或主编过高校教材1部二十万字以上，个人在其中完成三万字以上；或参编较高水平的著作或教材，文科二万字（以科研为主的二十五万字）、理工农医科（含艺术、体育、外语）十五万字（以科研为主的十八万字）以上；或艺术。体育、外语教师个人作品专集1部（30件以上），以上均还要求发表学术论文1篇。外语教师独立翻译过1部或主译过2部公开出版的文学名著或学术著作十万字以上，且发表有较高水平学术论文2篇。
　　
　　3、国家发明奖、自然科学奖四等奖的第一获奖者；或省（部）级相应奖项三等奖、哲学社会科学奖三等奖的第一获奖者，省级优秀教学成果二等奖的第一获奖者；或按《省（部）级科技进步奖获奖计分表》（附件二）计算达到20分以上者。
　　
　　4、发表较高水平学术论文2篇，参编较高水平的著作或教材五万字以上，科研获奖计分10分以上。
　　
　　5、主持省（部）级以上科研课题或工程项目，完成后通过相应组织鉴定，获得较高评价，有较好的社会、经济效益，并发表8高水平的学术论文，文科3篇、理工农医科2篇。
　　
　　6、在科技成果推广等工作中做出较大贡献，取得较显著社会、经济效益，近五年来新增利税50万元以上（提供发票和县级以上税务部门证明），并在核心期刊上发表学术论文1篇。
　　
　　7、音乐、美术、设计、戏剧、舞蹈、雕塑教师有2件（组）作品获省（部）级（指省级以上文化艺术主管部f门或专业学术机构主办的参展、参演）三等奖，或1件作品获省（部）级二等奖、或2件作品被核心期刊刊用，以上均还要求发表较高水平的学术论文2篇；或举办较高水平的专场表演（2人以下或第一导演、编剧）、作品展览（个人）2场次，且发表较高水平学术论文1篇。
　　
　　8、音乐、戏剧、舞蹈教师有3件（首）音乐作品（含创作作品）被省级以上电台、省电视台录制并公开播放，或主教的学生在全国专业比赛获二等奖，省（部）级比赛获一等奖；或美术、设计、雕塑教师有2件（组）作品被选入全国美术、设计类作品展（指省级以上文化艺术主管部门或专业学术机构主办的展览人或有3件（组）作品被省（部）博物馆、美术馆收藏；或设计教师承担省（部一）级设计项目的中标二次设计项目，设计方案被采用和实施，以上均还要求发表较高水平学术论文1篇。
　　
　　9、体育教师获得国家级裁判称号；或所训运动队（员）经过二年主训，在全国大学生运动会上获得1枚银牌或2枚铜牌，以上均还要求发表较高水平的学术论文2篇。
　　
　　第十二条教授任职资格，除应系统地掌握本学科的基础理论，认真钻研教学方法，在教学实践中观点正确，教学效果优良，按《教学质量评估指标体系》（附件一），教学评价积分应达80分以上外，还应符合下列条件之一：
　　
　　l、发表创见性的论文：文科10篇、理工农医科7篇，其中有3篇发表在核心期刊上。
　　
　　2、出版过有创见性的学术著作或教育部统编高校教材1部，其中：文科三十万字、理工农医科二十万字以上；或主编出版过创见性的高校教材1部三十万字以上，个人在其中完成字数累计十万字以上，以上均还要求发表创见性论文3篇（其中有2篇发表在核心期刊上）。外语教师独立翻译过1部或主译过二部公开出版的文学名著或学术著作二十万字以上，且发表创见性论文4篇（其共有3篇发表在核心期刊上）。
　　
　　3、国家发明奖、自然科学奖、科技进步奖三等奖第一获奖者；或省（部）级相应奖项和哲学社会科学优秀成果奖二等奖的第一获奖者；或省级优秀教学成果一等奖的第一获奖者；或按《省（部）级科技进步奖获奖计分表》（附件二）计算达到40分以上者。
　　
　　4、主持国家自然科学基金、社会科学基金或国家级的其它重大科研课题或工程项目1项；或主持省（部）级重点攻关课题或工程项目2项，完成后经相应组织鉴定，达国内领先、国际先进水平，并有显著的社会、经济效益，且发表创见性论文3篇（其中有2篇发表在核心期刊上）。
　　
　　5、在科技成果推广方面做出重大贡献，取得显著社会、经济效益，近五年来新增利税500万元（提供发票和县级以上税务部门证明），且有2篇论文发表在核心期刊上。
　　
　　6、艺术、体育、外语教师出版有创见性的著作、教材1部（二十万字以上）；或高水平的个人作品专集1部（30件以上）；或主编公开出版有创见性的高校教材1部（二十五万字以上），个人在其中完成四万字以上，以上均还要求发表有创见性论文2篇（其中有1篇发表在核心期刊上）。
　　
　　7、音乐、美术、设计、戏剧、舞蹈、雕塑教师有2件（组）作品获省（部）级（指省级以上文化艺术主管部门或专业学术机构主办的参展、参演）二等奖、或1件作品获省（部）级一等奖。或2件作品被核心期刊刊用，以上均还要求发表有创见性论文4篇（其中有2篇发表在核心期刊上）；或举办高水平的专场表演（2人以下）、作品展览（个人）3场次，且发表创见性论文2篇（其中有1篇发表在核心期刊上）。
　　
　　8、音乐、戏剧、舞蹈教师有5件（首）音像作品（含创作作品）被省级以上电台、省电视台录制并公开播放，或主教的学生在全国专业比赛获一等奖，省（部）级比赛一等奖二次；或美术、设计、雕塑教师有3件（组）作品被选入全国美术、设计类作品展（指省级以上文化艺术主管部门或专业学术机构主办的展览），或有5件（组）作品被省（部）博物馆、美术馆收藏；或设计教师承担国家级设计项目或设计项目中标3次，设计方案被采用和实施，以上均还要求发表创见性学术论文2篇（其中有1篇发表在核心期刊上）。
　　
　　9、体育教师所训运动队（员）经过二年主训，在全国大学生运动会上取得1枚金牌或2枚银牌或3枚铜牌，且发表创见性论文3篇（其中有2篇发表在核心期刊上）。
　　
　　五、破格条件
　　
　　第十三条对不具备规定资历，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出的专业技术人员，任现职两年以上可破格申报讲师任职资格。破格申报讲师任职资格者，除具备正常晋升的评审条件外，还应具备下列条件之一：
　　
　　1、省（部）级科技进步奖三等奖的证书获得者；或地（厅）级科技成果一等奖的第一获奖者。
　　
　　2、省（部）级优秀教学成果奖或哲学社会科学优秀成果奖三等奖第一、二获奖者。
　　
　　3、发表有较高水平论文3篇（其中有1篇发表在核心期刊上）。4、共同撰写出版的有较高水平的著作或教材（文科十万字、理工农医科五万字以上）。
　　
　　第十四条对不具备规定资历，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出的专业技术人员，任现职两年以上可破格申报副教授任职资格。破格申报副教授任职资格者，除具备正常晋升的评审条件外，还应具备下列条件之一：
　　
　　1、国家发明奖。自然科学奖、科技进步奖三等奖（星火奖为二等奖）的第一、二获奖者；或省（部）级科技进步二等奖（星火奖为一等奖）的第一、二获奖者。
　　
　　2、省（部）级优秀教学成果一等奖的第一、二获奖者；或省哲学社会科学优秀成果一等奖的第一、二获奖者。
　　
　　3、出版过学术专著1部（文科二十五万字、理工农医科十五万字以上）。
　　
　　4、在核心期刊上发表较高水平学术论文5篇。
　　
　　第十五条对不具备规定资历，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出的专业技术人员，任现职两年以上可破格申报教授任职资格。破格申报教授任职资格者，除具备正常、晋升的评审条件外，还应具备下列条件之一：
　　
　　1、国家发明奖、自然科学奖、科技进步奖二等奖的第一获奖者，或省（部）级一等奖的第一获奖者。
　　
　　2、国家级优秀教学成果一等奖的第一获奖者。
　　
　　3、出版过有创见性的学术专著2部（文科共四十万字、理工农医科共30万字以上）。
　　
　　4、在核心期刊上发表过有创见性的高水平的学术论文8篇。
　　
　　六、附则
　　
　　第十六条本《条件》为高校评审中、高级教师职务任职资格必须具备的基本申报评审条件。各校应根据工作需要，在符合本《条件》的教师中择优申报评审；对获得省（部）级以上的劳动模范、优秀教师、优秀教育工作者等称号的教师，具有担任高校辅导员、班主任工作经历的教师，应在符合本《条件》的前提下优先申报评审；在任现职期间，支援农村（乡镇及其以下）教学工作一年以上的教师，可提前一年申报评审上一级教师职务任职资格。
　　
　　第十七条本《条件》中所称论文是指有国内统一刊号（CN）的学术期刊，包括高校公开发行的学报，出版社公开出版的论文集。
　　
　　本《条件》中所称“核心期刊”是指北京大学图书馆最新出版的《中文核心期刊目录》刊登的学术期刊。
　　
　　本《条件》中所称的著作、教材是指具有国际标准书号ISBN符号并公开出版的本专业的著作、教材。
　　
　　本《条件》中提到的著作、教材、论文及科研课题、项目系指本专业的，其作者（完成人）都是指独立或排名第一。
　　
　　本《条件》中所称的学时数是指课堂学时数和按其它教学环节（指带学生实习，指导学生实验，指导毕业论文，毕业设计，作学术讲座，批改作业〕折算的课时数。
　　
　　本《条件》中所称的字数，除注明的外，均指个人独立完成的字数。
　　
　　本《条件》中规定的著作、教材，文科4万字、理工农医科3万字以及获得的专利1项可折抵1篇论文；但折抵的论文以及在论文集、增刊、报纸上发表的学术论文总数，文科最多不能超过2篇，理工农医科不能超过1篇。
　　
　　本《条件》中凡冠有“以上’者，均含本级。
　　
　　本《条件》中所称的学生思想政治教育教师是指：分管学校学生思想政治教育工作的校一级领导干部；学校主管学生工作部门（宣传部、学生工作部、学生处、团委、组织部）中，从事思想政治教育的有关人员；各院系从事学生工作的党总支（党委）正副书记、团总支（团委）书记、学生辅导员等。
　　
　　第十八条本《条件》由省人事厅、省教育厅负责解释。
　　
　　第十九条本《条件》自发布之日起执行。《贵州省高等学校评聘中、高级教师职务推荐条件》和《贵州省高等学校破格评聘中、高级教师职务推荐条件》（黔人通[1999]51号）同时废止。