劳动与社会保障论文列表
劳动与社会保障方面的论文安排周期与所选择的刊物有关,因此具体的还是要看大家所选择的刊物要求了。目前这个方面收录比较不错的刊物有:社会保障研究、中国社会保障、就业与保障等等刊物。小编就此对这基本刊物为大家做了一些介绍。...【阅读全文】
本文针对宏观经济数据的特点,选用非参数统计方法,对国民经济数据进行分析,探究人均居民收入增速低于GDP增速的主要原因,并协助相关政策的制定,将经济发展成果更多地惠及于民。 【摘要】2012年度宏观经济分...【阅读全文】
劳动与社会保障论文范文参考论现在劳务关系中劳动合同与雇佣合同的差异
论文摘要:在司法实践中,每个具体案件都有其特殊性,便于准确区分劳动合同与雇佣合同,应从案件各自的特点及其所产生的各种法律关系综合分析,逐一理顺,实现法律的公平正义。随着经济的发展,劳动力的流动也比...【阅读全文】
论文导读:制定法律援助类民办非企业登记与管理办法或相关政策文件,明确法律援助类民办非企业单位的设立条件、方式、组织和活动、资产与财务管理、管理与监督、扶持与奖励、变更与终止以及违法者的法律责任,同...【阅读全文】
论文导读:经济基础决定上层建筑这一原理适用于维权意识的解释。中国的经济生产模式是由传统的农业社会突然解体而来,残存的小农意识、集体观念和被压迫意识强,自主意识和法制与经济独立意识弱。而西方的经济生...【阅读全文】
论文导读:从诚信原则的历史演进可以看出,其内涵的范围是逐渐扩展的。罗马法时代,诚信原则主要体现在诉讼方面,即为“诚信诉讼”、“裁判诉讼”。这个时期的诚信原则仅处于萌芽状态,仍然...【阅读全文】
论文导读:合同不是孤立存在于社会的,往往涉及到第三人的利益;而且,合同本身也往往受到来自合同之外的影响乃至侵犯。因此,合同的相对性不得不存在例外,法律必须保护合同免遭外来干涉。三是合同的效力在内容上是指...【阅读全文】
论文导读:从法律关系构成要素、主客观论角度分析,影响《劳动合同法》在江门市中小微企业实施状况的因素主要有:(一)《劳动合同法》本身的设计及相关法律法规配套问题一是法律规定过于原则,导致法律适用上的不明...【阅读全文】
论文导读:企业通过遵守《劳动合同法》来管理员工,在一定的程度上能够提高企业在员工之中的亲和度,让员工更愿意为企业工作。使得员工认为,只有在这一企业当中工作,他的权益才能达到保障,能够实现自我。同时...【阅读全文】
论文导读:针对目前劳务派遣人员素质参差不齐,法律知识匮乏,自我保护能力低,易造成维权方式偏激、维权途径不合理等不理智行为,应大力开展法制宣传教育活动,淡化劳务派遣工的身份意识,增强派遣工维权意识和...【阅读全文】
论文摘要:长期以来由于受各方面因素的影响,商业养老保险业务发展缓慢,没有形成应有的规模。随着计划经济向市场经济的转轨,社会养老保险体制改革的不断深人,作为既有保险功能,又有补充社会养老保障作用的商...【阅读全文】
按照“管业务必须管党风廉政”的原则,一是强化领导干部“一岗双责”的履责意识。“一岗双责”是党风廉政建设责任制落实具体体现,是领导干部基本职责之一。领导干部在安排部署业...【阅读全文】
劳动与社会保障论文是很多法律从业者发表的一类论文,可以发表在期刊《劳动保障世界》上,杂志作为一本综合性的劳动和社会保障期刊,《劳动保障世界》杂志自创刊以来,始终坚持弘扬社会主义时代主旋律,以科学的...【阅读全文】
劳动与社会保障是很多人都会关注的一个问题,在很多情况下我们都可能用到劳动法。很多大学的课程中,即使是计算机专业的学生也会普及一些劳动法。近年来,拖欠农民工工资的现象也是屡见不鲜,虽然说有所改善但是这种...【阅读全文】
摘要:随着我国用工制度的改革,劳动争议纠纷现正呈趋时。中国原有的劳动争议处理体制已渐渐不适应现实的要求。本文浅析了我国现有劳动争议处理程序中的弊端,在劳动司法机构类型的选择上结合中国国婧提出了几点建议,区分了劳动法律关系与雇佣法律关系在劳动争议中的不同法律适用,并对我国劳动争议举证责任的承担做了一些分析。其目的就是为了让社会重视劳动争议,维护劳动者的合法权益,完善我国劳动争议处理制度,建立和谐的劳动关系。 ...【阅读全文】
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