政府事业单位的思想政治是非常重要的，现如今，国家也在倡导加强领导干部的思想作风教育。这不仅需要不断的学习，也需要密切联系群众进行实践。本文是一篇政工师论文投稿范文，文章给出了一些加强领导干部密切联系群众的建议。
摘 要：在新的形势下，领导干部必须进一步密切联系群众，从而使我们党更好地经得起执政的考验，把新的伟大事业和新的伟大工程不断推向前进。保持领导干部同群众的血肉联系，必须标本兼治，思想教育是前提，转变作风是关键，建立健全机制是保证。
关键词：领导干部,联系群众,工作作风,健全机制
一、注重思想教育，增强领导干部的群众观点和宗旨意识
思想是行动的先导。加强领导干部密切联系群众，首先就要解决好领导干部的思想认识问题。加强领导干部的思想教育，一方面要坚持理论武装头脑。通过进一步丰富学习内容，创新学习形式，坚持理论系统培训，建立学习评价体系，激发领导干部深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及江泽民同志“三个代表”的重要思想的动力和热情，不断加强主观世界的改造，树立正确的世界观、人生观和价值观。另一方面，组织领导干部学习回顾我党光荣传统，学习新时期密切联系群众的先进典型，如郑培民、任长霞等同志的先进事迹，同时，要从程维高、李真等少数领导干部蜕化变质的典型案例中，教育领导干部认清丢掉正确理想信念，脱离群众的危险性。总的要求就是通过学习教育来强化领导干部的三个意识，增强密切联系群众的自觉性。一是强化宗旨意识。每个领导干部要时刻牢记和自觉实践全心全意为人民服务的宗旨，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。二是强化责任意识。领导干部要处理好权力和责任的关系，严格要求自己，要以对党和人民高度负责的强烈责任感，殚精竭虑的为党和人民工作。三是强化大局意识。领导干部要正确处理好个人、集体、国家和人民群众之间的利益关系，把眼前利益与长远利益结合好，立足当前，着眼长远，不做急功近利和劳民伤财的事。
二、转变工作作风，加强领导干部密切联系群众
领导干部是人民的公仆，顺应民意、化解民忧、为民谋利是自己的天职，因此，强化领导干部作风建设的本质，就是要牢记人民重托，不负人民众望，勇于开拓创新，坚持执政为民，发展和维护好人民群众的根本利益。一是树立正确的政绩观，与时俱进地开展工作。领导干部要勤政为民，切实代表最广大人民群众对发展的强烈愿望和根本利益，把主要精力用在经济发展和社会稳定上，用在解决人民群众的实际困难上，用在提高人民群众生活水平上，急人民群众所急，解人民群众所需。二是以求真务实的作风，真心实意地把人民的事情办好。要积极践行“三个代表”重要思想，始终把人民群众的利益挂在心上，把人民群众的事情抓在手上，要深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。以人民群众最关心的热点、难点问题为重点，深入开展调查研究，实实在在为群众解难题，诚心诚意为群众谋利益。三是树好形象，当好表率，赢取民心。领导干部要身体力行，率先垂范，真正做实事求是的表率、艰苦奋斗的表率、清正廉洁的表率、遵守纪律的表率，做一个道德品行高尚的人，一个脱离低级趣味的人，一个有益于人民的人。
三、建立健全机制，促进领导干部密切联系群众
1.建立健全联系和服务群众机制
要健全调查研究制度，完善党员领导干部联系点制度、蹲点工作制度等，变群众上访为领导“下访”，促使广大党员领导干部深入基层特别是经济落后、问题较多的地方调查研究，听取群众意见、了解群众心声，帮助解决困难。要建立服务承诺、结对帮扶、领导督办等各项服务群众制度和快捷有效的服务平台，健全各级便民服务网络，开展联运式便民服务，提升服务水平。要积极探索开展领导领衔、专项治理、挂牌督办、现场办公等破解难题方式，集中时间和精力，全力解决事关民生的难事、急事，切实办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。
2.建立健全民意表达机制
制定拓宽社情民意反映渠道的各项制度，让群众有说话、反映问题的地方，有敢说话的制度保证，有愿意反映问题的措施，保证群众知无不言。加大党务公开、政务公开、厂务公开和村务公开的工作力度，推广村(居)民议事等做法。继续实行领导干部接待日，公开设置意见箱、热线电话和举报电话，利用电子政务等信息网络手段，方便群众反映情况、发表意见。对涉及多数群众切身利益的大事，要广泛征求群众意见。对群众反映的情况，要及时反馈意见。
3.建立健全监督机制
首先要充分发挥人大、纪检和组织部门的监督作用，制订和完善领导干部个人重大问题请示报告和诫勉谈话、经济责任审计制度、民主评议制度等一系列制度，形成干部作风监督工作机制。其次要畅通监督渠道。要建立健全同级班子成员相互监督责任制，强化党内监督;聘请部分党代表、人大代表、政协委员、工商业代表、老干部和群众代表为“干部作风监督员”，强化群众监督;向社会公开干部作风建设监督电话，设立举报电话和网络，强化社会监督。再次要建立健全工作责任制，完善考核考评机制，加强运用监督成果，把考核考评结果作为领导干部评先评优和提拔任用的重要依据，确保领导干部联系和服务群众各项制度落实到位。
作者简介：杜建红(1971-)，女，河北栾城人，本科，政工师。研究方向：党务工作。
政工师论文投稿期刊推荐《群众》杂志具有悠久的历史。1937年12月11日，在周恩来等老一辈无产阶级革命家的亲切关怀下，《群众》周刊作为在国民党统治区公开出版发行的中共中央机关刊物在武汉诞生。随着抗日战争和解放战争的局势变化，《群众》周刊先后辗转于重庆、上海、香港，直至中华人民共和国成立。潘梓年、华岗、章汉夫、许涤新、乔冠华、戈宝权等先后担任《群众》周刊各时期的主要负责人。
