农业的发展也是现如今一个值得关注的问题，国家也在对农业发展上做一些改革和调整。区域产业也是值得研究和关注的一个方向，本文是一篇农业论文发表范文，主要论述了如何发挥区域产业优势 培养新型职业农民。
摘 要：农业如何发展是一个重要问题，加快推进农业现代化是解决这一问题的根本途径，而推进农业现代化的重要前提就是要加快培育高素质农业劳动者——职业农民，本文以璜土的葡萄种植为例，阐述了如何培养新型职业农民。
关键词：产业优势,新型,职业农民
晚清诗人(璜土人)金武祥曾吟出“桂林山水甲天下”的名句，如今，璜土葡萄甲天下?璜土镇，良渚文化发祥地，江阴市西大门,与常州毗邻,北依长江，南接沪宁高速。工农业经济发达，近年来特别是水果种植经营发展势头迅猛。“满筐圆实骊珠滑，入口甘香冰玉寒。若使文园知此味，露华应不乞金盘。”(元·郑允端，《葡萄》)如今，璜土葡萄以个大、味鲜、汁甜美享誉华东、华南地区。每年七八月璜土葡萄上市时，全国各地的客商、游客络绎不绝来到璜土收购、采摘、品尝葡萄。葡萄小产业大，璜土以葡萄逐渐被全国人民所熟知。
一、发挥区域产业优势培养新型职业农民的意义与价值
(一)引领产业发展呼唤现代职业农民。本区域果农以葡萄种植为主，虽然经过十多年发展，种植面积达到13 000多亩，从业人员超过5 000人，取得了长足的发展，目前尚属发展的初级阶段，只有鲜食葡萄的生产与销售，只解决了“如何种”的问题，“种得好”与“卖得好”以及产业链的建设和延伸尚处在探索阶段。我们在调研中发现，除政策层面的制约因素外，种植户主体也存在很大的问题。
一是设施种植面积不足，种植技术相对落后，导致葡萄品质低，抗灾能力差。在万亩种植面积中正真利用设施种植的面积仅占10%左右，抗灾能力差，靠天吃饭。我们在调研中发现50%多的种植户亏本，30%的种植户保本，10%的种植户略有盈余，10%的种植户有较多的盈余，挫伤了种植户的积极性，对葡萄产业的发展造成了很大影响。
二是种植户主体 “老龄化”日趋严重。把农业作为自己发展方向的年轻人越来越少。年龄层次跨度可以从三四十岁至七八十岁，其中年龄比率中占多数以五十岁以上为主，这一群体由于历史原因文化层次普遍较低，接受科学技术的能力有限，其中部分农户传统思想根深蒂固，固步自封较突出，主动参与培训和更新种植技术的意识较差。
三是种植户过于分散。万亩种植面积分散在上千家种植户中，缺少上规模的龙头大户，带动能力不强。无论是新技术的推广、品种的更新、销售的策略都难以形成合力。要使我镇葡萄产业向更高层次发展必须依靠现代职业农民引领。
(一)加快城镇化化建设更需现代职业农民。我国城镇化率首次突破50%，达到51.27%。这是具有转折性、里程碑意义的历史性事件，必将给农业农村发展带来重大而深远的影响。本区域2013年被无锡市命名为“无锡市城乡一体化建设示范先导区”，青壮年劳动力从事农业生产的人员将越来越少，农村后备劳动力，大多不愿务农。将来“谁来种地”、靠谁建设现代农业，日益成为我们必须面对和破解的重大现实问题。要破解这一难题必须依靠现代职业农民。
(三)党和政府高度重视农业农民问题同样呼唤现代职业农民。2013年中央一号文件首次提出“大力培育新型职业农民”这一名词。随着中国工业化和城镇化的加速，农业劳动力老龄化趋势日趋严重，农业劳动力后继乏人已经成为制约农业现代化乃至威胁农业安全的重要因素，如何吸引有文化、懂技术、会经营的年轻人从事农业，并把农业生产作为终身职业，需要政府的大力支持和重点培养。
基于上述原因，我们依托区域产业优势，加快培育新型职业农民，转变农业生产经营关系模式，以适应本区域农业产业发展的需要。
二、发挥区域产业优势培养新型职业农民的目标与内容
如今的农业只靠“脸朝黄土背朝天”肯定无法实现小康，靠地致富就必须要寻创新、找突破，实现传统农业向现代农业的转变必须依靠新型职业农民。现代农业相对于传统农业而言，是广泛应用现代科学技术、现代工业提供的生产资料和科学管理方法进行的社会化农业。
(一)所谓“新型职业农民”与传统农民、兼业农民不同，新型职业农民除了符合农民的一般条件，还必须具备以下三个条件：
1.新型职业农民是市场主体。传统农民主要追求维持生计，而新型职业农民则充分地进入市场，并利用一切可能的选择使报酬最大化，一般具有较大的经营规模和较高的收入水平。
2.新型职业农民具有高度的稳定性，把务农作为终身职业，而且后继有人。稳定性是农业特点对从业者的基本要求，以区别于对农业的短期行为。
3.新型职业农民具有高度的社会责任感和现代观念，新型职业农民不仅有文化、懂技术、会经营，还要求其行为对生态、环境、社会和后人承担责任。
(二)引导年轻人进入葡萄产业发展，为产业的可持续发展奠定基础。中国人传统思维“跳出农门”和农业的辛劳让许多年轻人对农业望而止步，种植户“老龄化”日趋严重，把农业作为自己发展方向的年轻人越来越少。既要政府大力引导年轻人积极投身葡萄产业发展，政府可在葡萄种植园区开辟“大学生农业创业基地”，给予政策、资金、技术的支持和帮扶，为产业发展注入活力。同时，要大力培养和引进高端科技人才，研发葡萄新品种，推广种植新技术，为种植户提供技术保障和智力支持，确保葡萄产业可持续发展。
(三)重点探索培养新型职业农民的方式和途径。通过对我镇已有的并相对成功的农业生产经营主体进行分析和研究，包括经营理念、经营技术、经营方式、产业发展等，寻找职业农民成长的一般规律。根据培养新型职业农民的要求开发课程。同时，在政策层面上就培养新型职业农民要得到政府层面的相关政策的扶持。
三、发挥区域产业优势培养新型职业农民的探索与实践
本着“服务主导产业，尊重农民意愿，突出培训实效”的原则，依托省级“农科教”示范基地，以国家级实验项目(《在“四合一”果农课堂，培养现代新型职业农民》的研究)为抓手，积极开展培养“现代新型职业农民”的尝试。在对我镇已有的并相对成功的农业生产经营主体进行分析和研究，包括经营理念、经营技术、经营方式、产业发展等，寻找职业农民成长的一般规律，并作为我们培养新型职业农民的基本途径。
案例1《老戴和他的环太湖精品葡萄合作联社》
老戴，全名戴志泉， 1955年出生于江阴市璜土镇，1973年高中毕业后投身军伍保家卫国。2007年，璜土葡萄种植面积达到了8000亩，老戴也发起成立了迎香葡萄专业合作社，当时入户农户达100多户。问他为何这样做，老戴回答道“一是喜欢上了这一行业，二是也想为璜土农户及农业产业做点事”。去年老戴在CCTV7上小秀了一把，现在他对农业发展的未来充满了希望。今年9月，老戴发起联合九家合作社共同成立“江苏省环太湖精品葡萄专业合作联社”，合作联社跨越江苏、浙江和上海三地，合作联社宗旨：一、推广应用新技术、新品种，提升葡萄管理水平;二、加强葡萄营销管理，均衡市场流通;三、利用好优势资源走可持续发展之路，带领农户共同致富。
案例2《要做一辈子的农民--吴谷峰》
吴谷峰，男，1974年生于江阴璜土，1990年高中毕业，丽丰果园负责人。种植面积从最初的3、4亩发展到40多亩，葡萄品种从单个扩大到了8个。由于吴谷峰种植技术精湛，为人也实诚，每年葡萄刚上市，其园中葡萄在一、两个星期之内就销售一空，而且大部分客户都为老主顾。问其未来的目标，他说想建设一个几百亩的果园，园中四季有花开，四季有果结。问其是否后悔进入这一行业，其回答“没什么后悔不后悔之说，人只要问心无愧，对的起家人对得起社会，那就没有白来这世上走一遭，我要做一辈子的农民。”
以上案例，基本具备了新型职业农民的特征，他们的成长经历成了我们培养新型职业农民的活教材，他们的果园就成了培养新型职业农民的实践基地。
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参考文献：
[1]徐国庆.论职教课程中理论知识与实践知识的结合点[J].职业技术教育,2004(13).
[2]周杏芳.职业技术教育中“模块式”教学法的探索与实践[J].襄樊职业技术学院学报,2003(2).
作者简介：金平(1976-)，男，江苏江阴人，本科，讲师。研究方向：现代农民培训和社区的教学、管理和研究。
