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评职称论文相似度不能超过多少

所属栏目:期刊论文百科问答 发布日期:2020-01-09 15:38 热度:

   大多数作者在进行论文写作的时候,或多或少的都会参考一些文献。如果文献参考的多了,在查重的环节很有可能会被认定为抄袭,所以在参考资料的时候一般都有各自的一个相似度的标准,那么评职称论文相似度不能超过多少呢?

评职称论文相似度不能超过多少

  一般来说,论文相似度的标准控制在25%左右就可以。职称论文的标准则是看作者发表的是什么级别的刊物了,如果是普刊,通常也是30%左右;如果是核心刊物,要求就高了,大部分核心刊物的标准在10%-15%左右,要求相对来说比较高。这里,作者也是可以了解一下怎么判断自己的职称论文选择普刊还是核心期刊

  如果作者所写的文章超过了所规定的相似度的标准,那么也就说明作者的论文与别人已经发表过的论文有着很高的相似度了,这时候作者的论文是不适宜发表的,就算发表了杂志社也会对稿件进行退修处理的。

  当然,想要降低论文的相似度也不是不可以的,作者除了自己原创的写作之外,借鉴的资料部分可以用自己的话转述一遍,也可以改变一下句型或者是关键词的替换等等,这些都是有一些效果的,能够减少一点与参考资料的相似度。

  要说最好的减少相似度的办法就是作者自己进行写作,原创的内容肯定是没有相似度的,这样的论文也是需要高质量的,这样论文在审稿的过程中才能够更顺利的通过。

文章标题:评职称论文相似度不能超过多少

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