无论是哪行哪业发表论文的流程都是差不多的，当然教体局职工也不例外，下面小编就给大家介绍一下教体局职工怎么发表论文，也就是发表论文的流程，还有就是教体局职工发表论文需要注意的点。
一、教体局职工发表论文流程：
论文写稿-选择期刊-进行投稿-编辑部审稿-退回修改-最后收到录用通知-缴纳相关费用-安排出刊-编辑发给作者样刊。这一系列流程完成后作者可以在网站上检索到自己的文章。
二、教体局职工发表论文时需要注意的点：
1.发表论文的途径有两种，一是自己投稿，优点是选择期刊的范围比较广，想投哪个期刊就投哪个期刊。缺点是审稿时间长、版面费高、存在被骗的可能性，对于急需要发表论文的作者不适用。
二是找论文发表服务机构，优势是论文发表速度快，价格低，缺点是选择期刊的范围小，只能发表论文中介合作的期刊，同样也存在被骗的可能。
2.绝大多数的期刊都是要收取版面费的，如果加急发表的话还会有加急费，很少有不收费的期刊。所以在发表的时候一定要谨慎，不要因为着急发表或贪图便宜而选择不正规的期刊或者假刊。
3.一稿多投，如果投到多个期刊，很有可能会将作者的论文检测为抄袭，从而导致不能成功发表。其实在论文发表之前就需要进行论文查重，这样是为了以免因为重复率过高而导致论文不能够顺利的发表。
关于教体局职工怎么发表论文相关问题，您还可以了解常见的论文发表问题有哪些 。
